电话预约面试技巧

  说一下积累下的招聘技巧:当筛选好简历之后,要通知应聘者来面试也有面试技巧的,要不可能效果不好,找不到适合的人才。所以打电话与预约时要注意:1、一般来说,拨通求职者的手机号码时还是需要在一开始时确认求职者身份。请问您是XXX先生吗?2、确认后需要告诉求职者是哪家公司,什么原因找他。并确认是否方便马上沟通。我是****公司人...

  说一下积累下的招聘面试技巧:

  当筛选好简历之后,要通知应聘者来面试也有面试技巧的,要不可能效果不好,找不到适合的人才。所以打电话与预约时要注意:

  1、一般来说,拨通求职者的手机号码时还是需要在一开始时确认求职者身份。

  请问您是XXX先生吗?

  2、确认后需要告诉求职者是哪家公司,什么原因找他。并确认是否方便马上沟通。

  我是****公司人力资源部的,我姓戴,我们有个****的职位希望能邀请你来我公司面试。请问你现在说话方便吗?

  注意:告知来电意图后一定要确认是否方便沟通,以免因环境不许可而遭拒绝,如果真的不方便可另约时间沟通。

  3、确认后可简单介绍公司及要预约面试的职位。初步确认求职者是否对该职位有兴趣。

  4、一般在一通电话里是较难很详细地告知求职者具体的职位要求,所以可以留下具体的职位发布渠道。

  如:具体的招聘信息你可以在中国俊才网上搜索出我们的职位信息。我们公司的全称是“********有限公司”,这次邀请你过来面试的职位是“****”,你可以看看里面的职位职责和任职要求。

  5、这个时候就可以和求职者确认面试时间了。但要给予适当的选择。最好还能给予求职者交通上的一些指点。

  如:请问你明天早上10点或者下午2点,哪个时间方便过来面试呢?我们是在******(地址),你可以坐公交车**路***站下车****

  6、再留一个电话和联系人给求职者,方便在突发情况下联系。

  如:另外请你记一下我的联系方式,我的电话号码是XXXX-XXXXXXXX,我是*******公司的,我姓*,如果有什么需要咨询的或者因事不能过来的,可以给我电话。

  7、最后是确认一下求职者是否已了解通话内容,有没有面试问题需要咨询,并预祝其成功。

  如:请问你还有什么需要了解的吗?没有的话那我们就明天下午2点见吧,预祝你面试成功

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