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报关员考试重点辅导笔记:报关员

时间:2021-01-16 13:37:08 考试辅导 我要投稿

2008年报关员考试重点辅导笔记:报关员

  一 、概念
  取得报关从业资格,并注册。
  必须受雇于一个从事进出口业务、有对外贸易经营权的企业或者报关企业并代表该企业报关。报关员不是自由职业者。
  二、资格
  报关员资格许可------通过考试和颁发报关员资格证书(行政许可的方式发证)。
  考试由总署组织、实施、考试。考试内容包括:报关专业知识、专业技能、相关知识、法律、法规及规章。三个月前公告考试事宜。
  (一)报名条件及手续
  年满18岁,大专学历(06、07年高中/中专),具有中国国籍。港、澳、台都可参考。
  下列人员不能参考:
  1、刑罚的
  2、走私或严重违规,被取销报关员证的
  3、因行贿,被撤销报关注册登记、取消报关从业资格的
  4、考试宣布成绩无效,并被撤销报关员资格、吊销资格证书,不满3年的
  (二)报关员资格申请及报关员证书颁发
  资格报关员资格审查制度。对合格者通过行政许可的方式颁发资格证书,并在接受注册申请后审核批复其为报关员,并颁发《报关员证》
  6个月内申领报关员证,10日内(可当场)发证。
  资格证书终身有效。
  三、注册
  (一)报关员注册条件:
  (1)中国国籍
  (2)通过考试取得资格证书;
  (3)必须受聘于报关单位
  (4)首次注册,须在一个报关单位连续实习3个月
  (5)注册期满(2年)后,2年内没有注册的,须经海关业务岗位考核合格(不是报关员考试)。
  (二)注册程序
  1、受理程序:申请(直属海关)----审核(隶属海关)----颁发证书。
  2、注册资料:注册申请书、报关注册登记证书、执业资格证书、劳动用工合同、身份证复印件、社会保险证明复印件。
  首次申请报关员注册的,应提供实习证明材料。
  有效期满后,连续2年没有注册,应提供海关考核合格材料。
  台港澳人员需提供“台港澳人员就业证”。
  3、10日内颁发报关员证,不符合条件的,应书面作出决定
  4、注册有效期2年
  (三)注册的变更、延续
  1、注册变更
  变更是指:报关员姓名、身份证号码、报关单名称、海关编码。如报关员更换报关单位,不属变更范围。20日内,以注册地海关办理变更,10日内发新证。
  2、注册延续
  2年注册届满30日前提出延续申请(申请材料类注册申请材料P33),条件符合的,延续2年,海关应在届满前作出决定,否则应视为准予延续。
  当场作出决定并换证的,不再制作2书(受理书、准予延续报关注册决定书)。
  如被海关暂停执业期间届满的,有届满前30内申请暂缓办理报关注册延续,在暂停期满后30日内提出延期。
  (四)注册的注销
  报关员不再执业的、辞职、解除合同关系、主体不存在(报关单位注销注册登记),报关员应申请注销,否则由报关单位办理注销手续。(申请书、报关员证或报刊作废声明、报关员资格证。)
  (五)其他规定
  1、更换单位,注销原证,重新办理
  2、遗失报关员证,应及时说明情况,并登报作废。海关在收到说明情况及作废证明后20日补发。
  3、《执业管理办法》没有规定的情况,应依《许可法》等程序进行。
  四、报关员执业
  (一)执业范围
  当在一个报关单位执业。按报关单位的要求和委托人的委托依法办理下列业务:
  1、如实申报,填单
  2、申请办理税收相关事宜
  3、办理加工贸易合同备案、结转、外发加工、内销、放弃核准、余料结转、核销等事宜
  4、办理货物减免费事宜
  5、协助海关查验、结关
  6、其他
  (二)报关员的权利和义务
  1、权利:
  ① 报关权
  ② 向海关查询报关情况
  ③ 拒绝海关工作人员不合法要求
  ④ 对海关决定有陈述、申辩、申诉权
  ⑤ 行政处罚的复议权或起诉权
  ⑥ 合法权益因海关违法行为受损,要求赔偿
  ⑦ 参加执业培训
  2、义务:
  ① 熟悉货物情况
  ② 填制报关单、准备单证并报关
  ③ 配合查验
  ④ 配合海关对企业的稽察和涉违案件的.调查
