如何在面试中取得主导权

　　2014年的求职旺季又到了，如何在面试中取得主导权?中国人才网HR说：“面对新事物时一定要做充分准备，不过，这个做苦工的结果往往都是好的，特别是在求职面试过程上，只要做好功课就能掌握面试赢得工作。”

　　专业HR表示，多数求职者只懂得要“充分准备自己”，却没有准备“对方”，所谓的“对方”就是面试主考官或应征的企业。

　　她说，许多人到精英公关集团求职时，完全不了解企业背景与业务内容，更没有针对主考官做研究与准备。不过曾有一位大陆求职者(应征精英公关大陆分公司职缺)，不但对集团业务了如指掌，甚至连专业HR的个人博客都仔细阅读，让她在面试过程相当惊喜，也给对方相当高的印象分数。

　　除了事前做好准备，专业HR也分享毕业初入职场时，主动掌握机会的态度与成果。精英集团是她的第一分工作，当时因为公司内没几位同事会中文打字，于是主管经常麻烦她协助企划案打字，严晓翠几乎完全不拒绝，她还会在打字过程中主动修正内容文字，甚至在详细阅读企划案后，回头去问企划主导人其中的技巧，这也让她能在工作中快速学习。

　　专业HR指出，在职场上如果能“认真准备”加上“掌握机会”，就能成为职涯发展加分。

　　她笑着说，虽然自己毕业后在职场上没有写过任何一分履历表，也没有经历过求职面试，但她以主考官的立场建议求职者，只要花时间准备并主动取得历练机会，即使没有好学历与经历，也能打败对手赢得工作。