问：第一个面试问题就是问我跳槽原因是什么该怎么回答?
答：跳槽是现在很多人追求高薪和升职的一种手段，很多的面试官都很喜欢在面试的时候问应聘者为何要跳槽。这个面试问题出现的几率对于跳槽面试的人来说几乎是百分之百会遇到的。其实，并不用过于担心这个问题该怎么回答。之所以会问这个问题，是因为面试官很重视应聘者的稳定性和对于工作的态度。在回答的时候只要真诚的表达出合情合理的离职原因，不要流露出对于先前公司和职位的不满通常都会被面试官所接受。
问：怎样才能巧妙的回答跳槽原因?
答：当面试官问你跳槽原因的时候就是展示你的面试技巧的好机会。基本上只要是跳槽面试，面试官一定会问应聘者这个问题。而通常这个问题的答案也是应聘能否成功的关键所在。首先，当面试官问你这个问题的时候不要犹豫太久，这样会让面试官觉得你在想理由会觉得你的答案不真实。在回答的时候要尽量的表达你对上一份工作的肯定，表达出你在上一份工作中学习到了很多然后表达自己认为招聘的公司可以给自己更广阔的发展空间，可以更好的发展前景。最后一定要注意一定要表达出你觉得在招聘公司的发展机会时源源不断的，并且表示会稳定的发展。这样一定会让面试官很满意。
问：被动跳槽怎样回答面试官问的跳槽原因?
答：当跳槽原因确实是因为个人的工作情况不佳，无法胜任公司的职位要求而被迫跳槽的时候，要回答面试官为何跳槽的面试问题确实有些尴尬。但是，即使在这种情况仍然要保持自信。切忌在面试时，诉说跳槽原因时表现出对自己的能力没有自信，就算你的真实情况真的很窘迫也不要在面试的时候表露出来。面对面试官如此尖锐的问题，一定要拿出自信。在整个面试过程中只要充满了自信，真诚的表达出“虽然被原来的公司所辞退，但是也是给自己创造了更好的就业空间”的意愿面试官也是会接受的。充满自信，活力的人往往会被公司所重视。