社团管理规章制度（通用20篇）
在当下社会，越来越多地方需要用到制度，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。那么制度的格式，你掌握了吗？下面是小编为大家收集的社团管理规章制度，仅供参考，希望能够帮助到大家。
社团管理规章制度 1
英语沙龙在社团管理上一贯坚持自由、灵活、有序原则，对社员提出的关于社团建设和社员自身权利的合理要求和建议予以高度的重视，尊重社员的意愿，对社员负责。社员在按照有关制度享有入会和退会自由的同时在社团组织中要服从英语沙龙社团的领导，遵守社团各项规章制度，享受权利的同时履行自己的义务。
一、具体管理条例如下：
1、英语沙龙社员须有热情饱满的态度，吃苦耐劳的精神，随即应变的思维，良好的口头表达能力，对分配的工作能够认真负责，努力完成任务;
2、社员须严格注意自己的言行举止，衣着整洁方，微笑待人，礼貌用语，不做有损英语沙龙形象的事情;
3、社员不得在与会期间喧哗吵闹，不得随意乱拿社团内部物资。否则，一经发现视情节轻重给与警告、箭、开除等相应的处分;
4、开社团及部门会议时社员不得迟到、早退、无故不到。若有事有病，须先向部门负责人提前请假，未经请假，迟到早退达5次者、无故缺席3次者，予以处理，情节严重者，予以辞退;
5、社员不得以权谋私，不得以社团名义从事不法活动。一经发现，视情节分别处于警告、批评、通告、辞退;
6、培养社团意识，全面了解社团，为社团的发展献计献策。
7、正确行使社员权利，确实履行社员义务。
二、社团定期根据有关规定对社员的表现进行考核，考核内容如下：
1、坚定正确的'方向，热爱祖国，树立科学的世界观、人生观、价值观。
2、强化法律意识，遵守校规、校纪，注重师表形象，做文明学生。
3、积极参加社团组织的各项活动，树立高度的主人翁责任感，团结社团会员，配合社团各部门工作。
4、遵守英语沙龙的各项规章制度，认真学习有关文件，领会文件指示精神，执行各项决议。
5、结合社团特色，注意全面发展，学习一技之长，提高自身素质。
6、重视专业学习，拓宽知识面，认清我要学和要我学之间的关系。
英语沙龙是学校推进素质教育的重要补充，是校园文化建设的重要载体，是学生开展社会实践活动的重要渠道。英语沙龙将进一步结合学校有关规定对社团进行管理，把社团管理全面引入制度化、规范化程序，做到有章可依，有据可查。从而规范社团行为，实现同学、社员、学校和英语沙龙监督的三维一体化。对此，我们将始终坚持“自我服务、自我管理、自我教育”的宗旨，加强社团内部的管理，规范各个部门的行为、明确各个部门的职责、推进各个部门的工作，进而使社团内部的各项工作更上新高。
社团规章制度
各社团内成员要本着尽忠职守的态度，认真完成每一次的组织计划。
1、社团内成员不得玩忽职守，利用职务便利破坏学校规章制度，如有此类事件发生(包括被别的同学举报)，给予社团考核中扣分的处罚，一次扣2分!
2、各社团在组织每一次、中型活动时，必须具备四份书面材料：活动前三份(申请活动书，活动计划书、活动具体内容)，活动后一份(活动后的总结)。前三份材料缺少其中任何一份，活动不能举行。没有活动后总结书的，在社团考核中扣0.5分!
3、未经团允许，社团私自举行活动或组织成员集聚，扰乱学校秩序，产生不良影响的，在社团考核中扣2分，并要接受学生处的处罚。
4、社团组织活动期间，发生各种矛盾、等不良现象(无法避免的事件另外处理)，属于社团部门的疏忽、不认真的，在本社团考核中扣1分!
5、社团成员必须服从团统一领导和管理，未经批准，擅自举办活动者，在考核中扣3分!造成严重后果者，追究该社团负责人责任。
6、若有同学映社团的不足或搞活动时不认真，缺乏公平竞争的意识，将给予该社团扣1分的处罚!
7、社团组织活动，在全校范围内影响面较、效果较好的，在社团考核中给予加2分的鼓励!
8、各社团要相互助、相互协作，不允许出现排斥、损害社团利益和影响的事件发生，如有类似事件，将对其社团进行严重警告，在社团考核中扣5分!并对该社团负责人进行严厉批评和留职察看!
9、学校社团是为全校同学服务的，搞各项活动应该面向全校各个班级(特殊活动除外)，如有社团故意分裂在校学生，有严重的级别歧视，将给予本社团在考核中扣10分的处罚!给本社团主要负责人停职处分!
10、各社团在一个学期内最少要组织两次全校性型活动，要充分作好活动前的准备，作到“办一次活动，成功一次!”
本规章制度的决定权属于团，任何人(团领导除外)无权修改!希望各社团能够认真完成各次活动，很好的为同学们服务!
社团管理规章制度 2
第一条：社团名称
__市鹤溪中学书法社团
第二条：社团的性质
以国家教育部<<教育部关于在中学加强写字教学若干意见>>为指导，加强学生的写字教学。本社团在老师的指导下进行，专门安排学生写字。目的是通过老师指导，使学生形成良好的写字习惯，提高写字能力。社团成员都要按社团活动的`章程办事，严格执行活动计划，积极参加有关的竞赛活动等。
第三条：社团的宗旨
丰富学生校园生活，为学校创造各方面人才，建设和谐健康的校园文化。
第四条：社团的任务
组织社员开展多种学习活动，培养社员书写能力，促进社员的全面发展。通过各种形式的学习活动及实践，提高学生的兴趣和修养，推动学校精神文明与校园文化建设。
第五条：社团的规章制度
1。本社团是由校团委组织管理的学生团体，是提高广大社员书法水平，引导社员学书法、爱书法的专门兴趣组织，是我校社团的重要组成部分。
2。本社团只招收本校的学生。
3。申请加入社团的学生必须行为端正，热爱学校，遵守学校的各项规章制度，有上进心，认可本社团章程。
4。凡自愿申请加入社团的学生，都必须填写一份申请表，并由班主任签字，经考核合格后方可成为本社团正式会员。
5。社团成员必须爱护社团的公共财产，不得擅自将公有财产给予他人。
6。各社团成员须按时参加社团组织的各项活动，有事必须请假
7。如中途有人要求退出本社团，须写一份书面申请，经同意方可退出本社团。其他成员毕业后自行退出本社团。
8。社团成员须相互尊重、相互照顾、相互理解。
社团管理规章制度 3
为维护学生社团的合法权益，加强社团的财务管理，确保社团的正常活动和健康发展，特制定《济南大学学生社团财务管理制度》。
一、社团账目管理
1.各社团内部必须有专门的财务负责人，财务负责人由两名成员组成。一人负责掌管账本，按时记账，管理发票;一人负责保管现金，具体属实地登记好每一笔现金去向用途，作好现金记账。
2.各社团的出纳与汇总定期进行财务核对，如发现有问题，应及时处理。
3.社团每学期至少向社团成员公布财务状况一次，并接受社团成员监督。
二、社团经费来源管理
1.会员会费社团吸纳新会员时可按规定向其收取一定数额的会费。在收取会员费用前，须向济南大学学生社团联合会提交收费申请经批准后方可收费，并向会员开出收据;收取会费后，须向济南大学学生社团联合会上报会费收取情况。
2.赞助各社团不得参与赞助商纯商业性的经营活动，赞助费只能用于被赞助的'活动，如有剩余则转入本社团经费并登记入账。
3.上级主管部门拨款对社团参加或举办全校性的且具有一定水准和良好影响的科技、文化、体育、艺术等活动，学院及学校可酌情给予一定资金支持。所拨款项登记入账后归各社团作为社团活动经费。
4.其它收入社团举行如捐赠、义卖等活动所得的收入在上报济南大学学生社团联合会批准后，由社团自行管理使用，并做好账目记录。
三、社团公共财产管理
各社团对购入的公共财产除按常规支出作帐外，还要标明其品种、数量、规格、价格等。社团财产为社团集团所有，社团任何成员不得随便处理或占有，社团解散时，其财产归属由校团委监督处理。
四、社团发票管理
尽量取用带有正规公章的全国统一发票，条件不允许时可用收据。发票填写必须全面真实无涂改。发票须要有经手人、证明人及财务负责人签字后才可入账。若确实遇到特殊情况无法开出发票或收据，则必须由社团指导老师书面证明该款项的具体用途及无法开出发票的原因。
五、社团账本转交
各社团在换届时应及时向济南大学学生社团联合会上报财务负责人的更换名单;交接账本时，应在账本上注明转交时间、原因，注明剩余现金的数量，转交时要有财务负责人签字。
六、社团账本查账
济南大学学生社团联合会每学期定期对各社团查帐一次，平时也将进行不定期抽查。通知查帐后，各社团需在规定期限内把账本交到济南大学学生社团联合会办公室。济南大学学生社团联合会每学年对各社团的财务管理工作做出全面评估，评估结果将作为优秀社团评比的重要依据。
七、社团财务评优细则
具体参照《学生社团财务评优细则》
八、对于财务出现较大问题的社团的处理办法：
1.阻挠、拒绝济南大学学生社团联合会财务检查者，取消其优秀社团评比资格并通报警告。
2.出现假账、隐瞒账目及出现经费亏空的社团，取消其优秀社团评比资格，如情节严重，则按规定对其实施注销。
社团管理规章制度 4
一、指导思想
加强学生社团建设，是开展校园文化建设、深化未成年人思想道德建设、实施素质教育的有效途径，推进学校特色创建和培养学生综合素质具有十分重要的意义。学校坚持办成“人人向往的好学校”的办
学宗旨，结合我校的.实际，以“社团建设”为平台，为每个孩子打造锻炼学习的舞台，以素质教育为重点，注重德育教育、养成教育、体验教育、创新教育和实践教育，实现孩子的快乐学习，全面发展，健康成长。
二、建设目标和功能建设能满足学生兴趣爱好的学生社团，学校教师担任社团指导工作，学生参与社团活动。纳入学校课程管理体系和学生素质评价体系，建立起比较科学、规范的学生社团的运行、管理和保障机制。学生社团真正成为实施素质教育，有效促进广大青少年成长、促进学校特色
发展的重要载体。
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三、建设措施
1。加强领导，健全机制。
进一步加强和改进社团建设工作，经研究，王老家小学社团建设领导小组：
主任：陈刚（校长）（负责“社团建设”全面工作）
副主任：张军辉（副校长，负责“社团建设”日常管理工作及活动组织） 副主任：马玉芹（副校长，负责活动组织及学生安全） 2。落实社团各项管理制度
1）社团招生制度
社团学员由各班学生自愿参与，向学校所开设的项目自主申报，项目负责人根据申报学员统筹协调。每个班学员数量一般5名以上。
2）社团活动班级管理制度
活动时间：校级社团每天上午下午放学后。点名制度：每次活动开始，辅导老师必须点名，有学生不到的，要查明原因，并报给班主任，有两次不到的，班主任要查明原因后报给年级组长。活动结束后安排学生做好场地卫生工作，关闭多媒体设备，最后关闭电源。
请假制度：
所有社团不得无故停止活动，如老师有公出任务的，请提前两天告知。如有私事，请张主任请假，准假后也是提前两天告知。辅导老师不能随便将学生托付给其他老师。
3）社团外出活动制度
社团学员外出活动，必须到教导处申请，校级社团由教研组长负责申请，年级组社团由年级组长申请，并且上交活动方案，由活动负责老师提前二天发告家长书，做好后勤服务等工作。
4）社团学员管理制度
社团活动招收的学员，一学年内不允许调换、分流、劝退。特殊原因，先向教导处申请，教导处同意后，方可另行安排。学员要遵守活动纪律，准时参加培训。要通知好家长，准时接送，注意安全。
5）社团安全管理制度
