我要投稿 投诉建议

医院的规章制度

时间:2023-01-17 17:53:45 规章制度 我要投稿

医院的规章制度15篇

  随着社会不断地进步,我们每个人都可能会接触到制度,制度是指一定的规格或法令礼俗。你所接触过的制度都是什么样子的呢?下面是小编为大家整理的医院的规章制度,欢迎大家分享。

医院的规章制度15篇

医院的规章制度1

  为了规范医院会议流程,提高会议效益,统一会议管理模式,特制定本制度。

  一、会议形式

  (一)院办公会

  由院长主持,所有院领导和办公室主任参加的,围绕党组会决定的重大事项,研究部署贯彻落实的'具体意见和措施。

  (二)科主任例会

  由医院主要领导主持,全体院领导参加,所有职能、临床科室负责人参加。贯彻院长办公会研究决定的重要事项,研究部署和交流医院各科近期重点工作。

  (三)全院大会

  由院长主持,全体人员参加(值班人员除外),传达贯彻上级重要指示、决定、决议,通报情况,分析形势,总结和部署全院工作。

  以上会议均由院办公室统一负责安排,若职能科室需召开全院大会时,应报院领导批准,会议由该职能科室负责安排。

  (四)部门会议

  各部门召集召开的会议,由各会一边召集部门统一负责安排。

  二、会务工作

  1、会场布置,提前做好会场布置,包括总务科准备音响、话筒、矿泉水等;网络信息科准备PPT、LED;院办公室准备开水、纸杯等。根据会议要求,由院办公室准备鲜花、水果、横幅等;总务科准备盆栽等;宣传营销科准备指示牌等。

  2、会议的通知,会议负责部门需提前与院办公室联系,协调会议场地,并且提前一天通知参会人员,通知内容包括:时间、地点、内容及要求。通知形式可采取电话通知、短信通知等。

  3、会议考勤,会议负责部门需提前准备签到表,并提前15-20分钟开始签到,开会前2分钟停止签到工作。严格记录会议迟到及早退人员。

  三、会议纪律

  1、与会人员要提前到会,科室普通人员因故不能到会的,应向科主任请假,并报分管职能科室,经同意后方可请假。科主任分因故不能到会,报分管院领导请假,得到批准后根据要求派其他人员参加会议。

  2、参会人员在会议期间要严格遵守会场纪律,认真做好记录,确保会议效益。按照《医院职工奖惩条例补充修正条款》规定,参会者不得无故迟到、早退。迟到、早退时间在10分钟内扣发当月效益工资100元,30分钟内扣发当月效益工资200元,1小时内扣发当月效益工资400元。1小时以上按旷工处理。

  四、会议议程

  1、院歌播放,根据会议类型大小,会前播放院歌,例如质量通报会暨经济运行分析会要例行播放院歌。

  2、会议内容,由会议负责部门做好会议内容准备。

  3、会议结束,待宣布会议结束后,参会人员方可离开。会议结束后会议负责部门工作人员清理未到会人员,并按照《医院职工奖惩条例补充修正条款》相关制度对迟到、早退、缺席人员予以通报、处罚。

医院的规章制度2

  一、拟建立的内部管理制度。

  包括人事管理制度、福利管理制度、考勤管理制度、财务管理制度、预算管理制度、奖惩管理制度、投诉管理制度、文件管理制度、员工基本规范、通讯设备管理制度、管理体系及重大事项决策管理制度、培训管理制度。详细内容此处略。

  二、拟建立的质量手册及程序文件。

  包括质量手册、文件控制程序文件、质量记录程序文件、管理评审程序文件、人力资源程序文件、合同评审程序文件、物业接管程序文件、服务设计开发程序文件、采购程序文件、入住管理程序文件、内部审核程序文件、不合格程序文件、数据分析程序文件、纠正防措施程序文件等。详细内容此处略。

  三、拟建立的项目综合服务工作手册。

  包括各级岗位职责工作手册、受理事务作业规程、接待服务作业规程、服务质量意见征询作业规程、交接班管理作业规程、跟班作业管理作业规程、监督投诉箱管理作业规程、受理服务设备使用管理作业规程、岗位工作质量标准与考核奖罚办法、病区保洁作业规程、消毒隔离管理作业规程、医用垃圾处理作业规程、保洁设备用品及工具使用规范管理作业规程、病房清洁作业规程、治疗室清洁作业规程、手术室ICU清洁作业规程、消杀管理作业规程、公共场所定期消毒作业规程、大堂走廊楼梯清洁作业规程、办公室护士站会议室接待室值班室等清洁作业规程、洗手间清洁作业规程、配膳室清洁作业规程、处置室清洁室清洁作业规程、金融物资重地清洁作业规程、电器通讯设施清洁作业规程、室外清洁作业规程、化粪池排污水井清洁作业规程、垃圾站清洁作业规程、园艺绿化管理作业规程。详细内容此处略。

  四、拟建立的`质量记录文件。

  因数量达几百份,此处省略。

医院的规章制度3

  为进一步加强我政风行风建设和纠风工作,落实领导责任制,进一步缓解群众“看病难、看病贵”,确保本年度政风行风建设和纠风工作各项任务的完成,按照市、县卫生局民主评议实施方案的有关要求,制定本责任书。

  一、各科室要以科主任负责政风行风建设和纠风工作,制定目标明确、内容具体、操作性强的工作实施方案,建立责任制,形成上下联动、齐抓共管的良好机制。

  二、认真贯彻落实《医院20xx年度政风行风建设实施方案》中提出的各项目标和任务,使我院政风行风进一步好转,群众满意率不断提高,年内在本科室不发生造成恶劣社会影响的违纪违法案件,患者满意率达到xx%以上。

  三、认真履行和兑现本科室的“政风行风公开承诺”。

  四、继续开展治理商业贿赂专项工作,落实长效机制和“全员承诺”。

  五、认真贯彻落实本院提出的各项“医疗惠民工程”政策、措施,使每个就医的“低保”群众、农村“五保户”以及其他需要医疗救助的.特殊困难群众能按照有关规定享受到减免医疗费用和优质服务,认真落实先住院后付费、药物零差价。

  六、严格执行国家和省、市关于医疗服务价格和药品价格的各项政策规定,认真执行国家和省、市关于医用药品、设备、耗材招标采购的各项制度,杜绝违规违纪行为的发生。

  七、认真贯彻落实我县《关于党务政务公开透明运行工作的意见》,公开服务事项、公开服务信息、公开服务价格、公开服务承诺等,认真接受群众监督,保证我院高质完成院务公开工作。

  八、加强效能建设,提速工作过程、提高工作质量、转变工作作风,杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象发生。

  九、严格执行新型农村合作医疗的有关规章制度,保证新型农村合作医疗报免公平、公正,使参合农民得到更大的实惠。

  十、及时高质量完成本年度医德医风考评工作并及时上报医德医风考评材料。

  十一、对各科室落实上述要求的情况,年底要进行政风行风及纠风工作考核,并将考核结果作为考核科主任组织和领导能力的一个重要依据和评先评优的必要条件,对政风行风建设和纠风工作搞的好的,院方要通报表彰;年度出现违纪违规情况考核成绩达不到要求或民主评议工作评为不满意档次的,予以通报批评,取消评先资格,并与经济挂钩、给予经济处罚。

总支书记:

科主任:

  二0XX年x月x日

医院的规章制度4

  20xx年8月16日,放射科全体工作人员在本科进行了关于医院各项规章制度的认真学习,大家热烈讨论,踊跃发言,每个人收获颇丰,均有深刻心得体会。大家一致认为应该做到:

  遵守工作制度,按时上下班,不迟到早退,不无故空岗、串岗、睡岗。加强医院安全防范、防火防盗,建立和谐医患关系,规范医疗行为,严格组织纪律,为给患者提供良好的诊疗环境,不在医院公共场所吸烟。岗前不喝酒,保证更好的为患者服务。与会人员按时到会,不迟到,不中途退场,关闭手机或使手机处于静音状态。

  全科人员加强团结,倡导讲文明、树正气意识,工作室内卫生干净、整洁。增强节约意识,节水、节电,为医院开源节流。认真执行请销假制度,按规定程序请假与销假,不影响正常的医疗工作,做到合理安排。

  工作时间做到精神饱满,举止大方,态度和蔼,尊重患者。穿白大衣上岗,服饰、衣帽整洁干净,佩戴胸牌。病人询问面带微笑回答。打电话时礼貌地告诉对方自己的`姓名及科室,

  对需要进行影像学检查的患者告知检查注意事项、所需费用,进行登记。认真审核检查申请单,耐心为患者讲明该项目检查的部位、程序、所需时间,取得患者配合,消除紧张情绪,帮助患者摆好相应体位。认真为患者佩戴必要的射线防护用品并解释其必要性。劝导家属及陪护撤离放射区域,如需陪同,为其佩戴必要防护用品。尊重病人的隐私,需脱掉外衣者要告知必要性。为女性患者更衣提供遮挡设施,保护患者隐私。检查完毕,技师主动协助患者下床或离开机房,并详细告知患者及家属领取检查结果的时间和地点。按时发放检查报告单,对患者或家属提出的疑问予以认真解释。如有遗留问题,应做好交接,并向患者或家属说明,更好的为患者进行诊疗。

  放射科

  20xx年8月20日

医院的规章制度5

  1、在院长的领导下,负责全院的行政管理和综合协调工作。

  2、负责起草全院性的行政工作计划、总结和报告。

  3、负责文秘工作。做好各种文件的收发、登记、传递、传阅、立卷、归档、保管、利用和文件保密等工作。文件的传递、传阅要及时,拟办意见要恰当,领导阅批后的文件,要认真落实和催办;处理后要及时将结果、情况向院领导汇报,必要时要向来文的领导机关汇报。

  4、负责医院行政文件的草拟、审核、印发工作。负责对各职能部门及业务科、所、室以院的名义草拟的公文进行具体审核,所有院发文必须经院办核稿后,由院长签发。

  5、负责情况综合工作。经常深入各部门,了解各项工作的情况,加以综合分析,向院长汇报,并提出意见和建议,供领导决策参考。负责起草、印发情况反映、工作简报、调查报告等材料。

  6、具体安排各种行政会议,做好会议记录。及时传达院长及各种行政会议做出的决定,并对具体执行情况进行督促检查。做到上情下达和下情上达,沟通行政科室之间某些工作方面的`联系,做好协调工作。

  7、严格按照印鉴及介绍信管理制度,做好医院印鉴和介绍信的使用和管理工作。

  8、做好医院的宣传报道工作。负责院宣传报道稿的采写、审核、编发,医院院讯及其他宣传资料的编印。负责与各新闻媒体联系,并处理各种有关医院公众形象方面的事务。

  9、负责安排行政总值班和节假日行政值班,发现问题及时牵头处理。

  10、负责医院文印、内外勤务、邮电通讯、信访接待等工作。

  11、承办日常行政事务和院长交办的其他临时性工作。

医院的规章制度6

  1、各项x线检查,须由临床工程师详细填写中请单,急诊病人随到随检。各种特殊造影检查,应事先预约。

  2、重要摄片,由医师和技术员共同确定投照技术。特检摄片的重要摄片,待观察湿片合格方嘱病人离开。

  3、重危或做特殊造影的`病人,必要时应山医师携带急救药品陪同检查对不宜搬运的病人应到床旁检查。

  4、x线诊断要密切结合临床。进修或实习医师写的诊断,应经上级医师签名。

  5、x线是医院工作的原始记录,医学、教学、科研都有重要作用。全部x线照片都应由放射科登记、归档、统一保管、借阅照片填写借片单,并有经治医师签名负责。院外借片,除经医务科批准外,应有一定手续,以保证归还。

  6、每天集体阅片,经常研究诊断和投影技术,解决疑难问题,不断提高工作质量。

  7、严格遵守操作规程,做好防护工作,工作人员要定期进行健康检查,并要妥善安排休假。

  8、注意用电安全,严防差错事故。x线机应指定专人保养,定期进行检修。检验科工作制度

  9、检验单山医师逐项填写,要求字迹清楚,目的明确。急诊检验单上注明“急”字。

  10、收标本时严格执行查对制度。标本不符合要求,应重新采集。对不能立即检验的标木,要妥善保管。普通检验,一般应于当天下班前发出报告。急诊检验标本随时做完随时发出报告。

