下面分享网页在玛氏箭牌面试的经验，写得用心，觉得不错不妨转发。
玛氏箭牌面试经验一：
今天真是粉忙碌的一天，在各种赶场中度过~~
其实呢，按照我的习惯，面完一家公司都会把最为详细的感受写的一清二楚，连结构化面试的题目都会全部争取奉上~~~可是呢，mars从MT到director全体千叮咛万嘱咐的告诉偶们不许透题，介个嘛，我就不说具体题目了~~~不过呢，总还是要给今天这千载难逢的超级六一儿童节面试的孩纸们些information吧(我说的可是information哈)，so我就啰唆几句吧~~
楼主在一家500强外企做过8个多月hr招聘的intern，小组看了无数了，自己也四处颠儿小组也面了无数了，不过呢，全英小组今天确实是第一次，虽然TEM-8通过了，可是。。。呃呃呃，今天说的还是磕磕巴巴，很不好。。。第一点小tip当然是英语，全英面还是很考验人的，就是不知道这个短期速成要肿么办，anyway，反正英语挺重要的，听和说都重要，我是建议面试的童鞋别太show英文fluent程度，把话说清，让别人听清，好的teamwork是要大家一起来讨论的，不要仗着自己英语流就以为自己可以是leader，只是能说是不够的。。。还有，self-introduction基本不用准备，时间灰常limited，把名字说清楚，让大家记住这样后面容易交流，别的就用不着show太多了，时间短滴很哇。。。
其次呢，我想说mars的题目还是挺有意思的，我还真的是第一次遇到这样的topic~~蛮有趣，楼主也不知道该肿么搞最合适，只是提醒大家framwork很重要，standard要大家一起make，真的要大家一起make，千万别英雄主义，很容易把小组领上歧途哈~~~
第三点呢，就是心态吧，mars是楼主其实还蛮在乎的一家，不过p&g这周受挫后突然想开了，其实，究竟能不能进一家公司和强不强无关，只是合不合适而已，这轮据说是1500进100-，也就是说平均每组通过率介于0~1之间，so这种小概率事件呢，大家别太心事忡忡，放轻松吧，也就是to be yourself~~还有就是，记得是teamwork，今天和2011 MT闲聊几句，她说她当年小组有三个人进了AC，so，我们该懂的，你跟你的小组是共生关系，让大家努力完成一个topic，千万别心存杂念或是故作聪明的想show off，不仅自己会死很惨，小组也会(⊙o⊙)哦~~~
其他就是，恩，早出门，别跟lz一样不靠谱的迟到，迟到就只能等着后面有人不来了哈，那家说不定等到猴年马月了哈，尽管HR&中智的人都很nice会尽量帮你调，但是，这种耗人品的事情还是不做好哈~~~另外就是一如既往的巧克力很多，早上来不及吃饭or下午还要赶场的童鞋可以考虑多抓点，HR不会介意捏~~~
玛氏箭牌面试经验二：
版群里看见有人已经收到了三面通知了，555555不会真的止步二面了吧!我也是第一次有想写面经的想法，也确实是感觉面完两面后有好多东西想跟别人分享，我在箭牌的面试算走的比较长的，其他的一面就石沉大海了。
顺便攒一点人品，呵呵
箭牌的一面和二面给了我很多的感触，一面是群面，二面是单面，一般企业面试也就这两种，我一次都体验到了，觉得真的锻炼了许多。
我是通知的7号9点半的一面，让带一张一寸彩照过去。早上我6点就起床了，穿了正装，和一个同学一块儿过去的，她是投的长沙的销售，我是广州的。虽然之前也有过面试的经历，但是还是很紧张。
到了面试地点，等了没多久，就进入面试室了，小组里一共6个人，一个面试官，面试官介绍说他是今年9月份刚加入的箭牌，之前也是在消费品行业做事。然后依次问了每个人来自哪个学校。面试官看上去是个很温柔的 good man。不过后来证明他的确是个好人，我们组2/3都进了下一面。
面试官发了三份相同的材料，两个人看一份儿，不允许在材料上划。说要回收纸什么的，挺环保。看了第一页，材料是全英文的，有点担心，面试官说阅读材料10分钟，讨论30分钟，不需要presentation,只要把讨论方案写在纸板上就可以了。
这样挺好，就不会有人抢角色了(我之前本来计划是要做计时的来)。
。。。。。我先说一下材料的内容吧，主要是说公司是卖酒的，用的也是传统的酿造方法，销售渠道主要是酒吧，这些酒吧有点过时，卖的酒也主要有两种：扎啤酒和贵宾酒。贵宾酒的营业额在逐渐上升，扎啤却越来越缩减，公司的扎啤主要是苦啤酒。
下面说现在市场上的瓶装酒的份额在逐渐上升。新来的一个director在瓶装酒方面很有经验，所以增加了瓶装酒的生产，总成本有10million，预计第一年可以达到15million的收入。
