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求职者简历

时间:2022-12-30 10:12:15 求职简历 我要投稿
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求职者简历汇编15篇

  人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已,新一轮的招聘又朝我们走来,这时一份好的简历可以起到很好的作用哦。那么如何写简历才简练、明确呢?以下是小编为大家收集的求职者简历,欢迎阅读与收藏。

求职者简历汇编15篇

求职者简历1

  筛选,筛选,自然是先筛后选。招聘人员筛选简历时,“电眼”一开,只需5秒钟左右就可以得出扫描结果。写得好的简历先放在要保留的那一摞儿,一会儿慢慢看;而写得不好的简历(格式不规范、打印不工整的简历)则会被毫不犹豫地扔进垃圾桶。垃圾桶被求职人员习惯地戏称为“人才库”,所以你得到的回复可能是“我们已经把你的简历放进了公司的‘人才库’,以后有合适的机会我们会予以考虑”。

  任何一个知名的大公司,每天都有成百上千人递上简历,如果你的简历写得太差,它们根本就不会为你保留。因为这些公司认为,一个人连推销自己的简历都写不好,将来进了公司,自然不能打动客户、赢得订单。公司肯定不会要说件事情也含糊其辞,让人完全不知所云的人。

  写的内容千万不要多,而且要控制在一页内,因为没有人会认真看你的简历。一方面,简历要写得精练;另一方面,简历也要力求精彩。你会问:“万一简历写得好,短时间内招聘人员看不出来怎么办?”这种担心没有完全必要,因为招聘人员就靠这“吃饭”,你千万不要质疑他们的专业素养和效率。

  如果你怀疑HR看不出你简历的好坏,那么只有两种解释:第一,你对招聘人员的工作性质还不了解。假设你是出租司机,经常在北京的大街小巷里出出入入,自然对北京的胡同了如指掌,而一般的行人就会觉得很难记住。

  第二,说明你对专业简历的行文格式还不熟悉。美国很多职位很高的大老板,在看下属写的东西时,一点点小错,哪怕换了一种字体,漏了一个逗号,多了一个空格,都能及时指出来,因为他们的专业素养高,练就了一双“火眼金睛”。你对他专业素养的质疑,无疑表明你不了解这类公司、这个行业。即使你进了这种公司,如果不注重提高,也很难成为他们当中合格的一员。

  在面试中,作为招聘者,虽然会按照招聘的要求进行提问,但是如果应聘者的简历中提到了一些新奇的话题、突出的成绩或者明显不合逻辑的工作内容,则会给予高度重视,问个清楚。也就是说,“简历中的任何字句,都有可能成为面试中的话题”。

  编造的事实永远不等于事实。谎言重复一千遍也许可以成为真理,但是求职者根本就不会反复阅读你的简历,所以你的谎言成不了“真理”。而且这样的简历你也不敢让人反复阅读,因为读的次数越多,露出的破绽就越大。

求职者简历2

  基本资料

  姓 名: 李国立 性 别: 男 出生年月: 1988-12-05

  婚姻状况: 未婚 政治面貌: 团员 民 族:汉族

  身 高: 176 体 重: 60 最高学历: 本科

  职 称: 毕业学校: 广东教育学院

  毕业时间: 20xx-06-07 特长概括:沟通、协调、演讲

  户 籍: 广东惠州市

  现所在地: 广东惠州市

  自我评价

  具备日本语的听、说、读写能力,并取得相关证书,普通话、粤语标准;能熟练使用计算机、系统维护、硬件维护、能熟练使用DOS、WINDOWS系统,并熟练排除计算机软硬故障;熟悉网络应用。

  自学能力强 。适应力强,反应快、积极、灵活,爱创新!提高自己,适应工作的需要。在学习中,我注重理论与实践的结合,己具备了相当的实践操作能力 。具有很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战,所以我希望找一份与自身知识结构相关的工作,如,文员,助理可以有更大的空间来证明自己,发展自己!

  求职意向

  工作岗位: 计算机硬件、信息技术专员、售前/售后技术支持工程师,营销-技术服务及客服售后/客服主管(非技术),教师小学教育(英语),教师中等教育(外语)

  职位性质: 全职 行业类别: 商业贸易/物流仓储/经纪代理,教育/培训

  工作地区: 广东省深圳市龙岗区 到岗时间: 随时 月薪要求: 2500~3500元

  其他要求:

  教育

  学历 学校名称 专业 时间范围 专业描述

  不限 广东教育学院 外语类英语 20xx年11月-0年0月

  培训

  20xx年9月-20xx年10月 培训课程:中学英语教学技能

  培训机构: 广东教育学院 培训地点: 广东教育大厦

  获得证书:

  培训描述:

  20xx年7月-20xx年10月 培训课程:中小学英语基础教育

  培训机构: 英特尔未来教育 培训地点: 广东教育大厦

  获得证书: 结业证书

  培训描述:

