优缺点，是面试中出现频率超高的一道问题。面试官询问此题的目的无外乎两点：第一，判断应聘者是否真实地阐述了自己的优点。第二，应聘者所阐述的优点是否是这个职位所需要的素质。所以，在阐述自身优势的时候，一定要紧密围绕上述两个方向，千万别跑偏了!
不过，实际上，自夸并没有咱想想的那么简单，这也是种技术活。夸的好，能给面试官留下深刻印象，提高面试分数;夸不好，难免给人一种“假大空”的感觉，从而错失良机。那么面试时该如何自夸?怎样去阐释自身优势呢?
实论优点
优势是相对的，也许你自认为的优势，在某一岗位上，有更多的人比你更有优势，所以，每个应聘者除了通用性的“优势”阐述外(主要是针对自己认为合适的应聘岗位)，还要根据岗位需求的调整，及时做适当调整和补充。一般来说，阐述你的专业能力(这个主要从你对专业的见解来发现)、想较与其他学生可能的不足而你所具有的特别的活动或能力、性格特点有助于你的应聘岗位、具体的工作实践或实习所获得的收获或证书等。
准备工作
(1)找出自己的三至五个优点;
(2)每个优点找出几个例子，举例最好来自学习、工作和生活等三个方面，而不是仅仅来自一个方面;
(3)在这三到五个优点之中，精选出一两个和所申请职位最吻合的优点。