写有“唐山曹妃甸”、“天津滨海新区”的大红条幅，在河北省人才市场招聘展厅内格外醒目，这些频繁出现在媒体上的热点地域，吸引了大批求职者的目光。
　　从燕山大学专程赶来的马同学一进会场，就被“唐山曹妃甸”吸引了过来，但“硕士以上学历”的要求却让她望而却步。招聘人员看到马同学的态度有些迟疑，主动上前解释，他们只是唐山市人才市场的工作人员。
　　“我们代理唐山部分企业招聘业务，你可以留下求职简历，曹妃甸的工作不合适，也许还能结缘唐山其他单位。”招聘人员一番介绍后，马同学高兴地留下了一份简历。
　　据河北省人才市场有关负责人介绍，本次招聘会共有来自天津、唐山、秦皇岛、廊坊、沧州5个地方的人才市场参加，比往年有了明显增多。“这些人才市场一方面可以通过招聘会，为自身储备人才，另一方面可满足当地单位的招聘需求。”
　　这5个人才市场的展位前，拥挤的人群和一摞摞求职简历，印证了天津市人才市场工作人员的说法，“今天的收成还不错。”
　　记者了解到，本次招聘会还出现了外省市毕业生的身影。

　　“我们希望求职者具备一定工作经验，能够立刻上岗，但求职者大多是刚出校门，甚至还没出校门的大学生。虽然有些学生在校期间，有一定的实习经验，但与我们的要求相去甚远。”望着眼前的100余份求职简历，天津某集团的刘先生感到有些无奈。
　　“我们不是怕做人才培养工作，而是怕人才流动。现在企业用人，首先要为学校做继续教育工作，培养半年至两年的时间。我们不希望自己辛辛苦苦培养人才，却是在为他人做了嫁衣。”石市某化工有限公司杜经理说，“本次招聘会求职者的综合素质比去年要高，如学历、谈吐等方面。我们会在求职者中选择一些优秀人才作为企业的后备力量。”
　　招聘单位的这种想法和要求，造成了不少求职者失望而归。河北师范大学的金同学是一名大四学生，在他的求职简历上，“实践经验”一栏写满了在6个单位的实习经历，但这些还是不能打动他心仪的招聘单位。和金同学一样，工作经验成为不少应届大学生求职的一块“心病”。
　　对此，河北省人才市场副主任孔德忠提醒说，应届毕业生应当注意树立正确的就业观念，在与企业达成就业意向后，要坚持打好第一份工，切忌频繁跳槽。
遗憾 网络招聘成求职者新宠

　　在河北省人才市场二楼大厅，某人才网组织的网上招聘受到了不少求职者的青睐。
　　在现场工作人员的指导下，求职者可以使用该网站提供的电脑，免费制作个人求职网页，免费现场拍照。
　　40多岁的赵女士在昨天招聘现场是名副其实的老大姐。她坐在该网站的电脑前认真填写相关信息。
　　在工作人员的帮助下，赵女士用了近半个小时才填好相关信息。“真是不看不知道，现在觉得自己真是落伍了。”赵女士感受颇深。
　　河北省人才市场一负责人告诉记者，该网站的网络招聘是第一次在秋季招聘会中出现，不仅可以拓宽求职者的求职渠道，还可以节省求职者和招聘方双方的精力和财力。
　　在昨天的招聘会现场，同样受到热捧的还有本报推出的“秋季招聘会会刊”，20000余份会刊为求职者提供了第一手的招聘信息。

　　本网讯（记者李国静）昨天，高新区人才交流中心举行了“诺亚就业直通车”固定日综合类招聘会，共提供就业岗位约900个，参会人数近600人，近200名高校毕业生与用人单位达成就业意向。
　　据高新区人才交流中心负责人介绍，此次招聘会毕业生只需大专学历即可，不设工作经验要求。一些招收财务、计算机、水电等专业人才企业，门槛不高，但待遇却不低。此次参会单位是经过调整筛选确定的，因此岗位需求十分集中。
　　据悉，以本次招聘会为起点，“诺亚就业直通车”还将启动大型综合类招聘会和校园专场招聘会。在11月3日举办“IT业专场人才交流会”。在11月到12月举办一系列校园招聘会，部分场次为公益性活动，对用人单位和求职毕业生免费服务。