面试问题

面试问题是公司挑选职工的一种重要方法。是考官对考生的面对面交谈与观察为主要内容,由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的一种考试内容。经过面试问题公司可以更详细的了解应招者,从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。
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1常见面试问题

(1)请你自我介绍一下你自己?

(2)你觉得你个性上最大的优点是什么?

(3)说说你最大的缺点?

(4)你对加班的看法?

(5)你对薪资的要求?

(6)在五年的时间内,你的职业规划?

(7)你朋友对你的评价?

(8)你还有什么问题要问吗?

(9)在完成某项工作时,你认为领导要求的方式不是最好的,自己还有更好的方法,你应该怎么做?

(10)如果你的工作出现失误,给本公司造成经济损失,你认为该怎么办?

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