我要投稿 投诉建议

职场中如何防范小人的陷阱

时间:2021-02-02 09:38:33 轻松职场 我要投稿

职场中如何防范小人的陷阱

  “能与君子打大架,不和小人说句话”!可见小人之可怕。 每个地方、每个单位肯定都有小人,通常,小人做人处事不太厚道,常以不良手段达成目的!与小人相处稍不谨慎,轻则会吃大亏,重则惹火烧身!因此,学会分辨小人非常重要。

职场中如何防范小人的'陷阱

  如何分辨小人?经笔者观察和经验,一般情况下小人的言行有以下特色:

  1.喜欢造谣生事

  通常是另有阴谋目的,并不单纯以此为乐;有时为了升迁,衬托自己优秀,也不惜丑化对手。他们唯恐天下不乱,惯用“听说”造句,歪曲事实,无中生有。

  2.喜欢挑拨离间

  分化同事感情,制造纷争和事端,鹬蚌相争,结果渔翁得利。他们口才好,善于撇清责任;事后扮演和事佬,双面间谍,所谓“二面三刀”。

  3.喜欢奉承

  赞美鼓励和奉承拍马不同,后者舌灿莲花有心机,热情又嘴巴甜,让人晕陶陶而迷失方向。他们更刻意亲近上司,常伺机打小报告,备受宠爱。

  4.喜欢阳奉阴违

  工作方面,言行不一,善于表面功夫,也善于俟机邀功抢功。待人方面,他们是表里不一两面人,有时面前夸你套出你的秘密,背后就损你出卖你。

  5.喜欢见风转舵

  谁得势就依附谁,谁失势就舍弃谁,所谓西瓜偎大边。他们利用别人权势以提升自己地位,没有利用价值的人,他们不会想亲近,顶多虚以委蛇。

  6.踏着别人鲜血前进,踩着别人肩头攀高

  你种树,他乘凉;利用你替他们开路,成功时,不会报答你;甚至翻脸无情抹煞你;他们占人便宜视为当然,怎会感激?

  7.喜欢落井下石

  只要有人跌倒或失败,他们会追上来再补一脚;例如,四处渲染那人“罪有应得”云云。他们也是事后诸葛,常说一些幸灾乐祸的风凉话。

  8.喜欢找替死鬼

  明明是自己言行有过错,却死不承认,昧着良心硬拗瞎掰,也要找一个冤大头(软柿子)来背黑锅。他们口才犀利又敢发誓,很能误导大家以讹传讹,日久则众口铄金,积非成是。有时真相就此石沉大海,永远被扭屈蒙蔽了。

  事实上,小人的特色不只这些,凡是藐视法律,鄙弃道理,刻薄寡情,不遵循伦常道德,唯利是图,损人利己,容易鬼迷心窍的人,通常都带有小人性格。古人说:“画虎画皮难画骨,知人知面不知心”、“逢人且说三分话,不可全抛一片心”、“害人之心不可有,防人之心不可无”、“人不可貌相,海不可斗量”、“明枪易躲,暗箭难防”,都是教导后人看清社会,看清小人,保护自己。

  当你看出谁是小人后,要懂得如何与小人相处?简单说有以下之法可供参考:

  1.不要得罪小人

  千万不要因为正义感而独自公开揭发他!小人从不认为自己奸诈不厚道,他们敏感度高,眼锐如鹰,舌利如剑,正人君子绝对不是小人的对手!

  2.敬而远之,和他们保持距离

  保持平淡的表面关系,千万不要亲密如友,因为小人口蜜腹剑,翻脸无情,一旦有错被小人发现,让你措手不及,吃不完兜着走!

  3.说话谨慎,客套寒暄即可

  如果你批评或谈别人隐私,绝对变成小人兴风作浪的把柄,或是做为日后报复你的筹码!如果小人批评或谈别人隐私,你要立刻中止,一句都不要听,因为无论如何,他们绝对会嫁祸给你!尤其是他们拨电话寒暄聊天,常常顺便帮你录音喔!你不要怀疑他们这样快乐吗?干嘛那么累?这就是小人心态!

  4.不要有利益瓜葛

  他们善于交际搞小圈圈,看起来很热闹很多好处!但是你千万不要靠他们获得利益!因为,他们必定要求加倍回报,你肯定因小失大,得不偿失!

  5.吃些小亏无妨

  否则你不但很难讨回公道,反而结下更大的仇恨!小人褊狭阴狠,跟你没完没了,你更累!古人说:“忍一时风平浪静;退一步海阔天空”。你要当作修行功课,使你成长,赢得更多尊敬。何况,公道在人心!谁敢和小人做朋友呢?

【职场中如何防范小人的陷阱】相关文章:

有关职场该如何打小人07-03

关于职场中的贵人和小人解读07-04

职场中如何减压03-31

职场中如何定位11-07

职场中的舒适区为什么是最大的陷阱03-26

职场中如何自我息怒01-01

职场中如何与领导相处02-11

职场中如何提升个人能力11-03

职场中如何提升社交能力02-22