  语言 外语语种 掌握程度 国家英语测试4级

  工作经验

  20xx年7月-20xx年9月 :增城市绣花厂

  公司性质: 民营企业 所属行业: 其他行业

  所在部门: 担任职务: 助理

  工作描述: 作为绣花厂的一名助理,其日常工作主要是负责货物的进出,有时候帮助老板处理一下文件,

  离职原因: 返校

  20xx年7月-20xx年9月 :东莞市玩具印刷有限公司

  公司性质: 股份制企业 所属行业: 包装/印刷/造纸

  所在部门: 担任职务: 组长助理

  工作描述: 作为一条生产流水线的一名组长助理,其 每天的的责任就是协助组长有效率等地完成上级给的任务;除外还有就是在员工在生活方面上协助文员更好地把登记表有效率填好,如工资领取,伙食方面的补贴,内外宿等等。

  离职原因:

  20xx年7月-20xx年9月 :深圳市玩具有限公司

  公司性质: 股份制企业 所属行业: 其他行业

  所在部门: 担任职务: 普工

  工作描述: 每天按要求把产品下放到相邻的同事的岗位前,把玩具从部分归于整体放置包装箱。每月都会得到一定数额的奖金。

  离职原因: 返校

  技能专长

  主修课程:

  《程序设计》、C++等计算机课程,掌握模拟电路、数字电路、计算机应用基础、计算机网络

  多媒体技术应用、VB编程技术

  网页编程及设计、现代教育技术理论

  数据库设计及应用

  1、扎实的计算机操作能力,熟悉PC软/硬件、安监系统、公司电话系统及网络的安装及维护,能充分利用现有资源为公司创造应有的效益;

  2、统筹规划公司的办公耗材,节省成本;

  3、工作踏实、仔细认真。

  相关证书

  职场风采

  个人特点:

  学习方面:专业础扎实,计算机操作及网络管理能力完善;

  生活方面:能吃苦耐劳,有较强的适应能力;

  个性方面:乐观直爽、开朗大方,时间观念强;

  工作方面:负责守信、严密踏实。

  工作地点:广州、东莞、深圳

  联系方式:

求职者简历3

  在基础知识方面,可以展现多方面的投资知识,比如你应聘的是证券公司的职业分析师岗位,但是你可以在个人简历里加上非证券性的知识,比如投资保险、黄金期货等等,也可以将这些金融知识展现出来,因为他们都属于金融行业所以有很高的联系性,比如说他们的走势图都是一样的,为此你可以把分析黄金走势图的方法用到分析股票上。另外这些金融品种之间也是存在一定的联系性,比如黄金出现涨势那么股市就会下跌,因为黄金属于避险投资品种往往在股市不佳的情况下会得到很好的机会。为此你的投资知识不仅显露出来了,还体现出丰富的实战经验。

  在经历方面,可在求职简历里说说从事任何金融行业工作的状况,即使没有证券行业工作经历也是没关系的,但是最好先考取有关证书,因为从事一些金融行业工作是需要相关证书的。即使你曾经有过保险从业证书,但是应聘证券公司则需要证券从业证书,并不能通用。当然有些金融公司是不需要证书的,比如应聘黄金投资公司、金融贷款公司等。你要在简历里说明你过去做过哪些工作、熟悉哪些业务,毕竟理论知识和实际运作是两回事,做过才能让人更容易接受。

求职者简历4

  在通过的期间,把我锻炼成为一名坚韧、热情、独立、自信的青年。凭着自己对成为一名优秀白衣天使的目标和知识的强烈追求,刻苦钻研,勤奋好学,态度端正,目标明确。积极参加医院和科室组织的各项活动并能尊敬领导,团结同事,积极配合上级领导和同事,努力提高自身对待患者能文明礼貌的服务,做到态度和蔼,急病人所急,想病人所想。

  生活上,养成了良好的生活习惯,以严谨而积极向上的生活态度打理好自己的每一天。待人热情和蔼,诚实守信,乐于助人,拥有自己的处事原则,能与同事们友好的相处,从而不断的丰富自己的生活。

  我真诚的希望加入贵院,我定会以饱满的热情,和坚韧的性格努力工作,为贵院的发展尽微薄之力。

求职者简历5

  基本情况

  姓名:王小姐

  性别:女

  出生日期:

  民族:汉族

  婚姻状况:已婚

  教育程度:大专

  工作年限:4年

  政治面貌:群众

  户口所在地:广东省汕头市

  现居住地:汕头市

  联系方式

  电子邮箱:

  求职意向

  期望从事的职业:单证员

  期望工作地点:汕头市

  自我评价

  1、熟悉服装进出口业务单证操作流程,熟练操作船务、报关相关工作。

  2、熟悉单证管理工作内容,熟练查询HS编码、合并类别、制作商检资料给货代做商检。

  3、熟练制作报关资料给货代报关,熟练制作清关资料给客户清关。

  4、熟悉报关、报检工作流程,能独立完成单证制作、报关、报检工作。

  5、熟练使用电脑及常用办公软件。

  工作经历

  20xx年8月-20xx年8月广东xxxx贸易公司

  单位性质:私企

  所任职位:单证员

  工作地点:汕头市

  职责描述:

