辞职时要注意的问题都有哪些
每个人的性格，习惯都是不尽相同的，所以说在世界上也有着许许多多的职业产生，然而，如果我们发现自身的职业并不是我们心中想要的，我们也会通过辞职来追寻我们更加想要的职业，那么对于辞职来说，辞职时要注意的问题都有哪些?以下是小编总结整理出来的相关资料及类似问题，希望能帮到你。
辞职时要注意的问题都有哪些
应注意拿好解除劳动合同证明，还要注意你的保险账户，有单位的要及时转入。
1、挂人才，人才会告诉你一个派出所，你就把户口放那，一般收费300/年。
2、五险一金可以让你们单位先挂临时户，然后你办个失业证，就可以自己缴纳养老和医疗保险了，公积金断了无所谓，可以补交，告诉单位直接办托管。
3、原单位不会留你档案的，还是找人才，人才会收取写档案管理费。
4、违约金只有在两种情况下存在，一个是竞业限制协议，另一个是服务期，如果你单位给你进行过付费的.培训，并且约定过服务期的话才有利于管你要违约金，并且数额不能超过单位举证的支出数额。所以如果你没有什么特殊的约定或培训不需要支付违约金。详见《劳动合同法》
如果你想辞职,必需要在你合同到期的前30日提出书面辞职,表示不愿再与公司续签劳动合同,要不然有些公司会以你未提出为借口让你支付费用的.
社保公司会在你离职的时候将保险转出,会给你一份社保转移单,你保留好了就可以了,如果你现在是在户口所在地县市工作的话,你可以将你的社保放在社保中心或人才中心继续参保,但社保的个人支付和单位支付的全部费用将由你自己全部负担,而且个人参保需要提供档案.如果你非工作地的户口,是不可以自己缴纳社保的,或者以后你还想再找工作只是暂时失业,则可以将社保中断,社保是累计年限的,允许中断,等将来找到工作再继续参保就可以了
如果你想辞职,必需要在你合同到期的前30日提出书面辞职,表示不愿再与公司续签劳动合同,要不然有些公司会以你未提出为借口让你支付费用的.
社保公司会在你离职的时候将保险转出,会给你一份社保转移单,你保留好了就可以了,如果你现在是在户口所在地县市工作的话,你可以将你的社保放在社保中心或人才中心继续参保,但社保的个人支付和单位支付的全部费用将由你自己全部负担,而且个人参保需要提供档案.如果你非工作地的户口,是不可以自己缴纳社保的,或者以后你还想再找工作只是暂时失业,则可以将社保中断,社保是累计年限的,允许中断,等将来找到工作再继续参保就可以了
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