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毕业生面试经验

时间:2022-07-23 08:41:09 面试技巧经验 我要投稿

2016年毕业生面试经验

  小编给大家介绍2016年毕业生面试经验,希望能对大家有所帮助。

2016年毕业生面试经验

  2016年毕业生面试经验(1)

  第一大经验:人际关系在于对机关文化理解和机关人际关系的了解,所以在,面试之前一定要对机关文化有一定的理解

  机关文化和我们普通生活和企业的文化是不一样的,带有很强的原则性,另外机关的处事风格和我们普通生活中的处事风格也是不一样的,如果我们在答题中对机关文化一无所知,在答题中不小心碰了“机关文化之雷”很有可能会引起考官的反感白白的丧失面试机会。

  第二大经验:在处理机关人际关系是一定要记住:上级就是上级,同事就是同事,下属就是下属,在什么位置做什么事情,在什么位置有什么思维

  该是上级想的事情你不要去想,该是上级做的事情,你不要去做,对待上级要有绝对的尊重,对待上级也要服从。对待同事,一定要多帮助,多学习,对待下属一定要关心,遇到下属犯了错误一定要学会批评。

  第三大经验:人际题开篇破题一定要准,开篇不要有太多的啰嗦,在短短的面试时间里考官是没有耐心听你的长篇大论的

  所以唯有开头点名主题才能获得考官的认可,虽然开头要直接,但是在答人际题目的时候话不能说的得太满,要留有余地,就像我们做人一样。在人际题中有些问题点到即止,切不可说的太直接,太多,这样反而会让考官觉得你做人太圆滑,或者是做人不懂得变通。

  缺乏经验的应届生在公务面试中把握好这三大经验,一定能在面试中顺利通过人际考验这一关。

  2016年毕业生面试经验(2)

  在应聘我就职的这家公司之前,我已经去了9场招聘会,投了41份简历,获得15个面试机会,4次闯入最后一关,其中被3家公司“一笔勾销”,另外一家则迟迟没有回音。这就是我的“战绩”,不敢说“彪炳”,但也算丰富。虽不至于对自己造成沉重打击,但是自信心却像沪深指数般一路走低。

  一天,我收到我就职的这家公司最后一轮面试的邀请。尽管做了大量的准备工作,但是走进这家公司的会议室之前和走出会议室之后的48小时,我对自己的未来依然觉得很渺茫。与我一道参加面试的不乏西安交大、华中科大、中科院的研究生。

  我的心一直忐忑难安,终于,有人过来喊我进去面试。会议桌对面坐着一排人,但每个人在我的印象中很模糊。总经理仔细看了我的简历,提了几个简单的问题,我都很镇定地回答了。最后,他投来不屑的眼神,问我:“每年来应聘我们公司职位的不乏清华、北大的学生,相对而言,你就读的学校似乎没什么名气,与他们相比,你有什么优势?”

  是啊,我的优势在哪里?我一时竟然答不上来,足足有20秒的停顿,那一刻,时间好像凝固了。五年前我就在思考这个问题,为了解答这个问题我花了四年的时间。

  但是,这些,我都没在面试中表达出来,我的脑海中始终浮现着总经理那不屑的眼神,我知道我自己完了,一直以来自我叮咛了N 遍的“镇定、自信”的定律今天终于失守了。慌乱中我组织了一些语言草草收场,但却不知道自己在说些什么。

  从会议室出来之后,我觉得自己再也不可能踏入这家公司了。

  中午,我在公司附近的一家面馆就餐,叫了一碗牛肉面。为了赶下午回学校的火车,我匆匆吃完面立即奔向火车站。走出面馆数百米远,我恍然想起自己刚才忘了买单,于是急忙走回面馆。当我把10块钱交给服务员的时候,她吓了一跳,以为碰到了傻子,她以为我无论如何是不会回来的,如果我不回来的话她就不得不为我支付这笔费用。钱不多,而且我也有足够的条件“逃离”现场,但我不会这么做。

  我不知道,在餐厅的一个角落里,有个人一直在注视着我。

  两天之后,我收到公司签定协议书的通知。

  上班之后,副总向我提起这件事,我才知道角落里的那个人是他,面试的时候他就坐在总经理旁边。虽然我面试的表现不佳,但是他认为:一个诚实、勤奋的人走得更远。

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