事业单位考验解决问题能力的面试试题

时间：2022-08-04 00:08:23 面试试题我要投稿

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事业单位考验解决问题能力的面试试题

　　一、题目：一名街道的主任被评为优秀街道主任，网名和市民反映有弄虚作假的情况，如果你是调查此事的工作人员，你怎么办?

事业单位考验解决问题能力的面试试题

　　参考答案：优秀街道主任的评选是对基层公务人员为人民群众服务的充分肯定，应当接受人民的监督。有网民和市民反映评选存在弄虚作假的情况，我会尽快开展调查，查明真相，以保证评选的公正性，给网民和市民一个交代。

　　首先，向此次评选的主办方了解评选的流程，评定标准和评定人员情况等工作细节。质询工作人员是否在评选过程中有异常，调出评选资料，仔细核对评选人信息，参照评定标准核查评选流程的公平公正性。确认评定流程和评定标准是否科学，排除在评选时暗箱操作的可能。

　　其次，对被评选人的票数进行检查，调取评选当天的记录，向评选当天的公证员了解情况，确保评选当天无非正常的认为操控因素。

　　再次，到群众中了解情况，通过走访的方式对市民进行采访取证，多方核实，确保评定人员信息的全面和准确。了解被评选人在评选之前是否有拉票行为和不正当的竞争行为。深入被评选人所服务的社区，了解评选人的真实工作状态，核实评选人工作事迹是否存在作假和捏造成分。

　　最后，经过以上调查，如果这位街道主任确实是名副其实，我会将详细的调查报告公布在网上，以正视听，还这位同志的清白;如果真如市民反映有弄虚作假的情况，我会把此事的调查结果向领导汇报，并听从领导安排，及时发布调查结果，根据工作规程重新进行选举，并依照章程对相关违规违纪责任人进行追责。

　　二、题目：某市市政部门开展城市规划，晚上的拉土的过程中车辆噪音扰民，影响附近居民的正常生活，对此，你怎么看?

　　参考答案：城市规划对城市建设有着重要的作用，好的城市规划决定了一个城市风貌和品位。但是在城市规划的过程中难免会对周围居民的正常生产生活造成一定的影响。而其根本原因还是在于市政部门在规划前缺少统筹和科学决策，没有协调好市政建设与百姓安居生活环境的关系。要协调好居民和拉土车辆施工的关系。在保证规划进程的同时也要保证周围群众的正常生活。

　　面对这种情况，市政部门的相关人员应该及时深入群众中进行一个初步的调查，通过走访居民楼和发放宣传单的形式进行，调查具体包括了解居民反映的拉土方车扰民是具体哪个施工地点，是否有灰尘的扩散，周围有多少居民因此而受到了影响等。并向居民保证一定会尽快解决这些问题，还他们一个安静舒适的环境。

　　另外，要把对居民的调查进行整理，因为晚上是居民休息的时间，噪音太大影响居民的正常休息，因此规划小组的工作人员调整时间，尽量白天提前赶工，晚上暂停一些甚至全部项目。对于夜晚规划过程中会造成路面的行走障碍，增设指示牌和路灯，避免行人走夜路发生危险。

　　同时，制作相关宣传海报，张贴在社区附近，目的是随时和居民说明这次城市规划的进程情况，希望得到居民们的谅解。规划施工过程中不可避免会造成一定的影响，会尽量在晚上的时间停止施工，给居民带来的不便，希望居民能够理解。

　　遇到此类情况就应该适时地调整施工方式和进度，以求更加高效的完成工期。保持和居民沟通，了解他们的诉求，尽量避免和居民产生矛盾分歧。

　　三、题目：作为刚进单位的新人，你如何处理与其他同事之间的关系?

　　参考答案：同事间和谐关系的建立是我们工作得以有序开展的基础和前提，作为刚进单位的新人，我会积极主动地处理好与其他同事之间的关系，进而建立和谐的工作氛围。

　　首先，主动与单位同事进行交流与沟通。毕竟我刚到单位，对单位的同事们了解还不够深入，我希望通过沟通与了解，熟悉同事们的个性及为人处世方式，也希望他们能够在今后工作的过程中多给予自己一些指导和建议，我作为新人，一定会虚心听取，努力把工作做好。

　　其次，我刚进单位，工作经验还不多，对单位的规章制度、办事流程等还不熟悉、对此我会放低姿态，以谦虚、低调的态度向同事们学习，对于工作中不懂的问题主动向他们请教，学习他们好的工作方法，努力提升自己的业务技能，并在平时的工作中积极配合同事们的工作。

　　再次，在日常交往中，我会充分发挥个人所长，和同事们互通有无，在相互学习中，增进彼此之间的了解，对于那些遇到困难需要帮助的同事，我会尽力予以帮助，不断扩大自己的交往圈子。同时，我也会多参加单位组织的各项集体活动，增加向其他同事学习的机会，增进彼此之间的信任。

　　最后，我会常怀感恩之心，对帮助我的同事表示感激，并一如既往的努力配合好其他同事的工作，共同完成领导交给我们的任务，共享和谐人际关系带给我们的快乐。

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