  1、协助主管完善公司单证管理流程及标准,掌握单证管理工作内容。

  2、熟练完成进出口单证与合同的编制、初审和归档工作。

  3、独立完成单证制作、报关、报检工作,熟悉报关、报检工作流程。

  4、熟练操作单据的提交以及回收的全过程,能及时协调与相关部门、货代、银行的工作衔接。

  5、分管商品的海关预录单、增值税发票、核销单退单、报关单的核销联和退税联等单据的开据及回收情况。

  6、熟悉加工贸易手册的办理、登记、核销,电脑操作熟练。

  20xx年7月-20xx年6月汕头xxxx服装贸易公司

  单位性质:私企

  所任职位:单证员

  工作地点:汕头市

  职责描述:

  1、按时完成日常的系统操作和报表汇总跟进工作,能够熟练操作办公软件。

  2、熟悉并能够跟踪、反馈服装订单的入库、质检、上架流程。

  3、熟悉出口单证操作流程,报关、报检、退税操作流程。

  4、能准确完成与供应商的进退货差异核对工作,联系货代,订舱跟踪。

  5、及时完成物流档案数据的归档,数据齐全,整理清晰,易于查询。

  20xx年3月-20xx年6月xxxx物流公司

  单位性质:私企

  所任职位:实习单证员

  工作地点:汕头市

  职责描述:

  1、在单证员的指导下逐渐掌握各种日常单证制作,已能够独立完成单证制作。

  2、完成数据库系统的日常数据填报工作,能熟练掌握office等办公软件。

  3、协助操作处理其他客户服务工作。

  教育背景

  20xx年9月-20xx年6月广东xx大学国际贸易专业大专

  主要课程:政治经济学、国际经济学、计量经济学、世界经济概论、国际贸易理论与实务、国际金融、国际结算、货币银行学、财政学、会计学、统计学等。比较了解主要国家和地区的经济发展状况及其贸易政策,可以较好的完成进出口业务、报关、承运等工作内容。

  培训经历

  20xx年8月-20xx年10月单证员资格培训获得国际商务单证员资格

  主要课程:国际商务单证概述、国际贸易结算票据、汇付和托收、跟单信用证、进出口贸易单证、外贸单证业务计算、电子商务与外贸单证、国际商务单证实用英语、国际法律规则等。通过本次培训已能掌握单证审核、xxx等专业技能,并能够实际操作。

  专业技能

  具有国际商务单证员资格,可熟练完成进出口业务单证的实际操作。

求职者简历6

  期望从事行业: 贸易· 进出口 、通信(设备·运营·增值服务)、快速消费品(食品·饮料·日化·烟酒等)、旅游·酒店·餐饮服务、机械制造·机电·重工

  期望工作方式: 全职

  期望工作地区: 湖北-武汉

  到 岗 时 间: 7天

  期望公司性质: 不限

  期望工资待遇: 面谈

  期望职位类别: 人力资源专员·人力资源助理

  目前从事行业: 旅游·酒店·餐饮服务、服务业、物业管理·商业中心、媒体·出版·文化传播、交通·运输·物流

  目前工作方式: 全职

  目前工作地区: 湖北-武汉-武昌区

  目 前 职 位: 人力资源经理·人力资源主管、质量保证(QA)·质量管理·质量督导、行政专员·助理、仓库管理、其他职位(项目管理类)

  目前工作待遇: 保密

  自我评价:

  二年人力资源管理经验,对此有自己的独特见解和经验,可经常出差

  工作经验

  所属行业:物流/运输

  担任职位:人事助理

  工作描述:员工 招聘 与离职 员工行为控制与管理 员工福利与工作保护所属行业:机械/设备/重工

  担任职位:人事助理

  工作描述:员工 招聘 与离职 员工行为控制与管理 员工福利与工作保护所属行业:保险/投资/银行

  担任职位:人事主管

  工作描述:员工 招聘 与离职 员工行为控制与管理 员工福利与工作保护

  教育经历

  山西农业大学 学习时间:20xx-9 ~ 20xx-5

  专业 : 国际经济与贸易 学历:大专

  描述: 国际贸易 管理 电子商务 税务 货币银行学 农业经济学 人力资源管理

  培训经历

  本人做人力资源管理期间 担任过公司的培训部主管 负责员工招聘和入职培训工作 经验丰富

  语言能力

  英语 : 一般

  技能特长

  人力资源管理 行政后勤 经济写作 金融 政治 员工培训

  兴趣爱好:

