首页 免费简历 职场资讯 求职指南 面试技巧 面试试题 人才测评 薪资行情 政策法规 职场维权 出国留学 考试试题 公文写作 创业指南
 中国人才指南网>>职场资讯>>穗三季度登记失业人员比减3.6%

穗三季度登记失业人员比减3.6%

来源:www.cnrencai.com 时间:2005-11-07
笔者昨日(11月3日)从广州市统计局获悉,2005年1—3季度,全市城镇从业人员(包括城镇单位和城镇私营、个体从业人员,下同)总量为326.32万人,比上年末增加16.92万人,增长5.5%;全市城镇登记失业人员19.04万人,同比减少3.6%.同时,国有单位工资水平仍高于集体和其他经济单位,但是,困难群体、“城中村”失业人员就业难仍然突出。

  制造业仍是就业主导行业

  据悉,制造业从业人员在广州市城镇从业人员的比重仍然最大。广州市城镇制造业从业人员为88.17万人,占城镇从业人员的比重为27.02%.其中,批发零售业、交通运输仓储邮政业、租赁商务服务业和居民服务和其他服务业,这四个行业城镇从业人员共计126.79万人,比上年末增加10.63万人,占城镇从业人员的比重为38.85%,比上年末提高1.31个百分点。

  私营个体经济成为吸纳就业主渠道

  今年1—3季度,城镇私营、个体经济成为推动就业市场发展的一个重要力量。城镇私营、个体从业人数占城镇从业人员的40%,比上年末提高2.8个百分点。城镇私营、个体从业人员主要集中在批发零售业、制造业、居民服务和其他服务业,从业人员分别为60.20万人、19.86万人和13.50万人,分别比上年末增加5.12万人、3.67万人和2.19万人,共计占城镇私营个体从业人员增加总量的七成。

  国有单位工资水平最高

  1—3季度累计,国有单位在岗职工人均工资达33778元,集体单位和其他经济单位在岗职工人均工资分别为13005元和18770元,比上年同期分别增加3483元、1376元和1878元,分别增长11.5%、11.8%和11.1%.由于金融保险、邮电通信、电力和烟草等高收入主要集中在国有单位,加上部分企业实施经营者年薪制,使国有单位在岗职工工资水平继续高于集体和其他经济单位。

  另外,广州市事业和企业单位在岗职工人均工资分别为32126元和21540元,比上年同期分别增加2640元和2074元,分别比上年同期增长9.0%和10.7 %。

  困难群体再就业难

  从劳动部门提供的数据来看,1—3季度,全市“4050”失业人数为4.52万人,其中,新增失业2.75万人;1—3季度“4050”再就业人数2.33万人,再就业率为51.4%,比全市城镇失业人员整体就业水平低11.2个百分点。36岁以上、高中以下学历的长期失业人员仍然是失业人员的主体,这些人再就业难度大,就业稳定性差,再就业难现象仍较为突出。

  “城中村”失业人员减少47.2%

  由于城市化改造进程加快,“城中村”部分居民文化素质不高,造成“城中村”部分失业人员的就业状况不容乐观。据有关资料显示,第三季度“城中村”改制登记失业人员上期结转(0.94万人)和本期新增人数(0.85万人)

  合计为1.79万人,实现就业1.12万人。期末尚有“城中村”改制登记失业人员0.67万人,比上年同期减少0.6万人,减幅为47.2%.“城中村”改制登记失业人员就业率为62.3%,依然稍低于全市城镇登记失业人员总体就业率。

  与此同时,部分行业缺乏相关专业技术人员和专业技术管理人员,招工存在一定的难度,其主要原因是由于工作环境不好,企业微利,工资不高。(记者:谭亦芳 见习记者:曾雅 通讯员:陈婉清


福布斯:朱孟依挺进广东首富
国家公务员广东报名确认可代办
【编辑:中国人才指南网】 【返回顶部】
相关文章
·福布斯:朱孟依挺进广东首富  (2005-11-07)
·我国开展首批注册地质师资格认证工作  (2005-11-07)
·中国五年内乡镇公务人员只减不增  (2005-11-07)
·香港雇员05年薪酬平均增长1.7%  (2005-11-07)
·公务员岗位有理由热门 竞争有理由激烈  (2005-11-05)
·年关到 什么样的员工会升职?  (2005-11-05)
·提醒:办公室不受欢迎“黑名单”  (2005-11-05)
·通信人才需求旺 业内人士破解入行秘诀  (2005-11-05)
·职场怪圈:白领三四十岁成“高龄”  (2005-11-03)
·公务员录用考试有何“窍门  (2005-11-03)
相关栏目
今日推荐
热门文章
·最挣钱的六大行业
·未来几年高校热门专业人
·未来职场的六大吃香行业
·金融人才走红,上海银行
·厦门公布十大紧缺工种
·山东出现十大最热门职业
·2007年高校毕业生就业形
·当今女人最赚钱的十大职
·四川航空招聘 4000帅哥
·四类专业人才具有就业优
·五大行业人才存在缺口
·无锡发布2006年度紧缺人
·2007年热点行业趋势预测
·未来5年十大热门行业预
·2007年五类人才将炙手可

中国人才指南网 ® 版权所有 网站地图