公司岗位面试的问题及回答

时间：2023-07-12 11:43:09 晓怡面试问题我要投稿

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公司岗位面试的问题及回答

　　面试是通过书面或面谈的形式来考察一个人的工作能力与否，物以类聚，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。下面是小编为大家整理的公司岗位面试的问题及回答，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

公司岗位面试的问题及回答

　　你有没有工作经验？/你觉得没有工作经验是不是你的一个劣势？

　　我在校的时候，曾经在课余时间做过……也从中悟出了一些相通的道理，我知道这离您所指的具体经验还有距离，不过不能说一点基础没有，而且我无论做什么，都能很快进入角色……

　　我觉得有时候，经验是必不可少的，但有时候，经验也会给人的思维带来束缚，或许我会通过对这个岗位的自我理解，制定出更有新意的工作方案来，当然具体还需要我的上级和同事的指导和把握……

　　请你自我介绍一下。

　　介绍内容要与个人简历相一致；表述方式上尽量口语化。要切中要害，能够显示自己优势的，可以讲详细些，而且与招聘内容联系起来。条理要清晰，层次要分明；事先最好以文字的形式写好背熟。千万不能说"这些我在简历中都已经写得很清楚了"。介绍自己的经历中的成绩时，要注意口气，既巧妙地表露出来，又不显示出自我吹嘘的痕迹，给人以自信、谦逊、不卑不亢的印象。

　　谈谈你的一次失败经历。

　　人人都经历过失败，说自己从没失败过，是不可信的。回答这样的问题时，不要自作聪明把自己的那些明显的成功之处说成失败，并且要切记你所叙述的经历不会对眼前的这场应聘造成不良影响。在叙述自己失败经历的过程中，自然而然地表达出自己的失败主要是由于外在的客观原因所致，而在这个过程里自己又是如何尽心尽力，失败后是如何敢于面对，不丢失信心，并且以更大的激情迎接以后的挑战的。

　　我们为什么要录用你？

　　这个问题回答起来应该包括三方面的内容：基本符合条件、对这份工作感兴趣、有足够的信心。"我的个人条件完全符合公司在这个岗位上的用人要求，这样的工作也是我个人的兴趣所在，并且我有足够的信心把工作做好……"

　　"作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益匪浅。请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职。"

　　与上级意见不一致时，你将怎么办？

　　"对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我会与我的上级充分交换意见。"

　　你认为自己最大的弱点是什么？

　　不要这样回答：我最大的弱点是过于追求完美；我最大的弱点是工作起来不要命；不看重金钱；乐于帮助别人。这样的回答并不聪明，反而会有哗众取宠和卖弄的嫌疑，令可信度大打折扣。别说得过于具体，含糊的回答或许更合适。

　　最好是说那些可以被当作是弱点也可以被当作优点，并且与应聘岗位有关的方面。比如，你应聘的岗位是销售，那可以说：我的缺点是在聚合思维方面明显欠缺，平时总是跳跃思维和发散思维，虽然活跃，但专注于一件事情的能力差些，不适合做需要长时间保持安静的工作。再比如，你应聘的是文秘的岗位，那可以说："我最大的缺点是过于注重细枝末节，对细节的要求近似于苛刻，在学校的时候，总是提醒同寝室的同学，别忘记这个别忘记那个的，有些显得婆婆妈妈，我也正试着改正这些缺点……"

　　我们和另一家单位都聘用你，你会如何选择？

　　这个问题的潜台词是，我们对你有多大的吸引力？你更看重什么？你自己不妨设想一下你就是对方，如果应聘者回答："哪家给的钱多我就去哪家"或者"那我得权衡一下利弊"你会怎么做呢？不管你是否真的面对被两家单位同时看好的形势，都要让对方觉得你只想选择这里，至于真正对比和思考要去哪家，也是在这家单位同意接收你以后的事情了，如果你回答：我选择另外一家，那你也就失去了选择的机会，即便后来真的发生两家同时看好你的情况，也没必要再来找这家单位商量。

　　"我还是觉得这里是最适合我，虽然可能那里的条件比这里优厚，从发展的角度上看，我只能选择这里……"

　　"这种假设也许不会发生，我一直只关注贵公司（单位），在得到贵公司（单位）的明确拒绝之前，我是不会寻找下一家的，这是我的做人原则，也是对贵公司（单位）起码的尊重……"

　　"我或许会选择另一家，但那是在被你们拒绝之后，只要你们需要我，我想我会拒绝再选择别的单位，因为，我觉得我会更适合这里，这里也更适合我……"

