中文求职信写作的四大失误
通过写求职信来求职是一常见方式,但求职信必须避免以下四种失误,以提高求职信求职的命中率。

1、不够自信,过于谦虚
求职者应当在信中强调自己强项,即使不可避免地要说明自己的弱项,也没有必要时那么坦率。
2、主观意愿,推理不当
许多求职者为了取悦于招聘单位,再三强调自己的成绩,而不知有关经验与能力对职位的重要性。
3、语气过于主观
对于招聘单位来讲,他们大都喜欢待人处世比较客观与实际的人,因而求职者在信中尽量要避免用“我认为”,“我觉得”,“我看”,“我想”等字眼。
4、措辞不当,造成反感
写求职信最忌用词不当,例如:有我这样的人才前来应聘,你们定会大喜过望。对方看到这们的词语,怎么会不反感呢?
相关文章推荐:
http://www.cnrencai.com/
【中文求职信写作的四大失误】相关文章:
中文求职信写作格式09-05
中文求职信的写作四要诀08-10
中文求职信的写作原则和思路09-25
简历写作的四大雷区08-10
英文求职信写作应该注意四大问题08-06
中文求职信格式09-07
中文求职信的简历09-07
中文求职信范文08-13
中文求职信范文11-09
中文求职信模板03-02