问假如你是这家的负责人，针对上面出现的情况，第二年你会采取什么来提高营业额呢?资料中提供了三种融资的方式：卖掉一些酒吧、抵押贷款、发行股票。(貌似翻译是这样)
面就是我们开始讨论。。。。。
其实时间也挺紧的，我们运用的是4P原则，逐步展开的，其实这个原则我也是第一次听，呵呵。有个女孩做的笔记，她是英语专业的，后面也是选她做的版署。虽然是无领导小组讨论，但其实无形中会自然而然的表现出领导的角色和成员的角色，我在其中有一定的领导作用，因为大家刚开始都无关痛痒的说一些翻译过来的句子，没抓住问题的关键，然后我提出咱们首先看一下问题主要是什么，什么下降了，上升了，应为什么，那个经理怎么做的，我们该怎么做。后来大家就根据这个框架重新搜寻了信息，开始步入正轨。在过程中我一直都是征询意见的口吻，团队最重要。途中我们讨论的差不多的时候，我问了下还有多少时间，当时不怎么说话的同学说还有1分钟，开始版署吧，补充补充时间差不多。
过程中一定要照顾到团队，要主动让不怎么发言的人发言，(比如说 同学 你的意见如何?)还有一定要抓住主要问题，过程中发表自己的意见最重要，不过前提是你已经看懂材料。
我们的讨论大家还是挺团结的，没有特别强势的人。
也在规定的时间里定出了我们的方案。我们的方案主要是在宣传和渠道上，还有消费者调查什么的。抵押贷款比例占了一半，卖股票少一些，卖酒吧稍多一些。
时间到了。。。。
HR说我提问几个问题，然后提问了我对面的三个人和我，主要是问了方案中你认为最重要的是什么和三个融资的手段哪个最容易实现。囧的是我答的和我们的结论不一致。。。。不过无伤大雅，只要你说出自己的理由就行了。。(过程中HR叫我的名字时没带姓，好亲切啊，真的软到我了，花痴一下。。)HR说晚上就可以收到二面通知了。。
箭牌效率飞速，晚上7点左右收到的
之后我们四个人进入了。。二面
通知的8号下午4点50，地点不变。
我的同学被毙了，我一人前往的，到的时候还看见了我的一面合作伙伴们，一伙人都担惊受怕的聊着，我们看见了一面的那个HR哥哥，真希望还是他面。。。看见出来的人有英面的有全中文的。心惊胆战啊。好多个同时开工，工程之浩大啊。
到我了，我前面的那个人说中英文都有，我有点紧张。伙伴们说加油，我比她们先进去。
进去之后看是个挺温柔的姐姐，心放宽了些。
首先是自我介绍，我用了两句韩语见面语，就用英语介绍了，(提前背过的，不过只发挥了70%)其实我英语一般般，下面就跟我聊家常，说我的老家什么的，家里同意到这边工作吗?为什么申请箭牌，不从事专业内的工作?还问过去一年里有什么很大的改进吗?challenge task?how to achieve it?why do you think it challenge?results?learn what?有一段时间没背了，说的时候完全是靠我现场发挥的，卡了好几次，估计语法错误一大堆。。
最后是我提问的时间，我问了了她工作中是否遇到过什么困难的事情和销售培训生的后期事业培训职业发展规划。
结束我用韩语说的谢谢，HR站起来送我出去说明天中午之前会收到通知。。。出来电梯口碰到一面时的合作队员，她说她出来一会儿了。还担心说不会被刷了吧，她面的时间没我长。我才更担心呢，见网上的面经是说，时间短的面上了，时间长的反而没进。。。真是纠结!!
今天等了一天没什么消息，被鄙视了，
晚上问了下一面做笔记的那个女孩，她说她三面刚面完。还看见其他那两个合作伙伴了!!!!啊啊啊啊啊 就我没进到三面，55555 不同的HR 差别有这么大吗?
真搞不懂了是自己不够优秀呢，还是运气差，没遇到伯乐HR?
希望能够为之后申请箭牌的同学一点前车之鉴!唉，不过我觉得展现自己最重要，无论是好还是坏! fighting!!!
玛氏箭牌面试经验三：
从22号到刚才回到寝室打开电脑,忽忽~连续三天的箭牌之旅终于告一段落了
结果神马的,就留给hr们去纠结吧~
谈谈一路走来的感觉,一面的小组,二面的1v1,到今天三面的游戏环节,以及下午的直面区经理,连续三天,每天都早起赶上了寝室考研同学的脚步~天天穿正装奔波着去东鼎大厦,今天被hr告知其实不用穿的这么正式,才发现自己原来真的这么重视这次的机会.
最后的8位一起的童鞋们都很优秀有爱,希望大家都能有好结果~
南京的经理也很和善,面试没有很大压力,只是在各种挖掘你身上的特质.
每一次面试都是在帮助我们更好的认清自己,明确目标,虽然现在还在纠结,起码考虑一些问题的时候,会更客观实际.
最后送上hr姐姐的一句话,一定要想清楚自己到底要什么.
找工作的路上,大家迟早都会碰上最中意、最合适的!