春节刚过，是高校毕业生求职的黄金季节。记者了解到，不少毕业生们已经使出了个人博客、主页等新招数来吸引招聘单位注意，寻找适合自己的工作。
已经建立个人博客求职的南昌大学传播学院的小许表示，传统的求职方式已经越来越不能吸引招聘单位的眼球，所以音像视频类的简历也出现了，只有独特个性才能吸引注意。虽然他的个人博客目前并未给他求职带来明显的效应，可他觉得作为一种热的文化现象，博客有着独特的优势，彰显品位和个性，关注度高，自我发挥空间大，方便交流和长久保存等等；无疑是一个传递个人信息和交流的优质平台。