班主任要教育学生认真参加社团活动，活动期间听从辅导老师指挥。辅导老师保证社团活动正常开展，铃响开始活动就开始，下课铃响活动结束，不得无故提前下课。学生回到班级后由班主任组织放学。活动期间（包括两节课的课间活动和眼保健操）的一切安全事宜，由辅导老师负责。在活动中有学生受伤等情况，辅导员要第一时间告知班主任，班主任上报教导处和通知家长，情况严重的直接上报教导处，辅导员写明情况和班主任一起看望学生，并共同处理善后事宜。体育类活动社团，如篮球类社团，为保护教师和学生安全，辅导员必须与学员家长签订训练期间安全告知书，收好回执，交教导处备案。
6）社团评比制度
社团都要完成演出和展示的任务，社团有比赛的任务。学校每学期举行一次校级社团展示活动，展示社团发放开课证明。根据社团活动展示成绩、材料积累、活动报道等，每学期各社团评选出优秀学员。
7）社团档案管理制度
社团辅导老师按要求积累社团建设材料，如社团名称，社团管理章程，各项规章制度，考核机制，学员名单，学员学习情况，学员作品，活动过程，活动记录，活动照片，活动成绩，社团荣誉等，认真、精心策划每次社团活动、完成社团活动记录。
9）校级社团管理制度
级社团由教导处、教研组长负责管理，每次活动由教导处安排点名一次，巡视两次。如遇组内老师外出、请假等原因不上课的，由教导处负责安排代课。教研组长负责校级组社团使用资金申请和材料工具等发放回收工作，做好校级社团考核工作。
社团管理规章制度 5
一、关于社团组织机构管理：
1、社团部设部长一名，负责组织筹划学校社团工作，督促、检查、评比社团活动;
2、社团部设副部长一名，负责协助部长工作并对各社团工作进行总结;
3、每个社团社社长一名，负责本社团计划的制定，活动的组织、实施和总结;
4、每社团设副社长一名，负责本社团的日常管理、评估、考核，并协助社长开展工作;
5、每个社团有干事若干，在组织、宣传、活动等方面协助社长工作。
二、关于社团成员管理：
1、新社员的招募：
(1)招募时间定于每学期的第一周、第二周;
(2)由同学们自愿报名参加，报名者须在社团部进行统一登记;
(3)由各社社长根据本社情况确定入团人数，在公开、公正、公平的原则上开展招募工作;
(4)招募工作完毕后，由社团将本社的新社员名单及基本情况等资料上交社团部。
2、社团成员的权利和义务：
社团成员必须履行下列义务：
(1)努力学习、踏实工作，掌握相应的本领，为本社团争光;
(2)自觉遵守本社团的章程;
(3)维护本社团的荣誉。
社团成员拥有下列权利：
(1)本社团的有关会议和本社团组织的各类活动，接受本社团的教育和培训;
(2)在本社团内有选举权、被选举权和表决权;
(3)享有转会的权利。
3、社团活动转会制度：
需要转会的成员到各自的.社团领取“社团转会申请单”，经原社长、指导员老师和新社长分别同意签字后交至社团部，社团部批准后办理转会手续，予以转会。
三、关于社团活动管理：
1、关于社团活动的筹划：
(1)每学期开学前两周各社团需向社团部上交一份本学期工作计划;
(2)每次活动各社团必须有详细的活动方案，并交社团部审批，活动后要有总结。
2、关于社团活动的开展：
(1)活动时间或次数：
A、漫画社、戏剧社、计算机协会、音乐社、英语协会、电视台、摄影协会、青年志愿者协会为每周一次常规活动;
B、广播站每天进行活动;
C、“执雅”报社每学期出两期《执雅》;
D、“雅风”文学社每学期出两期《雅风》文学杂志;
E、英文杂志社每学期出一期《Wings》杂志。
F、心理协会每学期出两期《心岛》
(2)活动形式：活动形式要求新颖，能为每个成员提供参与和获得成功的机会。
(3)社团活动的总结：副社长在每次活动后都必须对本社社员出勤情况进行登记，并与社长一同总结本次活动情况，于例会前一周上交社团部;
(4)社团活动的检查：部长与副部长将对各社团活动不定期进行抽查(至少一周一次)，主要检查活动质量和纪律情况，并对检查情况进行详细记录，作为五·四优秀团干评比的依据之一。
四、关于社团例会管理：
1、社团部例会制度：社团部会定于单周的星期一召开，各社社长副社长不得无故缺席，会上由社团部部长对两周来各社活动进行总结，再由各社长发言，谈心得体会，大家讨论帮助其工作上的困难;
2、各社团例会管理：各社团也可根据自身需要召开例会，总结本社活动情况，讨论本社的活动安排。
五、关于社团奖惩制度：
1、每年五·四青年节将进行优秀社团、优秀社团成员的评比;
2、凡在社团活动过程中表现突出，为社团争取的荣誉的成员可进行评比;
3、不遵守社团章程，一期三次不参加社团活动的将给与除名处理。
社团管理规章制度 6
各社团内成员要本着尽忠职守的态度，认真完成每一次的组织计划。
1、社团内成员不得玩忽职守，利用职务便利破坏学校规章制度，如有此类事件发生（包括被别的同学举报），给予社团考核中扣分的处罚，一次扣2分！
2、各社团在组织每一次大、中型活动时，必须具备四份书面材料：活动前三份（申请活动书，活动计划书、活动具体内容），活动后一份（活动后的总结）。前三份材料缺少其中任何一份，活动不能举行。没有活动后总结书的，在社团考核中扣0.5分！
3、未经团委允许，社团私自举行活动或组织成员集聚，扰乱学校秩序，产生不良影响的`，在社团考核中扣2分，并要接受学生处的处罚。
4、社团组织活动期间，发生各种矛盾、冲突等不良现象（无法避免的事件另外处理），属于社团部门的疏忽、不认真的，在本社团考核中扣1分！
5、社团成员必须服从团委统一领导和管理，未经批准，擅自举办活动者，在考核中扣3分！造成严重后果者，追究该社团负责人责任。
6、若有同学反映社团的不足或搞活动时不认真，缺乏公平竞争的意识，将给予该社团扣1分的处罚！
7、社团组织活动，在全校范围内影响面较大、效果较好的，在社团考核中给予加2分的鼓励！
8、各社团要相互帮助、相互协作，不允许出现排斥、损害社团利益和影响的事件发生，如有类似事件，将对其社团进行严重警告，在社团考核中扣5分！并对该社团负责人进行严厉批评和留职察看！
9、学校社团是为全校同学服务的，搞各项活动应该面向全校各个班级（特殊活动除外），如有社团故意分裂在校学生，有严重的级别歧视，将给予本社团在考核中扣10分的处罚！给本社团主要负责人停职处分！
10、各社团在一个学期内最少要组织两次全校性大型活动，要充分作好活动前的准备，作到“办一次活动，成功一次！”
本规章制度的决定权属于团委，任何人（团委领导除外）无权修改！希望各社团能够认真完成各次活动，很好的为同学们服务！
社团管理规章制度 7
1、社团严格按照规定时间活动，不得擅自改动。如有特殊情况确需改动的，须经教导处同意。
2、每次活动开始，辅导老师必须点名。有学生不到的，要查明原因，并报给班主任，有两次不到的，班主任要查明原因后上报教导处。活动结束后安排学生做好场地卫生工作，关闭多媒体设备，最后关闭电源。
3、所有社团不得无故停止活动。如辅导教师有事不能活动，须向教导处请假，不能随便将学生托付给其他老师，也不能随意让学生回到原班级。
社团有志愿者或外聘教师的`，点名、纪律和安全由本校辅导老师负责。如遇5精品文档
学校临时换课、节假日调整等特殊情况，由社团辅导老师负责通知。
4、社团活动招收的学员，原则上一学年内不允许调换、分流、劝退。特殊原因，先向教导处申请，教导处同意后，方可另行安排。学员要遵守活动纪律，准时参加培训。要通知好家长，准时接送，注意安全。
5、社团安全管理：班主任要教育学生认真参加社团活动，活动期间听从辅导老师指挥。辅导老师保证社团活动正常开展，铃响开始活动就开始，下课铃响活动结束，不得无故提前下课。活动期间的一切安全事宜，由辅导老师负责。在活动中有学生受伤等情况，辅导员要第一时间告知班主任，班主任上报教导处和通知家长，情况严重的直接上报教导处，辅导员写明情况和班主任一起看望学生，并共同处理善后事宜。体育类活动社团，如篮球类社团，为保护教师和学生安全，辅导员必须与学员家长签订训练期间安全告知书，收好回执，交教导处备案。
6、社团辅导老师按要求积累社团建设材料，如社团名称，社团管理章程，各项规章制度，考核机制，学员名单，学员学习情况，学员作品，活动过程，活动记录，活动照片，活动成绩，社团荣誉等，认真、精心策划每次社团活动、完成社团活动记载本（社团活动记载本版本，可下载）。学期结束前上交教导处。
7、学校每学期举行一次校级社团展示活动，根据社团活动展示成绩、材料积累、活动报道等，每学期各社团评选出优秀学员、校优秀社团。
看过小学社团活动管理制度范本的人还会看：
社团管理规章制度 8
一、总则
第一条为进一步加强学生社团规范化管理，增加学生社团财务管理制度化、透明化，培养学生科学理财意识，保护学生权益，使社团健康发展，特制定本规定；
第二条社团经费为社团会员集体财产，社团一切正常收入均纳入社团经费，并在本条例的规定范围内运行；社团会费全部用于社团活动，而非社联或个人；
第三条校级社团经费由大学生社联收取，院级社团经费由各学院社联收取；院级社联与社团的经费管理制度请参照本经费管理条例。
二、经费来源
第一条社团经费以自筹为主，并可接受有关单位或个人的赞助，同时团委通过立项支持部分活动经费。即其来源主要为：
1、会费（包括普通会费和特殊会费）
2、社团赞助
3、学校拨款
第二条各社团会费收取实行年度收取制度，在年度招新时由社联财务部组织统一收取，整合统计后交由经费管理机构托管。会费收取金额由各社团负责人视本社团活动情况向社联申报。各社团有关会费收取事宜，具体规定如下：
（1）会费收取后不再归还。除收取会费外，原则上不得收取其他费用；
（2）会费原则上不能超过20元/年，如确实有需要，须向校团委提交书面申请，经批准后方可收取。
第三条各社团在收取会费时，应对每笔会费的收缴记录记清楚，包括交纳的人数、金额、时间等。所有会员均应登记在册，并将会费总额连同收缴记录先在社联备案，再由社联上交经费管理机构，并给各个社团建立单独账户；
第四条鼓励各学生社团通过向社会请求赞助等方式获取经费，但是禁止一切在校园内以营利为目的的.纯粹的商业销售行为；各社团所获商家赞助之经费，必须先在社联财务部登记备案，再将赞助款交至社联财务部，社联财务部统一上交经费管理机构统一管理，并累加入相关社团经费；
第五条社团承担的大型活动（时间较长、所花费成本较高、影响较大），经社联研究决定并报团委讨论审批，可酌情给予一定的拨款资助；
第六条学生社团负责人不能以任何理由，任何形式利用社团名义进行营利性活动取得收入，不得私自挪用社团经费、活动经费。
社团管理规章制度 9
一、具体管理条例如下：
1、英语沙龙社员须有热情饱满的态度，吃苦耐劳的精神，随即应变的思维，良好的口头表达能力，对分配的工作能够认真负责，努力完成任务；
2、社员须严格注意自己的言行举止，衣着整洁大方，微笑待人，礼貌用语，不做有损英语沙龙形象的事情；
3、社员不得在与会期间喧哗吵闹，不得随意乱拿社团内部物资。否则，一经发现视情节轻重给与警告、记过、开除等相应的处分；
4、开社团及部门会议时社员不得迟到、早退、无故不到。若有事有病，须先向部门负责人提前请假，未经请假，迟到早退达5次者、无故缺席3次者，予以处理，情节严重者，予以辞退；
5、社员不得以权谋私，不得以社团名义从事不法活动。一经发现，视情节分别处于警告、批评、通告、辞退；
6、培养社团意识，全面了解社团，为社团的发展献计献策。
7、正确行使社员权利，确实履行社员义务。