  11、要认真核对检验结果,填写检验报告单,作好登记,……

医院的规章制度7

  治疗室保洁措施

  一、做各种治疗前要洗手,戴口罩、帽子。

  二、消毒液每天更换一次。

  三、用过的器械、针头、头皮针,分别按规定消毒。

  四、每天紫外线按时照射。

  五、物体表面如桌面、门把手,无菌容器盖等按规定用消毒液擦拭,地面湿式清扫,每日用“84”消毒液擦地两次,开窗通风,保持室内清洁卫生。每月做细菌培养一次。

  六、室内禁止其它人员或家属随便出入,个人物品不准在室内放置。出入带门。

  七、严格区分清洁区、污染区,物品放置要清楚。无菌物品包装要严密,无菌包内取出物品要注意开包时间。

  八、污物与垃圾分开,即棉球、棉签、使用过的一次性医疗器具应消毒、毁形、统一回收给定点单位。

  九、污物用消毒液消毒后弃之。

  十、有专用拖把和抹布,用后按常规消毒。

  产房保洁措施

  一、每天湿式清扫地面,然后用1:XX优氯净擦拭两次,室内每日通风换气,用1:XX优氯净擦拭门把手、桌面、产床、平车等。

  二、每天晚上用紫外线消毒2小时,周五下午乳酸薰蒸空气消毒一次,每月做空气细菌培养一次。

  三、进入产房的工作人员要更换工作鞋,戴好帽子、口罩。进入产房的产妇更换产房拖鞋。

  四、禁止家属或非本室工作人员随便进入产房,否则按违章处理。

  五、有传染病的产妇,分娩后及时消毒处理,人工流产后的吸出物,用1:XX优氯净消毒处理(2小时)弃之。

  六、使用一次性会阴垫布 ,用后消毒弃之。

  七、值班人员互相监督,确保产房清洁卫生,避免交叉感染。

  手术室保洁措施

  一、每天由清洁员擦拭地面用1:XX优氯净和无菌区以外的门窗。

  二、凡进入手术室的人员必须换手术室的拖鞋。进入无菌区的人员,必须再更换隔离衣或手术衣裤。

  三、每天清晨,无菌区以内的各手术间,由清洁员负责擦拭,包括无影灯、窗台、门、操作台,各种容器盖由巡回护士擦拭。

  四、每例手术完毕后,由清洁员搞好手术间的空气消毒及地面清洁消毒,手术后各种用物,巡回护士做好整理和消毒。

  五、特殊感染的手术,按消毒隔离制度执行。

  六、每周一次彻底大扫除,进行全面的.各种物品消毒及各种消毒液的处理。

  换药室保洁措施

  一、换药前洗手、戴口罩、帽子。

  二、每日更换消毒液一次,无菌容器每周更换一次。

  三、保持室内清洁,室内物品及无菌容器面每日用1:200的“84”消毒液擦拭1~3次;地面擦拭2次,有专用拖把及抹布,用后消毒。

  四、每日紫外线照射消毒1~2小时,每月做空气及特殊物品细菌培养一次。

  五、室内禁止放其它物品。

  六、污物每日用消毒液浸泡消毒后弃之。

  供应室保洁措施

  一、每日用清水、无菌橱、门把手1~2次。1:XX的优氯净擦拭。

  二、严格区分有菌区、无菌区。

  三、接收口、发放口分开。

  四、由污到净的流水作业路线不逆行。

  五、工作间、生活间分开。

  六、无菌室、操作间每日用紫外线照射1~2小时。

  七、无菌室每月做空气培养1次。

  八、每周六打扫卫生,保持室内外清洁。

  九、进出无菌室更换拖鞋。

  十、控制进出无菌室人员。

  十一、无菌室内物品摆放分类整齐

  监护病房保洁措施

  一、保持室清洁,每日通风换气,保持室内空气新鲜。

  二、每日用消毒液擦拭地面两次,物体表面如门把手、桌面、床面等,每日用消毒液擦拭2~3次。

  三、严格无菌操作,用完的各种器械及管道进行双消毒。 [1][2]

  四、杜绝个人的物品、行李等带入室内。

  五、每周紫外线消毒两次,每次1~2小时。

  六、每周六大搞卫生一次,并设有专用卫生用具。病人出院后,做好终末消毒。

  门诊化验室保洁措施

  一、保持室内清洁卫生,地面应湿式清扫。

  二、凡经常接触病人及工作人员的物品及物品表面、用具、地面等,应每日用1:200的“84”消毒液擦拭两遍,如桌面工作台,操作台、采血台、采血内外窗口等等。

  三、凡给病人采血的工作人员,应做到每抽一次血,严格进行一次手的清洗和消毒。

  四、凡抽过查肝功用血的注射器,用后应及时消毒,消毒液每日更换并交院有关部门毁形回收。

  五、凡剩余的各种标本,应用“84”消毒液浸泡后弃之。

  新生儿病房保洁监控措施

  一、新生儿病房应保持清洁卫生,空气新鲜,每日开窗通气三次,每次15分钟。

  二、工作人员进入病室要戴口罩、帽子,穿洁净工作服,每次工作前应认真洗手。非本室工作人员不得随意入内。

  三、新来工作人员需做咽拭子培养,全体工作人员每三个月做咽培养一次,带菌者不得在本病室工作。

  四、新生儿病房空气细菌总数<200个/m 3,物体表面细菌总数<5个/cm 2,每日用紫外线空气消毒一次。

  五、每天用1:200的“84”液喷洒地面,擦拭所有用具1~2次(门把手、窗台、桌凳等)。

  六、新生儿所用尿布、衣服、被子、被单等,应用消毒灭菌的棉织品、使用前应高压灭菌,设专用柜存放。

  七、尿布 、污物用后切勿随意抛落地面,换下的尿布 、衣物及时放入污物袋,污物袋每8小时更换一次。

  八、新生儿患传染病者,应分室隔离。需床边隔离者,床栏应挂标记。

  九、严格执行各项消毒隔离制度和操作规程

医院的规章制度8

  一、消毒隔离制度

  医院工作人员着装整齐,不得穿工作服进入食堂、图书馆、会议室、行政办公室及其他公共场所。

  严格执行消毒隔离制度及无菌技术操作规程。诊疗护理处置前后要洗手,执行注射一人一针一管一使用,换药一人一份一用一消毒,晨间护理湿式扫床一刷,床旁桌做到一桌一巾,体温表使用前后分开浸泡消毒处理。

  常规器械消毒灭菌合格率100%,无菌持物镊浸泡符合要求,消毒液每周更换一次,无菌持物镊每周更换一次,注明更换日期、消毒液名称和浓度。

  无菌物品均要写明灭菌日期,有灭菌指示带灭菌有效期为7天。

  消毒用碘酊及酒精注明浓度并每日更换,消毒瓶应加盖并每周消毒次,无菌溶液注明开瓶时间及用法。

  消毒柜清洁干燥,柜内消毒液每周更换一次,要标明更换时间、消毒液名称及浓度。冰箱每周消毒保养次,物品放置有序,无过期物品。

  治疗室、换药室区分有菌区和无菌区,无菌物品与污染物品分开放置,污物与垃圾分开。

  病室每天通风换气,地面每日用湿拖拖地二次,每周大扫除一次,每周空气消毒一次。治疗室、产房、手术室、换药室及重症监护室每日空气消毒二次,每月空气细菌培养和监测次。紫外线消毒要有时间登记与强度监测,监测不合格的要及时采取相应措施,超过1000小时更换。

  便器每次用后消毒,消毒池加盖,消毒液应保持有效浓度并有标牌。

  厌氧菌、绿脓杆菌等特殊感染的病人要严密隔离,使用的器械、被服、房间进行严格终末处理,敷料进行焚烧。

  凡一次性医疗卫生用品使用后,必须先浸泡、消毒后进行毁形和无害处理。 医务人员及病人换下的脏被服应分别放入污物车并分开清洗消毒;凡出院、转院、死亡病人床单应进行终末处理。

  放射科要求一律使用一次性漱口杯。

  门诊化验单一律要经消毒后才能发出。

  门诊应设传染病隔离诊室,一旦发现或疑有传染病员应立即就地隔离,按传染病报告程序上报。

  二、分级护理制度

  医生根据病人病情开具护理等级医嘱,护士根据医嘱实施分级护理。

  特别护理:病情危重,需随时进行抢救的病员。

  一、急救药品、器材齐备,适用,保证应急使用。

  二、设专人昼夜守护,严密观察病情变化,应急处理及配合得力。

  三、制订执行护理计划,特别护理记录及时、详细、准确、完整、规范。

  四、做好各项基础护理及家属的安慰,无护理并发症。

  一级护理:危重病员、大型手术后病员需重点观察的病员等。

  一、按病情需要准备急救物品,保证使用。

  二、满足病人需求,做好生理、心理及社会的整体护理。

  三、根据病情需要制订、执行护理计划,护理记录完整、准确、规范。

  四、每30分钟巡视病人一次,密切观察病情变化、药物反应及效果,监测体温,脉搏、呼吸、血压,发现病情变化及时报告医生并积极参加抢救。

  五、做好基础护理,无护理并发症。

  二级护理:病情较重、生活不能完全自理的病员。

  一、卧床休息,根据病人情况,可作适当活动。

  二、每2小时巡视一次,注意观察病情及特殊治疗用药后效果。

  三、做好基础护理,协助翻身,加强口腔、皮肤护理,防止并发症。

  四、给予生活上必要的照顾,如洗脸、擦身、送饭、送便器等。

  三级护理:病情较轻或恢复期病员。

  一、责任护士认真履行职责。

  二、严格执行疾病护理常规,按时完成治疗和护理。

  三、每日测量体温、脉搏、呼吸~次,经常巡视病情,发现病情变化及时处理。

  四督促病人遵守院规,保证休息,注意病人饮食情况。

  三、查对制度

  一、转抄医嘱必须写明原医嘱及转抄医嘱日期、时间及签名。转抄医嘱后,须查对无误方可执行,并做到每班查对。护士长每周参加总查对次。

  二、临时即刻执行的医嘱,需经二人查对无误,方可执行。并记录执行时间,执行者签名。

  三、抢救病人时,医师下达口头医嘱,执行者须重述一遍,然后执行。并督促医生及时补开。

  服药、注射、输液查对制度:

  一、服药、注射、输液前必须严格执行“三查七对”。

  三查:操作前、操作中、操作后查;

  七对:对床号、姓名、药名、浓度、剂量、时间、用法。

  二、备药前要检查药品质量,注意有无变质,安瓿、注射液瓶有无裂痕,有效期和批号如不符合要求或标签不清者,不得使用。

  三、摆药后必须经第二人核对方可执行。

  四、易过敏药物,给药前应询问有无过敏史。使用毒、麻、限、剧药时,要经过反复核对,用后要保留安瓿,以便必要时查对。给多种药物时,要注意有无配伍禁忌。

  五、发药、注射时,病人如提出疑问,应及时查清,方可执行。

  四、护理例会制度

  每月一次,由护士长主持,全院护士参加,传达上级指示,总结和安排工作,对护理质量进行分析及改进,统一护理标准,组织护士学习,交流工作经验,表扬护理人员中的好人好事。介绍新业务、新技术和护理工作发展方向,开展学术交流和业务活动,护士素质教育,表彰先进。

  五、护理查房制度

  护理查房包括行政、业务、教学查房;

  一、护理行政查房:重点查病区管理、岗位责任制、规章制度的执行情况,服务态度及护理工作计划贯彻落实情况;

  二、护理业务查房包括教学查房:

  查基础护理、专科护理工作及新业务、新技术开展情况,讨论重症护理或选择有指导意义的病例,从病人的诊断、治疗、护理效果及其互相之间影响,进行分析、评价,总结经验,找出差距,制定出新的护理计划。