  非常广泛

  附加信息

  在校学习情况 曾获 院校级二等奖奖学金

  历任学校学生会宣传部副部长,学生会副主席。参加每年的校元旦晚会,当过青年志愿者,参加过书画比赛,文学大赛,竞职演说等

  20xx/04:文学征文比赛 | 院校级我在学校文学社举办的`院校级文学比赛中脱颖而出获一等奖

求职者简历7

  1、避免在简历中出现低级错误

  这个问题可以反映求职者的两方面问题,心态上随便,性格上的粗心,而这些绝对是企业对于求职者不想看到的。简历上出现错别字或是时间等顺序上的错误这是极端低级的,如果求职者有这方面的问题,希望可以反复检查自己的简历,有时候一点细节就可以影响求职的走向。

  2、尽可能不让简历内容过于简单

  薄薄的一张纸,很多求职者便拿着它来面试,上面非常齐整的叙述着工作的经历,如此老实的简历会让HR看得哭笑不得。对于外企来说,不在乎你的工作历程,更多的是在乎在工作中取得的成绩和经验。而且如此简单的简历,没有突出自身的特点,企业无法知道你的特长,这样有限的信息,会让加拿大企业的HR忽略掉你。

  3、自己应聘的岗位务必非常明确

  针对于有成熟的规章制度的加拿大企业来说,招聘岗位也是需要规定好的。有些求职者的简历中却罗列出很多与应聘岗位不符合的地方,这种情况下,HR也不会再仔细看你的简历。在简历中还有一种这样的情况,有些求职者针对一家公司的多个职位一起投发简历,这样做会给招聘公司一种这个求职者没有专长的感觉,而且有工作经验的求职人员不会出现这样的问题。

  4、简历中不要显示频繁跳槽经历

  很多人认为外国的公司比较有个性,其中每个员工也是个性的存在,这样便忽视了即使是追求个性,每个公司也不会喜欢“频繁跳槽”者。求职者频繁的换着工作,一方面也许公司有一定的原因,可是另一方面个人也是有原因的。看着求职者简历上一大串的公司,每个工作时间都不超过三个月,这样做会对求职者会造成不好的影响,在不隐藏工作经验的情况下试图去解释一些,或是有上个工作的上司的介绍信,这样的话,外企的HR也会对你有全面的了解。

求职者简历8

  绝对不要出现任何拼写、语法、标点或者打印错误。在创作简历之前,预先确定谁是阅读者。然后根据界定的阅读者创作简历。

  简历必须能够将您的技能和能力与未来雇主的需要相配合。

  简历必须能够描述出您的市场价值,并且在20秒钟或更短的时间内,回答这个问题,"我为什么要雇佣您?" 要着重突出成就、资信和资质。 售卖特色和利益。您拥有什么技能,它们能为组织的目标做出什么贡献?

  简历创作要力求避免结构松散内容空洞。含混不清和泛泛而谈只会产生一份无用的简历。 简历要与众不同、充满勇气和激动人心。乏味的简历只能带来乏味的工作。 以新颖别致令人激动的方式包装简历。 确保简历内容组织得当。

  简历的表达方式必须职业化,并且与您谋求进入的行业协调一致。 您的简历应当有鲜明的个性。小心地选择您的用语,这会带来天壤之别。 时序型的简历格式按时间倒序描述您的工作经历,从您最近的职位开始,然后回溯,着重强调责任和突出的成就。这种格式适用于您有无可挑剔的工作经历。 功能型的简历格式在简历的开始部分就强调您特殊的成就和非凡的资质,但是并不将它们与特定的雇主联系在一起。当您正在改变职业,或者有就业记录空白,或者其他不宜使用时序型格式的问题时,就使用这种格式。 综合型格式同时借鉴和综合了功能型格式和时序型格式的优点,是一种强有力的写作格式。在简历的开始部分介绍您的价值、资信和资质(功能部分),随后的工作经历部分提供了支持性的内容(时序部分)。

  简历型格式的使用者绝大多数是专业技术人员或者是那些应聘的职位仅仅需要罗列出能够表现出求职者价值的资信。例如演员、歌手或音乐家、外科医生、以及律师或注册会计师或许也使用这种类型。

  简历的五个主要部分是:抬头、简介、工作经历、教育背景、其他杂项。 杂项部分包括军队服役、出版物、发表演讲、社团成员资格、奖励和获得承认、计算机技能、专利权、语言技能、许可证书和资格证书以及个人兴趣。 以第三人称写作简历,避免使用代词“我”。

  简历上不要出现薪金的历史记录和待遇要求。如果要求您提供这些信息,写在附信上。

  简历一定要附上附信。 如果您是一个刚刚毕业的学生或者是已经有一段时间没有工作了,那么您必须要在展示您的情商、潜力、动力和精力方面付出特别的努力。强调可量化因素和您在社区、学校或其他地方中的领导角色。您向招聘人员传达的信息表明,您将会成为一个机智聪明、勇于创新和能做出贡献的团队成员。 通过使用综合型格式(或者功能型格式),您能有效地掩饰工作记录空白、频繁离职和教育背景缺陷等问题。

  简历应当是正面性的材料。它应当告诉人们***,但没有必要告诉全部***。您不能说谎,但您不需要全部都说出来。负面的内容要远离简历。

  简历要越短越好——在大多数情况下,一两页就足够了。

求职者简历9

  昨天下午看完160份简历,看到最后我都快吐了。我就疑惑,那些辛辛苦苦投简历求职的朋友,你们在投递前为什么就不能好好整整自己的简历呢?由此,我深刻地体会到HR的幸苦。不过苦也没办法, 谁让看简历招人就是HR工作的一部分呢?

