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采耳技师劳动合同范本（通用9篇）
随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，关于合同的利益纠纷越来越多，合同是对双方的保障又是一种约束。那么正式、规范的合同是什么样的呢？下面是小编为大家整理的采耳技师劳动合同范本，希望对大家有所帮助。
采耳技师劳动合同 1
甲方：________________________________（聘用方）
乙方：________________________________（受聘方）
现通信地址________________________________________
联系电话________________
为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
第一条 本合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止。其中试用期为________年________月________日起至________年________月________日止。
第二条 甲方根据工作需要，安排乙方在________工作岗位，乙方的工作任务为______，工作地点为________________________。经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
第三条 乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每月________日支付工资，支付的'工资为_______元/月，其中试用期的工资为________________元/月。或者实行计件制，计件单价为________。
第四条 工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
第五条 双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。
第六条 其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。
第七条 双方其他约定________________________________________________。
第八条 本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。
甲方（盖章）：________________ 乙方（签章）：________________
________年_______月________日________ 年________月________日
采耳技师劳动合同 2
甲方：
乙方：
根据企业安全生产管理需要，依照《劳动法》和《劳动合同法》等国家有关法律法规，甲方决定聘请乙方担任甲方 矿长 职务。甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本《合同书》。
一、乙方必须经资质培训机构专业培训，考试合格，取得任职资格证，安全资格证，并在有效期内。
二、乙方在任职期间，必须认真贯彻执行党和国家及各级政府有关煤炭行业的法律、法规，履行职责，遵守矿纪矿规，保质保量完成各级有关部门及业主交给的工作任务。如果因工作失职或失误，给甲方造成损失的'，甲方有权按惯例制度进行处罚。
三、甲方按月支付乙方工资奖金，保障乙方享有国家规定的福利劳保待遇。乙方辞职必须提前一个月通知甲方。
四、任期一年，即20______年12月30日至20______年12月31日。聘用期满后双方重新协商。
五、此合同一式二份，甲乙双方各执一份，双方代表签字、签章生效。
甲方(盖章)：__________________
乙方：_________________________
代表人(签字)：________________
身份证号码：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
采耳技师劳动合同 3
甲方(用人单位)：______乙方(劳动者)：______
单位名称：______姓名：______
经济性质：______性别：______
法定代表人或其委托的代理人：______身份证号码：______
地址：______家庭地址：______
邮政编码：______邮政编码：______
根据《中华人民共和国劳动法》等法律、行政法规、行政规章的规定，(以下简称甲方)与(以下简称乙方)按照平等自愿，协商一致的原则，订阅本劳动协议，就相关事项进行约定，双方共同遵守。
一、劳动协议期限
(一)固定期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。其中适公司考察试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、从业条件及工作内容
(一)乙方同意按甲方生产工作需要在______省______市_____________从事______工作，具体工作内容和要求是：
1、乙方对甲方指派的商务车辆按甲方要求进行工作，实施整体维护及全面管理。
2、乙方必须遵守甲方制定的各项劳动管理制度。
3、乙方必须持有国家交通部门颁发的《中华人民共和国机动车辆驾驶证》方可上岗，工作时间内若因未按国家相干规定随身携带而导致的一切责任由乙方自己承担。
4、乙方必须严格按照国家交通法规进行驾驶，违反操作规定而导致的一切责任均由乙方承担。
5、乙方负责甲方指派车辆的管理及养护、日常维护工作，因乙方责任而导致的车辆正常功能不能正常使用，由乙方承担全部责任。
5、乙方遇到重大事件时，应向甲方及时汇报，并获甲方认可，方可实施。
6、乙方应定期对所驾驶管理的车辆进行检查、维护，发现问题或安全隐患应及时处理。不能及时处理的应立即向甲方汇报，并提出处理意见及合理建议。
7、乙方应实事求是报销油费、过路费、年检费等相关费用，不得虚报、假报所有费用，一经查实，甲方将按贪污行为处理。甲方有权采取相应措施追回经济损失，拒发乙方薪资并予以除名，保留追究相关法律责任的权利。
8、乙方入职时应在本市内提供第三人(具备相应责任能力人)进行担保，并出具担保书及担保人身份证复印件进入档案保存。担保书内必须有担保人亲自签名及手印。
9、乙方不得擅自挪用车辆进行非因公使用，否则将承担全部费用及相关经济责任和处罚。
(二)因生产经营变化和工作需要，经双方协商一致，甲方可以调整乙方的工作岗位和工作内容。乙方认为不适应甲方调整的工作，可以申请另行调整或提出解除劳动合同。
三、工作时间和休息休假
(一)甲方执行法律规定的工时制度和休息休假办法。