  护理长每月查房二次行政、业务查房各一次,做好查房记录及资料保存,以便总结经验。

  六、护士值班、交接班制度

  医院实行24小时值班制。

  当值人员应严格遵照医嘱和服从安排坚守岗位履行职责保证各项治疗护理工作准确、及时进行。未经医务科科长同意护士不得擅自调换班次。

  严格按分级护理要求巡视病人发现病情变化在职责范围内给予处置并应向值班医生反映。遇重大问题及时向业务副院长汇报。

  值班者必须在交班前完成各项记录及本班各项工作处理好用过的物品。如遇特殊情况未完成工作必须详细向下一班交待并与接班者共同做好工作方可离开。

  书面交班按《福建省病历书写规范》的要求书写。口头及床边交接内容包括本班医嘱执行情况,各种处置完成情况,昏迷、瘫痪、一级护理等危重病人有无褥疮及基础护理完成情况各种导管固定和引流情况等。

  对常备、贵重、毒、麻、限、剧药及抢救物品、器材、仪器等数量、效能当面交接接班时发现问题由交班者负责接班后如因交接不清发生差错事故或物品遗失应由接班者负责。

  七、护理文件书写制度

  各班护理人员按护理文件书写规范和要求认真执行。转抄医嘱和各种护理记录应使用蓝黑墨水笔,不得随意涂改,如有错误须划去并签名,以示负责。

  所有文件均需放置一定地点,用后立即归还原处,整份文件不得分散放置。

  任何文件未经批准不得携出、撕毁。

  所有医疗护理记录应按医疗保护制原则妥善保管,不得随意交给病人、家属或无关人员翻阅。

  出院病人病历,应按规定排列整齐,由主管医师填好住院小结后,按规定时间由病案室收回保管。

  病区护士交班报告本按要求认真书写,用后保留一年备查。

  八、护理健康教育制度

  病人教育:包括病人入院的健康教育和出院指导。

  一在临床护理中,对患有各种疾病住院需要做某些诊断性检查或治疗以及手术病人,责任护士按护理程序的方法,评估病人健康状况,系统地收集资料,根据病人及家属的需要和理解能力进行针对性教育,讲解有关疾病知识、饮食营养及服药指导,锻练与休息方面的知识,使之很好地配合医疗和护理,减少疾病复发和并发症。

  二出院指导:护士提供给病人出院后防止疾病复发的预防和护理方法,以及一些辅助器械的使用注意事项,必要时交待随访时间。

  集体教育:利用门诊候诊时间和病区工休会集体教育,讲解一般卫生常识、常见病、多发病、季节性 传染病的预防以及计划生育、简单的急救知识,要作口头讲解或配合录像、幻灯、模型等进行宣教。

  文字教育:利用黑板报、宣传栏、科普小册子、图片、健康教育处方等进行卫生宣传教育。

  九、护理执业人员准入制度

  一、从事临床护理的工作人员,必须遵守《中华人民共和国护士管理办法》。

  二、护理人员必须持有效护士执业注册证上岗。

  三、护理人员必须按规定每两年注册一次,每年继续医学教育学分不得低于25分(其中I类学分不少于5分)。

  四、凡无注册证者,不允许从事临床护理工作。

  五、供应室消毒员必须持证上岗。

  十、护理人员工作守则

  一、遵守各项规章制度,具有慎独、诚实、自律的工作作风和良好的医德医风,按要求着装,佩戴胸牌上岗。

  二、向新入院患者作好入院介绍,根据病情作好健康知识宣教;进行入院评估,了解患者需求,使其尽快适应环境接受治疗。

  三、语言文明、态度诚恳,对个别患者提出的不合理要求,耐心解释,做到既体贴关怀,又要掌握原则,使用文明用语,做到来有迎声,问有答声,走有送声,做到"四不"(不推、不硬、不冷、不顶)。

  四、遵守保护性医疗制度,有关病情恶化、预后不良等情况,由负责医师或上级医师向患者进行解释,尊重患者权利、人格,在检查、治疗、手术和护理操作前应进行恰当的告知,涉及患者隐私时,应用屏风遮拦。

  五、对手术患者作好术前访视、解释安慰工作,交代术中配合及术前、术后的注意事项、康复锻炼等。

  六、严格执行消毒、隔离制度,生活垃圾和医用垃圾分类放置,及时处理。

  七、不得擅离工作岗位,不在办公室聊天、会客、打闹,无特殊情况不打私人电话,不准干私活和看非医学报刊杂志。

  八、诚实慎独,工作踏实,掌握"十知道"(危重病人的姓名、年龄、诊断、阳性体征、目前病情、主要治疗用药、心理、饮食、排泄、睡眠)和护理的核心制度(交接班制度、查对制度、分级护理制度),急危重病人抢救制度。

  十一、护士行为规范

  一、护士仪表

  仪容整洁简约,端庄文雅,淡妆上岗。不戴影响护理操作的.饰物,不浓妆艳抹,给人以亲切、端庄、纯洁、文明的印象。燕帽整洁,头发前不过眉,后不过肩。

  护士服整洁、平整、无破损,胸牌、护士表佩带整齐,不留长指甲,不涂指甲油,说话轻、走路轻、关门轻、做事轻。

  二、护士举止

  举止端庄,稳重大方,符合人体力学原则,站姿、坐姿 、走姿保持最佳生理姿势。

  三、护士谈吐

  对患者语言亲切、语气温和、语音亲晰,交流中认真倾听,解答时语调适中,使用尊称和敬语;做到来有迎声、问有答声,走有送声,为病人创造一个温馨的休养环境。

  四、相关礼仪

  (一)电话礼仪:接电话时文明用语,响铃不要超过三声,还话时要态度和蔼,言简意赅,用语文明。

  (二)接待门诊患者礼仪:接待患者时,姿势端正,背部挺直,面向并注视患者,表情和蔼自然,切忌举目四看,心不在焉。

  (三)接待住院患者的礼仪:患者入院主动介绍医院环境,主管医师和主管护士,对患者进行健康教育,若患者有疑问时,应耐心细致地解释。患者出院时要做好出院指导。

  (四)接待手术患者的礼仪:术前做好充分的疏导工作,教会患者如何对待手术以及术中配合、术后注意事项等。

  (五)接待急诊患者的礼仪:要求急诊护士行动敏捷,技术熟练,具备良好的心理素质和行为习惯,必须有较强的应变能力,做到急而不慌,忙而不乱,争分夺秒,处理果断。

  (六)接待老年患者的礼仪:对待老年人切忌直呼其名、床号,以免引起老年人的不愉快,有的老年人由于视、听、嗅及触觉功能减退,造成不同程度的语言交流障碍,护士尽量采用接触、手势、面部表情和身体姿势等多种方式与患者交流。

  十二、护士职业道德规范

  一、救死扶伤,实行革命的人道主义,以病人为中心,全心全意为人民服务,多讲奉献,多尽责任。

  二、热爱护理专业,忠于职守,履行岗位职责。

  三、廉洁奉公、遵纪守法,不以医谋私,执行医院的各项规章制度。

  四、服从工作安排,互相帮助,团结协作。

  五、加强自身素质建设,举止端庄,文明礼貌,树立良好的护士形象。

  六、努力学习,不断提高业务技术水平,减轻病人痛苦。

  七、对待病人和蔼可亲,语言文明,解释耐心。

  八、关心病人痛苦,平等对待病人,维护病人合法权益,实行保护性医疗制度。

  九、工作严谨,实事求是,力求科学、准确、快捷、安全、果断。

  十三、病房工作人员守则

  一、对新入院的病人介绍医院的制度,了解病人的要求,鼓励病人树立战胜疾病的信心。

  二、对待病人态度和蔼,避免恶性刺激,对个别病人的不合理要求,应耐心劝解,既要关心体贴,又要把握医院的制度和原则。

  三、对有关病人的病情、预后,注意做好保护性医疗制度,必要时由主治医师和上级医师给予解释。

  四、不与病人谈论医院和医师、护士治疗护理中的缺点和错误,以免造成不良影响。

  五、在检查、治疗和处理中要耐心解释,各种操作要在病人知晓的情况下进行,在进行导尿、灌肠等操作时应用屏风遮挡或到治疗间进行。

  六、有条件的科室对危重病人和 痛苦呻吟病人要分别安置,病人死亡时要保持镇静。

  七、对接受手术治疗的病人,应做好术前、术后健康教育,帮助病人消除手术的恐惧和顾虑,配合医护人员做好术前、术后的护理。

  八、做好病人的思想工作,尽量满足病人对治疗、饮食护理等方面的需求。

  十四、护理告知制度

  履行告知义务是尊重患者权利的需要,是维护患者知情同意权的重要方式,也是护理人员自我保护的需要,能充分体现对患者的人文关怀,有利于促进和谐的医患关系,取得患者的理解与配合,保证护理过程的安全、顺利。

  一、入院告知要介绍环境、设施、人员。

  二、告知住院须知,医院规章制度,如陪护探视制度、作息制度、病房要求、呼叫系统的使用等。

  三、住院安全告知,告知患者妥善保管好贵重物品,防止意外伤害,不私自离开医院。告知婴幼儿、老年患者、精神障碍者护理的注意事项,告知后应签字保存。

  四、执行各项护理操作前向患者告知,操作的名称、目的、必要性、主要的程序步骤;操作中可能出现的不适、创伤性,应承担的风险,操作后注意事项等。

  五、各种检查、化验前要告知患者检查的目的,注意事项,请患者配合。

  六、以出院指导的形式告知患者出院后疾病康复知识、正确用药方法、饮食、休息要求、功能锻炼方式、复诊时间、电话等。

  十五、护理突发事件报告制度

  一、病区出现意外情况,门(急)诊住院患者突然发生重大病情变化,紧急状态下,护士长或值班护士,立即报告科室领导,同时按医院规定,口头或电话向医务处、护理部、院总值班室、保卫科、院办公室等职能部门报告。必要时书面报告。

  二、突发意外情况报告内容:报告意外情况的时间、地点、主要经过及目前采取的应急措施、联系方式。

  三、患者突发重大病情变化报告内容:报告科室、床号、患者姓名、性别、年龄、诊断,目前状态,抢救、治疗、护理措施等。

  四、护理突发事件应以预防为主,防御与应急补救措施相结合,平时做好突发事件前的防备准备,尽量减少突发事件的发生。一旦发生不可避免的突发事件后,启动应急预案,高效、有序地运转,最大限度地保护患者的安全,将突发事件的负面影响降到最低程度。

  十六、危重病人抢救制度

  一、科室接诊危重病人后,护理人员应听从科主任、住院护士长的安排、积极准备,主动配合,投入抢救状态。

  二、科室对危重病人的抢救,必须分工明确,紧密配合,积极救治,严密观察病情变化,准确及时填写危重患者护理记录单。

  三、各临床科室急救药品、器材,做到"五定一及时"(定品种数量、定点放置、定人管理、定时检查、定期消毒灭菌,及时维修补充)。

  四、参加抢救人员必须熟练掌握各种抢救技术操作流程。熟悉突发事件应急预案,保证抢救工作顺利进行。

  五、抢救完毕应及时清理物品进行消毒、登记,及时据实作抢救护理小结。

  十七、治疗室工作制度

  一、保持治疗室内的清洁,每做完一项处置要及时进行清理,每月做一次空气培养,每天紫外线照射一小时,每周用95%酒精擦拭紫外线灯管一次,并做记录。

  二、所领药品、物品,严格交接班。

  三、严格执行"三查八对一注意",防止差错事故的发生。

  四、严格无菌操作,浸泡无菌持物钳的消毒液定期更换。

  五、进入治疗室必须穿工作服、裤、鞋,戴工作帽和口罩。

  六、严格执行消毒隔离制度,一次性物品用后消毒浸泡,由专人处置。

  七、治疗室应设消毒液、擦手毛巾,每日更换一次,有日期,责任者签名。

  八、无菌物品和非无菌物品分开放置,专人定期检查。

  十八、病房管理制度

  一、在科主任领导下,实行护士长负责,二级护士协助护士长履行科室病房管理职责。

  二、病房的病床、床头柜、靠椅放置应固定、规范、整齐,未经护士长同意,不得任意搬动。

  三、病房内不得接待非住院病人,加强对探视、陪护人员的管理。

  四、保持病房空气流通,大、小便器及时倾倒,病房应放置生活垃圾袋并及时处理,每日用消毒液拖地二次,擦床、柜一次,厕所保持清洁无味,拖把使用有标记,分开放置,洗漱间清洁。