  不过,我还是要来抱怨下:我这才看了半天的简历,才160份,就忍不住上来吐槽,你说HR那是常年累月地遭受各类简历的折磨,估计,做HR久了已经练就了对问题简历的免疫力。可我不是招聘人员,这偶尔看一次,可是把我吓到了。有些求职者怎么就那么不认真,不好好写一份简历呢?

  说说那些让我印象深刻的问题简历:

  1.目标行业有8个,目标职能设置了7个!

  真是神人,如果是前台、行政这一类的岗位,你说不分行业,也许我还能理解,但是你一个做采购的,能横跨8个行业,是我孤陋寡闻了?

  好,你说,跨行业做采购我也就认了,可你一个做采购的目标职能可以选择7个?如果这7个目标职能有点联系的话,也没什么可说的,可是你看啊,他写的7个目标职能是:硬件工程师、广告客户经理、采购员、网络编辑、行政专员、房地产评估师、医疗器械销售!

  太全能了,我真不敢给你打电话!

  2.你都工作5年了,为什么经历还能占半屏?

  还是应聘采购岗位,你知道嘛,这位朋友5年中两家公司,2份工作经历,最主要的3年采购经历,他都是言简意赅,真是一句废话都没有,连多余的虚词、助词你都找不到。可我就纳闷了,看你也不像啰嗦的人,为什么你把5年前的实习经历要写半屏幕?

  什么帮助领导送文件,帮助同事买饭,就算你要呈现给我,你的实习经历多么丰富多彩,这点鸡毛蒜皮的小事,也值得写半屏幕?

  3.惊现世纪老人,1896年的人也来应聘我们公司的采购!

  哥们!是你穿越了?还是我穿越了!

  4.逻辑混乱不堪

  前面的工作经历从20xx—20xx年,后面的工作经历从20xx年至今,再后面赫然是20xx—20xx年!我承认自己能力有限,不及你思维跳跃。这样翻前倒后的你自己看着很舒服吗?

  5.简历乱投

  我们招聘的是采购,快消行业,你的目标职能是人事、行政经理;目标行业呢,我望眼欲穿也没看到快消。我猜,你是要转行吧,可是咋就不知道在投递简历之前对目标行业和目标职能稍作一些修改么?

  6.自我评价繁冗,且句句之间没有标点

  自我评价写了将近1000字,还不分段,标点符号想怎么点就怎么点,比看文言文都吃力!

  为什么有些求职的朋友,不能在投出简历之前,自己先理理逻辑呢?先检查一下语句是否通顺呢?先看看一些语句的表述是不是可以再精简一些呢?

  还有啊,把你认为与应聘岗位最有价值的东西拿出来吧,至于其他的我想,HR是没有功夫看你的长篇报告吧。

  也希望一些朋友注意:当你总是没有机会,总是等不到面试电话的时候,再好好检查一下自己的简历吧,或者让别人看看你的简历,问问他是不是有耐心看下去。

  拙见,勿喷!

求职者简历10

  姓名:20xx

  毕业院校:某市理工大学

  出生年月:20xxx年3月3日

  专业:工业企业管理(本科)

  通信地址:某某省某市某镇某街

  邮政邮编:20xx

  联系电话:20xx

  电子邮件:20xx

  技能总结:

  英语水平:

  能熟练的进行听、说、读、写。并通过国家英语四级考试。尤其擅长撰写和回复英文商业信函,熟练运用网络查阅相关英文资料并能及时予以翻译。

  计算机水平:

  国家计算机等级考试二级,熟悉网络和电子商务。精通办公自动化,熟练操作Windows98。能独立操作并及时高效的完成日常办公文档的编辑工作。

  实习经历总结

  20xx年7月某某化工网站电子商务实习。实习期间主要职责是1。协助网站编辑在互联网查阅国内以及国外的化工信息。2。搜集,整理相关的中英文资料。3。整理和翻译英文资料。

  教育背景

  20xx年9月—20xx年7月某某理工大学

  20xx年9月—20xx年7月某某市第一中学

  主修课程:

  高等数学、运筹学、预测与决测、市场营销、西方经济学、国际贸易、推销与谈判、计算机销售管理、电子商务

  获奖情况:

  三次校二等奖学金

  一次校单项奖学金

  自我评价

  做事塌实,自觉服从公司纪律,对公司忠诚。善于与同事相处。

求职者简历11

  转眼间,已即将毕业。三年大学生活中,我积累了充分的文化知识,社会实践能力有了提高,也让我在心理上有了质的飞跃。

  回顾大学三年,通过良师的教导和自身的刻苦学习,我已初步掌握如何运用英语知识进行一般商务活动,也养成了认真对待学习和工作的好习惯!

