整体看来，第三季度招聘单位数量增加，提供职位增加，而求职应聘者稳中略降，使招聘求职成交量匹配较好，就业形势趋向平稳。同时，高级人才受到追捧。据成都人才有限责任公司负责人介绍，第三季度有近十家企业先后重金招聘高级技术人才、高级管理人才，其中不乏年薪超过20万的岗位。