  五、护理人员上班应坚守工作制度,认真履行工作职责,做到不跑班、按时巡视病房、不在办公室聊天。

  六、呼叫系统完备,铃声呼叫一分钟到场。

  七、上班着装整洁,穿工作服、鞋、戴工作帽,无菌操作戴口罩。

  八、病房内保持安静,不准高声喧哗,避免噪音(噪音<45分贝)做到"四轻":关门轻、走路轻、操作轻、说话轻。

  九、保持床单清洁、干燥,每周更换一次,污染随时更换。

  十、保持病房整洁、舒适、安静、安全,病房内不能吸烟。

  十一、病人出院后,及时更换被服,做好终末消毒。

  十二、病人外出必须向值班医护人员请假,未经允许不得离开病房,危重病人外出检查、治疗,必须有医护人员陪送。

  十三、定期召开病人工作座谈会,讲解医院的有关规章制度,对病人进行卫生知识和疾病的健康教育,定期进行入院、出院病人的问卷调查,听取意见,改进病房工作。

  十四、保持"四室一 库"(治疗室、急救室、办公室、休息室、仓库)物品陈设整洁、定位、专人负责保管,未经护士长同意不得随意搬动、外借。

  十五、护士长全面负责管理病房 设备、物资,建立科室设备帐目的登记,定期清点、维修、报损。如有遗失及时查明原因,按规定办理。

  十九、住院病人管理制度

  一、住院病人应遵守医院的规章制度和住院规则,听从医护人员指导,服从治疗和护理,与医护人员密切合作。

  二、住院病人应遵守作息时间,在查房、治疗期间不得擅自离开病房,不得随意外出或在外住宿,如有特殊情况须经主管医生或护士长批准,并写好请假条后方可离开。

  三、病人应搞好个人卫生,保持病室内外环境清洁、安静,不随地吐痰,不在室内吸烟或喧哗。

  四、住院病人未经许可,不得随意进入治疗室,换药室,不得随意翻阅病历。

  五、病人要爱护病室公共财物,注意节约用水、用电,损坏公物照价赔偿。

  六、住院病人不得自行邀请院外医生进行诊治,不得向外求医、购药。

  七、住院病人带必须生活用品住院,贵重钱物自行保管,谨防遗失,遗失后果自负。

  八、病人可随时对医院的工作提出意见,帮助院方、科室改进工作。

  九、病人如有违反院规或纪律者,院方、科室应给予教育,必要时通知工作单位或有关部门处理。

  二十、入院制度:

  (一)病人住院由本院门诊、急诊医师根据病情决定,凭医师开写之住院证及门诊病历,到住院收费处办理手续。住院证应逐项详细填写清楚,特别是住址、单位、联系人、电话号码等。

  (二)病房护士准备床位及一切用物,对急诊手术或危重抢救病人,须立即做好抢救的准备工作。

  (三)病人入院后病房医务人员应热情接待,病房护士向病人介绍住院规则、病房制度、经管医师、责任护士、查房和服务时间以及饮食起居、病房设施如传呼使用等有关事宜,以便病人了解配合治疗。

  (四)责任护士应主动了解病人情况、心理状态、生活习惯等,并及时测量体温、呼吸、脉搏、血压、体重。

  (五)通知医师检查病人并及时处理医嘱。

  二十一、出院(转科、死亡)制度

  一、主管医师同意出院后,患者方能出院,主管医师根据病情不允许患者出院,而患者执意要出院,主管医师应加以劝阻,如劝阻无效后,让患者或家属在病历上签署"自动出院"并签名,后果自负,护士同时做好护理记录。

  二、主班护士接到患者出院医嘱后,通知患者作好出院结帐准备,主班护士核对各种药费治疗项目是否正确,并注销一切治疗、护理、饮食等医嘱。

  三、出院前,主管护士向患者作好出院健康指导,包括目前病情、饮食、康复锻炼、复查时间,出院前征求患者意见,满写"同意度调查表"。

  四、转科患者填写好各种护理文书,检查病历完整后,携病历护送患者到转入的病区,向值班护士交待病情、治疗、护理、皮肤及注意事项,在护理记录单上签字。

  五、做好死亡尸体料理、对家属的安抚,协助整理遗物。

  六、对出院死亡患者填写好各项护理文书。

  七、病室床位进行终末消毒处理。

  二十二、手术室管理制度

  手术室一般规则:

  一、为了严格无菌技术,除参加手术的医务人员及与手术有关的本院工作人员、实习学生及进修人员外,其他人员未经许可,不得进入手术室。

  二、进入手术室的人员,必须更换手术室的衣、帽、口罩、拖鞋。

  三、手术室工作人员暂离手术室外出时,如到病房看病人,接送病人,送病理标本或取血等,一律更换外出衣,外出鞋。

  四、患疖疮或急性呼吸道感染者,不准进入手术间,特殊情况下,须戴双层口罩方可进入手术间及配合手术。

  五、手术室内须保持安静,严禁吸烟。

  六、一般手术间先进行无菌手术,后进行感染手术,两台手术之间地面应采用湿式擦拭进行清洁,术后进行消毒。

  七、手术室上午除有特殊紧急情况,一律不传私人电话及外出。

  八、手术通知单应在手术前一天上午10点前填写并送至手术室,过时填写一定要取得麻醉科主任及护士长同意。感染、特殊手术应在通知单上注明。

  九、手术室内一切物品用后归还原处,一切器械、仪器严格按操作程序使用,避免损害与浪费。

  手术间规则:

  一、手术必须准时开始(一般以开始准备作为开始时间)。

  二、手术间内应保持安静,谈话仅限于与手术有关的内容,严禁闲聊谈笑。

  三、室温尽可能保持在24-26℃,湿度在50%-60%,手术进行时关闭手术间房门。

  四、严格遵守无菌技术,无意违反或经他人指出违反无菌技术时,应立即纠正,不得争辩。

  五、手术进行时,巡回护士不得无故外出,如必须外出时,须告知洗手护士和麻醉师,并及时返回。

  六、手术完毕,必须将手套脱下,再做其他工作,脱下的手术衣要送洗浆房清洗、消毒。

  二十三、手术室查对制度

  一、手术病人交接,查对制度:

  接病人核对的内容:手术室护士拿原始手术通知单接病人,核对病人姓名、床号、住院号、化验单、手术知情同意书,麻醉知情同意书,询问病人禁食、禁水情况,嘱病人取下假牙及饰物,将病人交巡回护士。

  巡回护士再核对以上信息,手术部位、手术医生。

  麻醉医师再核实。

  二、与手术科室交接:

  凡进入手术室进行手术的病人,手术科室应认真填写手术病人病情交接记录单,手术室护士应按规定严格逐项核对,再由本台手术护士核对无误后,双方签名。

  三、与麻醉恢复室交接:

  由麻醉医师及手术室护士一同将病人送入麻醉恢复室,与麻醉室护士进行交接班,严格执行床旁交接班制度,交接内容包括:

  1、病人一般情况,各种管路情况及术中特殊情况等。

  2、病人皮肤情况。

  3、药品,血液制品等。

  4、病人携带之特殊物品,如:衣服,假牙,金属及贵重物品等。

  四、与ICU交接:

  由麻醉医师与手术巡回护士一同将病人送入ICU病 房,严格执行床旁交接班制度,交接内容包括:

  (一)病人一般情况,各种管路情况及术中情况等。

  (二)病人皮肤情况。

  (三)药品、血液制品等。

  (四)病人携带之特殊物品,如衣物,假牙,金属及贵重物品等。

  经双方确认无误后,认真填写手术病人一般情况交接记录单,并双方签名。

  二十四、一次性物品的使用及用后处理制度

  一、一次性物品的使用要求

  (一)一次性物品使用必须三证齐全(医疗器械产品注册证、工业产品生产许可证、医疗器械生产企业许可证),严把准入关。

  (二)一次性物品应放置在清洁干燥处,与非无菌物品分开放置。

  (三)使用前检查包装袋的完整性,有无破损、失效、产品有无不洁净等,在有效期内使用。

  二、一次性无毒物品按有关规定处置

  (一)一次性注射器、输液器用后,针头放入锐器盒内,注射器输流器用500mg/L的含氯消毒液浸泡(抽血注射器、血袋用1500mg/L含氯消毒液浸泡)后放入医用垃圾袋内(黄色)由专管人员回收处理。

  (二)一次性引流袋、尿袋、胸腔引流袋、引流管、乳胶手套,窥具等塑料废弃物用500mg/L含氯消毒液浸泡10分钟以上放入医用垃圾袋(黄色),由专管人员回收处理。

  (三)病房内的医用废弃垃圾,包括棉纤、棉球、敷料、绷带、纱布等放入医用垃圾袋,由专管人员回收处理。

  (四)特殊感染性物品和气性坏疽,绿脓杆菌感染,破伤风、艾滋病等患者用过的废弃物,用20xx-5000mg/L含氯消毒液浸泡30分钟以上,放入医用垃圾袋内(黄色),由专管人员回收,按指定地点处理。

  (五)生活垃圾,统一装入红色塑料袋内专人回收处理。

医院的规章制度9

  为了加强网络部工作秩序,提高工作效率,形成整体高效的合力,更好的完成各项工作计划与任务,现制定网络部人员工作制度如下,需内部人员谨记遵守。

  1.网络部工作人员应本着团结、协作、高效、严谨的作风完成内部各项工作计划与任务。

  2.网络部上班时间:早上8:00到12:00,下午13:30到17:30,每周日休息,个别岗位除外,如需调休需提前向主管说明,经同意后方可调休。

  3.为严肃上班纪律,办公室制度规定如下:

  (1)严格遵守作息时间,不允许迟到或早退。

  (2)严格完成每天工作安排,上班时间内无法完成的当天在办公室加班完成。

  (3)办公时间要坚守岗位,外出办事需向主管说明情况,经同意后才能外出。

  4.保密制度:网络部、咨询部工作泄密(含工作流程,培训治疗,培训方式,来院数据,消费情况等)

  5.每周一下午四点召开部门会议,汇报一周工作。不得无故缺席。

  6.办公桌保持清洁卫生,物品摆放整齐,创造舒适的工作环境。

  7.工作时间禁止做与工作无关及影响工作的事项:

  (1)在工作时间吃东西、化妆、聊天、睡觉;禁止在办公室吃饭,保证室内空气清新。

  (2)任何时间不得使用公司电脑玩游戏(包括qq游戏),工作时间内不得占用网络资源下载非工作用视频、音频、软件、及其它文件。

  (3)在办公区域内高声喧哗(含高声传呼电话);

  (4)工作时间看小说或其他与工作内容无关的'书籍、报刊、杂志;

  (5)对公司要求协办的临时事宜故意拖延或拒不执行;

  (6)无论任何原因严禁与客户发生争吵,与主管、经理发生正面冲突;

  (7)不得使用公司电话打私人电话、拨打声讯台;

  (8)在办公区域内下棋、打扑克、干私活;

  执行时间:20xx年3月18日开始。

医院的规章制度10

  安全用电、节约用电是医院安全节能工作的重要组成部分,是医院健康持续发展的必要保障,为加强管理,明确要求,规范各类用电行为,为保证安全用电,防止事故发生,特制定本安全节约用电管理制度,本制度适用于本医院的所有用电活动。

  一、所有电路安装、电器操作的人员,都必须经过专业培训,考试合格后,才能上岗。

  接触电源必须有可靠的绝缘措施,必须严格按照电工操作规程进行作业,作业时必须穿戴电工工作服,作业时不允许携带除工作用具的其它金属类物品,任何无电工资质的人员不允许进行用电安装、维修等作业,防止触电事故的发生。

  二、安全用电必须坚持定期检查制度,安全办会同总务科和有关部门,每年组织1~2次全院用电安全检查,各部门每月要进行一次检查并上报检查结果,总务科必须安排人员每天对重要用电场所进行巡查并记录相关数据。

