轻松回答面试时HR的刁难问题

时间:2018-03-23 编辑:蒋可 手机版

  问题一:

  请你自我介绍一下

  思路:1、 这是面试的必考题目

  2、 介绍内容要与个人简历相一致

  3、 表达方式尽量口语化

  4、 要切中要害,不谈无关、无用的内容

  5、 条理要清晰,层次要分明

  6、 事先最好以文字的形式写好背熟

  问题二:

  谈谈你的家庭情况

  思路:1、 家庭情况对于了解应聘者的性格、观念、心态有一定的作用,这是招聘单位问该问题的主要原因

  2、 简单的罗列家庭人口

  3、 宜强调温馨和睦的家庭氛围

  4、 宜强调父母对自己教育的重视

  5、 宜强调各位家庭成员的良好状态

  6、 宜强调家庭成员对自己工作的支持

  7、 宜强调自己对家庭的责任感

  问题三:

  你有什么业余爱好?

  思路:

  1、 业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因

  2、 最好不要说自己没有业余爱好

  3、 不要说自己有些庸俗的、令人感觉不好的爱好

  4、 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻

  5、 最好有一些户外的业余爱好来”点缀“你的形象

  问题四:

  谈谈你的缺点

  思路:

  1、 不宜说自己没有缺点

  2、 不宜把那些明显的优点说成缺点

  3、 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点

  4、 不宜说出令人不放心的不舒服的缺点

  5、 可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点,甚至是一些表面上看起来是缺点,从工作角度看却是优点的缺点

  问题五:

  你为什么选择我们公司?

  思路:

  1、 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度

  2、 建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答

  3、 参考答案:“我十分看好贵公司所在的行业,我以为贵公司十分重视人才,而且这项工作很适合我,相信自己一定能做好。”

  问题六:

  你是应届毕业生,缺乏社会经验,如何能胜任这项工作?

  思路:

  1、 如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题,说明招聘单位并不真正在乎“经验”,关键看应聘者怎么样回答

  2、 对这个问题的回答最好体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业

  如:作为应届毕业生,在工作经验方面的确会有所欠缺,因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业中作兼职。我也发现,实际工作远比书本知识丰富、复杂。我有较强的责任心、适应能力和学习能力,而且比较勤奋,所以在兼职中均能圆满完成各项工作,从中获得的经验也令我受益匪浅。请贵公司放心,学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。

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