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严介和的语录汇编35条
"一流的企业家：始终把自己的开心建立在团队的痛苦之上"。告诉大家，老板要不断的去锻炼自己的团队，让每个人都觉得很痛苦，甚至去骂他们，看着他痛苦，可心里是开心的，因为员工会得到锻炼，迅速成长，经得起磨难，才方为人物，而老板自己还不能笑，可心里是开心的，这就是刀子嘴，豆腐心。下面是小编给各位读者分享的严介和的语录35条,欢迎大家前来欣赏。
1、父亲告诉我，往往是老师喜欢的孩子都是后来给老师不喜欢孩子打工的，我就做老师不喜欢的孩子。
2、异想天开才能无中生有。
3、国家的竞争是企业的竞争；企业的竞争不是企业家的竞争，而是产业的竞争！
4、激情与从容是衡量企业领袖的标准。
5、短缺经济的时代，爱拼才会赢；过剩经济的今天，会拼才会赢！
6、委屈中平衡，妥协中前行，虚怀中充实，放弃中收获，谦卑中完善！
7、心态决定状态，眼界决定境界，心胸决定格局。
8、企业是"人"做出来的，不是"事"堆出来的。
9、用人就是育人，育人要班门弄斧。
10、对待孩子要像对待员工一样。
11、第三个问题，企业与社会，就谈才与德的问题，我们懂得才华是道德最重要的组成部分，没有才华还有什么道德可言呢，如果只讲德不讲才，那不是无才便是德。讲文凭更讲水平，讲职称更讲称职，讲阅历更讲能力，讲资历更讲贡献，讲道德更讲风格，因为道德相对是内在的，静态的，风格恰恰是外在的，动态的，高尚的道德要通过良好的行为风格表现出来，道德才能够彰显，否则该讲的不讲，该做的不做，还不如损人利己的小人，因为他是损人不利己的小人中的小人。人们说损人不利己是小人，不道德的群体不如小人，小人是没有浪费的。
12、企业家必须经历过三千三万：吃尽千辛万苦，承受千委万屈，经历千风万险。
13、做人做事皆有度，适度必收。有人说严介和这个人很傲，但是，我尽量做到自信而不自傲，坚决而不武断，自尊而不自负，严谨而不拘谨，知足而不满意。
14、市场是最重要的，公司CEO一定要是会做市场的。
15、忍受做事的苦，享受做人的甜。
16、第一语录：优秀是"干"出来的，不是"看"出来的。
17、风起的时候笑看落花，就是胸怀。
18、致力于照道德行事，而不要空谈道德。
19、我现在才听说居然有人说"朋友就是拿来出卖的"，这是典型的小人说的话！这样的语言，简直是国人的悲哀！把我们民族的脸都丢尽了！我告诉大家什么是朋友！财富不是永远的朋友，朋友才是永远的财富；朋友是山，朋友是海，拥有朋友可以排山倒海；朋友是风，朋友是雨，拥有朋友可以呼风唤雨！
20、学而优则商，商而优则仕。
21、既然胜券在握，那么接受挫折与嘲弄便犹如接受新的荣誉。
22、我们的思想因经历与压力而成熟，意志因磨砺与柔韧而坚强，生命因体验与躬行而延伸，人生因进取与舍得而精彩。
23、管理大师们那么多书，企业家没必要都读，实际上最权威的管理就是没有固定模式的管理。
24、不要怕别人把自己想成傻瓜，关键是自己不要做傻瓜。这就是城府。
25、从知识变成智慧，再从智慧变成能力，再由能力转化为物质财富。一要用心学习，第二要勇于实践，第三要勤进思索，还要善求指教。
26、复制与传承仅仅是背会的东西，死记硬背会的东西，背了也是白背。
27、只要有了含金量，什么都不重要。你的含金量不够，你就是有了财富，必然也是来也匆匆去也匆匆，很多的人财富聚集地很容易，轰然倒下地更容易。一个企业家的实力关键是软实力。
28、"一流的领导，就应该不断的炒自己的鱿鱼"，为了集团的荣誉，用自己所有的善勇智勤，去培养你的下属，引进比你强的人，让别人替代你，让自己完全被别人替代，自己炒自己的鱿鱼，最后，会因为你已被取代而以德加冕，继续高升，更受重用。这既是对公司负责，也是对下属交代，更是对自己后侍。
29、第二层，有一定成就的时候要先做人再做事，把人做好。
30、市场化程度低的产业是好产业。
31、严介和表示，大学生创业的起点要低，卖青菜、萝卜成功就行了。他鼓励大学生到传统行业创业，"要善败，在自我否定中完成自我超越，没有永久的成功，惟有永久的失败"。
32、一个人不要太优秀，相对优秀就可以了。太优秀的人太痛苦。
33、大事要方，小事要圆；对己要方，对人要圆。方是做人的脊梁，圆是处事的锦囊。
34、从来只有时势造英雄。
35、要以旅游的心态做企业
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