昆明苏宁电器关上中路店开业在即，秉承“制度重于权力，同事重于亲朋”的管理理念，“人品优先、能力适度、敬业为本、团队第一”的人才观，诚邀社会各界精英加盟，共创苏宁连锁伟业。我们将为每一位员工提供良好的企业文化氛围、富有竞争力的薪资福利待遇、广阔的发展空间。

    第一部分：中高层管理人员

    1、采购经理

    岗位职责：负责公司采购谈判、供应商会晤、商品销售推进以及日常相关工作。

    任职要求：26-35周岁，正规大专以上学历，三年以上大中型企业（家电、连锁、超市）营销工作经验，富有激情，积极上进。

    2、连锁店店长

    岗位职责：负责连锁店的销售、服务、人员、环境综合管理工作。

    任职要求：28～35周岁，正规大专以上学历，五年以上大型家电、百货商场、超市等店面管理经验，具备很强的执行、应变、组织协调、人员管理能力。

    第二部分：基层管理人员

    P1 采购主管

    岗位职责：负责协助部门负责人开展相关品类电器的采购谈判、供应商会晤、商品销售推进以及日常相关工作。

    P2 会计主管、会计

    岗位职责：负责协助部门负责人进行财务核算以财务账目报表制作，准确、及时提供各项财务数据。

    P3 结算专员

    岗位职责：负责对供应商的采购合同审核、成本控制、货款结算等工作。

    P4 物流行政专员

    岗位职责：负责协助部门负责人开展物流配送中心的管理工作。

    P5 行政后勤组主管

    岗位职责：负责公司后勤管理以及服务保障工作。

    以上岗位任职要求：大专以上学历，23—35周岁，二年以上大型工作经验，具备良好的沟通、协调及执行能力，认同公司管理，计算机操作熟练。

    第三部分：基层员工

    P1营业员 P2 播音员 P3仓管员 P4 POP内勤 P5 收银员

    P6物流信息员 P7水电工 P8协管员

    应聘方式：

    ①获得更多职位信息，请登陆苏宁电器网http：//www.cnsuning.com或中华英才网苏宁电器专区

    ②请于3月10日(周六)携个人简历，附一寸彩照一张、最高学历、身份证及相关证书复印件至昆明人才市场（昆明市气象路60号）参加专场招聘会

    联系电话：0871-8027069

苏宁电器是中国3C（家电、电脑、通讯）家电连锁零售企业的领先者，网络覆盖全国28个省和直辖市，近120个城市，2006年全国销售额600亿元。2006年11月，苏宁电器分别入选2006最具竞争力的上市公司、中国商业科技100强和中国民营企业500强前三甲。苏宁电器以优秀的业绩继续得到投资者的青睐，公司市值持续走高，成为中国资本市场市值最高的家电连锁企业。