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全国青年网上招聘会顺延至5月15日

来源:中国企业人才网 时间:2006-05-12
 第十三届全国青年网上招聘会取得良好社会反响,企业和广大青年人才交流十分活跃,经共青团全国青年就业和再就业工作领导小组决定将招聘会顺延到5月15日,欢迎企业和大学生积极参与中国青年创业网(www.chinajc.com)和中国企业人才网(w ww.job100.com)。底为大学生就业高潮,众多企业将大量招聘大学毕业生,招聘会顺延是应广大企业和求职者的要求。此次4月15日到25日的全国青年网上招聘会上,求职者和企业交流反馈活跃。在顺延期间,企业将提供大量针对应届高校毕业生的岗位信息。各级团组织要广泛借助报纸、电视、电台,大力宣传此次活动。各类学校要通过校园报刊、广播和BBS等渠道进行重点宣传,吸引更多的高校大学生登陆中国青年创业网和中国企业人才网。

    此次全国青年网上招聘大会采取中国青年创业网和中国企业人才网合作举办的形式,各地企业可常年免费查询人才数据库和不限量免费发布招聘信息,请广大青年求职者和用人单位登陆以上两公益网站互动双向选择。

    活动期间,中国企业人才网向所辖全国100余家行业协会会员企业征集发布用工信息,截至25日,中国企业人才网对企业、人才数据库的统计显示,有近15000家企业注册,发布了8万余条职位信息,个人求职者达到180万。经统计,有70%的企业已经收到较为满意的简历。各地企业对青年网上招聘会的形式和效率十分满意。

    中国国际工程投招标总公司人力资源负责人表示,公司每年都参加地方性的招聘会,但因其规模有限,信息量小,求职者学历水平、人员素质不高,公司只能招聘到部分低端岗位人才,主管类人才和一些专业性要求较高的人才基本都不能招到。但参加青年网上招聘会效果十分不同,一方面因全国青年网上招聘会杜绝虚假信息,另一方面信息量大,求职者层次分明,专业水平较高,而且主办方网站均为免费发布,所以,青年网上招聘会大大提高企业招聘效率,令企业比较满意。

    除了提高企业招聘效率,中国企业人才网为弥补广大求职者对简历包装、面试技巧、面试礼仪方面的不足,招聘会期间,增加大量就业指导方面的信息,免费提供各行各业简历模版下载,邀请就业指导专家讲授应聘技巧、面试技巧、面试礼仪课程,大量实用信息为广大求职者大开方便之门,受到求职者的欢迎。


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