一、招聘人数

　　此次招聘教师130人。其中：研究生学历的普通高中教师10名(以农村完中为主)，普通高中教师17名(以农村完中为主)，职业高中专业课教师3名，城区小学英语教师10名，农村偏远缺编的村级小学教师90名。

　　二、招聘条件和范围

　　1、学历和年龄：招聘研究生学历的普通高中教师必须是参加全国研究生招生统一考试，取得硕士学位的毕业研究生，年龄为30周岁以下(即1977年7月1日后出生)；招聘普通高中教师、职业高中专业课教师必须第一学历为全日制普·通高等院校师范教育类本科毕业的应历届毕业生，年龄为26周岁以下(即1 981年7月1日后出生)；招聘小学教师必须第一学历为全日制普通高等院校师范教育类专科毕业及以上的应历届毕业生(其中招聘为城区小学英语教师的所学专业必须为英语)，报考年龄为26周岁以下(即1981年7月1日后出生)。

　　2、招聘研究生学历的普通高中教师不限户籍；招聘普通高中教师、职业高中专业课教师的范围为六安市五县三区户籍；招聘小学教师的范围为2007年5月31日前是金安区户籍或父母一方在金安区工作，本科以上学历报小学教师的不限户籍。

　　3、热爱中国共产党，热爱社会主义，热爱教育事业，遵纪守法，身体健康，无受刑事处罚记录和在工作岗位上受纪律处分记录。

　　4、愿意在被录取聘用的学校岗位工作5周年以上。

　　三、报名办法

　　1、凭全日制普通高等院校毕业证(报研究生学历的普通高中教师人员凭毕业证和硕士学位证书)、省教育厅颁发的全日制，普通高等院校毕业生就业报到证、户口簿、身份证原件及复印件寺艮名。
　　2、招聘研究生学历的普通高中教师按专业研究方向分文科类、理科类报名：普通高中教师、职业高中专业课教师只能按所学专业报考相应学科(学科岗位设置见附表)，小学教师报名时不分学科和专业(城区小学英语教师从所学专业为英语的人员中录聘)。
　　3、报名时交近期二寸免冠正面同底板照片6张。
　　4、报名时由区教育、人事(编制)、监察三部门共同进行资格审查。经审查符合报考条件者，予以登记报名。
　　5、报名时间：2007年7月1 3日一18日。
　　6、报名地址：金安区教育局人事股。

　　四、招聘考试

　　1、招聘考试采用闭卷笔试方法进行，考试时间定2007年7月28日。
　　2、考试内容为《教育学0、《心理学》和《教育法规》三科：报考高中层次教师岗位的，考高中阶段的教育学、心理学；报考小学教师岗位的，考小学阶段的教育学、心理学。教育法规考试内容范围为：《教育法》、《义务教育法》《教师法》、《未成年人保护法》。
　　招聘研究生学历的普通高中教师根据报名情况确定是否考试，如实行考试选聘，其考试内容与招聘普通高中教师相同。
　　考试时间为150分钟，总分值为满分300分，其中：教育学 120分，心理学100分，教育法规80分。
　　3、参考人员凭准考证、毕业证、身份证入场考试。

　　五、录聘办法

　　1、考试成绩揭晓后，按招聘岗位1：1比例，分别公布高中层次各学科、城区小学英语和农村小学的初选分数线，从高分到低分确定初选人员。在确定初选人员过程中，遇总分相同时，依次以教育学、心理学、教育法规的顺序从高分到低分确定。研究生学历的普通高中教师单独录聘。
　　2、按省教育厅制定的《教师资格申请人员体检标准》对初选人员进行健康体检，体检不合格的，从高分到低分递补。
　　3、区教育局公布高中层次各学科、城区小学英语和农村小学的具体学校岗位。初选人员根据公布的学校岗位设置情况填报学校岗位志愿，每人可填报2个岗位志愿和一个是否服从志愿。
　　4、依据个人填报的志愿进行录聘。先按第一志愿从高分到低分录聘；第一志愿若未被录聘的，转入第二志愿从高分到低分录聘；第二志愿仍未能录聘，转入服从志愿由区教育局安排岗位；若个人岗位志愿未被录聘，又未填报服从志愿的，取消招聘资格，空缺岗位由高分到低分递补。
　　5、对被录聘人员名单进行公示，公示无异仪的，按规定程序签订聘用合同，办理入编手续。
　　6、被录聘人员按人事制度改革要求，一律实行聘用制，由人事部门办理人事代理手续。被录聘人员实行一年见习期和五年服务期，见习不合格的予以解聘，新教师录聘后五年以不得调离所聘学校岗位。

六安市金安区人事局

六安市金安区教育局

二00七年七月二日