　　如果对方让你进一步说明原因，你可以从公司名气、工作部门、职位、公司发展前景、个人在公司的发展如何、企业的文化氛围和团队成员是什么样的人这些方面去选择阐述角度。如果你应聘的是家名气比较大的单位，话是比较容易说的，但如果这家单位是家小企业，你就要斟酌了。"中小公司虽然工资标准不比大公司，但贵公司可能会显得更有活力，我从主观上讲，不愿意在那些已经形成森严等级的企业做事，因为他们不会轻易给我锻炼和实践自己能力和想法的机会，感觉好像永无出头之日……”

　　你的毕业成绩并不是很出色？/你觉得作为你应聘的单位，是否要考虑你在学校时的分数？

　　"您知道，学校的课程里面有些是毫无用处的东西，对这样的内容，我往往是采取省略法，而那些适用的学问我是很注意摄取的，所以您看到的分数虽然不很理想，但含金量却很高，我把节省下来的时间用在了对更有价值的知识的获取上了，比如……但很遗憾，它们又不被算做成绩……"

　　"我想，如果我要是只有高分而没有想法和能力的书呆子、书袋子，贵单位是无论如何也不想录用我的……成绩算是个参照，也许并不能在您眼里描绘出我的真实能力……"

　　针对不同类型的问题，要以不同的方式应答，灵活机动，才能争取求职成功。

　　拓展：公司面试技巧

　　网申小贴士

　　1、在申请期间，当很多人在线申请的时候，网站容易出现死机或联不上服务器的情况，所以建议大家挑选人员相对不密集的时间上网，如午饭、凌晨等;此外记得填写完一页就及时保存所填写的内容，免得做无用功。

　　2、配置不太好或上网环境不稳定，机器常常会长时间联线后出现死机断网的情况，所以最好去网速快的地方上网，还有在填写比较大篇幅问题的时候，尽量在 word环境下填写，然后再粘贴到网页上去;word保存还有一点好处，那就是它可以显示一些错误，提醒你改正，尤其是一些不太容易察觉的比如拼写之类的小错误。

　　3、千万别犯低级错误，注意拼写、语法等细节问题。一般大公司都较注重专业精神，如果连“家庭作业”都要出现拼写语法等错误，不是你不够重视就是你英语不过关。在“复制 - 粘贴”的时候，注意格式的变化，有些特殊字符在文本框中不能正常的显示。

　　4、应对个人填报信息的真实性负责。同时，请务必保证提交的联系方式(包括E-MAIL 邮箱、手机等)正确无误，并保证通讯畅通。

　　笔试小贴士整体思路：由于国企的企业文化和语言风格与外企存在显著差别，因此在写作国企 OQ时，应该适当避免使用过于激进和程度过高的词汇。可以适当使用一些主观判断和描述性词汇。

　　1、笔试题目注重逻辑性，因此要注意这方面的培养。

　　2、笔试时间比较紧，注意答题时间。

　　3、可以提前看一下Gmat 的逻辑题。

　　面试小贴士中国联通的面试，气氛比较轻松，因此要放松心态，正常发挥。每个阶段要展示出自己的才能，只有这样才能得到评审人的注意，脱颖而出。

　　关于备考

　　1、有的面试前有资格审查。记得要带身份证、学生证、毕业推荐表及其复印件、英语四六级证书及其复印件和奖励证书及其复印件。

　　2、熟悉自己的简历内容，根据简历思考可能会遇到的问题及自己的答案，一定要真实。

　　关于无领导小组面试

　　1、群面非常重要，它在考验你在一次讨论中担当了什么角色，一个是组织者，一个是记录者，一个是时间观察者。所以你需要做到其中的一项。争取得到 LEADER 跟 PRESENTER的位置，要积极主动发言，不能随意附和，不然，你就OUT了。一般留下单面的一定会有这两个。

　　2、我认为面试官比较在意群面，而后面的1面完全是忽悠你，10几分钟就问完了。所以大家在群面表现要好。因为他们要对你打分的。HR 说，她们是以评分的方式来考察，主要是群面环节分数比较高。

　　3、面试做自我介绍时，最好能记住小组成员的名字，如果记性不好，拿笔和纸记下了，起码有个大概印象，或者索要对方名片。

　　关于心态

　　1、相信自己，乐观而积极，先不要太挑剔，机会和选择多的时候，自己会有主动权。

　　2、坦诚。面试等候时，曾有考官跑来对大家说，把你最真的一面展现出来，我们不会要看不透的人。

　　3、注意细节，水平都差不多，就看谁的细节做的好。比如，给引领员说谢谢，进屋要等考官允许才“坐下”，并回馈以“谢谢”，面试结束后起身说感谢的话等。

　　4、任何时候都不要绝望，有机会一定努力抓住!

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