下面是苏宁电器面试经历的2次分享，包括1200培训生和销售岗位。
苏宁电器 - 1200培训生
面试经历：
第一次分享这个，不知道写什么，也距离太久了，所以记得什么写什么吧
我当初毕业参加1200培训生的面试，1200是针对应届毕业生的项目。
首先是通知笔试，很综合性的笔试，语文，英语，阅读，逻辑，数学什么都有，时间很紧，很多人没做完，建议不会就过，能做多少做多少，不要纠结于一道题。
然后是五对五面试，一个挨一个自我介绍，谈谈对岗位的认识，对集团的认识，然后根据你说的追问一下。我后来知道这个环节是招聘网站外包的。每个人也就5分钟左右吧，如果你说话特别不靠谱的话，他就不追问了。
再就是大区面试，我当时是2对5，一个是大区老总，一个是大区人事总经理。也是很简单的问题，自我介绍，谈谈你的大学生活之类的。一个人大约3分钟。
以上是官方的整个面试流程，没有什么很特殊的过程，历时一个月左右，然后签三方。但是你要是觉得签了三方就OK了，那就错了，而且大错特错了!
签三方之后到毕业就职之间要经历两个过程，一是1200培训，视情况而定是20几天，军训和企业文化，还有定向越野什么的，每年都有增有减，不过肯定有个考试。
这20几天，天天都有人走，其中因为各种原因被淘汰的有，因为受不了这种培训强度走的有。
而被淘汰一般因为以下一个理由：1、上课说话，不认真，睡觉，等等;2、平时散步对苏宁的不利情绪和言论;3、在集团大领导来互动的时候被大领导看到有不当行为的。淘汰理由很多，单证培训的最后十天所有人诚惶诚恐，战战兢兢。
所以在培训期间给大家的建议是：少说话，多做事，低调是王道。
另一个就是实习，实习也就是去店面上站柜台，一般是两个月，视不同大区不同要求，反正你毕业前不实习，毕业后也要轮岗的，很多人为了节约时间都选择了毕业前实习，顺便对付学校的实习报告。另外，有的大区硬性要求实习，否则开除。
实习过程中也有很多同志离开，有自尊上受不了站柜台的孩子主动辞的，也有因为各种诡异原因辞的，我知道的一个很扯淡的原因是身高太矮影响企业形象，那位还是1200培训后实习一个多月的人，这个特别的过分，他身高又不是才让你看见，你一开始面试就别要人家啊，什么都工作都配合了，5月把人家炒了人家怎么再找呢?这个是很扯淡的，我很气愤。而当时我在店面里各种偷懒也没人炒我，可能我学校文凭比较好，大区不敢随便炒，怕总部说。
培训是分批的，实习各大区不一样，所以哪个先哪个后都不一定。
基本上熬过 这两个了，就定了，合同一签，只要你不让孟祥胜捉到什么看不顺眼的行为，苏宁一般就不炒人了。
总体给大家的行为就是，在面试的时候表现的自己可以为企业奉献一切，完全牺牲小我顾全大局，非常肯吃苦，就好了。而在实习和培训的时候低调，少说话，多做事，要么在人事面前表现的特别好，要么就别让他们认识你。因为被炒的全部是有作为而没做好的人，无作为的人很安全。
我是刚辞职没多久的，可能形容的有点带感情色彩。BTW，我们一批培训200多人，培训的时候走了30%左右，自动走的5%，我们一个队(培训期间分三队比赛)70多人，现在差不多一年过去了，剩下了10个左右吧，每年1200流失是很凶猛的。不过话说回来，我自己总体感觉还是满有收获的，很锻炼人，不过实在觉得待下去没什么意义才出来的。人各有志，也有待了七八年的前辈，混成总监，要风得风要雨得雨的，牛逼哄哄的。看你能不能熬!
面试官提的问题：
自我介绍
评价一下你的大学/总结一下大学生活
你对这个岗位有什么看法
你有什么相关职业经历
你对苏宁集团有什么了解?
面试感觉：一般的经历
面试难度：难度一般的面试
应聘途径：校园招聘
苏宁电器 - 销售
面试经历：
6月14日下午去了人保财险和中人经纪面试，去之前也没有特别准备，搜了一下面经，看了一下官网就去了。由于是老师介绍，我们全班33个人去了20个，去到时发现还去了一个研究生师姐。
去到在一楼等，之后他们下来一个人把我们分成两组，其中一组先去人保财险，另一组去中人经纪面试。我分在去人保财险，上去24楼顶层，我们一会到这个等，一会儿到那边等，半个多小时后才开始叫我们面试。由于是个面，一对三那种，进去一个面试，一个做准备，其他人就无聊地在聊天。悲剧的我被排到了第9个，也就是我们那组中倒数第三个，由于身患感冒，鼻子很不舒服，我急躁不安的走来走去。听出来的人说，不会问专业的知识，主要问些比较后期的问题，类似你家在哪里，父母不同意你在广州工作怎么办，都是聊天式的，氛围比较轻松。而且是三个面试官中，有一个是广州分行的，一个是东莞的，另一个是顺德的，现在想想，那么迟才开始的原因可能是另外两个地方的面试官赶过来迟了。
终于轮到我进去面试了，见到四个女人坐在对面，有点不太定，想保持笑容，但有点僵。先做个自我介绍，说了一下，主要是简历上的经历，没有特别展开说，由于没有限定时间，所以说了一会就等着她们问我。其实当时我该多说说才对的，既然她给我机会说，就不要自己跟自己过不去，面试官都喜欢多说的人。之后是各种问题，问我写作能力如何。记得最深的是“相比其他人，我的优势是什么?”，我就借着简历上的写的经历，说我比较适合市场，市场敏感性比较好，比较能了解商家或者交易对方想什么，需要什么。其实，“市场敏感性”这个词怪怪的，说自己商业意识比较好或许好点。她问我，如果让我回梅州工作，我愿不愿意?我绕着弯回答不愿意，我说，要在广州积累几年工作经验，再派到梅州会更好。问我，如果把我安排到东莞，我比那些工作的人优势在哪里?我回答我的专业性，顺势表示我经验不够，要跟他们学习，但未来潜力很大，肯定可以比他们做的好。问题主要是广州的那个不知是不是经理的人在问，其他两个主要在听。我刚开始眼睛只对着广州那个在讲，后段时眼神也开始跟另外两个交流一下，而且笑得也很自然，讲到回家乡工作时都有点扯皮似的，看得出广州那个“聊”比较投机。最后顺德那个说欢迎我到顺德工作。
面试官提的问题：
自我介绍?
面试难度：难度一般的面试
应聘途径：校园招聘