公司行政通知

时间:2025-01-26 08:03:06 通知

公司行政通知

  在日新月异的现代社会中,我们很多时候都不得不用到通知,通知具有使用范围的广泛性、文种使用的晓谕性和行文方向的不确定性等特点。在写之前,可以先参考范文,下面是小编整理的公司行政通知,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

公司行政通知

公司行政通知1

全体职工:

  中秋节将至,为了更好地激发员工的工作热情,体现公司对广大在岗员工的生活关怀,公司决定发放中秋节福利,具体如下:

  每人发放月饼礼盒两包,食用油两桶,其它海鱼略干(一实际为准)。

  发放对象为全体职工,无新老之分,发放起始时间为20xx年9月12日下午5点,地点在后勤办公司,希望大家到时前去领取。

  最后提前恭祝大家中秋节愉快,合家欢乐!

  XX

20xx年XX月XX日

公司行政通知2

盛京银行股份有限公司长春分行:

  我局20xx年8月8日做出《吉林银监局关于同意盛京银行股份有限公司长春分行在长春市远达大街826号设立自助银行的批复》(吉银监复〔20xx〕378号),截至20xx年11月8日,你行未在期限届满前1个月提交延期申请,也未在规定期限内完成自助银行的`设立工作。根据《中国银行业监督管理委员会中资商业银行行政许可事项实施办法》,我局注销该行政许可,《吉林银监局关于同意盛京银行股份有限公司长春分行在长春市远达大街826号设立自助银行的批复》(吉银监复〔20xx〕378号)失效。

  请收到本通知后5日内将批复文件退还我局。

  特此通知。

  XX

20xx年XX月XX日

公司行政通知3

亲爱的'各位同事:

  总部中秋家在外地的单身员工聚餐活动时间地点已确定,请各部门之前报过名的同事明确时间和地点。

  并请各部门统计聚餐人数的同事将最终确定要去聚餐人员姓名汇总,于9月x日之前发送至邮箱:

  时间:9月x日晚上6:30—8:30

  地点:芙蓉坊(大唐芙蓉园西门对面)

  交通:在翠华路坐24路直达

  预祝大家聚餐愉快!

  XX

20xx年XX月XX日

公司行政通知4

公司全体员工:

  因公司业务发展需要,现拟招聘计件工若干名,公司内部员工如有亲戚、朋友、邻居等愿意从事的,可向公司推荐,具体规定如下:

  一、招聘岗位及要求:

  计件工:

  1、女性,年龄18—35周岁,无学历要求,能吃苦耐劳;

  2、工作仔细负责,为人忠肯。

  二、推荐原则:

  1、被推荐人员的基本条件要符合本公司对人员招聘的.基本要求;

  2、被推荐人员所提供的基本信息要客观真实,不能有任何隐瞒和伪造;被推荐员工多次在公司车间备有离职记录者没有资格申请此奖项。

  3、推荐人不得干扰正常试工流程。

  4、针对每个被推荐的人,只有一次推荐机会。如果多人同时推荐同一个人,一旦被推荐人被录用,第一个推荐人将会得到推荐奖。

  三、推荐奖励:

  推荐员工被公司录用后且稳定工作,公司将给予推荐人XX元/人现金奖励,具体细则如下:

  1、被推荐人的基本条件必须符合本公司对人员招聘的基本要求(包括年龄、技能、经验);

  2、被推荐人六个月内表现良好,公司将奖励推荐人XX元/人现金

  3、被推荐人在公司工作满1年后,公司将再次奖励推荐人XX元/人现金。

  四、要求:

  1、推荐人必须本着对公司和被推荐人认真负责的态度,提供真实可靠的信息;

  2、希望公司内部员工积极参与,及时与行政部联系,被推荐人的岗位安排由生产部统一负责调配;

  3、被推荐人试用不合格,公司有权将其辞退。

  五、发放形式:

  被介绍人被公司录用后,由介绍人到行政部填写《员工推荐表》,介绍人与行政部各备一份。被介绍人六个月满后,由行政部了解其在车间工作情况后,经考核合格后,统一出表张贴奖励介绍人,奖金在当月工资中支付。介绍人在此期间离职的,所得奖金将不予发放。

  六、有效期:

  本奖励办法有效期为20xx年X月X日起开始执行,结束日期以行政部另行通知为主,过期即刻失效。

  本次招工奖励,机会难得,请各位老员工抓紧时间,利用自己的人脉关系,积极介绍他人进厂上班。不论是老乡、朋友、亲戚、家属,还是以前的工友,公司一律欢迎!

