职场如何才能以柔克刚
作为职场人,大家都期望能在职场上叱咤风云,顺风顺水。下面是小编为大家带来的职场如何才能以柔克刚,欢迎阅读。

职场如何才能以柔克刚
行走职场多年,或多有些感慨,也见过不少高手暗渡陈仓,他们有致人一击的手段,靠的不仅仅是资历,还有一种叫“柔”的东西。
人与人之间的关系充满了五彩缤纷,于是,便有了社会的多样性和可爱性。人与人之间的关系是由双方的意志力决定。关系融洽,说明意志力旗鼓相当;关系闹僵,说明意志力相对。因从,从一定程度上说,和谐的本质上可理解为是一种力量均衡的状态。
在自然界的森林里,各种各样的动物、植物上演了一幕幕角力或和谐,造就了自然界的繁杂多样和丰富多彩,中央电视台有一个节目,笔者是极其喜欢---- 《动物世界》,一幅幅美丽的画卷跃然电视屏幕,如“弱肉强食”、“欺弱称强”等,均令人难以忘记,斑斑血迹让人体现验到残酷的现实,悠然自在的漫步让人感 到和谐相处的佳境。
在人性的森林里,智慧和意志的角力亦是无处不在。经济纠纷案件总是让人走进法院,口水之战让人与人之间产生了隔阂,工作上的不同意见导致矛盾重重。不要 揭短、不要嚼舌头根子、不要拆人台,要给人留有余地、要为人着想、要自留台阶等,各种各样的书籍涌上街头,如《厚黑学》、《过五关斩六将》、《老狐狸 经》、《教你学过招》、《冰鉴》、《左手曾国藩右手胡雪岩》等,博得人不少眼球,写了书、出了书还不行,还要讲课,人家卡耐基写了《人性的弱点》,陈安之 也发明了《成功学》,一步一步地教,一点一滴的学,然而就是学不会,讲得口若悬河、水流如注,听得热血沸腾、蠢蠢欲动,一课之后,见友,均是彬彬有礼,似 是变了一个人,却不被人理解,反而惹得面红耳赤,从而便与异己者斗起气来,什么是气呢?“气”是无形的,但又是客观存在,不然为何会生“气”呢?无形存于 有形之中,最强大的是无形的东西,最有韵味的倒是之。
无欲则刚,柔能克刚,都是在讲刚与柔的关系,在两者对抗的时候,当实力相当时,勇者胜,这时意志力扮演着至关重要的角色,意志力强的人可击败意志力弱的人,这种例子枚不胜举。
我们在职场上,常听到这个人没有观点,“这个人说了很多,却说不出到底想说什么?”“这个人吞吞吐吐的,听起来很费劲!”本质上,是在评价一个人的思维逻辑如何,当你在讲话时,听你讲话的人若有以上评价时,你可要小心了,这时“坚持” 尤为重要了,坚持可分为刚性坚持和柔性坚持,刚性坚持者雷厉风行,像坦克一样将异己力量有压碎的`雄心,让胆小者不战而降,但这种行为颇为人所不赞,胜者不 武,败者不服;如果碰上意志力更强的对方,那么“两虎相斗必有一伤,”“不为瓦全,宁为玉碎,”的局面必然出现。所以说,刚性坚持往往会自己受到伤害是无 疑的,此处不多言,于是,柔性坚持便变得更加重要了。
水是至柔的,水可穿石,水可引起土崩山烈,水可冲跨坚硬的河防,有时,在汹涌的水流前,无可奈何。为什么呢?这是“渗透”起的作用,让人感受不到压力,然而经过持续的积累,成为“天下至刚!”
在人性方面,柔,表现在行为上即逢人笑面相迎,对人客客气气,从不言语中伤他人,从不乱张口,客气会让对方感到一种愉悦,一种快乐,低姿态会让对方找不 到伤你的理由,俗语还说“伸手不打笑面人”呢,若真伤你,对方也会被他人所不齿,因为你是处于弱者,人们都有支持弱者的特征。即使你遇到智慧和意志力都比 你强的人,你要把握住埸面,不必为了面子或意气与他争强,因为一旦硬碰硬,固然有可能摧败对方,但自己受到巨大伤害的可能却也会很高,不妨示弱,一定程度 上也可化解对方的防线。若一味地示弱,便不可取了,在弱者面前要示强,但这里的“示强”不是侵略性的,而是一种人性的防卫,不然,就会很容易被“弱者”杀 死,事实上,在人性的森林里,没有绝对的强和绝对的弱,仅是相对而言。
我们也应很清楚,你的坚持是否有理,是否自己能解释得清楚,是否对方能听明白,如果连自己都是难以自圆其说,就不要坚持了,否则,只会被人理解为无理取闹最终自取其辱了。
知,分为真知和假知,真知是表明真正理解了内在含义;而假知却只是读了字面,不能用自己的语言表达出来,真知了必能行,非真知自不能行。
我们知道,大脑里能测出来的是智力,无法测出来的是智慧,职场智慧将是取之不尽用之不竭的,因而,在职场上,若你要表达的东西未能真正理解时,不要刚性坚持,柔性坚持足矣,如此,方才不至于四面楚歌。
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