据称，随着物价上涨，今年应届毕业生初次聘用期间的工资水平有所提高，本科生可达2100元/月，比去年起薪涨了600-1000元。

　　不过，记者发现，对于刚刚实行的《劳动合同法》，这些即将走入社会的应届毕业生们多数“蒙查查”，而企业“谨慎”招工已初显，往年企业招聘“储备干部”的情形已很少见。

　　银行电信等单位依旧受热捧

　　与往年3月份求职人流回落不同，昨日的招聘现场依然人头攒动，求职大军蜂拥而至。记者在广州大学城举办的招聘会看到，原定上午9时入场，到10时依然有学生在“排长龙”，主办单位通过门票估算超过2.5万人入场。

　　“今天来的人这么多，实在出乎意料，创历年新高了！”广东省高校毕业生就业指导中心相关负责人介绍，每年到了3月份，学生参与招聘会的积极性回落，一般以完成考研的毕业生居多，今次的招聘会可以看出就业形势依然紧张。

　　记者了解到，该场招聘会进场企业有350多家，提供岗位8000多个，是今春招聘会中规模较大的一次，相关负责人评价是“供需两旺”。

　　在广州城市职业学院足球场举行的是广州开春首场广州生源高校毕业生招聘会。招聘现场，银行、电信等单位依旧受到大学毕业生热捧，交通银行、广博、广图等招聘单位摊前排起长长的人龙，本田汽车、广钢、广药等大型企业集团则得到理工科毕业生的青睐。

　　起薪点随物价涨了近千元

　　广州市人事局副局长陈东明说，调查显示，随着物价上涨，今年，应届毕业生初次聘用期间的工资水平有所提高。一般大专生工资能达到1500元/月左右，本科生为2100元/月，而硕士和博士毕业生的初聘工资则分别达到3200元/月和4100元/月。记者查阅资料，2007年同期的招聘会上，多家企业挂出的本科生工资开价在1000-1500元/月。

　　但即便如此，调查显示，广大应届毕业生的心理期望值还是存在着10-20个百分点的差距。陈东明说，大学生在进入职场后还是需要调整自己的心态，摆正自己的位置。