  请莫失良机!

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20XX年XX月XX日

公司行政通知5

各股东、各部门、各单位:

  经公司研究、决定于20xx年8月9日上午召开全体股东与部门经理、公司长会议,具体安排如下:

  一、会议时间:20xx年8月9日(星期四)上午9:00;

  二、会议地点:公司会议室

  三、参会部门:行政人事部、营运部、公司部

  四、参会人员:

  1、行政人事部:

  2、营运部:许、罗

  3、公司部:李

  五、会议内容:

  1、7月份的工作总结(简略一点),8月份的.工作战略规划(详细),及工作目标的分解;

  2、部门的自我建设与基础管理;

  3、对公司发展规划的建议及提案讨论。

  六、会议要求:

  1、所有参会人员要求统一书面打印材料;

  2、所有参会人员必须带好笔和笔记本作好相关记载;

  3、所有参会人员开会期间通讯工具统一调整安静模式;

  4、会议禁止迟到、早退、无故缺席;

  特此通知!

  广州市xx有限公司行政人事部

  20xx年xx月xx日

公司行政通知6

各部门:

  为了各类管理表单的格式规范,特制定以下制表标准:

  1、所制表单内容要标题明确;

  2、所制表单格式要工整、内容要清晰、简要;

  3、所制表单要注明所属部门、制表人及制表时间;

  4、所有下发表单必须经景华总签字后方可下发;特此通知!望执行!

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20xx年XX月XX日

公司行政通知7

公司全体同仁:

  一年一度的中秋佳节即将来临,为欢庆中秋佳节,公司定于明日于南山举行中秋聚餐,欢迎公司全体同事参加。具体事宜如下:

  一、明日(9月x号)北京时间早上10:00于公司楼下集合。

  二、注意事项

  1、此次聚餐为户外活动,请参与人员务必准备好合适服装、鞋袜、相机以及必要的`日常用品。建议各位不要带太多物品。

  2、提醒全体人员出发前手机充足电,出游全程保持手机处于开机状态,方便联系。

  3、必须严格遵守时间规定,并准时到达集合点,服从负责人的管理和安排。期间出现任何突发情况时,要及时上报负责人,负责人及时处理好应变工作。

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20xx年XX月XX日

公司行政通知8

各位同仁:

  20xx年1月1日——元旦为国家法定假日,放假一天。

  为便于各部门及早合理地安排节假日生产等有关工作,现将元旦放假调休日期具体安排通知如下:

  20xx年12月30日—20xx年1月1日放假,共3天。其中,1月1日(星期二)为法定节假日,12月30日(星期日)为公休日,12月29日(星期六)公休日调至12月31日(星期一),12月29日(星期六)上班。

  节假日期间,各部门要认真做好各项工作:

  (1)加强节日期间安全生产和其它工作领导,强化监督管理,落实各项安全措施,确保节日期间的`安全生产。

  (2)要做好节日期间的值班和安全保卫工作,严格值班制度,并要有领导带班、值班制度,值班人员要恪尽职守,遇到重大问题和紧急突发事件,要在第一时间向上级请示报告,妥善处理,不得延误。在新的一年到来之际确保过上一个欢乐、祥和的节日。

  请各部门将节日值班表于12月29日前报公司科室。

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20xx年XX月XX日

公司行政通知9

全体员工:

  20xx年中秋节将至,公司为感谢全体员工为公司的.发展而不辞辛劳的工作,体现公司对广大在岗员工的生活关怀,决定发放中秋节福利,具体如下:

  一、发放范围:

  依据20xx年9月15日之前人事行政部在册在岗的员工名单为准,进行发放。

  二、发放标准

  1、在岗员工每人发放广州酒家蛋黄月饼一盒;

  三、发放时间:

  定于9月25日统一发放(具体时间另行通知),请各部门人员有序至人事行政部进行领取。

  特此通知!

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20xx年XX月XX日

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