二、社团定期根据有关规定对社员的表现进行考核，考核内容如下：
1、坚定正确的.政治方向，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，树立科学的世界观、人生观、价值观。
2、强化法律意识，遵守校规、校纪，注重师表形象，做文明大学生。
3、积极参加社团组织的各项活动，树立高度的主人翁责任感，团结社团会员，配合社团各部门工作。
4、遵守英语沙龙的各项规章制度，认真学习有关文件，领会文件指示精神，执行各项决议。
5、结合社团特色，注意全面发展，学习一技之长，提高自身素质。
6、重视专业学习，拓宽知识面，认清我要学和要我学之间的关系。
英语沙龙是学校推进素质教育的重要补充，是校园文化建设的重要载体，是学生开展社会实践活动的重要渠道。英语沙龙将进一步结合学校有关规定对社团进行管理，把社团管理全面引入制度化、规范化程序，做到有章可依，有据可查。从而规范社团行为，实现同学、社员、学校和英语沙龙监督的三维一体化。对此，我们将始终坚持“自我服务、自我管理、自我教育”的宗旨，加强社团内部的管理，规范各个部门的行为、明确各个部门的职责、推进各个部门的工作，进而使社团内部的各项工作更上新高。
社团管理规章制度 10
一、宗旨
学校摄影社团是为了丰富学生校园文化生活，激发学生对摄影艺术的爱好为宗旨，通过普及摄影知识，提高学生的摄影技术和艺术修养。
自觉遵守社团的规章制度，热爱集体、团结同学，积极参与社团活动，有一定摄影基础的学生优先。
二、参加对象
自觉遵守校规、校纪，热爱集体、团结同学，积极要求上进，自愿参加社团活动，对摄影感兴趣的本校学生。
三、活动方式及内容
1、服务学生、服务学校。
2、开办摄影讲座，学习理论知识及基本操作。
3、组织外拍活动，以老团员带新团员，现场指导。
4、与外校摄影社团共同参与活动，扩大本社团影响。
5、举办校内摄影作品比赛，组织社员参加校内、校外各种摄影大赛。
四、活动时间
每周五放学后下午15：40-16：25
五、活动管理
1、责任制
本社团为社长负责制。
社长：负责社团及社员职能和工作的协调以及整体事务的安排。负责与校德育处、校团委、外校社团联系，以取得支持，寻求帮助，负责管理社团设备，有关相片、底片、文件等。
六、权利和义务
权利：可参加社团举办的各项活动，参加社团组织各种摄影比赛或图片展览。
义务：
(1)遵守学校规章制度及本章程，维护社团声誉。
(2)接受社长领导，积极参加各种活动，协助社长开展各项工作。
(3)自觉学习基本操作及理论知识，努力提高专业技术。
七、退团情况
(1)对无故不参加社团活动的社员做出记录，当缺席次数达到社团开展活动次数的.70%，将开除其社团社员资格。
(2)对严重违纪影响恶劣的社团社员，开除其社团社员资格。
八、成果呈现方式
举办摄影佳作欣赏会，与摄影社团社员进行技术及经验交流。
九、需要报学校审批的活动
1、两个或两个以上社团活动。
2、与校外社团或个人举办的活动。
3、从校外邀请来校举办的摄影讲座、组织的摄影沙龙、研讨等活动。
4、面向全校举行的活动。
5、社团的外出活动。
社团管理规章制度 11
对于社团管理，分为以下章程：
一、总则
(一)、各社团的名称为济南工程职业技术学院xx学生社团，简称xx社。
（二）、学生社团(以下简称“社团”)是学生为增长知识，锻炼能力，丰富和活跃课余文化生活，自愿组织起来的群众性团体。为促进我校学生社团组织的健康发展，充分发挥学生社团在校园文化建设中的作用，加强对学生社团的规范化、科学化、制度化管理，依据国家及上级有关部门的规定，特制定本条例。
（三）、社团宗旨
1、宣扬爱国主义、共产主义和中国共产党的方针政策，配合学校育人工作，全面贯彻“知识、能力、人格”三位一体的方针，引导同学成为社会的合格人才。
2、社团活动自觉遵守国家法律法规，维护校园环境和社会秩序的稳定。
3、社团必须坚持四项基本原则，遵守国家法律、法规和学校的规章制度。学生社团要本着“提高学生综合素质，为学生成才服务”的指导思想，通过开展丰富多彩、富有成效的课外活动，营造健康向上的校园文化氛围，为广大同学创造良好的成才环境，丰富和发展他们的兴趣、爱好、专长，努力提高学生自身素质，全面适应社会主义市场经济对人才的需求。
4、各社团要维护本社团联合会章程的尊严，社团的一切规章、条例和决定都不得与本章程相抵触，社团的组织机构和成员活动都组织机构必须遵照本章程。本社团自觉接受各方监督。
二、社团管理
(一)、社团联合会是社团最高决策和管理机构。其主要职责是：
1、制定、修改章程；
2、审核，通过各社团的工作计划和工作报告；
3、筹备召开社团的社员代表大会；
4、向社团社员报告工作和财务状况；
5、决定会员的吸收和除名；
6、决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构；
7、领导各社团各机构开展机构；
8、决定其他重要事项。
（二）、本社团管理机构设主任一名、副主任两名，部长若干。本社团管理机构成员必须具备以下条件：
1、精通社团工作，有一定组织能力；
2、思想积极上进，坚持四项基本原则；
3、工作上积极主动，有奉献精神。
（三）、社团联合会负责人的权利和义务
1、服从院团委的领导。
2、定期召开例会并制定本社团的规章制度、活动计划。
3、组织社团成员开展各项活动。
4、负责开展各项活动，并做好工作记录和活动总结。
5、做好负责人换届选举工作。
6、加强校内、外之间的社团交流，扩大社团影响，树立社团良好形象。
(四)、学生社团负责人的职责：
1、负责确定本社团各个阶段工作目标和任务。
2、领导各部门及下属组织的日常工作，主持工作例会。
3、监督各部门工作，对各部门工作进行考评。
4、负责社团重大活动的筹备和组织。
5、加强内部人员的团结，充分调动各方面积极性，协调各方关系，争取各方支持。
(五)、社团必须下设组织部、外联部、宣传部和常务部。各部门职能具体为：
1、组织部
（1）、负责会员的招新、入社审批以及社团工作人员档案的管理。
（2）、负责社团活动的策划、组织及后勤保障工作。
（3）、组织丰富多彩的活动，培养学生的兴趣爱好，丰富同学的生活，陶冶学生的情操。
（4）、协调其余各部的活动安排。
2、外联部
（1）、统一负责社团对外业务联系、洽谈，为社团争取赞助与合作，更好的开展社团活动。
（2）、加强社团与社会各届的联系，树立社团良好形象。
3、宣传部
（1）、负责社团活动的相关宣传文字、图片、广告等的策划、设计和发布工作，并能够搜集相关信息，并将活动成果归纳成文字材料。
（2）、负责社团与其它社团的.联系，通过各种形式宣传社团，进一步扩大社团在校内外的影响，为社团的进一步发展创造良好的外部环境。
（3）、负责社团与校内外各新闻媒体的联系与合作，进一步提高社团形象和知名度。
（4）、建立管理信息系统和档案管理制度，提高管理的效率。
4、常务部
（1）、负责内部事务，协调社团各部门之间的关系，加强各部之间的交流，使社团成为一个有机整体。
（2）、负责本社团所需物品的采购、活动经费支出的财务管理、社团会员档案的管理。
（3）、负责人才库的建立、健全的管理。
（4）、协助管理机构做好大型活动中各部具体分工，监督各项工作的落实，及时向管理机构反映各部工作情况。
（5）、定期进行工作总结的整理、归档。
注：其他部门可根据社团的具体情况自行设置。
三、会员的权利和义务
1、会员加入社团的程序
（1）、提请申请，招新当场或者平时联系社团
（2）、工作人员登记档案。
2、会员的基本权利
（1）、社团工作享有参与权。
（2）、有选举权和被选举权。
（3）、对社团工作提出批评、建议和实行监督的权利。
（4）、享有参加社团组织的各种面向会员的活动的权利。
（5）、参加本社团举办的各项活动并享受优惠的权利。
（6）、其他应予享受的权利。
3、会员的基本义务
（1）、自觉遵守社团章程，执行社团管理机构审批的决议。
（2）、服从社团组织领导，维护社团权益和声誉。
（3）、积极参加社团发起的各项活动。
（4）、其他相关义务。
4、社团活动：
（1）、社团在每学期开学一月内，到社团联合会登记社团本学期常规活动的时间、地点、内容，由社团联合会核准并备案。
（2）、注册社团需每学期向社团联合会上交一份本学期活动计划，计划内容包括组织者的姓名，参与者人数，活动内容，场地，活动反映等情况。
四、社团的管理制度
（一）、部门负责制：社团各项事务按各职能部门分工，管理机构制定决策，常务部协调各部工作并解决突发事件。
（二）、财务制度：学生社团活动费原则上自行结理，社团联合会指定专人监督，主要由财务部负责对各笔经费的来源、管理、用途进行详细的记录，保存一年。
（三）、社团自成立时起应建立经费收支帐目，并至少有两名人员负责（一人负责帐目，一人负责现金），但社团负责人不得兼任财务人员。
（四）、本社团开展的各种活动需要严格按照学校有关规定和程序进行。事前要递交详细的计划书并申报，得到批准后方可进行；事后要进行总结、备案。
（五）、社团公开张贴的各种布告、通知、海报、启事、广告条幅等宣传品，应遵守下列规定：
1、张贴物须内容真实、字迹端正，纸张整洁。
2、宣传品中严禁使用不文明文字和不文明图画、标志。
3、宣传品应张贴在校内指定的宣传栏内。
（六）、学生社团分为系，院两级。院（系）级学生社团面向本院（系）吸收成员，可在本院（系）范围内组织开展活动。
（七）、每学年校团委根据各社团活动情况，评选出星级社团，并给予奖励。
（八）、校团委对违反规定的社团，有权予以批评教育及取缔。社团有下列情况之一者，校团委可责令其停止活动，进行整顿。
1、无正式负责人和组织机构。
2、活动范围和内容与社团宗旨、章程相违背。
3、不接受学校各有关部门的管理和指导。
4、财务出现较大差错和混乱。
5、骨干成员有严重违犯法律、法规、校规、校纪的行为；。
6、成员有盗用社团名义进行活动者。
7、社团乱张贴海报，拉条幅者。
（九）、社团严重违反规定，对该社团负责人及其它负有责任的成员，由校团委视其情节，给予批评教育。对有严重错误者，由校团委报请学校予以行政处分。
（十）、因在社团活动中违反规定受到处分的学生，未经校团委同意，不得再参加任何社团活动。
五、社团解散
（一）、社团三分之二以上成员同意解散时，可以自行解散，并报送校团委备案。
（二）、社团出现下列情况之一时，校团委可以将其解散：
1、违反国家法律政策，严重触犯校规校纪，利用社团名义从事非法活动。
2、背离社团活动宗旨，影响恶劣。
3、连续半年未进行正常活动，机构瘫痪者。
4、盗用挂靠指导部门或其它组织名义，引起严重后果。
5、成员人数不足十人。
6、社团出现其它应予解散的情形。
六、附则
（一）、社团成立后，望其能遵守学院的各项规章制度，服从领导，积极开展活动，丰富我院广大师生的课余生活。
（二）、本章程由社团管理机构享有最终解释权，并根据实际情况酌情修改。
七、学生社团挂靠管理方案
（一）院级社团：由社团联合会统一管理,所有活动须提前上报,待审核批准后才可活动,同时,每月上交一次活动总结与计划,财务近况.
（二）系级社团:由各系原社团联合会人员与各系学生团支部统一管理,活动须提前上报.同时将活动上报社团联合会存档,以备年终评优考核。待团总之批准后方可活动,同时,每月上交本月活动总结与计划,财务近况.
