3G软件人才短缺备受政府关注
“移动通信软件工程师”将成人才市场新宠
2006年3月23日，北京钓鱼台国宾馆。
信息产业部通信行业职业技能鉴定指导中心、教育部教育管理信息中心和中国软件行业协会三大机构负责人共同宣布，对“英泰移动通信软件工程师（IC-MSP）”进行联合认证，这预示着中国3G软件人才的瓶颈即将被打破，日益升温的移动通信行业，迎来了一个新的人才认证标准——移动通信软件工程师。
3G软件人才短缺直接惊动了信产部和教育部，这让那些希望在3G时代大展鸿图的人们看到了一个新兴的职业机会。无数希望在3G时代掘到第一桶金的从业者，渴望对传统软件知识进行“恶补式”升级换代，以获得一张面向3G时代的“就业通行证”，英泰移动通信软件工程师培训项目的推出因而显得炙手可热。
3G软件人才惊现50万缺口
3G真的要来了！这是中国以IT业为代表的“白领”们认识得清楚不过的事情。“三网融合”（ 即宽带通信网、下一代互联网和数字电视网的融合）已在国家刚刚公布的“十一五”规划中写成了白纸黑字，3G牌照的发放2006年必将见分晓，然而那些想借3G来临的机会发展自己的人们准备好了吗？
三网融合和3G是一场深刻的商业模式和产业的变革，市场出现交叉调整的同时更加细分，行业界限在被打破的同时又被重新融合：电信运营商开始向全业务运营、综合信息服务提供商转型，终端企业扛起3C融合和嵌入式产品的大旗，互联网企业忙着进入应用市场，软件企业为移动商务跑马圈地……伴随着这些变革，IT和通信行业的人才结构也在发生着巨变，单一的软件人才已经不再适应市场需要，他们的知识结构和应用技能急需更新，融合计算机和移动通信两种技术、精通移动应用开发的人才则成为各大企业追捧的对象。
计世资讯的研究报告显示，目前我国的3G核心人才仅有不足万人，而且基本上都被几大运营商和设备厂商所掌握。广大手持端设备制造商所急需的嵌入式开发人才、软件开发商所紧缺的移动商务解决方案人才以及3G时代海量的内容开发商和提供商（SP/CP）所需的增值业务开发人才，基本上处于无处可寻的状况。据保守估计，我国3G软件人才的市场缺口在未来3年内就将达到50万以上。随着各大电信运营商3G 网络的大规模铺设并投入运营以及3G手机的普及，未来人才的需求量还将成倍增长，3G软件人才将成为热抢的对象。
两大类人才受追捧
在与3G相关的移动通信软件人才中，市场对嵌入式系统、移动商务、移动增值业务等软件人才的需求尤为突出。
中国软件行业协会秘书长胡昆山表示：“在中国移动GPRS和中国联通CDMA1X等2.5G移动通信技术商用的条件下，面向各类行业应用的嵌入式系统、移动商务解决方案和移动增值业务正显示出旺盛的发展势头。三网融合和3G时代的到来，更将为这三类软件应用注入无穷的生命力，对相关人才的需求也随之激增。”
统计资料显示，2004年中国嵌入式软件的市场规模为255亿元，预计2008年将达到550亿元；2004年中国企业移动商务应用市场规模为78.2亿元，预计2008年将达到306.5亿元，年复合增长率超过40%。强劲的市场增长带动人才需求的攀升。嵌入式软件工程师，移动ERP软件开发工程师和咨询、实施人员等已经成为近期各大招聘网站上人气最旺的职位。
同时，一场围绕3G尤其是移动通信软件人才的争夺战已经打响，而且几近白热化状态。人才储备较少的SP、终端厂商和软件企业开始大肆的人才扩张，为未来补充新鲜血液。调查显示，近期从事移动通信技术的软件工程师跳槽率正节节攀升，此类人才的匮乏已经对我国信息产业和移动通信行业带来了很大的困扰，未来可能成为限制行业发展的一大瓶颈。
信产部教育部紧急应对“人才荒”
3G“人才荒”惊动了信产部和教育部！
在目前的大学课程中，仍然沿袭着上世纪90年代的内容，甚至连什么是3G都无法从课本中找到。随着通信产业与计算机、有线电视开始形成一个庞大的立体交互式的“三网合一”网络，大学里单一的电子、通信、软件、计算机专业人才培训体制正受到严峻的挑战，嵌入式系统、移动商务、移动增值业务等软件人才的需求日益增多，而要寄望于中规中矩的大学教育，以每半年一次大变化的速度修改课件以培养这些市场急需的人才，几乎是不可能的事情。
为迅速迎击巨大的3G软件人才缺口，信产部、教育部负责人才培训的机构选择了一条捷径：成立专业的第三方培训机构，形成权威的人才认证体系，为我国蓬勃发展的移动通信市场输送大量合格的复合型软件人才。于是，有着深厚通信行业背景的北京英泰普润教育技术发展有限公司被信产部通信行业职业技能鉴定指导中心认定为移动通信软件教育的惟一合作伙伴，联合教育部教育管理信息中心、中国软件行业协会共同推出新型复合型人才培训课程。据了解，英泰普润是英泰克国际集团与教育部教育管理信息中心在国内设立的合资企业，在IT、通信行业和就业服务领域拥有丰富经验，并与多家著名IT、通信企业和运营商建立了战略联盟，是实施此项联合认证的不二之选。
2006年3月23日，在信产部、教育部和中国软件行业协会三方支持下，英泰移动通信学院（IMTI）在北京正式宣布成立，同时向全社会推出“英泰移动通信软件工程师（IC-MSP）”职业资格认证。IC－MSP课程围绕市场需求最旺盛的嵌入式、移动商务和移动增值三大方向，在课程体系设计、课件研发、师资力量、考试和教育管理、就业服务等方面得到了信产部、教育部和中国软件行业协会三大机构的指导、支持和监督，为社会培养初、中、高级移动通信软件工程师，全面满足市场需要。
据英泰克国际集团执行总裁、英泰普润教育技术发展有限公司总经理夏雨峰介绍，英泰移动通信学院将按统一的标准对学员组织考试，考试合格者将获得英泰普润、信息产业部通信行业职业技能鉴定指导中心、教育部教育管理信息中心和中国软件行业协会联合颁发的移动通信软件工程师证书。此外，为了适应市场对大量软件初级人才和手机故障诊断维修人员的需要，英泰普润还专门推出了面向中职中专学生的手持移动终端诊断和维修工程师（IC-MMP）认证课程，该课程同样得到了信产部通信行业职业技能鉴定指导中心和教育部教育管理信息中心的联合认证。
业内专家认为，移动通信软件工程师的“批量生产”，将有效地缓解3G软件人才的短缺状况，而且给职业培训提供了一条有效的经验。教育部教育管理信息中心的相关负责人评价称，英泰移动通信学院不同于传统的软件教育机构，它真正实现了国家提倡的面向行业、以就业为导向的新型职业教育，能够针对具体、细化的行业需求制定整体教学解决方案。这为我国当前毕业生就业难的问题提供了新颖而切实的解决之道，对于我们国家职业教育的改革与发展都有重大影响和积极意义。
但仅靠一个英泰移动通信学院应对3G软件人才的奇缺显然不够。信息产业部职业技能鉴定指导中心办公室主任忠林表示，当前，国家正在大力发展职业教育，希望有更多像英泰普润这样有通信行业背景的企业能够参与到通信行业的人才培养中来，共同促进行业发展
市场青睐复合型外语人才
人事部：2006年人才需求预计大幅下降
