机关部门请示和汇报工作的规章制度

时间：2021-01-23 11:57:54 规章制度我要投稿

机关部门请示和汇报工作的规章制度

　　导语：规章制度如工作时间、休息休假、劳动安全卫生、劳动纪律以及劳动定额管理等规章制度，重大事项如劳动报酬、保险福利、职工培训等。下面就由小编为大家带来机关部门请示和汇报工作的规章制度，欢迎大家阅读了解!

机关部门请示和汇报工作的规章制度

　　1、在正常情况下，各科室的工作应在服务职能范围内独立运作。

　　2、逐级请示汇报工作。局机关工作人员向股长(或副股长)请示、汇报工作;股长(或副股长)向主管副局长请示、汇报工作;副局长向局长请示、汇报工作。正常情况，不能越级请示或多头请示。

　　3 越级请示、汇报工作

　　①遇到重大的突发事件或重要的工作(或政治性较强的.工作)，由于时间紧，无法与主管领导联系时，可越级请示工作，亦可边处理边请示、汇报，直到处理后，再请示、汇报工作。

　　②各股室工作与主管领导意见不一致时，可向主要领导请示、汇报工作，由主要领导协调处理。

　　4、局领导，在下级请示、汇报工作后，应予以明确答复，答复不了的，应予以说明情况，并尽快向上级请示、汇报工作。

　　5、局的工作人员，因不按规定请示、汇报工作而造成混乱和失误的，追究有关工作人员的责任。

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