（三）所有社团财务须用正规”现金日记帐”记帐凭证记帐,不得自行建立记帐凭证,十元以下经费可用收据报销.十元以上产品必须索要正规发票,出纳实行月结制.将本月收据,发票粘于凭证后面,待审核.所有社团活动须提前上报详细的活动时间,活动人数,要将活动落实到人,活动结束应及时做好善后工作.
（四）评比决策:学期末由院系老师,社团联合会统一评比,对于影响力大的社团给予书面张贴表扬.院系社团并非固定不变.每学期根据评比分数及民意调查等做相应的调整.任何社团如发现其它社团有违反社团联合会章程,不文明行为,财务不明等情况时,可与社团联合会联系或发至邮箱内，我们将对于提出的意见与建议给予保密,并相应的给举报社团加分.每学年院级社团上提两个优秀社团为五星级社团,各社团可上报三名同学为优秀社员，两名同学为优秀社团干部.系级社团上提1至3个优秀社团上升为院级社团,按社团1:6的比例评出系级优秀社团,各社团可上报两名同学为优秀社员，一名同学为优秀社团干部.社团联合会会不定期对院内所有社团公开张贴社团财务明细,供所有社员监督,如发现有疑问时,审查明确后,即取消所有评比活动及停办一月整顿的处罚.社团海报需贴至指定位置(食堂门前展板上),对于私自乱张贴海报的社团给予一次警告两次停办整顿三次即取缔社团的处分,望各系人员能自行监督.各系负责人可根据各系实际情况,由社团联合会下发的章程中作相应的调整,须上报社团联合会备案,方可自行对各社团进行管理.
（五）学生社团挂靠单位的职责如下:
（1）加强对社团成员的思想政治教育,组织社团开展定期理论和业务学习。
（2）加强对社团工作的领导，保证社团建设健康积极发展。
（3）把加强挂靠的学生社团的业务指导与管理纳入部门议事内容，对挂靠学生社团的建议给予帮助，指导和支持，对该学生社团的负责人给予关心，培养和监督。
（六）社团考评细则
1、目的与意义
（1）、本办法适用于所有济南工程职业技术学院在校学生社团，参考《社团联合会章程》制定。
（2）、评比结果可作为对社团、社团负责人、社团成员、社团指导老师等评比、奖励、表彰、推荐时的参考。
2、评比办法原则要求
（1）、原则：能够及时、客观反映社团在各个指标上的现实状况。
（2）、要求：易操作、高效率。
3、评比设计
（1）、考评期为一学期。
（2）、设置基础项、活动项、专项、加分项4个评比项目。
4、基础项设计：50分
（1）、基础项由各系团总支和社团联合会成员打分，通过审阅社团上报材料、参加社团活动等方式，按照评分依据与客观事实打分。
（2）、基础项内容包括组织建设、遵纪守规、内部活动、财务管理、材料收集。
（3）、组织建设：10内部分工健全；每月例会次数；换届手续正常合法；按时注册。
（4）、遵纪守规：10遵守学校等管理部门的相关规定；遵守《济南工程职业技术学院社团管理办法》；社团会长、会员了解社团联合会相关活动流程、办法、规定；配合社团联合会分管负责人日常及大型活动时关于社团活动的安排；按时参加相关通知会议；按时交纳社团内部活动会议等材料。
(5)、内部活动：10
每学期至少2次全体会员会议，定时开展旨在服务会员的活动，如：讲座、比赛、演出、培训等，要求具有一定特色和规模。
(6)、财务管理：10财务管理明晰，按时上报账簿、财务报表及原始票据，以便备案及公布接受监督；社团活动预算决算明晰，符合财务管理规定；每学期会员大会公布财务状况、接受会员监督，凡有会员提出质疑，经审查后问题严重者全部扣除基础项分数；重大问题特殊处理。
（7）、材料收集：10设置专门负责档案管理的会员；保留社团章程、每学期活动计划、活动总结；保留历年主要会员名单；保留内部工作简报；保留内部财务报告；换届时有资料移交手续。
5、活动项设计30分
（1）、活动项由社联人员负责。
（2）、学期内将社团自评优质活动报送至社团联合会，根据相关规则进行评分。报送活动得分与以往活动得分汇总，将得分计入活动项。
（3）、活动项评分标准分为程序规范、规模影响、材料总结三部分。
（4）、程序规范部分10活动主题立意鲜明，积极向上，能够活跃校园文化氛围；按照预定计划开展活动，有预算、有活动流程、审批手续合乎规定、严格遵照既定程序；临时性活动严格按照主管理事安排高效率开展；对积极参加校团委安排活动的社团予以鼓励。
(5)、规模影响部分10能够达到预期效果，体现活动目的及意义；参与者积极参与，并给予积极评价；校内媒体给予关注；提供反映活动盛况的现场照片。
(6)、材料总结部分10及时发送新闻报道及照片；收集相关媒体报道，撰写活动总结；对积极参加校团委安排活动的社团予以鼓励。
6、专项设计20分
（1）、专项评分由社团联合会负责，每项分数在专项内容中公布。
（2）、专项活动用于大型及特殊活动时对社团评分，根据相关安排由指定理事评分。
（3）、专项活动评分细则、操作办法将在每次活动前公布。
（4）、已有专项内容：
①社团招新；
②社团大会
③社团培训；
④社团文化节；
⑤按规定上交材料；
7、加分项设计10
（1）、加分项由社团联合会负责，以如下安排或特定活动社团部公告为准进行加分。
（2）、加分值须报院团委备案。
（3）、社团根据自身所开展活动情况在活动后一周内申请加分，由社团部发布公告。
（4）、加分参考标准：
活动宣传报道：活动后有相关总结报道，公布在校刊并配照片，被选出公布在院报并配照片，上交工作汇报材料，校外媒体报道；
能够凭借社团自身力量整合校内外资源开展并推动社团主要工作发展，联合其它社团开展活动，视情况报社团部加分并公布加分情况；
社团上报社团部经批准准予加分的其他情况。
（5）、发布公告后，所有社团可以向社团联合会提出质疑，最终结果以社团联合会最终决议为准。
（七）、操作安排
1、由负责评议的负责人定期收集评议资料进行核算，每学期公布社团得分。
2、在放假前一月统计如下数据：
由所有各系分管上报的基础分；
由社团联合会负责人提交的活动分；
由社团联合会提交的专项分；
由社团提交并批准、社团联合会公布的社团加分。
八、学生社团导师制实施办法
贯彻中发[20xx]16号《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》精神，为进一步规范学生社团的管理，加强学生社团指导力量,推动学生社团健康、有序地发展，繁荣校园文化，提高学生全面素质，学校在总结近几年来学生工作经验的基础上，广泛调研，多方征求意见，决定试行学生社团导师聘任制。由导师指导社团的重大活动，并深入了解社团成员的思想、学习、生活状况，帮助社团成员做好思想政治工作，为学生的成长成才提供强有力的保障。现就学生社团指导老师聘任提出工作规定如下：
（一）、导师条件
1、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持四项基本原则，忠诚党的教育事业。
2、具有高度的责任心和奉献精神，品德高尚，关心学生成长，深受社团同学敬爱。
3、具有丰富的专业知识，尤其在社团发展所需专业领域或相关领域内有一定造诣。
4、年龄可视健康情形，酌情而定。指导老师人选以本校教师优先。
5、具有一定的学生工作经验和组织活动能力，熟悉学生社团工作。
（二）、导师职责
1、关心学生社团的发展，指导学生社团制定工作计划，确定工作重点并做好工作总结。
2、指导学生社团的组建、章程制定及修改，必要情况下提出解散学生社团的建议。
3、定期为学生开设专题讲座，组织学生开展社团活动、社会实践活动和科技创新活动，指导学生参加理论学习和专业讲座。
4、了解掌握学生社团的思想动态及素质培养情况，加强与社团管理部门的联系，指导学生解决在社团工作中遇到的困难和问题，维护学生社团利益。
5、关心社团干部的成长，注意加强与学生社团干部的联系沟通，协助做好社团考评及各种优秀评选。
6、认真填写团委下发的各种社团活动记录表格。
（三）、聘任程序
1、社团聘请的指导老师须学生社团或社团指导委员会提名，也可由教师本人申请，由院团委审核批准。
2、学生社团指导教师需通知社团联合会，由社团联合会备案，经院团委批准。
3、聘期届满时，续聘及改聘工作按上述步骤进行。特殊情况下如需解聘，由学生社团或指导教师本人提出，经社团指导委员会批准。
4、社团导师聘任工作在每学年开始前进行，由社团指导委员会颁发聘书。
5、社团导师受聘期间，享受一定的导师津贴。
（四）、考核
1、社团联合会建立学生社团指导教师档案，每学年对指导教师工作情况进行测评，并将测评结果记入档案。
2、测评按工作开展情况，社团成员评价两部分进行，具体细则另行拟定。
3、社团指导教师的考评工作在社团指导委员会指导下，由社团联合会会同有关社团共同进行。
（五）、附则
1、社团以聘请1-2名指导老师为原则。
2、社团指导老师聘期为两年，届时根据社团需求和本人愿望确定续聘与解聘。
3、每位老师以指导1—2个社团为原则。
4、社团指导教师的考评工作由社团指导委员会协同社团联合会及相关社团共同进行。
5、未尽事宜由校团委负责解释。
九、社团公告张贴
（一）、本院为维护公告栏之整洁及保持时效，并便利管理起见，特定本办法。
（二）、学生社团经社团联合会登记核准者，始准张贴海报及其它相关之书面文字图书条幅等，否则一律予以取缔。
（三）、海报及公告等纸张，应按规定制作，不合规定者悉予取缔，张贴时应使用胶带，以维护整洁与瞻观。
（四）、凡学生社团张贴任何文字公告、海报，均需事前送社团联合会加盖核可章后方可张贴，否则一律取缔。
（五）、各社团张贴之公告或海报，均应事前详加校对，以免错别字或错误之情事。
（六）、各社团张贴之公告、海报，如有破损，应随时自行维护，超逾时效者亦应自行收存。
（七）、如无明显时效之公告、海报或其它有关文字图画等，自张贴之日起，至活动结束翌日需自行清除，逾限而未自行收存者，扣社团评优分数。
（八）、公告栏中如遇其它社团已张贴公告、海报而未逾时限者，不得撕毁或遮盖张贴，违者一律惩处。
（九）、如遇重大庆典节日或特殊事故，学校需统一使用公告栏时，各社团应暂停使用。
（十）、本办法自公布之日起实施，如有未尽事宜，即随时修订。
十、社团借用活动场地须知
（一）、本院教室广场等场地在公用时间外，可供学生社团举办活动之用。
(二)、凡经团委核准有案之学生社团，需用场地时间，可向各院（系）社团联合会申请使用。
(三)、各学生社团如举办各种活动欲使用场地时，须先到各院（系）社团联合会领取《学生社团活动申请表》，并查阅借用之时间，如无与教师授课或其它社团时间冲突者，即可填写申请表，依《社团活动申请办法》之流程，经社团联合会及场地管理单位核准通过后方可使用。
(四)、各学生社团如于课外时间借用学校场地，需有指导老师全程陪同，并于社团活动申请表「指导教师」字段内签名（盖章），以示同意担负监督之责。如申请表上无指导老师签章者，一律退件不予审核。
(五)、各学生社团借用学校场地，凡经核准者，如因停用或改期使用，必须向社团联合会办理停用或改期借用手续。如私自转借或使用时与申请表所填用途不符，一经察觉即停止使用，并依规定予以议处。
(六)、学生社团借用上述之场地，如学校临时需要用时，一经通知借用社团，应即让出，不得稽延或异议。
(七)、借用学校场地之社团，请参与活动之同学离去前务必关妥所有水电门窗，结束后通报社团联合会负责人。
(八)、各社团借用场地应维护整洁及爱惜公物，活动完毕必须将场地、环境还原，如有损坏应负赔偿责任。
(九)、凡未经核准登记之团体，一律不准借用。如有社团代为冒名申请者，从严议处！
（十）、本办法自公布之日起实施，如有未尽事宜，得随时修订之。
十一、大型活动企划书撰写原则
企划书的内容，格式并非固定不变，但主要的精神以下列项为主，最重要的是必须详实、有调理及确实可行。
（一）计划缘起：为什么有这个活动。
（二）目的（宗旨）：要达成什么目标。一般也可和第一点合为「前言」。
（三）指导单位：一般为院团委。
（四）主办单位：参与主办的单位。承办：承接主办单位之活动。
合办：与主办或承办单位一起办理。
协办：协助办理，例如人员、器材等支持。
（五）赞助单位：提供经费及财物赞助者。
（六）参加对象：资格、人数。
（七）活动日期：年月日需明确。
（八）报名：若活动需报名始可参加，需订出报名表及报名时间。
（九）活动地点：若有不同场地，均列出为宜。
（十）实施方式：活动方式（课程方式）、流程及报名方式等各项细节。
（十一）经费概算：在预算内办理，依实际状况估计，避免浮滥
（十二）工作人员分工：详列项目及人员，人员以全名书写，若有需要再加注绰号（小名），可制作联络电话表。
十二、社团内部管理细则
为规范学生社团内部管理,根据《济南工程职业技术学院社团联合会章程》制定本细则。
（一）、社团内部实行民主管理,接受全体社团成员监督,社团重大事项须经社团理事会讨论决定并接受,院团委和社团联合会监督指导.
