四无干部自查自纠报告

　　当干部，就是要讲担当。是否具有担当精神是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。如下是中国人才网给大家整理的四无干部自查自纠报告，希望对大家有所作用。

　　四无干部自查自纠报告篇【一】

　　11月以来，盘龙区采取统一思想认识、全面自检自查、严格审查清理、从严规范管理等举措，开展领导干部在社会组织企业兼职问题的清理整顿。

　　加强宣传，政策知晓“无死角”

　　制定《盘龙区清理整顿领导干部在社会组织企业兼职问题工作实施方案》，要求区属各单位组织全体科级以上领导干部学习相关规定，使其知晓政策、掌握政策、提高思想认识，自觉接受监督。

　　落实主体，自检自查“无空白”

　　明确区委、区政府领导班子作为清理整顿责任主体，主要领导为清理整顿第一责任人。按照“横向倒边、纵向到底”的思路，由各单位组织对全区所有公务员和参照公务员法管理人员中担任领导职务的人员，也包括担任非领导职务人员，以及全区党政机关退离休干部，国有企业、事业单位在职、退离休领导人员的兼职情况逐一进行自检自查，认真上报有关情况。

　　认真核查，清理对象“无遗漏”

　　由组织部联合区纪委监察局、民政局等部门，采取“四查”方式对自检自查情况进行认真核查。一查社会团体，是否统计全面;二查社团成员，是否清查到人;三查自检情况，是否信息准确;四查兼职理由，是否符合规定。重点对兼职领导干部的年龄、原职务、现职务、兼任时间、任届、社团的换届时间等信息进行核查，为全面开展清理规范工作提供详实资料、准确依据。

　　严格规范，确保新增“无违规”

　　严格对照上级精神及区《实施办法》要求，对兼职干部进行分类整改。按照干部管理权限，由区委组织部和各相关单位对清理整顿后的领导干部在社会组织、企业兼职情况进行建档立卡，建立数据库，实行动态更新，防止和避免新发生违规办理兼职的问题。

　　现在，盘龙区已经完成了动员部署和自检自查工作，下一步将开展组织复查和建档立卡工作。

　　四无干部自查自纠报告篇【二】

　　“两学一做”学习教育是推进思想建党、组织建党、制度建党的有力抓手，是全面从严治党的基础性工程。为进一步贯彻落实好中央、省委、州委、市委关于“两学一做”学习教育的各项部署，推进“两学一做”学习常态化制度化，抓在日常、严在经常。

　　5月29日，市综合行政执法局召开推进“两学一做”学习教育常态化制度化暨“四无”干部作风专项整治启动会，会议由支部书记李秋云主持。会议传达学习了《香格里拉市推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》、《余胜祥同志在全市推进“两学一做”学习教育常态化制度化暨“四无”干部作风专项整治动员大会上的讲话》，并要求党员干部严于自律，将全面从严治党落实到工作、生活的方方面面，并将学习情况写一份心得体会。

　　此次动员大会，是对广大党员的一次思想发动，引导党员深入学习党章党规，把“两学一做”学习教育融入日常、抓在经常，更好发挥“关键少数”示范带动作用，有效增强“四个意识”，做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。