  大学三年,自身专业从基础课程到重点课程,不仅理论上能完成合格通过,而且在实践动手上能结合理论。使自己在一定程度上提高动手创造能力和逻辑思维能力。并在专业团队协作工作中,学到沟通和协调能力。加上,深入专业课程的的同时不忘拓宽自己的知识面,培养自己其他方面的能力。

  在生活上,我崇尚质朴的生活,并养成良好的生活习惯和正派的作风.此外,对时间观念性十分重视.由于平易近人待人友好,所以一直以来与人相处甚是融洽.敢于拼搏刻苦耐劳将伴随我迎接未来新挑战.

  在学习上:我学习成绩不是非常好,但我却在学习的过程中收获了很多。首先是我端正了学习态度。在刚进大学的前两年,脑子里想的就是好好放松从重压下解放出来的自己,而事实上我似乎也是那么做的。但是在大三的一年里,我个人觉得自己的能力有了很大的提高,在这一年里,我熟练掌握了用javaservlet进行网站开发,并且对mvc模式有了一定的熟悉,另外对xml和xsl样式表也有了一定的了解。在大三上学期时,我还成功通过了计算机等级三级考试。

  人生需要自己来建筑,不一样的方式就有不一样的人生。人生没有彩排,每天都是现场直播!如今毕业在即,我相信,经过自己的勤奋和努力,一定能使我在将来的工作中实现自己的人生价值。

求职者简历12

  投递简历是求职者的第一步工作,简历是我们求职中的一张脸,也像是求职者与企业之间的牵线红娘,所以简历对求职者来说非常的重要。下面,毕老师告诉你HR挑简历的方法,希望能帮助到你。

  1、简历照片

  简历照片等于是你的第一次亮相,请一定要保证自己看起来很精神利落的工作作风。如果可能,请选择一些自己的学习中,有活力一些看起来利索一些,不要太随意即可。你们完全可以不要穿黑西服配白衬衫,甚至有的还把白衬衫领子拉出来,要塑造“白领”的形象也可以通过别的方式的,因为毕竟现在那么打扮的也只有房产中介了。还有就是面相,尽量挑一些看起来比较有亲和力的照片,今天我身边那个负责线下活动的小姑娘就直接看照片PASS了一个女孩,我看了一眼,要我我也不会挑她,因为看起来太刻薄了,很不好沟通的感觉。事实证明,在我上一份工作中也跟我们的HRBP一起面过不少人,她亲口跟我说她也会通过外貌判断一个人,也是个“外貌党”。

  2、简历长并不代表语言组织能力、表达强

  简历的长度:招聘者平均在每份简历上花费1.4分钟。一般会阅读1页半材料。过长的简历毫无作用,而且不容易突出重点。

  3、简历表达好 增加录取机会

  语言表达能力:符合要求的表达非常重要。同一个人的简历,经过专家的修改可增加43%的录取机会。

  简历的常见问题是:表达不简洁,用词带过多感情色彩,英语表达不规范,格式不规范,过长无重心等。所以在简历上面,一定不能出现语言不通顺或者不连贯的地方。这样给面试官的感觉就是这个应聘者语言描述能力或者表达能力不行。那你的简历自然而然不会被面试官看中的。

  4、简历内容版块呈现

  毋庸置疑,第一部分肯定个人信息,这块没有太多的讲究,但如果你把自己是硕士还是本科醒目地标示出来,我会在心里默默给你加上一分,虽然我不看中学历,但是作为简历来讲,要过HR要过业务部门,能让人一眼看出你是本还是硕还是说明你有突出自己个人优势的想法的。

  简历下面那个版块,建议放你在校社团的工作、项目兼职或实习经历,我并不需要知道你考了多少证以及拿了多少奖学金。我也上过大学,也拿了不少证和奖学金,我知道拿证除了实力之外有运气的因素,而奖学金只能说明你很会考试,并不能证明你的实际工作能力。

  对于项目工作内容的描述(风格)可以参考社招职位的JD,当然并不是说让你照抄,只是那样写能给人一种你是参与过正规社会工作的感觉。今天我一眼看上的那份简历里,候选人对自己的实习项目描述一目了然,差点让我产生“这不是应届毕业生吧,这是工作过的来跳槽的简历吧”的错觉。他的工作描述大致就是:负责XX内容的撰写,被腾讯客户端的XX版块转载,浏览量XXX(其中被转载和浏览量高这块还加粗强调);负责跟产品技术同事对接,定期提交产品体验报告帮助推进产品优化blablabla,基本上看到这里,我心里就对他打了有80分了。反例就是另外一个女孩,即使她把自己的兼职项目经历美化成了“参与沃尔玛超市的酸奶品牌客户调研工作,深入了解客户对产品的需求,向有关部门反馈改进优化产品”,我也知道她是穿着超市的促销服装,拿着一小杯一小杯的酸奶,拦住正在经过的客流,努力挤出笑容邀请人家品尝不同口味的酸奶,我没有歧视的意思,只是说不同的呈现方式给受众的感受的不同,何况是决定他们职业前途的面试官。