(二)甲方由于生产经营需要与劳动者协商后，或出现法律、行政法规规定的'其他情形的，可以依法延长工作时间。
(三)甲方安排乙方延长工作时间的，在休息日安排乙方工作又不能安排补休的，在法定休假日安排乙方工作的，应当依法分别支付不低于乙方正常工资报酬。
四、劳动报酬
(一)甲方根据其生产经营特点，确定对乙方实行月薪发工资制。乙方的工资待遇执行本单位普通员工级________工资。考察试用期间乙方的工资执行________元(大写：______元整)。甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。
(二)甲方应以货币形式按月支付乙方，具体结算时间为每月31日(或30日)，具体支付时间最长不超过次月20日。
(三)乙方在法定休假日，婚丧假和依法参加社会活动期间，甲方应依法支付工资。
五、劳动保护和劳动
(一)甲乙双方执行国家劳动安全卫生法律、法规、规程和标准。甲方对乙方进行劳动安全卫生教育，防止事故，减少职业危害。
(二)甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全操作规程。对甲方指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
六、社会保险和福利
(一)甲乙双方必须执行国家有关社会保险和福利的规定。
(二)甲方努力创造条件，提高乙方的福利待遇。
七、劳动纪律
(一)甲方依法建立和完善规章制度。
(二)甲乙双方必须遵守法律、法规和甲方依法制定的规章制度。
(三)甲方有权根据法律、法规和规章制度对乙方进行奖惩。
八、甲乙双方约定劳动合同终止的条件如下：
(一)劳动合同期满。
(二)双方自愿协商。
九、劳动合同的变更、解除、终止
(一)甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更劳动合同部分条款。
(二)经甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除。
(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同；
1、在试用期内被证明不符合录用条件的；
2、严重违反劳动纪律或者甲方利益造成重大损害的；
3、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
4、泄漏甲方商业秘密，造成重大影响或经济损失的；
5、被开除、除名、劳动教养和依法追究刑事责任的，劳动合同自行解除。
(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日局面通知乙方：
1、患病或非因工负伤，医疗满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行按排的工作的；
2、不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同内容达成协议的；
4、法律、行政法规规定可以解除劳动合同的。
(五)乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面通知甲方。但有下列情形之一的，可以随时通知甲方解除劳动合同。
1、在试用期内的；
2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
3、甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬或者未提供劳动条件的。
(六)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同：
1、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的；
2、患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
3、法律、行政法规规定的其他情形。
(七)本劳动合同期满或者甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。
十、违反劳动合同的责任
1、甲乙双方或单方违反本劳动合同的规定，应依法承担相应的法律责任。
2、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，可向本地区劳动争议调解委员会申请调解，也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3、本劳动合同一式二份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：______
乙方：______
______年______月______日
______年______月______日
采耳技师劳动合同 4
甲方（用人单位）：_________________
地址：_________________
法定代表人/负责人：_________________
联系电话：_________________
乙方（劳动者）：_________________
性别：_________________
身份证号码：_________________
联系电话：_________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，一致同意签订本合同，共同遵守以下条款：
一、工作内容与地点
乙方同意在甲方指定的地点从事采耳技师工作，具体工作内容包括但不限于采耳服务、客户咨询解答等。
工作地点：_________________。
二、工作时间与休息休假
甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间和休息休假。
乙方应遵守甲方的工作时间安排，如需调整，应提前与甲方协商。
三、劳动报酬
甲方按月支付乙方工资，具体金额为：_________________元/月。
甲方可根据乙方的工作表现进行奖励或惩罚。
四、社会保险与福利待遇
甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假等福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。
甲方应按照国家有关规定，对乙方进行必要的职业健康检查。
六、劳动纪律与规章制度
乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
乙方如有违反规章制度或劳动纪律的行为，甲方有权按照相关规定进行处理。
七、合同解除与终止
