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工作总结的通知

时间:2023-10-31 15:57:56 通知 我要投稿

关于工作总结的通知范文

  总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料,它可以促使我们思考,让我们来为自己写一份总结吧。那么总结应该包括什么内容呢?下面是小编为大家整理的关于工作总结的通知范文,希望能够帮助到大家。

关于工作总结的通知范文

关于工作总结的通知范文1

各村党支部、村委会,镇直镇办各单位:

  经镇党委、政府研究,决定召开全镇20xx年度工作总结会议。现将有关事宜通知如下:

  一、会议时间:

  20xx年1月20日(星期五)上午9:30

  二、会议地点:

  镇电影院二楼会议室

  三、会议内容:

  20xx年度工作总结大会

  四、参会人员:

  镇党政班子成员、全体机关干部、各村党支部书记、村主任、镇直镇办各单位负责人。

  五、会场纪律:

  会议期间,所有参会人员不得无故缺席,并按时到会。

  (此页无正文)

  中共澄塘镇委员会办公室

  澄塘镇人民政府办公室

  20xx年1月17日

  主题词:通知20xx年度总结大会

  中共澄塘镇委员会办公室20xx年1月17日印发

  共印45份

关于工作总结的通知范文2

全体员工:

  做好年终工作总结是总结经验与优势、查找岗位工作中存在的问题和不足、扬长避短明确目标方向的重要途径。20xx即将过去,今年的'工作即将进入收尾阶段,请大家结合个人工作实际情况,认真总结过去一年的工作情况,提交个人工作总结报告。现将具体事宜通知如下:

  一、提交时间及送交流程

  个人工作总结由各部门负责人统一收集于20xx年12月30日下班前统一交至行政部,行政部于20xx年12月31日汇总上报副总办、总经办。

  二、内容要求

  个人工作总结内容包括20xx个人主要工作内容、工作完成情况、取得的成绩和经验、存在的问题和不足等,请各员工以工作实际内容为依据,展开本职工作进行分析、总结,字数不限,但要求实事求是、言简意赅、突出重点、注重实效。

  本工作总结作为年终评选优秀员工和优秀部门的直接参考依据,请全体员工予以关注并慎重对待。

  请依照附件中的表格填写,电子版(打印件)及手写版均可。特此通知。

  江苏日臣建设工程有限公司

  20xx年12月20日

关于工作总结的通知范文3

各事业部、中心、部室:

  20xx年即将结束,为更好的开展20xx年的工作,对20xx年的工作进行深入总结,肯定成绩、找出不足、剖析问题极其重要,为此,公司决定开展20xx年工作总结工作,具体内容如下:

  一、范围

  1、各项目经理(含实际主持工作的人员),各部室负责人和各事业部总经理、采购中心总经理代表本单位进行年度工作总结;各事业部经营副总经理代表事业部进行经营工作总结。

  2、除上述人员和班子成员以及司机、厨师、水案、保洁、劳务派遣工人,凡20xx年11月1日以前入职的人员均进行个人工作总结。

  二、工作总结的格式

  工作总结应包括下列内容:

  1、20xx年工作概述

  2、20xx年取得的成绩

  3、20xx年工作中的不足和存在的问题

  4、意见和建议

  5、20xx年工作展望

  具体要求见附件《工作总结模板》

  三、时间安排

  1、从本通知下发之日起至20xx年12月24日,为工作总结起草阶段。

  2、20xx年12月25至12月31日为各部门负责人审核阶段,各部门负责人应根据所属员工的工作总结,结合平时工作表现,在工作总结空白处进行点评,肯定员工的成绩并指出不足,提出改进建议,对于不符合工作总结具体要求的,退回重写。

  3、20xx年1月4日至20xx年1月7日为核心层(含班子成员)审核阶段,重点对分管部门的工作总结进行审核,对部门的工作提出期望和建议。

  4、20xx年1月8日至20xx年1月9日所有工作总结报至人力资源部。

  5、20xx年1月10日至20xx年1月14日为人力资源部复核汇总阶段,一方面对不合格的工作总结退回重写,另一方面对工作总结进行摘要,汇总后报总经理。

  6、20xx年春节假期结束上班后,人力资源部将根据工作总结情况有针对性的组织沟通工作。

  四、其他

  1、工作总结手写、打印均可,但署名必须手签,工作总结应避免使用“大概”、“差不多”、“可能”等模糊性词汇。

  2、审核人员应签字。

  3、凡被人力资源部退回的工作总结,将取消总结人在20xx年度评先资格,重写仍不合格将取消在20xx年度晋级资格。

  4、各部门负责人为落实本通知的直接责任人,应切实保证本部门的工作总结按通知要求进行,并在分管领导审核后及时报送人力资源部,对于未能按本通知要求进行的,将按降薪处理。

