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人事部门面试问题

时间:2022-07-30 20:31:41 面试问题 我要投稿
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人事部门面试问题

  人事部门面试问题是什么呢?下面是小编整理的人事部门面试问题,欢迎大家阅读!

人事部门面试问题

  人事部门面试问题

  基础问题:

  请先做一个简单的自我介绍;

  你为什么会来我公司面试;

  你为什么要投递我们公司的简历;

  你对我们公司了解多少?

  我们的竞争对手是谁?

  你觉得我们公司的发展前景怎么样?

  你是怎么看待加班的;

  是否愿意出差;

  你平时喜欢干什么;

  你为什么会离职,离职原因是什么?

  我为什么要录用你?

  你的期望薪资?为什么这么定?

  中级问题:

  你认为UI行业发展现状现在怎么样?

  描述一下你的上一份工作,为什么会离职?

  您为什么选择这个行业,对未来的的职业规划是什么;

  你觉得一名UI设计师应该具备什么样的素质;

  你现在还有哪些方面是比较欠缺的吗;

  你认为一名设计师软件重要还是创意重要;

  你设计这个产品遇到过什么困难,怎么解决的;

  你喜欢逛什么样的网站;

  如果我录用你,你将如何展开自己的工作;

  简单说说你的`缺点和优点;

  你倾向团队工作还是个人独立工作;

  说一下你的工作流程;

  复杂问题:

  行业内喜欢什么样的设计师?为什么;

  你如何评估你上一份工作;

  说一下接下来5年你的职业规划及目标;

  工作中遇到困难时你是怎么解决的?

  你如何处理工作上的压力;

  如果我聘用你,你觉得试用期可以达成什么目标;

  你对本公司的产品有什么好的建议?

  当你的想法与设计总监有冲突时你会怎么做;

  工作中与其他设计师思路有冲突怎么办?

  项目中自己负责的内容;

  你做完东西一般向谁汇报;

  做完设计之后,你会跟进后续运营吗?

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