  三、每年请有防雷资质的机构对我院进行防雷检测,并保持相关检测报告,按要求对不安全隐患及时上报整改。

  四、医院科室安全用电管理由医院后勤总务部门负责,科室的所有电源线路的设计、施工、检查、验收、维护均由总务科统一办理。

  未经总务科审批的用电项目,必须经总务科重新审查、验收后,才能投入使用,否则,应无条件拆除。

  五、科室电源输出线路一律由总务科组织施工,任何部门均不得自行接线接电。

  科室拖线板的领用必须报备总务科,并向总务科书面申请,总务科安排电工现场评估安全后方可使用,拖线板只能用了电脑、打印机等小型功率的用电设备,拖线板采购必须是“三证”合格产品。

  六、科室内新增加大型设备用电必须经本科室的分管领导同意,书面报备总务科,报备申请必须注明设备电源容量和产品合格证,总务科安排有资质的电工进行现场评估安全后报分管领导同意,总务科统一安排有资质的电工进行用电作业。

  七、科室(病区)禁止使用电饭锅、电磁炉、电水壶、取暖器等电容量超过

  的小家电。

  八、电源线路在设计时,必须充分考虑发展的需要,使电路有足够的剩余容量。

  对陈旧老化、超负荷的电源线路,必须有计划地逐步更换。一时难于更换的,必须在确保安全的条件下,采取特别防护措施,否则,必须暂停使用。

  九、电源线路必须安装可靠的保险装置,并正确使用保险丝,确保用电安全。

  禁止使用铜线和其它非专用金属线当保险丝使用,禁止使用“三无产品”。

  十、宿舍安装或使用大容量(

  )的电器设备,必须经总务科批准,擅自安装或使用的予以没收。凡电源线路容量不允许安装使用大容量用电器的地方,一律禁止安装使用。

  十一、所有用电场所必须执行“人走电关”的规定,人员离开用电场所或电器设备不使用时,要关闭总电源。

  24小时用电的设备,必须有专人值班,随时掌握用电的安全情况。各行政科室、走廊等场所的`照明设备要根据医院实际情况及时关闭,坚决杜绝“白昼灯”和“长明灯”现象。计算机、打印机、饮水机、空调、等电源由各部门负责人或指定负责人在下班后关闭电源,如后面的人要继续使用,则谁用谁关掉。

  十二、电器在使用过程中,发生打火、异味、高热、怪声等异常情况时,必须立即停止操作,关闭电源,并及时找电工检查、修理,确认能安全运行时,才能继续使用。

  十三、科室装修时,电源线路必须由总务科安排专业电工设计、施工,并充分考虑电源容量和线路安全,加装漏电保护装置,禁止私拉乱接电源线路。

  十四、电气设备周围应与可燃物保持0.5m以上的间距,金属外壳必须根据技术条件采取保护性接地或接零措施,接地电阻不宜超过4欧姆。

  十五、库房内不准设置移动式照明灯具。

  照明灯具下方不准堆放物品,其垂直下方与储存物品水平间距不得小于0.5米。库房内敷设的配电线路,需穿金属管或用非燃硬塑料管保护。库房应当在库房外单独安装开关箱,保管人员离库时,必须拉闸断电。禁止使用不合规格的保险装置。

  十六、任何部门和个人都必须严格遵守安全用电规则,严禁私拉乱接电源,严禁违章违规使用电器,严禁电源线路超负荷使用。

  对于违规违章用电的科室和个人,科室员工都有检举和监督的义务。

  十七、违反上述规定,根据情节按有关规定给予经济处罚,违反规定造成人身伤亡和设备、财产损失的,将根据“四不放过”原则追究责任,情节和损失程度给予罚款、赔偿处分,直至移送司法机关追究其刑事责任。

医院的规章制度11

  1、在执行无菌操作时,必须明确物品的无菌区和非无菌区。

  2、执行无菌操作前,先戴帽子、口罩、洗手、并将手擦干,注意空气和环境清洁。

  3、夹取无菌物品、必须使用无菌持物钳。

  4、进行无菌操作时、凡未经消毒的手、臂均不可直接接触无菌物品或超过无菌区取物。操作者应与无菌区保持一定的距离、以免污染无菌区。

  5、无菌物品必须保存在无菌包或灭菌容器内、不可暴露在空气过久。无菌物品与非无菌物品应分别放置。无菌包一经打开、即不能视为绝对无菌、应尽快使用、凡已取出的无菌物品虽未使用也不可再放回无菌容器内,超过24小时后必须重新灭菌,不得继续使用。

  6、无菌包应按消毒日期顺序放置在固定柜橱内、并保持清洁干燥,与非无菌物品分开放置,并经常检查无菌包或容器是否过期,过期物品重新消毒灭菌。

  7、无菌溶液应根据要求避光保存或冷藏。

  8、无菌盐水及酒精棉球罐每日消毒一次,容器内敷料,如干棉球、纱布块等,不可装得过满。以免在取物时接触容器外部而污染。

  9、消毒物品(如:呼吸机管道等)要有明显的`标志,要写明消毒日期,一般消毒保存日期为3天(冬季不超过5天),每周消毒两次。灭菌物品要定期(1个月)进行一次细菌微生物监测。

  10、治疗室、要定期进行空气消毒,有条件进行细菌微生物监测。紫外线消毒有照射时间登记。

  11、输液、输血一律使用一次性输液器,用后作为感染性医疗垃圾单独收集并由后勤部回收焚化处理。

  12、抽血一律使用一次性注射器,做到一人一巾一带,抽血后病人使用的止血棉球集中回收处理,防止病人随地乱扔或带出院外。

  13、各种换药弯盘及小器械先浸泡消毒,再清洗后灭菌。器械浸泡时要打开关节,盒盖上要标有消毒时间以及保存时间。

医院的规章制度12

  一、建立符合医院管理需求的制度系统

  管理制度是现代医院管理的基础,也是医院文化的基础,对医院加强管理,提高医疗质量,确保医疗安全举足轻重。同时,制度管理也是规范管理的前提。为了打造科学规范的管理平台,近年来,我院一直将建立符合医院发展的管理制度系统作为工作的重心。目前,医院的各类管理组织健全,建立了较为完善的党群、行政、人事、医疗、护理、科教、院感、防保、医保、财务、内审、设备、信息、后勤、保卫等系列管理制度,医院的人事聘用和管理机制、绩效考核和分配机制、医疗服务质量保障机制等一系列管理机制日益完善,组织机构和工作人员职责明确,各类应急预案完备,为规范医院管理,保证医疗服务质量打下了坚实的基础。这其中,办公室在医院管理中以下几个环节发挥作用。

  1、对规章制度持续改进

  由办公室牵头,每两年对医院所有规章制度进行全面梳理、修订,并汇编成册。修订前,由办公室按职能范围对医院规章制度先行分类,按类发送给相关职能科室,要求各职能科室对职责范围内的各项制度进行全面梳理,在符合国家法律法规的前提下,根据制度执行中发现的问题和出现的新情况,适时修订、增订或删减,以使制度与医院实际相结合,更具参照性、合理性和可操作性,并根据医院管理工作重心的转移和实际情况,加以持续改进。

  2、制度修订全员参与

  各职能科室对初步整理后的制度修改稿修改处作统一、明显的标注后,由办公室按类汇总发布于院局域网,并以短信形式通知各科室负责人,限期组织科内人员对相关制度进行讨论,讨论后的意见和建议报医院办公室。由办公室根据科室提交的意见和建议,汇总后组织相关职能科室进行再修订,最后经院分管领导审阅后定稿,并常年在院局域网公布,方便员工随时查阅。这样的修改过程,虽然繁杂,历时也较长,但却也是医院全体干部职工熟悉和掌握制度的有效途径之一,为提高制度的执行力奠定了基础。

  3、制度条款相互呼应

  由于各职能科室分工不同,对非本科室职能范围内的相关法律法规、部门规章和工作要求不是很清晰。因此,在医院管理制度的制订和修订过程中,可能会

  出现制度间某些规定或要求不统一,甚至存在相互矛盾的现象,造成多头执行或无法执行。因此,办公室在汇编前对所有制度进行初审,注意整体把握,及时发现和提出问题,协调相关科室进行修正。

  4、制度执行落实到位

  制度能否得到落实是制度能否发挥效用的关键。办公室要通过对一系列行政管理制度如:医院请示及重要情况报告制度、行政查房制度、院务公开制度和投诉管理制度、公务接待管理办法等的规范执行和协调落实,间接推动与之相关工作的规范开展。

  二、完善医院综合考评机制

  科学、合理、严格的考核奖惩措施,可以为提高执行力提供有力的保障,是规范医院管理、促进医院科学发展的有效手段。我院实行以质量、效率和成本核算为主要内容的绩效考核分配机制,同时实行了管理岗位人员目标责任制和质量与安全责任制、服务责任制等考核、奖惩机制,制订了明确的考核细则和考核办法,并在多年的'推行过程中,得到不断完善。作为承担医院考评工作的牵头科室,办公室除了要做好各类责任目标和考核、分配办法的意见征集、修订完善等工作外,还应做好考评的组织和具体落实工作。

  1、考评奖惩公正严明

  合理、公正的奖惩可以激发员工释放“正能量”,自觉遵守规章制度,减少或杜绝负性行为,实现医院规范管理,推动医院科学发展。如果奖惩不明,则会对医院管理产生负面效应。因此,办公室平时要注重各类信息的收集,熟悉各类考评、奖惩细则,在考评前,组织、督促职能科室做好考核的检查评估和调查分析等基础性工作,并提供奖惩依据和初步处理意见后交院考评委考评,力求各考核项目奖得合理、罚得有据,不错评、不漏评。

  2、考评结果通报到位

  适当、有效的通报反馈机制,在医院管理的规范中起到了事半功倍的作用。为了使医院各项考评更规范、更透明,在季度或年度考核结束后,医院都会对考评结果进行通报。除了通过召开院中层干部和三级医生会议作专门通报外,还通过办公室牵头编印《医院简讯》的方式进行院内通报,将每个考评项目、奖惩情况进行反馈、分析,要求中层干部向科内每位员工口头传达到位,书面传阅到位。

  特别是对给予处罚的事项,还要求相关职能科室负责人在处罚到位前,除向当事科室负责人进行通报外,还必须直接向当事人通报,进行有效沟通,做到当事科室和当事人明了、心服,保证医院各项制度规范的顺利实施。与此同时,对每季满意度测评情况、病患表扬和医护人员拒收“红包”等情况一并在《医院简讯》进行通报,全院公开传阅,一方面激发广大干部职工积极向上的动力,另一方面使干部职工从实际事例中汲取教训,减少不良事件的发生,并对照整改。但在通报过程中,注意掌握通报的“度”,有的通报具体人员姓名,有的则仅通报到科室或班组,做到制度化与人性化相结合。

  三、有效沟通,提高规范管理成效

  沟通协调是医院办公室工作的重要职能,通过办公室的沟通协调,来传达落实领导决策,反馈基层信息,有效提升科室合力,维护院内、外良好人际环境,提高医院管理效能。而协调的核心是沟通。因此,办公室工作人员要注重提高自身综合素质,强化服务意识,摆正自身位置,谦虚诚恳,建立融洽良好的人际关系,坚持原则性和灵活性相结合,提高沟通能力和沟通效用。通过良好、有效的沟通,一方面,有助于正确领会上级精神和领导意图,多渠道、全方位收集信息,提升上传下达工作质量;另一方面,有助于构筑团结协作、规范医院管理的工作氛围和工作机制,提高工作效率,取得规范医院管理成效的最大化。

医院的规章制度13

  为保证医院正常工作秩序,保护患者身体健康,确保国家财产不受损失,杜绝或尽量减少安全事故的发生,遵循“注意防范、自救互救、确保平安、减少损失“的原则,根据本院实际情况,制定本管理制度。

  1、院长是医院安全工作的第一责任人,医院安全工作由院长领导下的安全工作领导小组(综合治理领导小组)负责。各科室向领导小组负责,实行责任追究制。

  2、医院每月要对职工进行有关安全方面的知识教育,教育形式应多样化;每月科主任要有针对性的`对科室人员进行安全教育。要对职工进行紧急突发问题处理方法、自救互救常识的教育。紧急电话(如110、119、122、120等)使用常识的教育。

