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奖罚规章制度优秀
在不断进步的社会中，制度的使用频率逐渐增多，制度具有使我们知道，应该做什么，不应该做什么，惩恶扬善、维护公平的作用。那么你真正懂得怎么制定制度吗？以下是小编为大家收集的奖罚规章制度优秀，欢迎阅读与收藏。
奖罚规章制度优秀1
（一）嘉奖
每年幼儿园在教职工中，对履行职责、勤奋上进、完成任务好、受到家长、幼儿和教职工好评的可按比例评比先进工（年终考核成绩）
（1）设考勤奖：
凡是请病、事假，一律累计时间超过一天的照小学绩效考核计算。（试行后再确定）
（2）安全奖：
遇有重点事故，如食物中毒、药物中毒、幼儿骨折、缝合、幼儿走失，本班消毒及卫生工作失误较大，安全奖扣除。
（3）基本奖：
①履行职责，有较强的事业心，热爱幼儿，无体罚和变相体罚。
②服从领导，听从调配，团结协作，认真负责，完成任务较好的。
③遵守幼儿园各种规章制度，履行好各岗位职责。
④凡是请病、事假，一律累计时间超过七天的不参加任何的'集体评比。
⑤本月工作中显现事故、违章、投诉都与基本奖挂钩。
（4）单项奖：
除以上嘉奖外，每学期依据实际情况设早项奖，如：公开课、承当课题项目、论文交流发表、省、市区先进工、文艺汇演获奖者，实在方法依据实际情况另定。
注：特别原因视情况而定。
（二）惩罚
（1）迟到、早退、病事假未经批准，任意休息者（旷工）。
（2）打架斗殴、骂人，破坏团结者。
（3）体罚及变相体罚者。
（4）当班时发生责任，非责任事故者。
（5）本职工作不能定时完成者。
（6）家长有看法经调查情况属实者。
（7）丢失、损坏公物（包含挥霍水、电者）。
注：凡是违反园内规定的各种规章制度都是违章现象。
奖罚规章制度优秀2
嘉奖：
1、以两日为单位，假如同学们在两日内表现良好，则可享受每周一、三、五下午的观看动画的'机会。表现差者则需立刻回家，不得观看动画。
2、以一周为单位，由各小组长负责监督，每日评出背诵小能手、最佳作业奖，每日评比出5名同学，由老师进行盖章证明，如一周后集得6个章可发称赞信一封。
3、以一周为单位，由实习老师负责监督，每日评出当日表现优秀及进步的同学，每日评比出5名同学，由老师进行盖章证明，如一周后集得6个章可发称赞信一封。
4、以一个月为单位，如有同学集满4封感谢信，则可获得有实习老师准备的神秘大奖一份。
惩罚：
1、以两日为单位，假如同学们在两日内表现极差，则不可享受每周一、三、五下午的观看动画的机会。放学需立刻回家，不得观看动画。
2、以一日为单位，如在当天表现极差，则罚搞卫生一天。连续三天表现极差，则罚搞卫生1周。连续一周表现极差，则下周同学们都不得与其说话，否则将接受惩罚。
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