俗话说“不打无准备之仗”，面试就是一场竞技，你需要在参赛之前卯足全力，做好准备，全力以赴。那么，如何“武装自己才是最合理的呢?又要带上什么武器呢?接下来让中国人才网小编来给大家一一列举吧！
武器1：个人简历
配备率：85%
技能：一，简历随身带，在前去面试的路上你还能温故一下;二，可能你的简历最近有过更新，而面试官留存的还是旧版本;三，与其理所当然地认为面试官会打印好简历等着你——虽然说这是常规做法，但难保偏差——还不如靠自己呢!
武器2：个人作品
配备率：12%
技能：在面试中，你拥有的与应聘职位有关的个人作品是面试官所期待的。所以，别忘了带上能展示你工作成果和履历的作品——小到文稿、大到便携式电脑。当然，你得有选择地携带，不用把一家一当都翻出来。
武器3：证件(复印件)
配备率：56%
技能：在应聘某些岗位时，带上能证明你身份的证件也是必要的。但切记要妥善保管，并且因事关个人信息安全，除非对方特别说明，一般提交复印件给对方就足够了。
武器4：手机
配备率：91%
技能：带手机的原因不用解释，何况现代人几乎个个离了手机就恐慌。一个小建议是：你可以暂时把要去面试的单位的联系方式存在手机里，方便面试当天可能发生的电话交流。
武器5：地图等指路工具
配备率：16%
技能：如果你不太认路，却要去一个不熟悉的地方面试，或异地或本地偏远地区，带上指路工具就太必要了。除了传统的纸质地图，如今很多的手机或平板电脑也都有地图功能。那如果你懒得带地图，又没有地图功能的便携终端……提前查好路线，写在纸上带着!
武器6：纸、笔、本子
配备率：87%
技能：说到了纸，带上纸、笔、本子等工具除了能做必要的记录，还能以防万一，比如，万一对方在没事先通知的情况下要搞个笔试!