（二）、社团理事会由社团根据章程产生,理事会换届前应向社团联合会提交书面申请,换届工作结束一周内提交书面报告.
（三）、社团日常管理机构组成如下:原则上设会长(社长),副会长(副社长),常务部,设正,副秘书各一名,每个部门设部长一名.因社团特点确需增设其他部门的,可自行设立.
（四）、社团日常管理机构人员,连选可以连任,连任不超过两届。
（五）、社团正副会长(社长)选举产生程序如下:
1、由社团理事会于换届前2周向社团联合会提出书面报告；
2、换届工作原则上应在每年3月份前后进行,应严格按照程序在指导单位的监督下进行；
3、社团负责人须从本社团会员中产生,由社团理事会讨论提出候选名单,名额3-4人,并报社团联合会批准；
4、根据章程召开社团成员大会，社团成员代表大会或社团理事会议选举社团正副会长（社长），得票超过半数者方可当选，未超过半数，或得票相同的重新选举；
5、社团理事会将选举结果及其简历材料于换届后两周内上报社团联合会，备案；
6、任届期满的会长（社长）须向社团联合会提交工作总结，主动做好移交工作（包括固定资产，档案文件，经费状况，支出存根等），团委监督此项工作。
（六）、各社团应结合本社团空位，充分利用现在条件，开展丰富多彩的会员活动，会员活动要以丰富会员课余生活，提高会员素质，服务学校建设为目的。
（七）、社团开展活动坚持先审批，后总结原则。
（八）、各社团应加强与社团导师或指导老师的联系，积极接受导师或指导老师指导，提高本社团活动的层次和质量。
（九）、各社团应严格遵守财务制度，经费收支必须凭真实原始凭证，如实填写统一发放的会计账簿，接受院团委，社团联合会，社团代表共六人组成的经管会的监督，审查。每学期末务必把该学期的财物清单发送给每一社团会员，社团工作委员会将随机抽查社团工作。对违反《学生社团内部管理细则》的社团及其负责人，一经查实，严肃处理。
（十）、社团可以以海报，网站等多种形式，宣传社团活动，介绍社团情况。各社团应注重提高宣传质量，宣传内容健康向上，不得含有欺骗，夸大，低俗，违法成份。
十三、社团对外联系行为要求细则
为进一步规范我院学生社团的各项活动，社团联合会根据我院学生社团目前存在的一系列问题，在此加以规范，希望各社团在今后的工作中严格按照以下要求办理，为打造优秀社团而努力。具体要求如下：
（一）、社团在举办活动，与赞助商进行洽谈联系时，必须持有社团企划书。合作协议要详尽且切合实际，不得与法律、校规、校纪相悖。否则合作协议立即失效。
（二）、禁止任何个人以社团的名义，与赞助单位合作（或独自）开展各类活动。一旦发现将按照有关规定予以严肃处理。
（三）、若活动赞助项目由多个赞助商共同提供。应将每笔赞助的具体来源、名称、数目及用途列成清单（一式多份）。分别交社团联合会和社团内部备案。
（四）、若是多个社团联合举办活动。由活动的主要发起社团的财务负责人牵头，其他社团合作。把每笔赞助的具体来源、名称、数目及用途列成清单（一式多份）。分别交社团联合会及相关社团内部备案。
（五）、活动前要认真做好活动资金预算。
正因为有了健全的制度、强有力的执行标准和严密的管理程序，今天的社团发展才成为我校文化文化发展不可缺少的一部分，使我校的社团与绝大多数学生的业余生活产生了密切联系。社团的蓬勃发展，已成为学校一道亮丽的风景，充分显示了当代大学生上网时代风貌和青春激情。
社团管理规章制度 12
第一章总则
第一条为规范我院学生社团的管理机制，繁荣校园文化生活，促进校园精神文明建设，特制定本制度。
第二条本制度适用于湖南三一工业职业技术学院全体社团。
第三条学生社团是指我院学生自愿组成，为实现成员共同意愿，按照其章程开展活动的学生组织。学生社团必须遵守宪法、法律、法规和国家政策以及社团联合会的有关规定。
第四条学生社团由社团联合会负责进行管理，包括社团的资格审查、登记注册、社团招新等；保障社团的合法权益；规范社团的正常活动；查处社团的违纪行为。
第五条学生社团以培养、发展学生兴趣爱好,发挥学生特长,提高学生综合素质及丰富校园文化生活为宗旨。
第六条学生社团的经费主要来源于会员会费。学生社团开展活动其财务应当遵守社团联合会章程的有关规定，并接受社团联合会的监督和管理。
第二章社团的成立、登记注册
第七条筹备、成立学生社团，应具备以下条件：
（一）有５名以上的学生联合发起，发起人必须具有开展该社团活动所必备的基本素质，且未受过校纪校规处分。
（二）有规范的名称和相应的组织机构。
（三）有相对固定的活动场所。
（四）有至少一名社团指导教师。
（五）有规范的章程。
（1）学生社团的名称、宗旨、主要任务；
（2）学生社团类别（学术科技、文学艺术、志愿服务、体育健身）；
（3）学生社团组织机构及其权限；
（4）学生社团主要负责人的任职条件、权限及产生和罢免的程序；
（5）会员资格和入会手续；
（6）会员的权利和义务；
（7）社团成员考评及奖惩制度；
（8）学生社团财务管理办法、经费的来源和使用原则。
（六）学生社团的名称应当符合法律、法规的规定，不得违背校园文明风尚。学生社团名称应当与其性质相符，准确反映其特征。
第八条社团成立申报程序：
（一）成立学生社团前，发起人应先落实指导老师、制定详尽的社团章程，向社团联合会提交书面申请。
（二）申请筹备、成立学生社团应提交申报材料包括：
（1）成立学生社团的申请表；
（2）学生社团简介；
（3）学生社团章程（包括：学生社团名称、学生社团的性质和宗旨、会员权利和义务、组织机构示意图、负责人产生的程序和领导机构职权范围、经费来源及管理办法、指导老师及其他必要事项）；
（4）成员（成立前应有15人以上）的信息表包含姓名、院别、班级、寝室、联系电话；
（5）指导老师名单及其简介；
（6）其他必备材料。
（三）社团联合会通过审核后将材料报上级主管部门审批，审批部门应在5个工作日内作出答复。
第九条以下情况不得批准学生社团成立：
（1）学生社团宗旨、活动内容、范围不符合本办法中有关条款规定的；
（2）在申请成立时弄虚作假的；
（3）筹备学生社团的人数未超过15人的；
（4）校内已有性质相同或相近的学生社团，经审核被认定为没有必要成立的学生社团；
（5）对安全性要求较高的学生社团，无基本的防范、保障措施、无法保证学生社团活动正常、安全开展的；
（6）其他不适合学生社团成立的情况。
第十条经批准成立的学生社团应当在收到社团联合会书面通知的15日内应以公告形式宣布学生社团成立。
第十一条学生社团在征得院团委的同意后，可以设计、使用合适的艺术图章或其它标志作为该社团的标识，设计成功的社团的标识应报院团委备案，不得随意更换，任何社团均不得私刻任何公章。
第十二条社团联合会每学期初对全校学生社团进行重新登记，各学生社团每学期初对会员进行重新登记，过时不登记者，由社团联合会报请上级管理部门对学生社团以解散论处，会员以退会论处。
第十三条学生社团解散要写书面申请，经社团联合会备案后宣布解散，并处理好善后工作。
第十四条学生社团在3个月内没有正常开展活动的，由社团联合会进行整顿，一学期未开展活动视为自动解散，注销其资格，整顿期或注销后的社团不得开展任何活动。
第十五条学生社团的注册、登记工作在每学期开学后1个月内完成，程序如下：
（一）学期结束前向社团联合会上交上学期的工作总结和财务报告，并上报有关资料（应当含工作台帐）；
（二）学期初社团联合会根据各学生社团上学期的工作台帐、财务报告及其他相关资料，对各个学生社团的学年工作提出意见，上报上级部门审批；
（三）社团联合会根据上级部门的批复，对符合要求的学生社团进行注册登记。
第十六条有下列情况的社团，暂缓注册：
（一）没有及时上交工作台帐，财务报告和有关材料的；
（二）整改期内的学生社团；
（三）有违纪违规行为，正在调查中的；
（四）其他经审检被认定为需暂缓注册的。
第十七条学生社团更改名称或指导老师应该按照相关条款重新申报登记，经批准后予以重新注册。
第十八条未经登记的学生社团属于非法社团；不得以学生社团的名义开展任何活动，违者将追究其负责人责任。
第十九条学生社团有下列情形之一者,社团联合会有权将其解散：
（一）违反国家法律政策或严重触犯校纪校规；
（二）违背社团宗旨,情节恶劣的；
（三）建会3个月后会员人数少于20人；
（四）一个学期未正常开展活动；
（五）盗用挂靠单位或其他组织名义,引起严重后果的；
（六）其他应解散情况。
第三章社团活动管理
第二十条学生社团在指导老师的.指导下，在宪法、法律和学院规章制度范围内开展活动，不得私自从事与本社团宗旨无关的活动。
第二十一条学生社团每学期初向社团联合会递交本学期活动计划，经审批后按计划开展活动。
第二十二条学生社团开展活动，应提前5天向社团联合会提交活动策划，内容包括活动主题、活动目的、形式、参与人员、流程、经费预算等），社团联合会审批后报上级部门批准同意后才可开展。
第二十三条学生社团与学院外部门合作开展活动，应提前2周向社团联合会提交书面申请与活动策划，社团联合会审批后，报学院领导同意后才可开展。
第二十四条学生社团在开展活动时，应注重社团形象，不得做有损社团与学院形象的事。
第二十五条学生社团应在活动结束后6日内向社团联合会提交活动的有关总结材料。
第二十六条学生社团除按自己的计划进行活动外，接受学院、社团联合会统一策划的大型活动，承担相应的义务。当学院、社团联合会总体安排与学生社团活动发生冲突时，学生社团应自觉服从学院、社团联合会的统一安排。
第四章社团经费管理
第二十七条学生社团经费来源主要为会员会费。
第二十八条学生社团可在每学年初根据相关规定收取会费。会费的收取金额需向社团联合会请示并被批准后，方可收取。除会费外，不得再向会员收取其他费用。
第二十九条学生社团资金应当用于各种相关活动的成本、奖励、发展基金等，不得私自挪用和侵占，违者严惩。
第三十条学生社团的经费收支要明晰，学生社团内部要实行严格的财务管理制度。财务应当由专人（非会长）专门管理，账目公开，每月定期向全体会员汇报一次，并随时接受社团联合会检查。
第三十一条活动经费必须按照提交的活动方中的经费预算进行支出，所有开支应当有相应的正规发票、收据，由经手人、财务负责人、部门负责人共同签字。
第三十二条各学生社团财物负责人每月向社团联合会财务部一份社团财务记录单，有精确的日期、准确的收支记录和正规的报销凭证。
第三十三条学生社团固定资产是指以学生社团经费购买或以学生社团名义取得的能长期存在，给学生社团发展提供便利的形态稳定的财产。
第三十四条学生社团固定财产为学生社团成员所共有，严厉禁止任何人以任何形式挪用、独占、谋取私利。
第三十五条学生社团换届，学生社团财物和预算必须移交新一届学生社团负责人，原学生社团负责人出具清单，先报社团联合会财务部审核，再由新一届学生社团负责人办理相应接收手续。
第三十六条当社团联合会发现学生社团固定资产流失或不明原因遗失时，社团联合会财务部有权追究该学生社团主要负责人及财务负责人相关责任。