本合同的'解除与终止应符合《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。
双方协商一致，可以解除本合同。
八、其他约定
双方同意，本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规及甲方的相关规定执行。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：_________________
乙方（签字）：_________________
签订日期：______年____月____日
采耳技师劳动合同 5
甲方（雇主）：______________________
地址：______________________________
法定代表人：________________________
联系电话：__________________________
乙方（员工）：______________________
身份证号码：________________________
联系电话：__________________________
家庭地址：__________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，就乙方为甲方提供采耳技师服务事宜，达成如下劳动合同：
一、工作内容与地点
乙方同意在甲方指定的地点从事采耳技师工作，具体工作内容包括但不限于采耳服务、客户咨询解答及相关的卫生清洁工作。
工作地点：__________________________。
二、工作时间与休息休假
工作时间：按照甲方的工作安排执行，确保符合国家有关工时制度的规定。
休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日及带薪年休假等休息休假权利。
三、劳动报酬
甲方按月支付乙方工资，工资标准为：______元/月。
甲方可根据乙方的工作表现，按照公司规定给予相应的奖金或提成。
四、社会保险与福利待遇
甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方享有甲方规定的员工福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
甲方对乙方进行安全卫生教育和培训，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
六、劳动合同的变更、解除、终止和续订
双方应遵守国家及地方有关劳动合同变更、解除、终止和续订的'规定。
乙方提出辞职，应提前______天书面通知甲方；甲方提出解除劳动合同，应提前______天书面通知乙方。
七、违约责任
甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担相应的违约责任。
因乙方原因导致甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。
八、其他约定事项
九、争议解决
本合同的订立、履行、变更、解除、终止及解释均适用中华人民共和国法律法规。甲乙双方因执行本合同发生争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（盖章）：__________________
法定代表人或授权代表（签字）：__________________
日期：______年______月______日
乙方（签字）：__________________
日期：______年______月______日
采耳技师劳动合同 6
甲方（雇主）：____________________
乙方（员工）：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方从事采耳技师工作事宜，达成如下协议：
一、工作内容及地点
乙方同意在甲方指定的地点，从事采耳技师工作，并按照甲方的要求，完成相关工作任务。
二、工作时间与休息休假
甲方按照国家规定的工作时间制度，安排乙方的工作时间。
乙方享有国家规定的法定节假日及带薪年休假。
三、劳动报酬
甲方按月支付乙方工资，具体金额为：________元/月。
甲方根据乙方的工作表现，可给予相应的奖金或津贴。
四、社会保险与福利
甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方享有甲方提供的`各项福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
甲方对乙方进行必要的职业安全卫生教育和培训。
六、劳动纪律
乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
乙方如违反甲方的规章制度或劳动纪律，甲方有权按照相关规定进行处理。
七、合同的变更、解除、终止
本合同的变更、解除、终止按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
八、其他约定
甲乙双方可就其他未尽事宜进行协商，并达成书面补充协议。
九、争议解决
如甲乙双方在执行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲方（盖章）：____________________
乙方（签字）：____________________
签订日期：____________________
采耳技师劳动合同 7
甲方（用人单位）：___________________
乙方（劳动者）：___________________
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，就乙方在甲方从事采耳技师工作事宜达成如下协议：
一、工作内容与地点
乙方同意在甲方指定的地点从事采耳技师工作，具体工作内容包括但不限于采耳服务、客户咨询解答等。
工作地点：___________________。
二、工作时间与休假
工作时间：甲方按照国家相关规定，合理安排乙方的工作时间。
休假：乙方享有国家规定的法定节假日及带薪休假。
三、劳动报酬
甲方按月支付乙方工资，具体金额按照甲方的薪资制度执行。
乙方享有与甲方其他同岗位员工同等的福利待遇。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
甲方按照国家有关规定对乙方进行必要的职业健康检查。
五、社会保险与福利
甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方享有甲方提供的各项福利待遇。
六、劳动纪律
乙方应遵守甲方的`各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的工作安排和管理。
乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得私自泄露或利用。
七、劳动合同的解除、终止和续订
甲乙双方解除、终止劳动合同应按照国家法律法规和甲方制定的相关规定执行。
劳动合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同终止。如需续订，双方应提前协商并签订新的劳动合同。
八、违约责任
甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
因乙方原因导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
九、其他
本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（盖章）：___________________
法定代表人（签字）：___________________
乙方（签字）：___________________
签订日期：___________________
采耳技师劳动合同 8
甲方（用人单位）：______________
地址：__________________________
法定代表人：____________________
联系电话：______________________
乙方（劳动者）：________________
身份证号码：____________________
联系电话：______________________
家庭地址：______________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方从事采耳技师工作事宜，达成如下劳动合同：
一、合同期限
本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与工作地点
乙方同意在甲方从事采耳技师工作，具体岗位职责和要求按照甲方的规定执行。
乙方的工作地点为甲方指定的场所。
三、工作时间与休息休假
甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间和休息休假。
乙方应遵守甲方的工作时间规定，确保完成工作任务。
四、劳动报酬
甲方按月支付乙方工资，具体数额为：______元/月。
甲方根据乙方的.工作表现，可给予相应的奖金或津贴。
五、社会保险与福利
甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方享有国家规定的法定节假日和休息日。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
甲方为乙方提供必要的劳动条件，确保乙方在安全、卫生的环境下工作。
乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保自身安全。
七、劳动纪律
乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息。
八、劳动合同的解除、终止与续订
双方协商一致，可以解除本合同。
本合同期满，如双方无异议，可以续订本合同。
一方违反合同约定，另一方有权解除本合同。
九、违约责任
如乙方违反本合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。
如甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。
十、其他事项
本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：____________________
法定代表人（签字）：______________
乙方（签字）：____________________
签订日期：____年____月____日
采耳技师劳动合同 9
甲方（用人单位）：_________________
地址：_________________
法定代表人/负责人：_________________
联系电话：_________________
乙方（劳动者）：_________________
性别：_________________
身份证号码：_________________
联系电话：_________________
鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经平等协商，一致同意签订本合同，共同遵守如下条款：
一、工作内容与岗位
乙方在甲方担任采耳技师一职，负责为客户提供专业的采耳服务及相关的咨询解答。
乙方应熟悉并掌握采耳服务的相关知识和技术，不断提升自己的服务水平。
二、工作地点与工作时间
乙方的工作地点为甲方指定的经营场所。
甲方根据业务需要，安排乙方的工作时间，确保乙方的合理休息。
三、劳动报酬与支付方式
甲方根据乙方的工作表现和服务质量，确定乙方的劳动报酬为：_________________元/月。
甲方每月定期向乙方支付劳动报酬，如遇法定节假日或休息日，则提前支付。
四、社会保险与福利待遇
甲方根据国家和地方的规定，为乙方办理社会保险登记并缴纳相关费用。
乙方享有国家法定的节假日、年休假等福利待遇。
五、劳动保护、安全与卫生
甲方应提供符合国家标准的劳动保护用品，确保乙方的劳动安全。
甲方应定期对经营场所进行卫生清洁和消毒，确保乙方的职业健康。
六、劳动纪律与规章制度
乙方应遵守甲方的`各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。
乙方如有违反规章制度或劳动纪律的行为，甲方有权按相关规定处理。
七、合同变更、解除与终止
本合同的变更、解除与终止，应符合《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。
双方协商一致，可以变更、解除或终止本合同。
八、争议解决
双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、其他
本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规及甲方的相关规定执行。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_________________
乙方（签字）：_________________
签订日期：______年____月____日
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