  3、建立重大事故报告制度。院内外职工,患者出现重大伤亡事故一小时以内以书面形式报告饶河县卫生局及相关部门;患者出走、失踪要及时报告;不得隐瞒责任事故。

  4、建立健全领导值班、职工值日值宿制度;加强医院管理,保证医院的工作秩序正常;负责医院安全保卫的值班人员要经常和派出所保持密切联系,争取派出所对学校安全工作的支持和帮助。

  5、加强对职工的医德教育,树立敬业爱岗思想,提高业务水平和质量,随时注意观察患者心理变化,防患于未然,不得呵斥和变相取笑精神病患者,不得将精神病患者赶出医院或病房。

  6、外单位或部门手术或者会诊需请我单位人员的,未经饶河县卫生局批准、院委会同意,不得擅自离院参加。

  7、医院要教育职工遵守医院规章制度,按时到院、按时回家,防止意外事故发生。

  8、医院要定期对病房进行安全检查,发现隐患及时消除,情况严重的,一时难以消除要立即封闭,并上报饶河县卫生局。

  9、医院要经常检查院内围墙、厕所、栏杆、扶手、门窗、楼梯以及各种体育、户外活动、消防、基建等设施的安全情况,对有不安全因素的设施要立即予以维修和拆除,确保职工和患者工作、学习、生活场所和相应设施既安全又可靠。

  10、医院组织集体活动,要将安全工作摆在第一位,要履行相关审批程序,要制定有针对性的安全应急预案。

医院的规章制度14

  人力资源部主要负责医院人事相关工作,包括员工招聘、入职、培训、考核、定岗、离职、以及办理职工保险相关手续等人事管理工作。

  1、员工关系与招聘

  (1)负责编制医院人员招聘计划,并组织实施;负责人才信息网络、招聘渠道、人才数据库建立和管理;

  (2)负责新员工入职、试用期管理;负责建立健全人才测评标准和甄选流程;主持人力资源的录用、任免、调动、晋升、辞退等。

  (3)协助医务科、护理部审定医护人员的执业资质和技术职称;

  (4)负责编制、修订员工手册,并组织培训、签收。

  (5)负责单位劳动合同、养老保险的规范管理。

  2、培训与发展管理

  负责编制医院员工培训计划,并组织实施;组织建立员工的`职业生涯发展计划,制定员工激励政策并组织实施。

  3、薪酬和绩效管理

  (1)建立健全医院科学、合理的薪资体系及考核体系;定期组织对各类员工进行岗位综合评估;

  (2)负责员工劳动关系管理(社保、劳动合同签定、解除、离职转岗程序、员工档案);

  (3)负责员工基本工资核算;按医院的福利政策负责员工福利发放。

医院的规章制度15

  第一节全自动血液细胞分析仪操作规程

  1、样品分析前准备

  1.1开机前的检查、准备

  在开启分析仪电源之前,操作者须按以下要求进行检查:

  1.1.1检查稀释液、清洗液、溶血素是否充足,有无过期;试剂管路是否弯折,连接是否可靠。

  1.1.2电源线是否正确连接。

  1.1.3废液桶是否清空。

  1.1.4 UPS电是否足够,打印纸安装是否正确,是否足够。

  1.1.5确保键盘正确连接到键盘接口上。

  1.2.开机

  1.2.1打开分析仪后面的电源开关,电源指示灯亮,屏幕上显示“Initializing…”. 1.2.2分析仪进行初始化,整个初始化过程持续约4~7分钟。

  1.2.3初始化过程结束后,系统自动进入“计数”界面。

  1.3动物类型选择

  1.3.1按[菜单]键,移动光标,选择“动物”,按[确认]进入“动物”界面。

  1.3.2操作者根据测量的动物类型,选择需要分析的动物类型。

  2.1.1按[菜单]键,选择“计数”,进入“计数”界面。再按[模式]键,将当前模式设置为“全血”模式。

  2.1.2确认状态指示区的计数状态为“就绪”,工作模式为“全血”。

  2.1.3将准备好的全血样本放到采样针下,使采样针可以吸到样本且针头与容器底保持一定距离。

  2.1.4按计数键,启动样本分析过程。此时,状态指示区的计数状态为“运行”。

  2.1.5采样针自动吸取13ul的样本后蜂鸣器响,在采样针抬起后,移开样本。

  2.1.6分析完成后,按[F4]键进入“样本信息编辑”界面。按[F9]键进入汉字状态。在汉字状态下,按[F8]键在全拼和五笔输入法之间进行切换,输入样本信息,输入完成后,点击“确认”,保存输入的内容并返回到“计数”界面。

  2.1.7按[打印]键打印样本分析报告。

  2.1.8按照此操作过程进行其余样本的分析。

  2.2预稀释样本分析

  2.2.1按[菜单]键,选择“计数”,进入“计数”界面。再按[模式]键,将当前模式设置为“预稀释”模式。按[稀释]键,屏幕弹出“加稀释液”对话框,取一个干净的样本杯放在采样针下,按计数键,微倾斜样本杯一定角度让分析仪自动排出的1.6ml稀释液沿管壁流入样本杯中,避免产生气泡或溅出。

  2.2.2加完稀释液后,按[确认]键,“加稀释液”对话框关闭,分析仪自动清洗采样针。

  2.2.3采集20ul血液迅速注入盛有稀释液的样本杯中混匀。

  2.2.4确认状态指示区的计数状态为“就绪”,工作模式为“预稀释”。

  2.2.5将准备好的预稀释样本放到采样针下,使采样针可以吸到样本且针头与容器底保持一定距离。

  2.2.6按计数键,启动样本分析过程。此时,状态指示区的计数状态为“运行”。

  2.2.7采样针自动吸取0.7ml的样本后蜂鸣器响,在采样针抬起后,移开样本。

  2.2.8分析完成后,按[F4]键进入“样本信息编辑”界面。按[F9]键进入汉字状态。在汉字状态下,按[F8]键在全拼和五笔输入法之间进行切换,输入样本信息,输入完成后,点击“确认”,保存输入的内容并返回到“计数”界面。

  2.2.9按[打印]键打印样本分析报告。

  2.2.10按照此操作过程进行其余样本的分析。

  3、样品分析结束后

  3.1按[菜单]键,弹出系统菜单,选择“关机”。

  3.2界面弹出“关机”对话框,点击“确认”进入关机界面。

  3.3将E-Z清洗液放到采样针下,按计数键,采样针将自动吸取E-Z清洗液,执行液路和计数池的清洗。

  3.4按照界面提示信息,将E-Z清洗液放到采样针下,按计数键,采样针将再次自动吸取E-Z清洗液,执行液路和计数池的清洗。

  3.5执行完成后,界面提示“请关闭电源”是,关闭分析仪的电源开关。

  3.6关闭电源后检查分析仪是否有渗漏,并将血液分析仪的周边环境打扫干净。

  第二节尿液分析仪使用规程

  本测试仪是一项精密仪器,为了更好的维护和使用本仪器必须遵照以下操作规程。

  一、操作步骤

  1.尿液分析仪的通讯电缆与电脑背面的通讯端口相连,接通电源,先打开电脑,再打开分析仪;仪器启动,风扇转动,推进器移动,屏幕显示“系统正在测试……”,此时系统正在自检,显示屏显示主菜单,工作台检条区有红色光交替闪烁,用户可以开始测试

  2.点击电脑桌面尿液分析软件;

  3.将试纸条的试剂区完全浸入新鲜的、充分混合的、未离心的样本中立即取出,将试纸条的侧边沿尿样容器的管壁刮去多余尿液;

  4.将蘸有尿液的试纸平放在工作台的检条区,确保试纸同工作台前壁接触;

  5.仪器检测到试纸存在后,推进器将试纸推到测试区进行测试;

  6.当推进器退回原位,放下一条试纸……,这样实现连续测试;

  7.当工作台上所有的试纸条测试完毕,打印结果输出结束后,按菜单键进入仪器设置,将电源开关拨到“断(○)”位置,关闭仪器电源。

  二、仪器维护

  1.不要在仪器通电状态下清洁仪器;

  2.不要用汽油、油漆稀释剂、苯化合物等可能腐蚀仪器的有机溶剂擦拭仪器;

  3.不要用水清洗液晶屏,不要用任何会擦伤工作台和白基准的物质擦拭工作台;

  4.不要用任何溶剂清洁白基准,如果白基准有明显划痕或损坏,请与供应商联系;

  5.用柔软干布或沾有温和去污剂的软布擦拭仪器,保持仪器清洁;

  6.用柔软、无磨损的布擦拭液晶屏;

  7.为使仪器正常运行并提供准确的测试结果,必须定期从仪器中取下推进器、工作台、步进板、用清水冲洗,用软布依次擦干保持工作台的清洁。

  三、注意事项

  1.测试时不要将仪器放置在阳光直射的地方,以免影响测试精度;

  2.请在测试前核对尿液分析试纸型号,避免因使用的尿液分析试纸型号不正确而导致测试结果错误;

  3.请勿使用过有效期或变质的尿液分析试纸;

  4.尿样本中血的浓度高时,可影响测试的准确性,仪器能够识别出高浓度血尿并打印出“结果无效”的提示;

  5.必须在推进器动作前,将待测试纸条放好;

  6.在放置试纸条时应确保试纸条前端接触工作台前壁;

  7.如果仪器测试头下发生故障导致纸条运行受阻。关掉仪器,拉出工作台,取出受阻试纸条后,重新安装工作台。开机自检后,对未得出结果的样本重测。

  第三节自动凝血仪操作规程

  1、仪器的常规操作

  1.1打开电源开关前的检查。

  检查废液瓶及洗液瓶。如果洗液瓶中洗液的液面过低,请用蒸馏水或去离子水将罐充满。清空废液瓶。

  管道连接检查各种管线的连接。确保没有管子脱落或扭结,电源线被安全的插入交流插座。确保打印机中有足够的纸张以供打印当天所需处理的所有样本结果。

  补充反应杯丢弃用过的反应杯,加入适量的干净的反应杯。

  1.2打开电源

  开机顺序:打印机→压力单元→电源单元和主单元(右侧)。

  打开电源后,仪器自动进入自检。

  将病人样本,质控与试剂分别按要求准备就绪,进入分析过程:

  试剂准备→Set Reagent →输入确认试剂体积→补充反应杯→安放样本架

  1.3样本分析:

  Work List → ID No.Entry →输入样本号→ ENTER →选择所需检测的项目(-变为○),确认所有的设置结束后→ ENTER →按屏幕右上方“Start”键,执行分析。

  分析完毕,仪器进入准备状态。

  1.4关机前的工作

  每日清洁所有样本针和试剂针:

  在主菜单屏上按下【Rinse probe】键。将出现清洗针屏。按下【Excute】键。

  1.5关机

  关闭电源。

  2.仪器保养

  2.1每日保养

  清洗样品针

  每次做完试验都必须清洗样品针,主要是预防堵针,执行[Rinse Probe]→[Excute]清空垃圾箱

  2.2清空废液

  查看仪器后面防逆流瓶Trap Chamber有无水,防止因为有水而导致真空泵不能抽真空

  在洗液瓶中注蒸馏水,最高不要超过上面的凹槽,防止因水过满,工作时水回流到压力泵和压力传感器上导致人为破坏。

  2.3每周保养

  做一次管路清洁,执行[Special Operate] →[Rinse&Prepare]

  清洁仪器

  2.4每半年保养

  清洗洗液瓶内部,清洗洗液瓶出水管上的过滤网一次。

  2.5每三或六个月保养

  清洁传动滑轨(X轴、Y轴)并上润滑油。防止因积尘而使样品针运行不到位,向下扎错位置造成样品针弯曲或断裂

  第四节半自动生化分析仪操作规程

  【操作规程】

  1.开机之前检查电源线是否连接无误,电源要求接地良好;连接打印机电源线,接通打印机电源开关;将废液管插入废液容器内;接通显示器开关及主机背部电源开关。

  2.开机→自检后→键入Enter,确定已设定测试参数→键入Enter,进入编制工作表→在设置栏,开启联机打印→仪器预热20分钟后,调用已设定测试项目进行样品测定→打印结果→清洗仪器→关机。