  ⑤ 参加岗位业务考核(同权利)
  ⑥ 出示报关证
  ⑦ 保管好报关证和相关证件
  ⑧ 协助落实海关管理具体措施
  (三)执业禁止
  不得有下列行为:
  1、故意制造矛盾和纠纷
  2、索要额外的酬金,虚假报销;
  3、同时在2个或2个以上报关单位执业
  4、私自接受委托(一定要以报关企业的名义接受委托报关)
  5、转借报关员证
  6、涂改报关员证
  7、谋取不正当利益的行为
  (四)记分考核
  1、它考核管理的对象是在职报关员。
  2、性质是一种教育和管理措施,而不是行政处罚。行贿或违反海关鉴管规定、走私行为,不适用于记分考核办法,而应按《海关行政处罚实施条例》处理。
  3、管理部门是海关企业管理部门,通关业务现场及相关业务职能部门具体执行记分工作。
  达到30分后,应参加海关或受托组织举行的岗位考核,合格分数归零,不合格参加下一次考核。
  4、考核量化标准:
  每年1月1日至12月31日为一个考核周期,不足一个1年按1个记分周期计。1个记分周期满后,分数归零。但报关员在1个记分周期内变更注册登记报关单位或注销的,分数不归零。
  (1)为1的情形(电子单、放行前改、盖二章)
  * 电子单(电子单项目填写不规范,被责令退回的,海关做出的);
  * 放行前改(放行前因报关员原因申报差错,单位申请改单的,须对贸易管制政策的实施、税费征收、海关统计未造成危害,单位做出改单);
  * 盖二章(1、未按照规定在纸质报关单及随附单证上加盖报关专用帐或其他印章,或用章不规范d的;2、 未按照规定在纸质……签名盖章,或由他人代表签名盖章的)。
  (2) 分值为2的情形(放行前撤、拒绝)
  * 放行前撤(放行前制单不规范,单位申请撤单的,须不对贸易管制政策的实施、税费征收、海关统计造成危害,单位做出的撤单);
  * 一拒绝(电子审单时,拒绝应要求做出解释、说明情况、补充材料、提供样品等,造成海关退单的)。
  (3) 分值为5的情形(10日,放行后改和撤,100万元以下)
  * 10日(海关发出“现场交单”或“放行交单”通知10日内,无正当理由而不现场交单查验造成海关撤单的);
  * 放行后改和撤(因制单不规范而申请改单或撤单的(因出口更换仓单除外),(需海关确认不属走私、逃税等违规违法性质);
  * 100万元以下(放行后海关发现,币值或价格填报与实际不符,差额在100万元以内,/ 数量有四位数以下差值,海关确认不属伪报,并不影响海关统计的)。
  (4) 分值为10的情形(借证、100万元以上)
  * 借证(出借、借用、涂改证件的);
  * 100万元以上(放行后海关发现,币值或价格填报与实际不符,差额在100万元以上,/ 数量有四位数以上差值,但海关确认不属伪报的)。
  (5) 分值为20的情形(行政处罚)
  违反监管规定被海关行政处罚,但未被暂停执业或取消报关员资格的。
  (6) 分值为30的情形(走私)
  走私行为被海关行政处罚,但未被暂停执业或取消报关员资格的。
  5、记分考核管理的救济途径:
  书面申辩:异议时,接到电子或纸质告知单7日内向海关申辩,海关7日内答复。
  行政复议
  行政诉讼
  五、报关员的法律责任
  (一)因工作疏忽或未审查,造成漏报或申报不实的,暂停6个月内执业,严重者取消资格。
  (二)暂停恢复后一个再次被暂停的,取消报关资格
  (三)非法代理他人报关或超范围报关,改正,5万内罚款,暂停6个月内执业;情节严重取消从业资格。
  (四)行贿,取消从业资格,10万内罚款;构成犯罪,追究刑事责任,不得重新取得从业资格证书。
  (五)骗取注册登记,撤销注册登记、取消从业资格,30万内罚款
  (六)下列情形,警告、改正,可处2000元以下的罚款
  1、有报关员执业禁止行为的(禁止行为见P38)
  2、报关员注册内容发生变更,未按规定办理变更手续的。
  (七)对没有报关从业资格非法从事报关,予以取缔,没收违法所得,可以并处10万元以下罚款。 http://www.cnrencai.com/

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