  5、硬性指标要过硬

  选择方法:约有20%的招聘单位会使用一些级别较低的助理人员来处理简历,他们会有一些硬性的选择标准。另有45%的招聘单位在进行初选时只看些硬性指标。

  如:常见的标准以招聘单位使用的频繁程度为序:

  a、六级英语证书

  b、户籍

  c、专业背景

  d、学校名声

  e、在校成绩。

  值得注意的是:这些标准不一定会在招聘要求中注明但自己心里一定要有数相关的信息一定要全。所以在简历中一定要写入自己的一些特长部分,还有自己取得的一些荣誉情况。比如:取得了英语八级的考试、比如自己取得了钢琴8级的证书。因为对于刚毕业的应届生的话,大家几乎都没什么太丰富的工作经验。所以挑选的时候,还是比较注重应聘者的个人能力和综合素质的。

  6、外企重视英语和学校

  关注要点:中国的企业单位和外资企业的关注点有一定区别。外企更重视英语和学校名声,中国公司看重专业和户口。越是热门的公司,其往往对在校成绩更关注。建议学生制作不同的简历来突出不同的要点。如果你应聘的是外企的话,最好还是写英文的简历,应该有可能面试你的面试官中文并不是很好。所以最好用英文的简历。能在外企做面试官的英文能力一定不会太差,所以不要怕面试官看不懂自己的英文简历。

  7、总体印象重要 所学课程次要

  简历内容:只有23%的人能在半小时后大体描述它所看过的简历上学生具体活动和职位。他们只有一个对学生性格的总体印象。所以:是学生会副主席还是部长并不重要,关键是你不要给人留下一个书呆子的印象。但如果说谎,也容易出局。

  很多简历上会列出所学习课程,只有4%的公司会仔细阅读。专家建议:你可以列出,但必须是重要的,而且不要超过一行。一些面试官在招聘的时候可能让你仔细看一下你的简历,然后要求你完整的把你的简历上的内容叙述下来,一般这种面试官都是考察应聘者的简历是不是自己动手做的,另一方面也考察一下应聘者的语言描述能力和表达能力。

  8、注意务实

  如果笔试或者简历上一定要你写一个类似于宣言的东西的话,请不要写什么“给我一个支点我能撬动整个地球”,那不是我们招聘职位要干的事儿,那是阿基米德的活儿。你只需要告诉我来到这个岗位第一年你要干啥,第二年你会成长到什么程度,第三年你要达到什么样的目标即可,如果可以请告诉我你的最终职业目标是什么。

  9、传统信件的投递效果也许会更佳

  投递方式:通过E—mail和网站投递的电子版简历,得到的关注比邮件要少。我们发现会大约有5%的电子简历会由于网络或其它问的题没有被招聘者看到。因此,毕老师建议通过传统,在使用邮的邮件方式箱投递的时一定要用自己的私人邮箱,让面试官的感觉对方比较正式。

  10、书单,非必需,但会是加分项

  如果你有读书甚至做读书笔记的习惯,可以列出自己读过的书以及想读的书单,这将会成为你的加分项。上文提到的那个我一眼看上的候选人,在我看到他的书单之后恨不得打电话让他马上入职,因为他有30%读过的书是跟我重合的。我自己读书很多是为了工作而选的书,他跟我一样的书单,你们可以自己判断了。

  大概也就是这些了吧,简言之,在短短20分钟看10几份简历,也就是说一个人只有不到5分钟的时间被我通盘浏览你的学习工作经历,那么如何以最精准的语言去凸显你的优势和因为经历而锻炼出来的能力,这是最重要的。以上,希望对各位毕业生们有些帮助,而我的这些肺腑之言,在你们走上工作岗位3年以后,会有所体会。

求职者简历13

  一份求职简历不仅仅是个人信息的基本介绍,也不仅仅是个人优势的介绍,一份工作简历同时还表现着求职者的综合素质、综合实力。企业在求职招聘中,需要不仅是专业能力过硬的职员,能够同时具备更综合的素质,才是企业真正需要的人才。

  一份工作简历,在求职中万万不能由着性子来,为了表现自己任何内容都毫无保留的呈现在简历上班,而是要把握以下素养的基础上,制作一份聪明的简历生物工程工作简历模板生物工程工作简历模板。

  1、写作技巧

  求职单位通过简历,也可以发现求职者的写作技巧,其语言表达能力,语言组织能力等等。简历中的求职信、自我评价等栏目,面试官从中如果看到求职者优秀的写作能力,可增强面试成功的几率。