  3.吸液口由不锈钢保护管和钢管内聚四氟乙烯吸液管组成,应注意保护,不要碰弯。

  4.切忌在带电状态下连接任何连接口。

  【仪器的保养与维护】

  1.日常保养工作主要是清洗流动比色皿,每天工作结束后,要用蒸馏水清洗。具体方法如下:将吸液管插入蒸馏水中,向上扳动吸液开关,反复冲洗流动比色皿,直到蒸馏水的'吸光度值正常为止。

  2.每周要用专门的清洗剂清洗一次流动比色皿,清洗时,让清洗剂停留在比色皿中约半小时,然后排掉,再用蒸馏水冲洗干净,最后注入蒸馏水。

  3.不使用仪器时,流动比色皿内一定要保证充满蒸馏水。

  4.更换打印机色带时,严格遵照打印机操作手册,避免不规范操作。

  5.光源灯更换时一定要先切断仪器的电源,手不可触摸光源灯的玻璃部分,万一光源灯的玻璃部分弄脏了,可用无水乙醇将污物除去。

  6.更换的蠕动泵管尺寸材料应与原泵管一致,如不一致则要重新调整吸液量。

  第五节血常规检验操作规程

  【标本】

  抗凝静脉血(有些仪器也可用末梢血)。

  【方法】

  血液细胞自动分析仪测定法。

  【试剂】

  血液细胞自动分析仪配套试剂。

  【操作】

  详见血液细胞自动分析仪使用手册。

  【附注】

  1.血常规包括白细胞计数及分类、红细胞计数、血红蛋白浓度、红细胞比积、血小板计数等项目。这些项目亦有相应的手工方法,详见有关资料。

  2.半自动及全自动血液细胞分析仪从设计上均要求用抗凝静脉血。其优点为:

  (1)静脉血能正确地反映病人实际情况,重复性好;

  (2)利于延长仪器的使用寿命;

  (3)解决了采血盘的交叉感染问题等。

  3.血细胞计数应用EDTAK2:为抗凝剂(EDTAK22 H2O 1.5~2.2mg可抗凝1ml血)。

  4.贮血容器应选用有盖塑料管。抗凝血采集后在室温中贮存应不超过6h;如需制作血涂片应在2h内完成。

  5.测定前必须将EDTAK2抗凝血充分混匀。

  6.血细胞分析仪测定最适温度为18~22℃,低于15℃或高于30℃,均可使细胞体积发生改变,影响各参数的结果。

  7.血细胞分析仪用于白细胞分类只能当作一种过筛手段,当白细胞、红细胞、血红蛋白和血小板的任何一项有明显

  升高或降低;白细胞分类出现异常结果(中间细胞群百分率≥8.0%);红细胞、白细胞和血小板的任何一个直方图出现异常图形等情况,须用显微镜检查及分类。

  第六节尿常规检验操作规程

  【标本】

  新鲜尿液。

  【方法】

  化学试带法。

  【试剂】

  各型号尿液化学分析仪配套试带。

  【操作】

  详见尿液化学分析仪使用手册。

  【附注】

  1.尿常规检查使用尿液化学分析仪,目前能进行8~10项检测(PH、蛋白、葡萄糖、酮体、隐血、尿胆红素、尿胆素原、亚硝酸盐、比重、白细胞)。这些项目亦有相应的手工方法,详见有关资料。

  2.必须了解所用试带各膜块注意事项、药物干扰。

  3.要注意尿液化学分析仪测定结果与手工法的差异,必要时用手工法复查。

  4.尿液化学分析仪检测仅是一个过筛手段,当蛋白、隐血、白细胞等出现异常结果(如尿蛋白“+”或以上)时,应进行镜检。

  5.尿液颜色、透明度等一般性状异常时也应报告。

  第七节肝功能检验操作规程

  血清总胆红素(TBIL)和结合胆红素(DBIL)测定

  改良J~G法

  【试剂】

  参照书刊文献(如《全国临床检验操作规程》第二版)自配,配制标准液的胆红素应符合如下标准,纯胆红素的氯仿溶液在25℃当光径1.000±0.001Cm,波长453nm条件下其摩尔吸光系数应在60700±1600范围内,偶氮胆红素的摩尔吸光系数应在74380±866范围内,配制标准液的稀释剂须含白蛋白,可用牛血清白蛋白或人血清代替人血清白蛋白。标准液应贮於棕色瓶中避光保存,在市售试剂中以含碱性酒石酸的灵敏度特异性高。

  【操作】

  按试剂盒说明书或相应书刊文献规程手工操作,比色测定,波长600nm.制作准曲线。血样测定,从标准曲线上求TBIL及DBIL的含量以umo1/L报告。

  也可按厂家提供的试剂及仪器使用的说明书的要求将相应的程序及参数设入,用自动生化分析仪测定。

  【标本】

  血清,空腹血为宜,脂血、脂溶性色素及严重溶血干扰此测定,暂不能测定的标本应避光保存,室温可稳定8h,2~8℃可保存48h。

  含叠氮钠作防腐剂的质控血清不宜用此法测定胆红素。

  胆红素氧化酶(BOD)法

  【试剂】

  市售成套试剂。BOD试剂复溶后2~8℃可保存一周。

  【操作】

  按厂家提供的试剂及仪器说明书要求设置程序输入参数用自动生化分析仪测定。波长450或460nm。

  【标本】

  血清要求与改良J一G法相似。

  二甲亚枫(DMSO)法

  【试剂】

  市售现成试剂。

  【操作】

  按试剂盒说明书手工操作比色测定或用自动生化仪测定。波长560nm。

  【标本】

  血清、轻度脂血,溶血标本对结果无明显影响、重度脂血、溶血标本须作标本空白进行较正。

  血氨测定

  【方法】

  酶两点法。

  【试剂】

  市售成套试剂。

  【操作】

  按试剂及仪器使用说明书要求,设入相应的程序及各项参数、用自动生化分析仪测定。波长340nm。

  【标本】

  EDTA.Na2抗凝血浆。静脉采血后与EDTA.Na2混匀,立即置冰水中尽快分离出血浆,加塞置2~4℃保存,在2~3h内分析,-20℃可稳定24h。溶血标本忌用。

  第八节肾功能检验操作规程

  尿素氮

  1.检测目的:

  检测血清、血浆或尿液中尿素的含量,为临床对相关疾病的诊断、观察疾病的变化及治疗效果,以及对健康人群正常生理指标的监测提供重要的参考价值。

  2.标本要求:

  2.1病人准备:空腹12小时。

  2.2标本类型:血清、肝素化的血浆或24小时尿。

  3.设备和试剂:

  3.1仪器设备:迈瑞半自动生化分析仪

  3.2试剂材料:试剂

  3.3试剂的贮存:

  3.3.1 2~8℃密闭避光贮存至标签所注失效期。

  3.3.2开盖上机2~8℃避光稳定30天。

  3.3.3变质指示:试剂混浊变色或空白吸光度值<1.000时,不能继续使用。

  3.4注意:此试剂为体外诊断用,禁止入口,吞下有害。试剂含有叠氮化钠,误入眼、口中或沾染到皮肤上请立即用清水彻底冲洗,必要时到医院就诊。叠氮化钠可以和铜、铅等金属反应形成爆炸性化合物,故废弃时请充分稀释废液和冲洗排水管。

  3.5试剂准备:即开即用的,无需特殊准备。

  4.操作步骤:

  见生化分析仪操作流程。

  5.质量控制:

  5.1质控物:RANDOX多项人基质血清

  5.2质控措施:

  5.2.1室内质控:每日日常工作前进行。

  5.2.2室间质控:参加北京临床检验中心临床化学室间质评。

  6.干扰因素:

  总胆红素≤40mg/dL,血红蛋白≤450mg/dL,抗坏血酸≤400mg/dL对本法无干扰。

  7.参考区间及可报区间:

  7.1参考范围:血清/血浆2.86~8.20mmol/L

  24小时尿15~35g/24h

  7.2可报范围:0.00~35.00mmol/L。样品Urea含量超过线性范围应用生理盐水稀释重做,结果乘以稀释倍数。

  8.异常结果处理:

  结果异常、与临床诊断不符,应复查或与临床联络。

  肌酐

  1.检测目的:

  检测血清、血浆或尿液中肌酐的含量,为临床对相关疾病的诊断、观察疾病的变化及治疗效果,以及对健康人群正常生理指标的监测提供重要的参考价值。

  3.标本要求:

  3.1病人准备:空腹12小时。

  3.2标本类型:血清、肝素化的血浆或尿液。

  4.设备和试剂:

  4.1仪器设备:迈瑞半自动生化分析仪

  4.2试剂材料:试剂

  4.3试剂的贮存:

  4.3.1 2~8℃密闭避光贮存至标签所注失效期。

  4.3.2开盖上机2~8℃避光稳定30天。

  4.3.3变质指示:试剂混浊变色或空白吸光度值>0.050时,不能继续使用。

  4.4注意:此试剂为体外诊断用,禁止入口,吞下有害。试剂含有叠氮化钠,误入眼、口中或沾染到皮肤上请立即用清水彻底冲洗,必要时到医院就诊。叠氮化钠可以和铜、铅等金属反应形成爆炸性化合物,故废弃时请充分稀释废液和冲洗排水管。

  4.5试剂准备:即开即用的,无需特殊准备。

  5.操作步骤:

  见半自动生化分析仪操作流程。

  6.质量控制:

  6.1质控物:RANDOX多项人基质血清

  6.2质控措施:

  6.2.1室内质控:每日日常工作前进行。

  6.2.2室间质控:参加临床化学室间质评。

  7.干扰因素:

  直接胆红素≤257μmol/L,血红蛋白≤0.5g/L,抗坏血酸≤3mmol/L,甘油三酯≤15.0mmol/L,肝素≤50KU/L,枸橼酸钠≤10g/L对本法无干扰。

  8.参考区间及可报区间:

  8.1参考范围:血清/血浆53.0~123.0μmol/L (男性)

  44.0~106.0μmol/L (女性)

  首次晨尿1530~15320μmol/L

  24小时尿6.6~15.0mmol/24h

  8.2可报范围:0.0~8840.0μmol/L。样品Crea含量超过线性范围应用生理盐水稀释重做,结果乘以稀释倍数。

  9.异常结果处理:

  结果异常、与临床诊断不符,应复查或与临床联络。

  9.危急值及处理方法:

  >177μmol/L。及时与临床联络。

  10.实验室解释:

  增高:严重肾功能不全、各种肾障碍、肢端肥大症等。

  降低:营养不良、多尿等。

  第九节血脂检验操作规程

  标本采集与处理

  1.受检者抽血前二周应保持平衡的饮食习惯,近期体重稳定无外伤,手术等意外情况。并注意如有使用降糖、降脂、降压、避孕药,β-受体阻滞剂,免疫抑制剂,激素药物等,则应根据所用药物特性停药数天或数周后再作血液脂类检测。

  2.空腹抽血,TG,脂蛋白,载脂蛋白测定应至少禁食12小时(仅作胆固醇测定不必强求空腹)24小时内不作剧烈运动。抽血前不要久站立。至少应静坐5分钟。抽血时止血带使用不可超过1分钟。

  3.标本用血清,也可用肝素或EDTA.Na2抗凝之血浆。EDTA.Na2浓度不宜太高。

  4.血标本室温放置不得超过3h,放置30~45分钟后应即时分离出血清(浆)盖封於4℃冰箱中可稳定至少4天,如需长期保存,应於-70℃中冰冻存放,不可反复冻融。

  血清总胆固醇(TC)测定

  酶法(CHOD~PAP法)

