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被拖欠工资时如何维权

时间:2017-06-06 12:09:14 职场维权 我要投稿

被拖欠工资时如何维权

  目前不少人都遇到过公司不发工资的情况,而往往为了保住自己的工作,大家都会选择忍气吞声,这样做只能让公司更加嚣张。那要是遇到公司不发工资如何维权呢?在维权过程中需要注意哪些问题呢?

  公司不发工资去哪里投诉?

  1、向用人单位所在地的劳动局投诉。

  2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。

  劳动者在拖欠工资的维权中需注意:

  1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。

  2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。

  3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

  4、如果拖欠工资数额比较大的话,可以直接请律师打官司,通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。

  相关法律条文:

  《工资支付暂行规定》第十八条:

  各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。 用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济 补偿,并可责令其支付赔偿金:

  (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资;

  (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;

  (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。

  《工资支付暂行规定》第十九条:

  劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的',可以向人民法院提起诉讼。

  温馨提示:对于用人单位不发工资的情况,劳动者可以选择向劳动局投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。大家一定不要因为想要保住自己的工作就容忍单位的类似行为,这样只会使自己的合法权益更加的受到伤害。

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