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职场英语:帮你搞定面试

时间:2023-06-21 14:21:57 振濠 职场英语 我要投稿
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职场英语:帮你搞定面试

  在职场生活当中,我们难免需要接触到面试,有时候我们会遇到英语面试,那么怎么才能流利地说出来呢?下面是小编给大家整理的关于职场英语:帮你搞定面试,欢迎阅读!

职场英语:帮你搞定面试

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  小Tips1:Dress for Interview Success 着装符合面试规范

  The first impression you make on a potential employer can make a big difference. The first judgement an interviewer makes is going to be based on how you look and what you are wearing. Thats why its always important to dress appropriately for a job interview.

  给潜在雇主留下的第一印象至关重要。面试官所做出第一评判的标准就基于你的仪表。这也是为什么着装得体总是在面试中占据重要一环的原因。

  小Tips2:Improve Your Interview Technique 提升面试技巧

  A job interview gives you a chance to shine. What you say and do will either move you to the next round of consideration for employment or knock you out of contention.

  求职面试给予你释放光芒的机会。你的言行举止要么让你晋级下一轮面试要么拖你的后腿。

  小Tips3:Take the Time to Say Thank You 花点时间表达感谢

  Taking the time to say thank you after a job interview not only is good interview etiquette, but also reinforces your interest in the position. Use your thank you letter, as well, to address any issues and concerns that came up during the interview.

  在面试结束后花点时间向他人表达感谢不仅是非常得体的面试礼仪,还能巩固你对这个职位的兴趣。同时也可使用感谢信,在上面突出面试过程中遇到和关注的问题。

  小Tips4:Practice Interviewing 练习面试

  Taking the time to review typical interview questions you will probably be asked during a job interview will help give you a framework for your responses. It will also calm your frazzled nerves, because you wont be scrambling for an answer while youre in the interview hot seat. Practice interviewing with a friend or family member ahead of time and it will be much easier when youre actually in a job interview.

  花点时间复习那些经典的面试问题能够给你一个很好的回答框架。同时也能缓解疲惫的精神状态,因为你不再需要在面试过程中如坐针毡硬凑出一个答案。在参加面试前,找一位朋友或家庭成员进行模拟面试,这样在真正的面试过程中你就感到相当轻松了。

  小Tips5:Use Your Contacts 利用自己的人脉

  Who you know at the company you are interviewing with really does matter.

  如果你认识一些这个职位所在的公司的朋友,确实会产生很大的作用。

  小Tips6:Check Out the Company 多作资料收集

  How much do you know about the company that just contacted you to schedule an interview? It should be plenty, and all the information you need is available online.

  你对这家联系你参加面试的公司了解有多少?你得掌握充足的信息,而这些信息你都能在网上找到。

  小Tips7:Prepare for a Phone Interview 准备电话面试

  While youre actively job searching, its important to be prepared for a phone interview on a moments notice. You never know when a recruiter or a networking contact might call and ask if you have a few minutes to talk.

  如果你正积极地寻找工作,那么你也得准备好随时而来的电话面试。你永远都不知道招聘者或网络联系人会给你来电并询问你是否有空在电话里谈谈。

  小Tips8:Avoid Interview Mistakes 避免犯常见的面试错误

  What shouldnt you do when interviewing? Check out the most common job interview mistakes, blunders, and errors a candidate for employment can make. Then take the time to prepare before your interview, so you dont have to stress afterwards.

  面试过程中什么事情不该做?检查自己是否犯了面试者最常见的面试错误和失误。然后花点时间在面试前做好准备,这样在接下来的程序就不必感到压力巨大了。

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  第一招把紧自己的嘴巴,三思而后答

  面试场上,考官们经常采用的一个基本策略就是尽量让应试者多讲话,目的在于多了解一些应试者在书面材料中没有反映的情况。

  你在面试时一定要注意把紧自己的嘴巴,如果认为已经回答完了,就不要再讲。最好不要为了自我推销而试图采用多讲话的策略,来谋求在较短的时间内招聘方多了解自己,事实上这种方式对大多数人来讲并不可取。该讲的讲,不该讲的绝不要多讲,更不要采取主动出击的办法,以免画蛇添足、无事生非。

  第二招留足进退的余地,随机而应变

  面试当中,对那些需要从几个方面来加以阐述,或者“圈套”式的问题,你要注意运用灵活的语言表达技巧,不要一开始就把话讲死。否则,很容易将自己置于尴尬境地或陷入“圈套”之中。

  第三招稳定自己的情绪,沉着而理智

  有时面试时,考官会冷不防地提出一个令应试者意想不到的问题,目的是想试试应试者的应变能力和处事能力。这时,你需要的是稳定情绪,千万不可乱了方寸。

  第四招不置可否地应答,模棱而两可

  应试场上,考官时常会设置一些无论你作肯定的回答还是作否定的回答都不讨好的问题。而你模棱两可的回答,不仅能让自己置于一个有利的位置,而且会让考官领略到你的高明和“厉害”。

  第五招圆好自己的说词,滴水而不漏

  在面试中,有时考官提的问题并没有什么标准答案,这就要求应试者答题之前要尽可能考虑得周到一些,以免使自己陷于被动。面试在某种程度上就是一种斗智,你必须圆好自己的说词,方能滴水不漏。

  第六招不拘一格的思维,“歪打”而“正着”

  面试中,如果考官提出近似于游戏或笑话式的过于简单化的问题,你就应该多转一转脑子,想一想考官是否另有所指,是否在考察你的智商、情商或是职商。如果是,那就得跳出常规思维的束缚,采用一种非常规思维或发散式思维的方式去应答问题,切不可机械地作就事论事的回答,以求收到“歪打正着”的奇效。

  第七招摆平自己的心气,委婉而机敏

  应试场上,考官往往会针对求职者的薄弱点提出一些带有挑战性的问题。面对这样的考题,你一定要心平气和,较为委婉地加以反驳和申诉,绝不可情绪激动,更不能气急败坏,以免引起考官的反感而招致应试失败。

  第八招放飞想象的翅膀,言之而有物

  面试中,偶尔也会出现一些近乎怪异的假想题,这类题目一般都具有不确定性和随意性,这也使应试者在回答时有了发挥想像的空间和进行创造性思维的领域,你只要充分利用自己积累的知识,大胆地以“假设”对“假设”,就能够争得主动,稳操胜券了。

  第九招守好自己的人格,含蓄而大度

  一些女性应试者在应聘诸如公关、秘书、演员等特殊岗位时,经常会遇到考官提出的比较敏感的问题,一般来说,应试者可以采取较为模糊、含混而又大度的方式予以回答。因为这种情形下,考官的用意主要在于测试你的应变能力或智商,所以,模糊、含混一些非但无伤大雅,有时反而还能起到证实应试者智力和应变力的作用。

  第十招面对“刁难”巧“较量”,针锋而相对

  应试场上,若遇考官“刁难”,善于“较量”也是一个“杀手锏”。应聘者不妨换个角度,从你现在要应聘的公司着手,组织几个原因,最好能实际而具体地提出公司发展潜力与个人欣赏公司风格的地方,明确地表达应聘动机和工作热情。

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