部门负责人面试问题

时间：2022-07-31 18:12:51 面试问题我要投稿

部门负责人面试问题

　　毕业了，要为找工作而四处东奔西跑，心中既充满了希望又有着一丝的担忧。以下是部门负责人面试问题，欢迎阅读。

部门负责人面试问题

　　1、你参加过高校哪些实践活动?你的自学能力怎样?哪位老师对你影响最大?

　　2、你父母的职业是什么？你家庭中的情况如何?有没有相关的专业背景?

　　3、你如何看待你以前的工作？

　　4、你为什么要(不再)读书？

　　5、你有哪些职业发展计划？

　　6、在你过去的经历中得过何种奖励?取得过哪些成果和荣誉?你工作中曾受到哪些挫折?

　　7、你认为你最适合干什么？

　　8、你为什么至今没有找到满意的工作？

　　9、你为什么要离开原单位？

　　10、这是你辞职的惟一原因吗？

　　11、你为什么要进我们公司？

　　12、你最引以为自豪的成就是什么？

　　13、如果你想招聘人，喜欢怎样的人？

　　14、你有多少时间可以用来出差？

　　15、对枯燥单调的工作你也愿意干吗？

　　16、你希望你的工资是多少？

　　17、你觉得你与其他求职者有何不同？

　　18、为什么我们应该首先选择你？

　　19、有没有别的公司愿意聘用你？

　　20、如果本公司与另一家公司同时要聘用你，你如何选择？

　　21、你认为原单位上司都有那些优缺点？

　　22、你的弱项在哪里?描述一下你的学习态度?你的学术、成就？这类提问主要针对专业兴趣和专业能力、学习的基本素质，学习内容的结构特点等,是招聘单位判断你专业基础和发展潜力以及与岗位的要求相适应程度的重要依据。

　　23、你对以后的职位有何期望？对你来说，今后你要避免什么？你要进行何种选择？你是如何看待这些选择的？五年后，你想在何处处于何种地位？你的生活目标是什么？

　　24、请你对自己作一个坦率的、真实的评价，什么是你的强项？你喜欢你的哪种特性？你认为什么是好的?你的弱点是什么?哪些你是可以改正的?

　　25、你认为你给别人的第一印象与一个真实的你有何差别?非常了解你的朋友是怎样描述你的?领导和周围的同事对你的评价如何?

　　26、你的知识能力和应变能力如何?你的归纳、总结能力如何?

　　27、你怎样接受上级的指示?你认为自己最合适什么样的工作?你认为你最擅长什么?你认为自己处理人际关系能力如何?

　　28、对涉及到你的能力、长处、短处等方面，我们可能现在还没有充分了解，你希望怎样使我们能确切地评价你的发展潜力及最适合做哪项工作。

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