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国电财经类笔试面试经验

时间:2022-07-18 11:00:06 笔试经验 我要投稿
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国电财经类笔试面试经验

  考试分为三部分,时间2:30分钟

国电财经类笔试面试经验

  一、行测知识(占分数的40%)

  时间共计60分钟,60题

  1、10道逻辑

  2、15道数学计算和数字推理

  3、10道材料分析,5道阅读理解

  4、20道英语,单选+小阅读

  我之前都是裸考,这次考试之前准备了一下行测,感觉答的还可以,但是无奈速度不够快,时间不够,后面的英语没有答完,建议同学们还是练一下速度。

  二、专业知识(占分数的60% )

  时间70分钟,50单选+30多选+20判断

  考试内容觉得和注会差不多,但是没有注会那么难,内容涉及会计、审计、税法、经济法、财管、保险。。。,个人感觉会计和审计的占比较大。计算的内容有几道,但是不多,多数都是文字的,能回忆到的考点有交易性金融资产,可供出售金融资产,审计报告,折旧的双倍余额递减法,长期股权投资的成本法和权益法,投资行房地产,存货的减值等等。总之同学们还是看看注会的书,不用看的太深入,有一些基本的会计处理原则记住即可。

  三、性格测试(不计入成绩)

  性格测试这部分就没什么多说的了,题不多,大概20分钟左右,跟银行类的测试一样。

  三一集团2013校园招聘SANY笔试经验

  有幸参加了三一重工的笔试,感觉专业有点难,我是人资类的,试卷主要分为三部分:其中,专业知识70分(有单选和多选题),企业知识10分(单选题),基础知识(20分单选题),考试进行后,除了感叹专业有待加强的同时,给将要参加考试的兄弟姐妹们提几点建议,不到之处还请大家包含:

  1、大家不管是考试什么类型职位,都要对三一做好功课,如三一的相关简介(企业文化的内容:使命、核心价值观、精神、最近荣誉、成长路径等等)。

  2、自身专业知识储备很重要,三一人资考得很细,如拓展训练的意义,行为锚定法、场景模拟法、内部招聘的好处、薪酬设计的方法、MTP训练的对象、劳动关系中开除的运用等等,很细致的一些大的条条框框

  3、公共基础,面拉得很宽,但是分值很小,主要把握前面的内容。

  希望以上能对大家有所帮助,祝你们成功!

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