  5、如有问题可向人力资源部咨询,不能按本通知要求进行的,应及时向公司分管人力资源的副总经理说明原因,经同意后可适当延期。

  6、本通知应传达到公司每一个人。

  五、本通知从下发之日起实施。

  附件

  工作总结模板

  部门20xx年度工作总结

  单位总结不写

  一、20xx年工作概述

  1、如为20xx年入职,应开篇写明入职时间。

  2、自己的`工作职责。

  3、在20xx年自己的主要工作内容,阶段性工作比较明显的应分阶段叙述。

  二、20xx年取得的成绩

  1、在20xx年的工作成果。尽可能用数字说明,同时说明完成的质量、效果等。

  2、在20xx年的工作中有哪些收获,包括知识、技能、工作经验等。

  3、结合本职工作,在20xx年的工作中有哪些心得体会。

  三、20xx年工作中的不足和存在的问题

  1、工作中有哪些不足,准备如何改进,希望公司给予什么帮助。

  2、工作中遇到哪些自己解决不了的问题。

  四、意见和建议

  1、无论是听到的、看到的、还是自己遇到的,只要是意见或建议均可以提出。

  2、无论意见或建议正确与否,均可以提出,公司虚心以待。

  3、对于好的意见或建议公司将予以奖励,并在《山水小报》上公布。

  4、在年后人力资源部的组织沟通工作中将回复所有的意见和建议。

  五、20xx年工作展望

  1、对自己或部门明年工作的期望。

  2、有哪些具体的实际的措施。

  3、20xx年想有什么样的收获。

  辽宁山水城市园林景观有限公司

  xx资源部

  20xx年xx月xx日

关于工作总结的通知范文4

公司各部门:

  总结是公司生产经营中承上启下的一项重要环节。在20xx年工作告一段落,20xx年初始之际,各部门要高度重视、认真对待,做好过去一年的工作总结。检视我们工作中的失误、发扬我们工作中的成绩。以期达到“有所发现、有所发明、有所创造、有所前进”的目的,增强下一段工作的主动性、自觉性。具体要求如下:

  一、客观真实。既要肯定成绩,也不掩盖问题;要真实反映问题,既不回避也不夸大;要客观公正,既要检查客观因素,也要检讨主观失误。

  二、全面具体。内容要涵盖全年工作,重点工作逐项回顾,不可遗漏缺失。做法、成绩和经验要面面俱到,内容充实,数据准确,不可泛泛而谈。

  三、重点突出。要突出部门的分工内容、工作特点,抓住主要工作、重点工作。

  四、抓住本质。总结的`使命就是将感性认识上升为理性认识,探寻工作的规律性,为以后的工作导航。通过总结将工作中的认识、经验上升为规律性的东西。

  请各部门务于1月5日前按上述要求完成总结,并将书面汇报材料呈交综合管理办公室。

  特此通知。

xx

  xx年xx月xx日

关于工作总结的通知范文5

局属各单位、机关各科室:

  我局将于2月2日下午召开工作总结会议,现将会议有关事项通知如下:

  一、参会人员:机关全体干部职工,各县水文站(局)负责人。

  二、会议时间:2日上午报到,下午2:30开会。

  三、请各县水文站(局)长准备好发言材料,做好发言准备(重点是工作思路以及工作计划,不少于5000字)。天冷路滑,注意出行安全。

xxx

20xx年xx月xx日

关于工作总结的通知范文6

各处、科室:

  XX年我院以“中医医院管理年”活动为契机,进一步完善制度措施、狠抓内涵管理,外塑形象,内强素质,医院的经济效益和社会效益得以不断提高。为全面总结我院XX年各项工作取得的成绩和经验,明确20xx 年工作思路,现将总结工作具体要求通知如下:

  一、临床科室工作总结

  (一)本工作总结

  1.科室基本情况:人员情况及病人、医生、护士与病床比例,病房设置,床位数量;

  2.指标完成情况:门急诊人次、出入院人数、手术例数、业务收入情况,药品收入占业务收入比例,中草药收入占药品收入比例,以上各项指标与去年同期相比增减百分比;

  3.开展“三新”项目(新技术、新项目、新疗法)情况;

  4.教学工作:包括各层次教学情况、教学学时数、科室带教工作、竞赛及获奖情况、教学差错等;

  5.人才培养:进修医生培养、研究生培养情况;

  6.科研工作:申请课题、获奖情况、发表论文质量和数量、专著、新增社会和学术团体任职或兼职情况、对外交流等;

  7.管理年活动:中医医院管理年活动中科室存在问题及改进措施(包括制度建设情况,病历书写、科室自身建设、人员素质建设等);