第三十七条社团报账流程:
（一）报账前必须向社团联合会上交活动方案、总结（含活动照片）、新闻稿，经费核算（正式发票），费用清单（实际花销）；
（二）活动经费只能用于宣传、组织活动、车票；
（三）社团联合会财务部审批签字后报上级部门审核，通过审核后社团财物负责人方可报销活动经费。
第五章社团组织结构
第三十八条学生社团最高权力机构为会员大会，各社团干部由会员大会选举产生，经社团联合会审查后产生。
第三十九条学生社团会员大会具有如下职权：
（一）选举和更换社团负责人；
（二）审议批准负责人的工作报告；
（三）对学生社团变更、注销等事项作出决定；
（四）修改学生社团章程；
（五）监督学生社团财务活动。
第四十条
学生社团主要负责人即社团正副会长,社团财务负责人不得由主要负责人兼任。
第四十一条有下列情形之一者,不得担任学生社团负责人:
（一）不符合学生干部任职资格；
（二）受到校纪校规等处分者；
（三）曾因违反者,被撤职的学生社团负责人；
（四）曾因违反有关规定被宣布解散的学生社团原负责人或主要会员；
（五）有其他违纪违法行为或不会员的权利适合担任学生社团负责人的情况。
第四十二条社团成员的权力与义务：
（一）社团成员有权按照社团章程自由加入或退出该学生社团,成员在享有权利和履行义务方面一律平等。
（二）学生社团会员有权了解所在学生社团的章程、组成机构和财务制度.可以对学生社团的管理和活动提出建议和咨询。
（三）学生社团负责人违反校纪校规和社团有关规定,损害学校、社团会员利益的,社团会员有权向社团联合会反映有关问题和情况。
（四）学生社团会员应当接受学生社团的定期注册登记。
（五）学生社团会员有选举权和被选举权,有按照其章程担任学生社团职务的权利,并承担相应的义务。
（六）学生社团会员应当积极参加学生社团的各项活动,并有权向学生社团提出批评和建议,促进学生社团健康发展。
第六章学生社团宣传刊物管理
第四十三条
学生社团自办刊物应当向社团联合会申请，并得到上级部门批准后才可发行,不得擅自发行。
第四十四条学生社团刊物应当具有固定的名称、版本、顺序编号、定期出版。第四十五条学生社团刊物内容要积极,健康,不得宣传反动、暴力、低级的内容。第四十六条学生社团刊物每期出版前要主管部门审查通过。
第四十七条学生社团刊物每期出版后需上交1份至社团联合会办公室备案。
第七章学生社团考评及奖惩办法
第四十八条学生社团考评每学期组织1次，社团联合会、指导老师、主管老师共同组成评审小组，对社团工作进行考核，考核结果将作为社团学年评优依据。
第四十九条学期考评标准：制度建设占25%,学生社团活动情况占60%(其中日常活动占30%,配合学校开展活动占30%),指导老师评价占15%。，满分100分。第五十条每学年组织1次社团评优，社团评优奖项设置与比例：
（一）社团联合会优秀干部社团联合会成员数量的15%；
（二）优秀社团全院学生社团数量的15%；
（三）优秀社长全院社长（含副社长）人数的15%；
（四）社团先进个人社团成员人数的10%。
第五十一条“社团联合会优秀干部”“优秀社团”及“优秀社长”由评审小组根据社团学期考评结果进行评选，“社团先进个人”由各社团根据章程，通过会员大会选举产生，社团评优名单经社团联合会审核后报上级通过后予以公示。
第五十二条社团联合会优秀干部评选条件：
（一）担任社团联合会干部半年及以上；
（二）思想积极进步，政治立场坚定；
（三）在职期间，工作积极进取，表现良好，团结同学；
（四）学习目的明确，勤奋刻苦，学科平均成绩在75分以上，无不及格科目；
（五）具有较强的组织能力、协调能力，能调动广大学生的积极性，所组织的活动效果显著。
第五十三条优秀社团评选条件：
（一）注册登记成立一周年以上；
（二）社团有规范的规章制度和明确的宗旨，有完善的奖惩制度和例会制度；
（三）每学期至少召开1次会员代表大会；
（四）社团经费由专人管理，有专门的账目明细表；
（五）会员档案详细，更新及时；
（六）每学期开展活动不少于5次，在师生中取得较好影响；
（七）积极配合学院、社团联合会工作安排。
第五十四条优秀会长评选条件：
（一）必须是注册登记一年以上的社团社长及副社长；
（二）社长的任职时间必须达到三个月或以上，之前无违纪现象；
（三）思想积极进步，政治立场坚定。
（四）积极配合学校和社联开展工作，和社团联合会沟通积极；
（五）带领社团组织院级大型活动至少1次，取得较大影响。
第五十五条社团考评流程：
（一）社团联合会提前15日下发考评通知；
（二）各学生社团按评选条件对本学生社团活动情况进行自我评估,然后将评估材料交评审委员会审定；
（三）评审委员会按评选标准,对各学生社团进行综合评比,按评选比例产生推荐名单；
（四）推荐名单在校内公示5个工作日，公示无异议后确定最终名单。
第五十六条奖励办法
（一）对获奖社团及社团成员进行表彰并颁发荣誉证书；
（二）“优秀会长”“社团先进个人”可评选院优秀学生干部；
（三）获奖情况记入学生档案。
第五十七条有下列情况之一的，不得参与社团评优：
（一）违反校纪校规与社团管理制度；
（二）社团活动与社团宗旨、学院精神向违背；
（三）未按规定进行登记和注册；
（四）社团会议缺勤3次及以上；
（五）组织社团活动中有违纪行为且影响恶劣者；
（六）一学期内有一门课程不达标者。
（七）财务出现较大差错或混乱。
第五十八条本制度自发布之日起施行并由学生部办公室负责解释。
社团管理规章制度 13
总 则：篮球队由篮球爱好者组成，为了使球队管理更加规范化、专业化，特制定本章程，请所有成员自觉遵守。
第一章原则
第一条 篮球社团的目标：成为一支有组织性、纪律性的正规业余篮球社团。
第二条篮球社团的口号：体育让梦想成真，生命因运动精彩。
第三条篮球社团成员的基本素质：团结、进取、自律，不做有损社团形象的事。
第四条 遵章守纪，服从指导老师和社长的安排是每个队员必须履行的义务。
第二章纪律
第五条 队员应按时参加每次集体活动，避免缺席、迟到、早退（每次迟到、早退超过3分钟处罚俯卧撑100个或环篮球场跑20个圈，连续迟到、早退超过5次的视为退社）。
第六条 社团成员须服从指导老师的指挥、安排和要求，出现问题应及时向指导老师汇报，共同解决问题。
第七条。提前制定活动计划，每次活动必须严格按计划进行，并做好相关记录；
第八条。辅导老师要准时到指定活动地点，认真做好活动前的'准备工作；
第九条。兴趣小组要切实加强安全教育，认真落实安全措施，教师自始至终担任指导工作，不得将学生放任自流，辅导老师如有特殊情况，需事先请假，并通知到本组所有成员；
第十条。 辅导老师要做好活动期间的常规教育和管理工作，建立点名制度，认真做好活动物品保管工作，活动结束后，要安排学生打扫场地，保持场地卫生，对学生的教育要加强与班主任、家长的联系；
第十一条．做好对学生进行科学合理的评价，注重过程性评估和活动成果展示的考核。
第十二条。 所有队员应以我们共同的利益为准则，团结互助，做到品德与球艺共同进步。
第十三条。 社团成员应处理个人情绪，不得将个人不良情绪带到比赛和训练场上。
第十四条。 比赛时，所有球员一律服从教练及队长、领队的调度和安排，服从裁判，不得擅作主张。
第三章 权利义务
第十五条 所有的社团成员都可以提出自己的合理化建议和意见，如遇到调配及其他不合理的地方可以向指导老师提出。
第四章：职务划分
第十八条 指导老师：负责篮球社团发展的整体规划，具有对管理层以下职务进行任免的权利，并负责球队人员的福利及其它待遇。（王伟平、高见见、秦浩胤）
第十九条 社长：负责对社团规章制度的监督和执行，下发社团内的各类通知，日常事务的管理，处理社团内出现的相关情况，有义务为社团争取相关的福利待遇。
第二十条 队长：负责各小组训练的安排及小组日常事务等。对小组训练的到场情况和表现的记录，处理训练时发生的特殊及意外情况，安排日常训练。
第五章： 礼节问题
第二十二条。 小组对抗进场前： 进场前一分钟，在所有赛前的准备活动后，全体队员（包括主力出场队员和场外替补队员）围成一圈，由队长数”1，2，3”，然后说“小组名称”，所有队员再跟着大吼“必胜或加油！”，提升士气。
第二十三条。进场： 在有裁判的时候，一定不要先行进场，要在裁判的带领下进场，对方怎么进场不管，我方要站好一排，由第一名队员带头，由中场中线直走，同时齐声大喊“向xxx学习”。直至中圈再散开，站好各自的位置。站好位后，中圈跳球手要主动向对方握手，其它队员也要主动向各自位置上的队手握手。
第二十四条．比赛中：如果与对手有任何摩擦，注意要自己控制情绪，这种时候不要多言，裁判，队长和教练会临场处理，我方队员应该主动退让一步，主动上前表示友好，或关心对方情况或伤势，主动说“不好意思”。就算有任何其它事，都不能出现打架骂人的言行，一切等比赛结束后再做处理。
第二十五条．比赛结束： 队员不要马上离场，应该在中圈附近站成一排，对对手举手致敬，还要说“向xxx学习”，然后再集体先向裁判席举手行礼，再向全体到场观众举手行礼。
第七章：附则
第二十六条 本规章制度自20xx年9月1日起实施。
社团管理规章制度 14
1、在文学社有不团结行为表现的，一经发现，立即开除。
2、任何成员在投稿时抄袭或剽窃他人作品者一经发现，立即开除。
3、各成员应准时出席各种会议，无故迟到两次或缺席行为，立即开除，一个月请假不得超过两次。
4、值班值日不认真，日常行为有严重损害社团形象者，由理事会酌情处理。
5、每次重大活动完成后，进行：
（1）对于工作中表现积极、认真负责、有突出贡献的个人给予公开表扬，并授予“优秀个人”称号。
（2）对于活动中作风散漫、不负责任者予以警告处分，对工作有重大失误者，记过一次。
6、受两次警告处分者，记过一次，若再受警告或警告以上者，立即开除。
7、凡在《新华学院报》、市级、省级或国家级报刊杂志发表文章的同学，以及省级重大比赛中获奖的'同学，经核实，文学社将给予相应的奖励。
8、学期末总结，将对整个学期中工作表现空出，认真负责者授予“文学社优秀个人”荣誉称号，这是新声文学社对个人的最高奖励。
9、期末总评，对于工作突出的部门，将评出最佳部门一个，评定标准主要有：
（1）工作及工作总结；
（2)日常任务的完成情况；
（3）整个部门在重大活动中的表现；
（4)部门成员的工作表现;
（5）理事会对各部门的评定。
10、新声文学社的各成员应严格自律，努力提高自身素质，维护本社团的形象，为文学社的自身建设贡献自己的力量。
11、制度及其附则解释权归新声文学社理事会。
社团管理规章制度 15
第一章：总则
本社是在学校领导下的学生业余团体，遵守学校各项章程及社团工作，执行学校相关决议，为学校服务、为学生服务、为课堂服务。
在遵守法律的前提下，坚持我国方针政策，在团委的领导下把握时代脉搏，积极开展有益的文化活动，丰富学校文化生活，营造学校文化氛围，推进学校文化的发展。