  【试剂】

  市售现成试剂。

  【操作】

  按试剂及仪器使用说明书要求设定程序,输入参数用自动或半自动生化分析仪测定(速率法)终点法可手工操作,用普通分光光度计比色测定。波长500nm或520nm。

  【标本】

  血清(浆)参看本节的标本采集与处理。

  【附注】

  本法为中华医学会检验学会推荐的TC测定常规方法(中华医学检验杂志,1995、18:185)。

  胆固醇标准液以定值参考血清为宜,而不宜用Chol的水溶液作标准。Chol定值质控血清亦不应用作标准液。

  主要技术指标:终点法批内CV<1.5%、批间CV≤2.5%。灵敏度:显色剂用酚时,TC5.2mmo1/L(200mg/dl)时的吸光度(A 500nm)约0.30~0.35,故A 500nm=0.005时TC浓度约为0.08mmo1/L(3mg/dL)。测定范围:当血清与试剂用量之比为1:100时其测定的上界为13mmo1/L(500ng/dL)。

  血清甘油三酯(TG)测定

  酶法(GPO~PAP法)

  【试剂】

  市售现成试剂。有两种。

  一步酶法单一试剂,二步酶法双试剂。

  标准液(参考物)一步酶法之用三油酸甘油酯水溶液,也可用甘油,但甘油不适用於二步酶法。

  【操作】

  按试剂及仪器使用说明书要求设定程序和参数,用自动或半自动生化分析仪测定,终点法可用普通分光光度计手工操作,比色测定。波长500nm。

  【标本】

  血清(浆)参看本节标本采集与处理。

  【附注】

  本法在操作程序上分为一步酶法与二步酶法,二步酶法为中华医学检验学会的推荐方法(中华医学检验杂志1995、18:249)。现阶段允许二法并存,要求逐步过渡到统一采用二步酶法,在方法尚未统一前,实验室报告TG测定结果时应注明“除FG值”或“未除FG值”。

  主要枝术指标:酶试剂用缓冲液配制后,20~25℃应稳定1天,4℃可稳定3~7天,试剂空白为A500nm≤0.05;显色后稳定≥30min:测定上界11.3mmo1/L(100mg/dL);

  精密度:批内CV≤3%,批间CV≤5%:灵敏度:2mmo1/L TG A 500nm≥0.2。

  血清高密度脂蛋白胆固醇(HDL-C)测定

  磷钨酸镁沉淀法

  【试剂】

  市售成套试剂,沉淀剂,酶试剂(同TG测定)。

  【操作】

  按试剂盒说明书操作。

  1.沉淀含apoB的脂蛋白。

  2.测定上清液(只含HDL)的胆固醇含量(方法同酶法TC测定)。

  【标本】

  血清(浆)。

  硫酸葡聚糖一镁沉淀法

  【试剂】

  市售成套试剂:总HDL试剂,HDL3试剂,酶试剂(同TC试剂)。

  【操作】

  按试剂说明书操作:

  1.沉淀含apoB的脂蛋白,(总HDL试剂);

  2.沉淀含apoB的脂蛋白及HDL2(HDL3试剂);

  3.测定总HDL~C及HDL3~C(同酶法TC测定),并计算出HDL2~C量。

  【标本】

  血清(浆)血样在室温中不宜久放,应即时测定,原则应低温保存。

  直接HDL~C测定法

  【试剂】

  市售专门的试剂,无沉淀剂。酶试剂同TC测定。(如日本第一化学药品株式会社的产品)。

  【操作】

  按试剂盒及仪器使用说明书要求设置程序,输入参数直接用自动或半自动生化分析仪测定,无须沉淀离心分离出HDL步骤。

  【标本】

  血清(浆)。

  血清低密度脂蛋白胆固醇(LDL-C)测定

  1.Friedwald工式计算法:

  (1)LDL-C=TC―HDL-C―TG/5(以mg/dl为单位计);

  (2)LDL-C=TC―HDL-C―TG/2.2 (以mmo1/L为单位计);

  (3)只有当血TG<4.52mmo/L结果才较准确;

  (4)只有TC、TG、HDL-C三项测定都准确且符合标准化要求时,才可计算出LDL-C的近似值。

  2.聚乙烯硫酸沉淀法

  【试剂】

  沉淀剂市售,酶试剂同TC测定。

  【操作】

  1.TC测定。

  2.选择性沉淀血清中LDL,测定上清液之HDL-C与VLDL-C之和的量,(同TC测定)。

  3.计算出LDL-C的含量。

  【标本】

  血清。

  血清载脂蛋白A1(apoA1)测定

  免疫透射比浊法。波长340nm,本法批间CV<5%。

  【试剂】

  市售试剂盒,试剂2~8℃保存,不同批号试剂不能混合使用,抗血清效价不应低於16。

  【操作】

  按试剂及仪器使用说明书要求,设定程序和参数用自动生化分析仪测定,也可用特定蛋白分析仪作速率法散射比浊测定,或用含340nm的分光光度计手工操作测定。

  【标本】

  血清。

  血清载脂蛋白B(apoB)测定

  免疫透射比浊法。波长340nm,本法批间CV<5%。

  【试剂】

  市售试剂,2~8℃保存,不同批号试剂不能混合使用,抗血清效价不应低於1:128。

  【操作】

  参看apoA1测定。

  【标本】

  血清。

  第十节血液葡萄糖测定技术操作规程

  1.检测目的:

  检测血清或血浆中葡萄糖的含量,为临床对相关疾病的诊断、观察疾病的变化及治疗效果,以及对健康人群正常生理指标的监测提供重要的参考价值。

  3.标本要求:

  3.1病人准备:空腹12小时。

  3.2标本类型:血清或NaF抗凝的血浆。采血后及时分离,以避免血清或血浆中葡萄糖被细胞利用而降低。

  4.设备和试剂:

  4.1仪器设备:奥林巴斯AU600生化分析仪

  4.2试剂材料:四川迈克公司试剂

  参与反应成份:

  R1:酚(12.0mmol/L)

  R2:GOD(≥35KU/L)、POD(≥5KU/L)、4-AAP(1.20mmol/L)

  4.3试剂的贮存:

  4.3.1 2~8℃密闭避光贮存至标签所注失效期。

  4.3.2开盖上机2~8℃避光稳定30天。

  4.3.3变质指示:试剂混浊变色或空白吸光度值>0.150时,不能继续使用。

  4.4注意:此试剂为体外诊断用,禁止入口,吞下有害。试剂含有叠氮化钠,误入眼、口中或沾染到皮肤上请立即用清水彻底冲洗,必要时到医院就诊。叠氮化钠可以和铜、铅等金属反应形成爆炸性化合物,故废弃时请充分稀释废液和冲洗排水管。

  4.5试剂准备:即开即用的,无需特殊准备。

  5质量控制:

  5.1质控物:RANDOX多项人基质血清

  5.2质控措施:

  5.2.1室内质控:每日日常工作前进行。

  5.2.2室间质控:参加北京临床检验中心临床化学室间质评。

  6.参考区间及可报区间:

  6.1参考范围:空腹3.89~6.11mmol/L

  餐后1小时7.78~8.89mmol/L

  餐后2小时3.89~7.78mmol/L

  6.2可报范围:0.00~22.30mmol/L。样品GLU含量超过线性范围应用生理盐水稀释重做,结果乘以稀释倍数。

  7.危急值及处理方法:

  <2.5mmol>10mmol/L。及时与临床联络。

  第十一节凝血四项检验操作规程

  全血凝固时间检验(CT)

  【标本】

  静脉取血3ml。

  【方法与操作】

  试管法、硅管法操作参见《全国临床检验操作规程》(第二版)。

  【附注】

  1.静脉取血要一针见血,尽量减少组织液和空气混入。

  2.水浴箱温度要恒定,过高或过低,可影响结果。

  活化部分凝血活酶时间测定(APTT)

  【标本】

  自静脉取血,用109mmol/L枸椽酸钠作1:9抗凝。

  【试剂】

  市售成套试剂。

  【方法与操作】

  按试剂及有关仪器说明书要求进行。

  【附注】

  1.标本应及时检测,最迟不超过2h。

  2.分离血浆应在3000r/min,离心10min。

  3.本试验较试管法全血凝血时间敏感,能检出因子Ⅷ:C<25%轻型血友病。

  血浆凝血酶原时间测定(PT,一期法)

  【标本】

  静脉血1.8ml,用109mmol/L枸椽酸钠0.2ml抗凝。

  【试剂】

  1.组织凝血活酶浸出液;

  2. 0.025mol/L CaCl2液;

  【方法与操作】

  见《全国临床检验操作规程》(第二版)。

  【附注】

  1.采血后宜在1h内完成,置冰箱4℃保存,不应超过4h,-20℃下可放置2周,-70℃可放置6个月。

  2.水温箱控制在37℃±1℃,过高过低均影响结果。

  简易凝血活酶生成试验(STGT)

  【标本】

  取全血0.04ml加5ml蒸馏水,混匀,即成溶血液,备用。

  【方法与操作】

  见《全国临床检验操作规程》(第二版)

  第十二节AB0血型正、反血型鉴定技术

  操作规程

  1.检测目的

  用于检测患者血型,实施输血治疗和组织器官移植等。

  2.检测原理(正定型法)

  根据IgM类特异性血型抗体与红细胞上特异性抗原结合能够出现凝集反应的原理,用已知IgM类特异性标准抗血清与被检红细胞在室温条件下反应,若被检红细胞出现凝集现象,表明被检红细胞上有与血型抗体对应的抗原。

  3.标本要求

  新鲜全血。

  4.试剂

  标准抗A、抗B血清。

  5.操作步骤(玻片法)

  5.1标记:取一载玻片,用蜡笔画上直径2cm左右的两个圆圈,分别标记抗A、抗B。

  5.2抗血清:在玻片蜡笔圈内按标记所示分别滴加抗A、抗B标准抗血清各一滴。

  5.3红细胞:在抗A、抗B圈内加被检者全血各一滴。用玻棒将红细胞与抗体充分混匀,室温下放置18~30min(为防止天气干燥造成玻片干涸,可把试验玻片放在有湿纱布的盖盘中)。

  5.4血型判读:摇动玻片,肉眼观察玻片蜡笔圈内有无颗粒状凝集及凝集程度,判定阴性、阳性和阳性程度。阴性指视野中红细胞程均匀散布,无凝集颗粒,显微镜下红细胞分散存在,无聚集靠拢现象。阳性时红细胞出现凝集。

  6.质量控制

  6.1分型血清质量性能符合要求,用毕后应放置冰箱保存,以免细菌污染。

  6.2试管、滴管和玻片必须清洁干燥,防止溶血。

  6.3按理IgM抗-A和抗-B与相应红细胞的反应温度以6℃为最强,但为了防止冷凝集现象的干扰,一般仍在室温内进行试验,36℃可反应减弱。

  6.4观察时应注意红细胞呈特异性凝集、继发性凝固以及缗钱状排列的区别。

  7.干扰因素

  7.1分型血清效价太低、亲和力不强;

  7.2受检者红细胞上抗原位点过少或抗原性减弱;

  7.3受检者血清中缺乏应有的抗-A/抗-B抗体;

  7.4各种原因引起的红细胞溶解,误判为不凝集。部分溶血时,可溶性血型物质中和了相应的抗体;

  7.5由细菌污染或遗传因素引起多凝集或全凝集往往是正反定型不符的原因;

  7.6血清中有意外抗体,如自身抗-I,常引起干扰;

  7.7老年人血清中抗体水平大幅度下降;

  7.8更换新批号抗血清或对试剂结果有怀疑时,可设定阳性、阴性和自身对照;

  7.9为避免交叉污染,尖吸管、玻棒只能一次性使用;

  7.10婴幼儿红细胞抗原未发育完全、老年体弱者抗原性较弱;

  7.11有些疾病可能使红细胞定性出现困难,如:严重的肠道细菌感染;严重的细菌感染;血清中存在病理性冷凝集素与红细胞上抗原结合;部分高球蛋白和异常高球蛋白血症患者;

  7.12输入异型血或做过与受者血型不同的异体骨髓器官移植的病人在血型坚定时可能出现混合外观。

【医院的规章制度】相关文章:

医院规章制度12-30

医院的规章制度01-17

医院的管理规章制度11-07

医院管理规章制度02-12

医院管理规章制度01-10

医院管理规章制度大全06-21

医院规章制度15篇01-08

医院规章制度(15篇)01-08

医院的管理规章制度15篇11-08