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大连工伤保险新政策

时间:2021-02-10 19:45:16 社保政策 我要投稿

大连工伤保险新政策

  大连市人力资源和社会保障局、财政局近日联合下发《关于调整我市社会保险和采暖费补贴专项资金缴费费率的通知》,我市从2016年7月1日起实行工伤保险新的费率政策,届时终止企业工伤保险缴费减半征收政策。

  此次工伤保险费率调整,将工伤保险行业风险类别由原3类划分为8类,并规定一类至八类行业基准费率分别为0.4%、0.6%、1.1%、1.3%、1.4%、1.6%、1.7%、2.1%。调整后平均费率为0.88%,比现行1%下降0.12个百分点。

  从2016年6月1日起,我市将生育保险费率调整到1.2%。

  从2016年6月1日起至2018年5月31日止,将企业缴费费率阶段性地由1%下调至0.5%,减征期两年,下调后缴费费率全国最低。预计减征期内企业可少缴失业保险费7.2亿元。

  从2016年6月1日起至2018年5月31日止,将企业采暖费补贴缴费费率阶段性地由2%下调至1%,减征期两年。预计减征期内企业可少缴采暖费补贴专项资金6亿元。

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  工伤保险待遇如何结算?工伤保险基金支付待遇包括哪些

  由工伤保险基金支付的待遇包括:工伤医疗费;工伤康复费;住院伙食补助费;到统筹地区以外就医所需的交通食宿费;辅助器具安装配置费;生活护理费;一次性伤残补助金;一级至四级伤残职工的伤残津贴;一次性工伤医疗补助金;丧葬补助金;供养亲属抚恤金;一次性工亡补助金。由用人单位支付的待遇包括:停工留薪期内的工资福利待遇;停工留薪期内的生活护理费;五级、六级伤残职工的伤残津贴;一次性伤残就业补助金。

  用人单位于每月10日前到社保分中心办理申报结算手续。分中心为用人单位打印相关待遇核定表,用人单位核对无误后加盖单位经办人章确认。伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金、伤残补助金、医疗补助金可通过代发机构于每月20日划拨到工伤职工或供养亲属社发账户;其它待遇发放至用人单位,由用人单位代发;联网结算的.医疗(康复)费支付到医疗机构;辅助器具配置费支付到协议配置机构。

  工伤保险费用征缴涉及两个问题:由谁缴?怎么缴?

  由谁缴?“社保法”规定,工伤保险费由用人单位缴纳,职工个人不缴纳工伤保险费;原则上也不存在企业从职工工资中扣除工伤保险费的情况。

  怎么缴?在郑州,各级社保局负责办理工伤保险缴费业务;用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社保局确定的费率缴纳工伤保险费。工伤保险费率的确定一般把握三个原则:一是以支定收、收支平衡——也就是“用多少,收多少”,既保证各项工伤保险待遇及各项合法项目的支出,又不使基金有过多积累。二是实行行业差别费率——根据行业的风险程度,费率有高有低,风险程度高的行业,费率相应较高,反之则低。三是实行费率浮动机制——就是“预防做得好,费用缴得少”,社保经办机构会根据每个用人单位上一年工伤保险费的使用、工伤发生率等情况确定企业工伤保险费率,用人单位在同行业的工伤保险工作做得越好,其具体适用的费率档次就越低,反之就有可能调高其适用的费率档次;未按时足额缴纳工伤保险费的单位,如果没有工伤事故的发生,且没有使用工伤保险基金,费率也不会浮动。

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