深化素质教育，团结和组织文学爱好者，丰富学生的课外生活，提高学生的人文素养，全面提升社员的文学鉴赏本事和写作水平。
第二章组织
文学社是按民主集中制组织起来的统一整体，本社会员必须自觉遵守学校的各项规章制度、服从管理，并维护学校和本社的利益和荣誉。
根据文学社的实际需要，文学社下设指导教师一名，负责全面工作。社长1名，副社长1名，正副秘书长各一名，策划部部长1名，网宣部部长1名，修改部部长一名，文学部部长一名。实行分工负责制。
第三章各部门职责
本着团结协作、高效多能，各司其职。
在自我的职权范围内工作出了问题，其负责人应付全部职责，并出具书面说明。
社长职责：负责上传下达，以及文学社重大决策的制定;广泛征求会员意见，了解会员的思想状况;负责召开文学社的"内部会议，管理干部队伍;负责管理文学社网站;其它事项。筹办每学期的'征文比赛。
副社长职责：协助社长，监督好各部门的工作;理解社长的委托，能够代行社长的部分职务。
秘书长职责：负责下发各种通知，申请教室
副秘书长职责:协助秘书长进行工作，会议出席登记，申请加分
修改部及文学部职责：带领部门成员做好文学创作、征稿、投稿、审稿和出版刊物报纸等工作;负责协助社长搞好征文比赛。
策划部，承担一切活动策划。
第四章会员的产生、权利以及义务
凡我校学生，承认本章程，积极参加本社活动热爱文学，有必须的写作本事，有强烈的职责心、严明的纪律观念的学生，由本人申请，经教师批准，均有机会成为本社会员。
有自觉遵守校纪校规和文学社纪律、严格执行文学社决议。
应进取向外宣传文学社、及时维护文学社形象的，每个月至少向社刊投稿两篇以上。
虚心学习，自觉进行课外阅读和创作实践，并进取向公开发行的文学刊物投稿，努力提高自我的文学鉴赏和文学创作的本事，陶冶自我的艺术情操，提高自我的文学修养。社员所交稿件不得抄袭，否则作严肃处理。
每次开会或讲座都必须遵守会场纪律，不得大声喧哗，仅有讨论时方可畅谈。
开会、讲座或其他活动都要求列席，不得早退、迟到，如有特殊情景，需预先请假。迟到、早退2次当一次缺席，缺席2次作自动(或强行)退社。
凡我会会员均享有选举权和被选举权。
会员有权参加本社组织的一切活动
享有向文学社提出提议、监督文学社内工作的权利。
享有向文学社推荐文学爱好者加入文学社的权利。
享有向文学社推荐社外学生优秀作品的权利。
第五章活动开展
每学期出版一期刊物。
第六章：奖惩
三周内不上交稿件者按自动离社处理。对严重影响文学社声誉者或受学校纪律处分者一律取消其社员资格。
第七章：附则
本章程从颁布之日起施行。
本章程在实践中不断完善。
本章程与学校规章制度冲突之处以学校规章制度为准。
本章程最终解释权归属于xx文学社。
社团管理规章制度 16
一、遵守社团安排，服从领导和管理。
二、积极参加球队社团的集体活动，按时训练和比赛，因故不能参加者需提前请假。
三、按训练计划严格训练，不断提高竞技水平。
四、加强团结，相互尊重，树立强烈的集体荣誉感。
五、讲文明、讲礼貌，自觉维护良好的.球队精神面貌。
六、自觉抵制不良嗜好，以保障充沛的体力和精力。
七、定期评估队员的表现，对表现优异者颁发优秀证书以示鼓励，对违反队规或表现不良者视情况处以警告、乃至开除的处分。
八、队员之间要处理好关系，不得将个人纠纷和不良情绪带到比赛和训练场上，比赛时，所有队员一律服从教练、服从裁判，不得打架斗殴，谩骂队友，违反者将做退队处理。
九、队员应自觉维护篮球队的名誉和形象，遵守篮球队的规章制度，任何时候不得做有损声誉和形象的事情，一经发现将做退队处理。
十、队员应按时参加每次集体活动，不得无故缺席，迟到，早退，如果不能参加正常训练，应向球队队长请假，并说明原因，凡未请假而无故缺席3次者视为自动放弃队员资格。
社团管理规章制度 17
为规范我校学生社团经费管理，使学生社团经费能够合理、有效使用，根据《学生社团管理办法（试行）》，特制定本条例。
第一条 学生社团的活动经费包括会员会费、社会赞助、捐赠、社团创收和院团、系部分团提供的活动经费。
第二条 会费的收缴在吸收会员时一并进行，收费前，必须报社团管理部门审批同意，否则相关负责人须承担责任。收费按照学术科技型社团每学年会费不超过10元/人，其他类型社团每学年会费不超过8元/人的标准执行。会费的收缴必须遵行自愿的原则。
第三条 学生社团如因某种原因另行收费的，需事先将收费理由及收费标准报社团管理部门，经批准方可收费。私自乱收费的，追究当事人的责任。
第四条 社团管理部门视社团活动开展情况可以给予一定的经费支持。
第五条 学校鼓励各学生社团通过勤工俭学获取活动经费，但是禁止在校园内一切以营利为目的'纯粹的商业销售行为。
第六条 学生社团收取的会费以及社团在存续期间以社团名义取得的其他收入必须严格按照社团宗旨的要求使用，任何个人及组织均不得非法使用社团的财产。
第七条 学生社团经费的使用坚持先审批，后使用的原则，每次经费使用须经社团负责人会签，数额较的，须报送社团管理部门审批。
第八条 学院每年拨出的专项经费，主要用于每届社团文化节的开展和院团根据各社团工作计划资助社团举办有全校影响或有重意义的活动。
第九条 社团申请专项经费时，需先将详细计划和经费预算报经院团审核批准，各社团必须严格按照批复开支。
社团管理规章制度 18
总则
为完善社团组织机构，便于社团管理及远景规划，根据有关规定制定此章程。
第一条社团名称：律动音乐社
第二条社团性质：本社团为学生当代音乐文化传播及交流组织，自愿结成。
社团宗旨：“让所有喜欢音乐的人共同享受音乐带来的乐趣。”活跃校园音乐艺术文化氛围，倡导原创精神，为有梦想、爱音乐的青春构筑一个交流的平台；了解当代音
乐艺术知识，加深对音乐与社会历史文化之间关联的认识与理解，传播多元音乐文化。
第三条本社团接受梧州职业学院团委的领导，在学生会社团部的具体指导和管理下开展工作。
第一章关于社团
第一条律动音乐社是梧州职业学院团委、学生会社团部直接领导下音乐爱好者自己的组织，是学生第二课堂的重要组成，是大学生发挥艺术水平的殿堂，是大学生陶冶艺术情操的摇篮；
第二条：音乐社以丰富大学生课余文化生活，提高大学生文化素质与艺术修养为己任，以提高学生综合文化素质，繁荣校园文化，创建文明校园为目的；
第三条：本社团必须遵守中华人民共和国宪法、法律和梧州职业学院的有关规定；
第四条：音乐社将积极配合梧州职业学院工作，努力与其他兄弟社团合作，共同营造美好生活。
第二章关于会员
第六条：音乐社会员以音乐学习交流，探讨切磋，共同进步并最终提高综合文化素质为目的；
第七条：梧州职业学院在校正规注册生，思想健康，热衷于艺术追求，均可以申请加入本社团；
第八条：会员入会程序：
1申请入会；
2填写入会情况调查表；
3社长及各部门审核通过；
4交纳会员会费，并填写有关表格；
5加入本社；
6由本社有关部门颁发会员证；
第九条：会员的权利和义务：
1会员有向社团提意见和建议的权利；
2会员有对本社工作的批评建议和监督的权利；
3会员递交申请报表后，有自动退会的权利；
第十条：本社会员档案由本社妥善存档；
第十一条：提前退出的社团成员酌情退还部分社费；
第十二条：会员使用本社会员证，须严格遵守本社会员证使用的有关规定；
第十三条：新学期的前两周为会员登记、注册时间；
第十四条：会员如有严重违反本章程的行为，经本社干事商议，可予以强行取消会员资格；
第三章组织机构与部门职权
第十五条：本社主要负责人必须具备以下条件：
1 思想健康；
2热心学生社团工作，对社团会员负责；
3有组织管理能力和创新意识；
4学习刻苦努力，综合素质高；
5大学期间未受过学校的处分；
第十六条：社团负责人从本社团成员中产生，本着个人自荐与民主推荐的原则，选出候选人经过社团管理委员会上报团委审批；
第十七条：社团各主要负责人任期一年（特殊情况与社团利益严重影响者须有大部分会员通过，酌情延期）；
第十八条：各部门职权：
社长: 1带领社团沿着正确的方向发展，负责社团整体的组织管理，协调各部之间有序开展活动和工作；
2召集和主持执行机构会议；
3检查会员代表大会、社团执行机构决议的落实情况；
4代表本社团签署有关重要文件；
5协调组织各种重大活动；
6具有决策权和监督权；
副社长：1协助社长领导各部门，执行会议后各干部的决议；
2注意学员会员的态度，掌管好所有学员会员的名单；
3负责社团的公假事务；
4配合好社长的工作，与社长相辅相成；
策划部:负责活动的计划和组织；
外联部: 1负责与其它社团及活动中心沟通各项事宜；
2负责与其它同性质社团联系；
3负责与商家接洽广告赞助之事宜；
4负责各项活动的对外联络及邀请事宜；
宣传部: 1负责活动海报、邀请卡的设计、制作及张贴；
2负责设计社员资料卡；
3制作宣传资料；
4协助活动部布置活动场地；
第十九条：音乐社最高领导为社长。副社长积极配合和帮助社长处理日常事务，组织实施年度计划并协调各分支机构开展工作。各部的日常工作由本部部长做出总结,
并向社长汇报,最后讨论做出决定；
第二十条：各部部长全面负责所在部的各项工作，副部长协助部长开展工作；
第二十一条：各部设立干事若干名，由各部正、副部长提名，报理事会审核通过后产生；
第二十二条：各部的干事须听从部长的安排，协助部长完成各项工作；
第二十三条：各部成员须团结一致，积极努力做好各项工作；
第四章纪律
第二十四条：本社团处分分为警告、取消会员资格等两种；
第二十五条：无故不参加本社团各项活动及会议的，年度累计三次为警告，四次取消会员；因故不能参加本社团各项活动及会议的，须事先向有关部门请假，经允许后，方按请假办理；
第二十六条：对败坏社团声誉，破坏会员团结，违反社团章程的会员，社团有权对其进行取消会员资格处分；
第五章奖惩制度
第二十七条：社团各项比赛活动将设立物质、精神等各种奖励政策；
第二十八条：每学年末对社团成员进行综合评定；
第二十九条：符合下列条件之一的社团主要负责人可考虑评选“优秀社员”：
1工作积极负责，认真执行社团章程；
2对社团的发展有卓越贡献；
3以本社团会员的名誉在各大报刊杂志上发表学术性文章或作品，为社团争得荣誉的；
第三十条：本社每年评选一次“社团积极分子”和“优秀社团成员”，评选由各部门推荐人选，经有关部门审核通过后产生；
第三十一条：凡符合下列条件之一的.，可考虑评选“优秀社团成员”：
1积极认真地参加社团活动、会议的；
2为社团的发展积极献策献计，且确实起到积极作用的；
3代表本社团参加有关比赛、活动，并为社团争得荣誉的；
4对社团发展有杰出贡献的；
第三十二条：对于违反校规校纪及社团章程的社团成员，或学习成绩较差的会员取消其本年度评优及提名资格，对于无不正当理由不参加社团各项活动、会议的会员
取消其本年度评优及提名资格；
第六章财务管理制度
第三十三条：社团经费的主要来源：
1会员交纳的会费；
2各企、事业单位及公司的赞助；
