业务部门面试问题

时间：2022-07-30 18:37:29 面试问题我要投稿

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业务部门面试问题

　　提前几分钟到达面试到达后，整理好自己思绪情绪。等到面试官招呼自己进去时，应该先敲门，然后进去。那么业务部门面试问题有哪些？大家不妨来看看小编推送的业务部门面试问题，希望给大家带来帮助！

业务部门面试问题

　　一、基本题：

　　1、请您作一下。

　　2、您来面试前有没有想过整个过程？说说您先前是如何打算应对这场面试的，包括各个阶段。

　　3、您的缺点或不足是什么？您的优点或特长是什么？

　　4、谈谈你工作中一次失败的经历，谈谈你工作中一次成功的经历。

　　5、你希望与什么样的上级共事？

　　6、上级下达了错误的指令，这个指令会造成公司一百多万的损失，你会不会执行？为什么？或者你将怎样处理？

　　7、当与上级意见不一时，你将怎么办？

　　8、你为什么离开原来的单位？

　　9、我们公司什么地方吸引你？

　　10、你以前具体的日常工作是什么？你做的怎么样？

　　11、你对这项工作有哪些可预见的困难？

　　12、没有工作经验，你如何能胜任这份工作？

　　二、实务题：

　　1、口头上同意经销我公司产品，并答应你三天内可以打款进货，但到第四天他还没有打款。当你打电话或上门拜访时，他又以种种原因推脱说这几天很忙再过几天就打款。请问你该如何让尽快打款进货？

　　2、张老板是你的新客户，由于尚未建立相互信任度，张老板要求货到后再付款，但公司明文规定经销商必须先打款后发货。请问你该怎么办？

　　3、你认为张老板信用度比较高，并以自己的工资做担保向公司申请货到付款，但货到后，张老板又对产品挑三捡四，以种种理由要求只付货款的90%给你，剩余的10%作为换货保证金，否则他就让你把这些货拉回公司。请问你如何让张老板全额付款？

　　4、郭老板很想经销我公司产品，你也认为郭老板是我公司在T市最合适的经销商，但郭老板向你提出两个要求：第一，要求产品降价；第二，要求公司为其做一块户外广告牌，费用5000元。公司执行全国统一价，不会为个别市场降价，而且在郭老板尚未给公司创造出利润的前提下不支付5000元广告费。请你提出合理的解决方案让郭老板尽快打款进货。

　　5、李老板经销我公司产品已经三年了，3个月前他进的一批还有200箱没有卖出去，李老板让你帮他把这200箱退回公司，否则他就不进公司新上市的产品，但公司规定产品无质量问题不准退货。请问你该如何让李老板尽快配合公司新品上市？

　　面试的注意事项

　　对比：根据招聘启示列出用人单位的各项要求，并一一对应列出自己的情况进行分类：符合、基本符合、不符合。

　　分析：对你准备应聘的单位(公司、工厂等)状况、行业形势、面临的竞争等情况进行分析研究，了解有关信息。

　　简历：个人简历除了大众的要求外，如能因人而异、别出心裁地设计出具有个人特色的简历，会有很好的效果。比如善于搞创作的来一本“书本”简历(将自己的文章收集在一起)，“稿费单”(发表作品的稿费单复印件)简历；“作品”简历(把自己的作品带上)；“视频”简历(把个人情况、工作业绩等用视频的形式记录下来)。

　　推荐：准备好在最短的时间内，用最简单、恰当的语言来介绍自己。

　　自信：不要问“招几个”，要相信自己才是唯一适合的人选，但不要盲目自大。

　　仪表：个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的“包装”，这既是对对方的尊重，也可给自己带来信心。

　　记录：准备笔和纸，写上面试地点的位置、路线及负责人，自己要陈述的内容简介，观点等。

　　准备：准备好面试时常见的问题的对策，如为什么要离开原来的职位，你有哪些优点和缺点，你认为自己最为突出的成绩是什么，你的工作目标是什么，对以前公司的老板、管理人员、员工有什么看法，对本公司了解多少，有什么要求，希望得到哪个职位，对该职位的设想，以及薪资要求等。

　　守时：在预约的时间提前到达，做一些应聘前的再准备。

　　面试：起立握手，力量适度；微笑轻松，直视考官；对话交流，权当享受；提问倾听，跟上思路；回答问题，灵活真诚；结束之时，莫忘感谢；取得名片，加强联系。

　　焦点：尽力在有效的时间内，把握交流的焦点：职位要点。

　　感受：面试之后，不管结果如何，都要把自己的感受记下来，一次经历，一次提升

　　禁忌：不自信，不严肃，不诚实，找熟人，重待遇，乱发问。

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