记者从近日召开的石家庄市2006年度职成教工作会议上获悉，省会技能型人才缺口达到37万人，这一问题已成为制约企业发展的一大“瓶颈”。
市教育局局长王文治指出，目前，省会技能劳动者供不应求，生产、服务第一线技能型人才特别是高技能人才严重不足。医药、纺织、商埠等几大主导产业，在职高级工、技师和高级技师的比例仅占5%左右，技能型人才缺口达到37万。技能劳动者特别是高技能人才严重短缺，已经成为制约企业持续发展和行业升级的“瓶颈”。解决这个“瓶颈”问题，根本出路在于下大决心发展职业教育。为此，省会将进一步扩大中等职业教育规模，使中等职业教育招生人数达到65280人，职普招生比例达到1：1.1。
实施技能型人才培养培训计划，为社会培养紧缺型人才4万人左右。实施农村劳动力转移培训工程，全年培训10万人以上。实施实训基地建设计划，建立服装、旅游、建筑、医药化工等市级以上实训基地四至五个。各级职业教育部门将与劳动、农业等部门合作，完成“阳光工程”12万人的培训任务。发挥“石家庄市职业教育人才交流中心”的就业指导作用，为全市职业学校就业工作服务。
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