3其它一切合法所得；
第三十四条：本社经费必须用于本章程所定范围内的活动和和社团自身的发展，不得挪作他用，不得在会员中分配；
第三十五条：本社的资金按照“取之有道，用之有度”的原则，建立严格的财务管理制度，保证财务资料全面、真实、准确、完整；
第三十六条：本社团经费必须接受会员代表大会的监督，资产来源于专项资金或社会捐赠、资助的，必须接受社团中心的财务审计，本社团经费，任何单位、个人不得侵占、挪用和私分；
第三十七条：社团的资金主要用于各种活动的组织、宣传、奖励及其它日常开支；
第三十八条：各部门有权按照本规定报销有关开支，但报销前须向社长申请，经同意后，持有关发票，社长签字后，予以报销；
第三十九条：财务组要做到总帐明细，帐单清晰，并定期公开，接受全体会员的监督；
第七章会员证管理制度
第四十条：本社会员证正面为“音乐社团”字样，会员姓名等；
第四十一条：会员证经本社盖章，注册后有效；
第四十二条：会员证只限本人使用，不得涂改、转借、顶替使用；
第八章社团的活动
第四十三条：社团的各类活动必须严格遵守校社联的有关规定；
第四十四条：各部门的组织活动及会议，须事先写好活动或会议计划；
第四十五条：社团开展活动或召开会议时组织部须做好点名记录工作，其他部门开会或开展活动由部长安排，认真作好点名登记工作，每月月底上报秘书部审核；
第四十六条：各部门每学期须做好工作计划，学期末须写好工作总结，上交社团接受社团和校社联的审核；
第九章终止程序
第四十七条：本社团完成宗旨或自行解散或由分立、合并等原因需要注销的，由本社团执行机构提出终止提议；
第四十八条：本社团终止提议须经会员代表大会表决通过，并报指导老师审查同意；
第四十九条：本社团终止前，须成立清算小组，清理债权债务，处理善后事宜；
第十章附则
第五十条：本章程经2008年12月1日会员代表大会通过；
第五十一条：本章程的最终解释权归音乐社会员代表大会执行机构所有；
第五十二条：本章程与有关规定相抵触之处，须服从规章制度；
指导教师：本校音乐老师
活动地点：行政楼二楼
社团管理规章制度 19
一、 社团的成立
1、 鼓励学生申请社团，社团成立按照社联章程规定的要求进行资料提交，同时在社联公告栏长期公布社团申请流程。
2、 资料审核通过后，为预备协会，需要建立考核期。审核一段时间后根据纪律考评情况和活动开展情况决定予以成立或撤销。
3、 理清系社团部和社联的关系，社团审批权在于社联，其他领导不能以行政命令和权威进行干涉，影响协会社联正常工作。根据社团联合会规则要求系社团部定期对主席团进行工作汇报。
二、 会长的考核
1、 社联理事会召开，会长须参加，如有重要事情不能参加，需委派派副会长参会。否则每次扣2分。每周协会会长必须安排人员到社联签到，缺两次以上每次扣2分，予以类推。
2、 会长每个月须向社联汇报本月的工作总结以及下月工作计划，未汇报者每次扣5分。
3、 每届会长须填写社联干部专用表格，并进行存档，未填写则视为自动取消会长职位。
4、 会长与协会考勤扣分，直接关系协会评优。每月按照扣分情况，评选月度优秀社团与月度差劲社团，予以通报。
三、 社团的会费管理
1、 社联提供每年协会收费参考，需提高收费标准的协会，应先与社联沟通，以保证协会收取会费的一致性、合理性。
2、 协会招新后，开始第一次会议安排，须上报社联。由社联安排人员指导协会日常工作，以及负责协会的第一次会议的会费收取、人员登记、确定协会的招收新成员的情况，以便确定协会收取会费的情况。
3、 为防止会费流失、管理混乱现象，换届会费损失等情况。协会会费的70%上交社联代为保管，30%作为协会的日常活动资金，协会每次活动可向社联申请资金（必须写好活动内容、费用清单），社联承诺高效率审批。百分之七十中的百分之十作为月优秀社团奖金、社联杰出奉献奖金，社联开支。
4、 社联秘书处定期通过理事会，向协会汇报社联和各协会经费使用情况，社联和各协会经费支出接受理事会监督。
四、 社团的考评
1、 办公室值班：协会办公室中午必须有人值班（具体协会自行安排）值班要保持办公室的整洁、卫生。值班时间和社联的值班时间一致。社联值班人员根据每天的协会办公室的情况进行打分。
2、 签到：协会每天须派人（除放假和星期天）到社联办公室签到，不可代签，缺一次扣1分。
3、 晨跑：晨跑期间迟到者扣0.5分。无故未到扣1分。不参加的`协会可以予以注销。
4、 每年年末协会必须上交本年度的工作总结和下一年的工作计划。未交者，根据本年度考核情况，予以扣分。
5、 每月社联对协会的考评进行一次总结，如果协会的考评非常差可以先予以警告，不改正者可以予以注销。
五、 社团活动和经费的申请
1、 协会每年须要有自己的特色活动，协会活动策划书应先交于社联组织策划部进行审批，合格后由社联上报的院团委审批。
2、 活动前期活动经费协会写好经费清单交至社联监察部，经审核批准后，由秘书处领取经费。后期活动由社联向学院领导申请。
3、 活动结束协会必须上交活动总结和活动的奖项设置以及活动经费清单，方便社联及时向上级领导汇报。
六、 社团的奖罚
1、 协会不按时参加社联理事会一次警告两次白榜三次以上根据协会的考评情况对会长进行撤职处罚，严重的予以注销和追究负责人责任。
2、 每两个月总结考核结果，表现良好的协会予以表扬。每年的“五四”评优、评先，参照会长、协会的考核以及协会活动的开展情况进行评定，不再另外临时通知评审。
3、 协会不遵守社联管理可以直接取消评优资格，情况严重追究会长责任。
4、 新增月度优秀社团评选，根据每月协会考核分数，采取扣分数少的社团或者未扣分的社团前3名，予以红榜表扬。
附件
1、 为了更好的管理协会，理清社联和协会监管与被监管的关系。
强烈要求团委把协会摆台审批权和监督权交给社联，这样才能更好的监管协会活动，由社联对活动进行评分和监督，避免活动商业化，形式化。减少团委工作量，节约领导时间。社团活动经费预算、办公室申请由社联提交到团委审批，团委不再直接给社团审，避免社联被架空。
2、 为了更一步促进社团积极性，希望设立月最佳社团奖励由社联
办法奖状，出红榜公布，并在电子公告栏给与公布，数量在三个左右。评选学期最佳社团奖励给与三天的公布，并颁发奖状。另外给予人民币100元的奖励。对于社联人员，设立杰出贡献奖励、最佳策划奖，以奖励默默无闻为协会正常运转提供支持和帮助的社联工作人员。同时设立制度创新奖，每学期评选一次，给与在制度和人事创新方面有出色提议的个人。评选都根据会长表现和社团活动考评，由社团理事会和社联例会评选。
社团管理规章制度 20
第一章
第一条性质：心理社团是以心理健康服务为主，志愿从事各项服务工作，并由在院校学生自愿组成的团体。
第二条宗旨：提高我院学生的心理素质及自我调试能力，促进学生的健康成长。丰富同学们的课余文化，实现学习和生活娱乐两不误，使学生在学习的同时也能及时的了解和认识社会，并学会适应社会。
第三条任务：
（一）遵循和贯彻本学院的教育方针，全方位、多角度地开展各种社会实践活动，使广学生掌握一定的心理健康知识，培养其面对困难的应变能力。
（二）在院校团、学生会的指导和支持下，组织学生参见各类有意义的活动，为其在以后就业奠定基础。
（三）在严格遵守学院规章制度的.前提下，进行一系列的学生便利服务工作，以无偿为主，突出社团的性质，真正为广学生提供学习、生活等方面的方便。
第二章会员
第一条入会凡热衷于服务工作，并且有一定社会实践能力的本院学生，热爱本社团工作，有一定组织能力，学习上勤奋刻苦、工作上积极主动，团结同学，乐于助人，有奉献精神。
第二条退会会员向社团提出退会申请，即可自愿退会。
第三条基本权利和义务
（一）权利
1、有按本社团章程规定的入会、退会自由的权利。
2、有权出席本社团全体会议，参加本社团所组织的系列活动。
3、在会员会享有权和被权，并对重问题享有表决权。
4、凡本社团会员在各项活动中一律平等。
5、对本社团工作有进行监督，提出建议、意见个批评的权利。
6、根据社团规章制度收取管理和使用会费，吸收和处分会员。
7、定期召开例会并制定社团规章制度、活动制度。
（二）义务
1、有义务出席本社团全体会议、参加本社团组织的各项活动。
2、自觉遵守本社团章程。
3、支持并承担社团托工作。
4、自觉维护本社团声誉，为社团的发展壮贡献力量。
5、服从校团、学生会的领导。
6、组织社团成员开展各项活动。
第三章组织机构
本社团设社长一名，社长助理两名，部长、部长助理各三名。社团下设组织部、宣传部、后勤部
（一）组织部
1、负责社团活动的策划、组织及安排活动。
2、组织丰富多彩的活动，培养学生的兴趣爱好，丰富同学们学生活、陶冶学生的情操。
3、协调其余各部门的活动安排。
（二）宣传部
1、负责社团活动相关宣传文字、图片等的策划，设计和发布工作，并能够搜集相关信息，并将活动归纳成文字材料。
2、负责社团简报的编辑和印刷。
3、负责社团与其他社团的联系，通过各种形式宣传社团，进一步扩社团在校内外的影响，为社团的进一步发展创造良好的外部环境。
（三）后勤部
1、负责本社团所需物品的采购、活动经费支出的财务管理、日常安排。
第四章活动
第一条社团所进行的一切活动必须严格遵守学校的规章制度及其国家法制。
第二条一切外部活动必须经院团通过方可执行。
第三条社团需每学期向指导老师上交一份本学期活动小结，小结内容包括组织者的姓名，参与人数、活动内容、场地、活动应以及经费结算等情况。
第五章经费
第一条本社团所有日常开支必须由社长同意签字生效，交后勤部执行。
第二条本社团经费来源
1、会员费
2、学院赞助
3、活动创造
4、外界赞助
第三条本社团经费使用办法
1、日常宣传
2、日常用品
3、组织活动经费
第四条经费使用原则
以尽可能少得费用获得尽可能的效益
第六章管理制度
第一条社团社长
1、负责确定本社团各个阶段的工作和任务
2、领导各部门及下属组织的日常工作，主持社团例会
3、监督各部门工作，对各部门工作进行考评
4、负责社团重活动的筹备和组织
5、加强内部人员的团结，充分调动各方面积极性，协调各方关系，争取各方支持
第二条社长助理
1、协助社长处理日常工作及任务安排
2、视察各个部门的工作情况
3、了解各个部门的需求
4、社长不在时，代理社长的基本工作
第三条部门
社团各项事务按各职能部门分工管理机构制定决策
第四条档案制度
组织部具体负责档案管理，对社团的各项活动和人员信息要及时记录、整理、存档
第五条财务制度
社团经费原则上自行处理，社团指定后勤部负责，主要由社长领导，社长助理组织后勤部开展各项活动费，对各笔经费的来源、管理和用途进行详细的记载
第七章附则
第一条本章程解释权归xx学院心理社团行使
第二条本章程自学生会社团部通过之日起生效，即为全体会员活动之准则。
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