  2、专业能力素质

  在简历中,主要的内容就是介绍个人的专业能力,是否能够胜任企业的招聘岗位。在求职简历中,求职者的专业素质能力是最直接的呈现,一份简历,让企业看到求职者扎实的专业能力,则面试成功的几率较高。

  3、逻辑思维以及创新思维

  一份简历,说到底与文案有关,简历中的文字内容传达着求职者的逻辑思维能力,清晰的逻辑思维能力,他的语言表达水平较高。一份简历的版式及内容上的布局也传达着求职者的创新能力,如果仅仅是从网络上下载一个模板,没有任何的变动,这样的简历没有任何的优势,传达出的个人素质能力不够全面生物工程工作简历模板个人简历 。

  4、沟通以及营销能力

  简历中的信息内容即是语言能力的表达,也是沟通能力的传达,更重要的是,它是一份营销自己的简历,对自己的营销能力有多强,简历成功的可能性就高。一个与营销有关的岗位,简历可以传达出个人的营销水平,决定其是否会被企业聘用。

求职者简历14

  尊敬的各位考官、各位评委老师:透过考试,这天,我以本岗位笔试第一的成绩进入了面试。对我来说,这次机会显得尤为珍贵。

  我叫xxx,今年27岁。xxxx年7月我从xx师范学校艺师美术专业计划内自费毕业。由于从xx年起国家不再对自费生包分配,使我与“太阳底下最光辉的职业”失之交臂。幸好,当时河西马厂完小师资不足,经人介绍,我在该完小担任了一年的临时代课教师。回想起那段时光真是既甜蜜又完美,虽然代课工资很低,但听着同学们围在身旁“老师”、“老师”的叫个不停,看着那一双双充满信任的眼睛,那一张张稚气的小脸,生活中的所有不快都顿时烟消云散了。我原想,即使不能转正,只要学校需要,就是当一辈子代课教师我也心甘情愿。不料,xxxx年起国家开始清退临时工和代课教师,接到了学校的口头通知后,我怀着恋恋不舍的情绪,悄悄地离开了学校。

  这天,我想透过此次考试重新走上讲坛的愿望是那样迫切!我家共有三姊妹,两个姐姐在外打工,为了照顾已上了年纪的父母,我一向留在他们身边。我曾开过铺子,先是经营工艺品,后又经营服装。但不论生意做得如何得心应手,当一名光荣的人民教师始终是我心向往之并愿倾尽毕生心血去追求的事业。我曾多次参加考试,但都由于各种原因而未能实现梦想,但我暗下决心,只要有机会,我就一向考下去,直到理想实现为止。

  如今的我,历经生活的考验,比起我的竞争对手在年龄上我已不再有优势,但是我比他们更多了一份对孩子的爱心、耐心和职责心,更多了一份成熟和自信。教师这个职业是神圣而伟大的,他要求教师不仅仅要有丰富的知识,还要有高尚的情操。

  因此,在读师范时,我就十分注重自身的全面发展,广泛地培养自我的兴趣爱好,并学有专长,做到除擅长绘画和书法外,还能会唱、会说、会讲。“学高仅能为师,身正方能为范”,在注重知识学习的同时我还注意培养自我高尚的道德情操,自觉遵纪守法,遵守社会公德,没有不良嗜好和行为。我想这些都是一名教育工作者就应具备的最起码的素养。

  假如,我透过了面试,成为众多教师队伍中的成员,我将不断努力学习,努力工作,为家乡的教育事业贡献自我的力量,决不辜负“人类灵魂的工程师”这个光荣的称号。

求职者简历15

  现在,相当一部分毕业生都使用Word里面的简历模板来制作求职简历,这不仅方便快捷,而且制作出来的简历美观大方,一目了然。但是,Word中的简历模板有多种类型,每种类型都适用于不同的人群和工作,并非每一类毕业生都可以使用。以下介绍五种简历模板,对求职者希望能够有所帮助。

  一、时间型简历:它强调的是求职者的工作经历,大多数应届毕业生都没有参加过工作,更谈不上工作经历了,所以,这种类型的简历不适合毕业生使用。

  二、功能型简历:它强调的是求职者的能力和特长,不注重工作经历,因此对毕业生来说是比较理想的简历类型。

  三、专业型简历:它强调的是求职者的专业、技术技能,也比较适用于毕业生,尤其是申请那些对技术水平和专业能力要求比较高的职位,这种简历最为合适。

  四、业绩型简历:它强调的是求职者在以前的工作中取得过什么成就、业绩,对于没有工作经历的应届毕业生来说,这种类型不适合。

  五、创意型简历:这种类型的简历强调的是与众不同的个性和标新立异,目的是表现求职者的创造力和想像力。这种类型的简历不是每个人都适用,它适合于广告策划、文案、美术设计、从事方向性研究的研发人员等职位。

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