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轻松应对面试的几个小技巧

时间:2018-08-25 12:00:01 面试技巧 我要投稿

轻松应对面试的几个小技巧

  从投简历、面试到录用,一环接着一环,在这过程中都不能出错,应聘者难免会紧张,特别是面试心仪企业的时候,担心自己表现不好,会失之交臂,尤其是在就业形势严峻的今天,一些求职细节更不容忽视。但HR表示,不用过于担心,能表现自己是最好的。

轻松应对面试的几个小技巧

  如何轻松应对面试?下面有几个小技巧可供大家学习:

  技巧1:简历不用太厚

  很多HR坦白表示,一份简历看的时间不会超过10秒种。在简历里,HR最关注的是你做过些什么。另外,简历应该各有侧重,尤其要突出自己适合这个要求的特长。

  技巧2:提前做好各种思想准备

  在应聘前,可以模拟招聘单位多问自己几个问题。一定要多设计一些刁钻古怪的问题,以增强自己的心理承受能力。而且要想最坏的打算,不就是应聘失败嘛,没什么了不起,在择业中遇到挫折是很正常的事情,应该把挫折看成是锻炼意志、增强能力的机会。当然,回家后还应该放下思想包袱,认真找寻失败的原因。

  技巧3:选择适合自己的企业

  不迷恋知名的大型企业。有相当一部分人认为,只有到大型企业去干,才能充分发挥出聪明才智。其实,大型企业里面人才济济,竞争十分激烈,而一般的小企业,对人才的需求如饥似渴。事实上,近年来,大企业里的大学生往往“大材小用”,而小企业却多“小材大用”。其实,不管在小企业里,只要有真才实学,脚踏实地,同样能干出一番事业来。

  技巧4:不提过多的物质要求

  许多大学生过多考虑物质条件,不但要求月薪高、生活好,还讲究住房、奖金等林林总总的`物质享受。这种做法换来的只能是用人单位的反感。

  技巧5:尝试冷门职业

  行政、人事、文秘是女性追求的热门,可毕竟僧多粥少。而一些冷门职业尽管急需大批人才,但问津者寥寥无几。这样,在人才市场就出现了“热门难进,冷门更冷”的怪现象。这时,聪明的应聘者应该多一点“大丈夫能屈能伸的豁达”,不要过分计较一时的顺逆,从“零”做起,从基层做起,最终能在社会上找到自己合适的位置。

  技巧6:保持清醒头脑

  面对一大堆招聘启事,一定要睁大慧眼去伪存真地筛选。切忌病急乱投医,对于特殊职业如秘书,要尤其注意分辨单位性质和属性。此外,遇到不公正待遇时一定要据理力争,并要及时求助。

  技巧7:面试多多互动

  面试中有些问题看似简单,其实暗藏“玄机”。比如,和应聘者聊家庭和学校的情况等,是为了考察你的个性。HR最怕遇到那种问一句答一句的应聘者,所以希望应聘者能够与他们互动。

  其实面试没有大家想象的那么“恐怖”,镇定而自然地表现自己就好。

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