  8.“修医德 铸医魂 强医能”活动开展情况及医德医风、医疗投诉及纠纷等;

  9.本科室具有突破性及特殊意义的工作;

  10.制约科室发展的问题及亟待解决的困难。

  (二)20xx年工作规划

  1.迎接三甲医院检查工作安排及改进措施。

  2.20xx年科室医、教、研等具体工作设想。

  3.20xx年科室软硬件需求(包括需要医院支持方面)。

  二、职能部门工作总结

  1.科室基本情况:主要职能及人员情况。

  2.工作情况:本完成的重点工作。

  3、20xx年工作设想。内容包括基本思路、主要工作目标、具体措施等。

  三、具体要求

  1.XX工作总结:各处、科室要高度重视、认真做好总结工作。要围绕医院年初部署,对工作落实情况进行系统全面的回顾,突出亮点,意大事要事。科室总结各项指标数据截止至11月底。各科室的.工作总结作为科室年鉴,医院统一装订成册存档;

  2.20xx工作规划:20xx年工作要点要充分结合河北省振兴中医药事业大会精神及本部门工作实际,在总结以往工作经验的基础上,提出20xx年工作的总体思路、计划和具体安排,工作做计划要中心明确,内容具体;

关于工作总结的通知范文7

市直各学校关工委:

  经研究,定于元月29日(周四)召开市直学校关工委年终总结会议。现将有关事项通知如下:

  一、出席人员:

  市直各学校关工委常务副主任、秘书长各1人。

  二、会议内容:

  1、市直各学校简要汇报本校关工委工作亮点和工作要点,各学校发言时间不超过8分钟;

  2、对市直各学校关工委工作目标完成情况进行互评打分。

  3、传达全省教育系统关工委度工作会议精神。

  三、时间地点:

  出席会议人员于1月29日上午8:30前到市装备中心会议室报到、开会。

  四、其它

  1、市直各学校向我委秘书处提供25份字以内的发言提纲材料。

  2、市直各学校向我委秘书处提供25份《xx市度市直学校关心下一代工作目标考核评分表》(见xx教关委〔〕7号文件的附件)。

  专此通知。

  xx市教育局关工委

  20xx年xx月xx日

关于工作总结的.通知范文8

各处室、有关单位:

  为认真总结指挥部上半年工作情况,明确下半年工作思路和重点,确保完成全年工作任务目标,根据指挥部要求,请各协调推进领导小组、各处室对上半年的工作进行总结,并结合年度目标任务,编制下半年工作计划。现将有关事项通知如下:

  一、总结要客观全面。要按照《中心城区开发建设指挥部工作计划》确定的`工作基本思路和工作重点,认真总结上半年任务完成情况和工作开展情况。要求内容翔实,实事求是,文字表述精练,特别要突出工作中的亮点和闪光点。

  二、分析问题要准确到位。既要从客观上分析总结,更要从主观上深入剖析,认真总结经验教训,找出存在的问题和不足;既要注重工作目标的完成情况,更要注重分析当前影响征收工作开展的重要因素和主要障碍。

  三、下半年工作计划要明确具体。要从全面落实市委市政府关于中心城区整体发展思路和指挥部加快推进中心城区各重点片区改造提升工作总体要求的高度,对照年度计划完成情况,提出下半年工作思路、工作重点和具体措施,并对如何促进指挥部各项工作开展提出意见、建议。

  总结材料要在加盖处室公章后于6月26前报送办公室,同时传电子文档至:xxx

  特此通知。

关于工作总结的通知范文9

事业部全体员工:

  在辞旧迎新之际,为了更好地总结经验,表彰先进,找出问题与不足,使20xx年的工作能够有计划、有条不紊的顺利进行,现就做好20xx年年终工作总结事宜,通知如下:

  1、准备年终工作总结的人员为事业部全员。公开述职的`为各部门负责人和主管,其他员工由部门内部组织述职。

  2、年终工作总结的交付时间为20xx年01月15日之前。

  3、20xx年01月22日全员进行公开述职。

  4、个人工作总结由部门负责人审阅签字后上交至人力资源部。

  5、各相关负责人要对所上交的工作总结进行审核,本着认真负责的态度,对不合格的工作总结要求修改直至合格。

  6、工作总结必须包含内容:

  20xx年所做重点工作及完成情况。 20xx年工作所取得的成绩。 20xx年工作的不足。

  20xx年的工作目标及个人发展规划。

关于工作总结的通知范文10

各县(市)区文广新局(文化局),局属各单位,机关各处室:

  为认真总结全市20xx年文化广电新闻出版工作的成绩和经验,深入分析当前形势,找出问题和差距,进一步理清思路,创新开展下半年工作,确保圆满完成全年各项目标任务,现将有关事项通知如下:

  一、材料内容:

  各单位报送的材料应包括如下内容:20xx年上半年的工作进展情况、成绩、亮点,重点对当前工作形势进行深入分析、判断;当前工作存在的困难与问题;下半年面临的形势任务与工作思路、工作重点和工作措施;各县(市)区应侧重于本领域重点工作,尤其关涉文化民生工程等工作情况、成效和特点,突出重点、亮点、创新点,摆事实、列数据、讲做法;局属各单位应立足常规,突出亮点,注重特色,力求全面、系统和具体地反映本单位工作成效,分析困难和问题,创新性提出下半年工作举措;机关各处室着重围绕各自职责职能,以及相关的各项中心工作开展的'情况、取得的经验和下步努力方向。

  二、有关要求:

  一、要高度重视。各单位领导要高度重视这项工作,安排人员认真研究和撰写,各县(市)区材料报出前应呈主要领导审阅,局属各单位、机关各处室材料报出前应呈局分管领导审阅把关。

  二、要实事求是。总结工作要坚持从实际出发,实事求是地反映成绩,找准问题;要注意用数据说明问题,包括上半年目标任务预计完成情况和增长情况等,数字要准确,内容要详实,确保全面客观地总结今年上半年以来各项工作的开展情况。

  三、要简明扼要。总结材料内容要条理清晰、层次分明、文字简练,要求有数字、有亮点,有特色。各单位的总结材料字数控制在3000字以内。

  三、报送时间和方式:

  于20xx年xx月xx日上午下班前将总结材料电子文档通过政务平台文件直传或电子邮箱(xxxx)报送局宣传法规处,联系人:xxx)。

关于工作总结的通知范文11

各科室、部门、青光西院、韩家墅医院:

  为全面总结医院半年工作取得的成绩和存在的不足,通报各科室上半年各项指标完成情况,研究、制定下半年重点工作,经院长办公会研究决定,召开《医院20xx年半年工作总结会》,现将有关会议内容通知如下:

  会议时间:

  20xx年7月11日星期五(全天)

  会议地点:

  海关总署天津教育培训基地

  参会人员:

  医院全体中层干部、病区行政副主任、首席专家、护士长、部分门诊科室负责人。(名单附后)

  会议内容:

  上午:

  1、医务科、护理部、防保科通报业务科室质考情况;专业技术人员继教学习出勤率合格率及三基培训考试情况;各科室医疗纠纷的解决和赔偿情况。

  2、药剂、制剂科室通报各科室药品和院内制剂使用情况。

  3、质控科通报上半年考核情况及综合检查中发现的问题。

  4、人事科通报每月职能科室绩效考核及医德医风考评情况。

  5、市场科通报每月门诊、住院科室满意度调查情况及患者反映存在的问题。

  6、医保科通报上半年医保拒付情况及存在的问题。

  7、总务科通报上半年各科室耗材采购领用、设备维修支出、水、电、棉织品消耗情况。

  下午:

  1、国华院长做半年工作总结。

  2、徐菲副院长做上半年医院财务状况分析。

  3、建华副院长通报20xx年度上半年各科室业务指标完成情况。

  4、院领导听取临床业务科室下半年工作打算。

  几点要求:

  请接到参会通知的人员,安排好科室工作,星期五上午8:45集合集体乘车前往开会地点。

  不能参会的.人员请与主管院长请假后,星期四12:00前通知办公室。

  特此通知

  xx医院

  xx年xx月xx日

关于工作总结的通知范文12

各学院:

  XX年,通过各学院师生共同努力,学生工作取得了较好的成绩。为总结经验,理清思路,促进工作,请各学院学工部门认真做好今年工作总结。按照学期进度安排等需要,现将总结事项通知如下:

  一、总体要求

  1、各单位要结合深入学习实践科学发展观活动的要求,在认真、广泛听取群众意见的基础上,召开院学工工作会议,认真做好本的总结工作。

  2、各单位要在客观总结本单位本工作实绩的同时,认真对照年初工作计划和学校下达的工作任务,重点查找工作中存在的'不足,深入分析问题原因,切实提出改进措施。

  3、总结要落实科学发展观的要求,做到实事求是,力争言简意赅,篇幅紧凑,重点突出,数据清晰。

  二、工作总结的报送要求

  1、请各单位于XX年12月28日前将总结送交学生处综合科。以上纸质材料需由本单位主要负责人签名并加盖公章,请严格按照时间表安排报送。

  2.报送纸质材料的同时,应报送电子文档,或发电子邮件至xxxxxxxxxxxxxxxx。

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