2016职场社交的七大技巧
交谈是有技巧的，尤其是在职场社交中。下面小编为大家整理了一些社交的技巧，希望对大家有所帮助。
1、您需要了解人和人性
了解人和人性可简单概括为――“按照人们的本质去认同他们”，即学会换位思考。不要用自己的眼光去看待别人，更不要把自己的意志强加于别人。因为，人首先是对自己感兴趣，而不是对别人感兴趣。在职场中，能否站在他人的角度想问题，决定着谈话的'最终结果。
2、您需要少用几个词语
当您与他人交谈时，请选择他们最感兴趣的话题。大多数人最感兴趣的话题就是他们自己了。在职场沟通时，要分清场合，了解交谈对象，尽量少用“我...我自己...我的...”，多用“您...您的...”。因为您是否对谈话感兴趣并不重要，重要的是您的听众是否对谈话感兴趣。当您与人谈话时，如果能引导对方谈论他们自己，您就会成为一名最受欢迎的谈话伙伴。
3、您需要使对方觉得自己重要
人类一个最普遍的特性便是渴望得到认可，渴望被了解。那么，请尽量使别人意识到自身的重要性。请记住，你越使人觉得自己重要，别人对你的回报就越多。举个例子，在交谈过程中及时给予对方回应，会让交谈对象感觉到，自己被尊重。
4、您需要学会肯定他人
在职场沟通中想学会肯定他人，就要注意以下几点：首先，要学会赞同和认可;其次，当您赞同别人时，请说出来，当你不赞同时，千万不要告诉对方，除非万不得已;最后，如果您说了错话，要勇于承认，避免与人争论，谦虚的态度、言语，总是容易被人接受并原谅的。
5.您需要学会聆听别人
因为聆听越多，你就会变得越聪明，就会被更多的人喜爱。当然，成为一名好的听众，并非一件容易的事，这里小编有五点建议可供参考：一、注视说话人;二、靠近说话者，专心致志地听;三、适时的进行确认性提问;四、不要轻易打断说话者的话题;五、多使用说话者的人称，“您”和“您的”。
6、您需要明了对方想要什么
促使他人按照自己的意愿去做事情的第一步，是知道他们想要什么。您只需简单的向他们说明，先说对方可以获得的益处，再说需要如何得到。做到察言观色，根据当时的场合、两者的身份对自己的言语进行调整，不求有功但求无过，多询问，多观察，多聆听，进行交谈经验的积累。
7、您需要学会让别人替你说话
当您说了一些有利于自己的事情时，您有可能被质疑，这是人们本能的一种表现。如何既能达到目的，又更巧妙的叙述出来?那就是：不要直接阐述，而是引用他人的话，让别人来“替”你说话，即使那些人并不在现场。 因此，通过“第三者”的“嘴”去讲话，会让您更有说服力!
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