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职工维权，快去找“娘家人”
今日，“12351”全市工会维护保障职工权益行动周启动。1至6日，可到文昌广场市职工服务之家咨询投诉。市场经济条件下，我市劳动关系发生着重大变化，劳资矛盾也屡有发生。工会，作为维护劳动者权益的代表者，面临着什么样的窘境?工会的身份又该在维权中如何定位?工会在维护职工权益中又有着怎样的困惑?在“12351”全市工会维护保障职工权益行动周前夕，记者对市总工会相关人士进行了采访。
困惑—— 不懂法的职工非常多
在扬打工者小徐在非工作时间，老是被领导喊回公司加班。他一直想向公司讨要加班费，可公司却一直没就加班费给个明确说法，一气之下，他递交了辞呈。后来他通过维权讨要到了加班费，想想自己毕竟在公司干了六七年，想再讨要劳动补偿金，却行不通了。
在工会接到的劳资矛盾咨询中，像小徐这样的还有很多。
“这种先辞职再讨说法的做法是不明智的，是不懂法的表现。”市总工会法律工作部邢宏华部长表示，其实职工在讨要加班工资时，完全可通过正常途径。他称，像职工小徐这样的，尽管辞职后还可讨得加班费用，但劳动补偿金肯定是拿不到了。
邢部长解释，我国相关法规明确规定，自己提出解除劳动合同的，不好再领经济补偿金。未提前30天通知公司自行解除劳动合同的，很可能还面临着被公司追讨损失补偿的风险。
在接待职工咨询中，邢部长往往很困惑，一些最基本事关己利的劳动法规，很多职工都不清楚。除了以辞职“要挟”讨要加班工资外，还有很多咨询者询问：“不与单位签订劳动合同可以吗?”在目前社保区域壁垒和人口流动的背景下，这样的打工者越来越多。
“签了劳动合同，社保等从工资中扣不说，离开了，异地能否转还不一定。”邢部长称，尽管职工有着这样的顾虑，但若不签订劳动合同，最终给自己带来的是劳资风险和权益难以保障。
按邢部长的话说，不懂法的职工非常多。这就给职工维权带来了麻烦。“有的问题可直接去劳动仲裁部门解决的，也跑到工会来讨个说法。”邢部长称，到了工会，工会要给出如何解决的建议，对职工进行一次次普法。他称，若相关法规能普及宣传，就会让职工在维权路上少走些弯路。
定位—— 基层工会维权要加强
还有工资协商一说啊，我们只管埋头干，公司工会也没向我们说过。”在市总工会接待的咨询者中，不少职工一听说工会还可代表他们争取这么多权益，都感到很吃惊。甚至有的职工还称，一年到头也不知公司工会到底为他们维护了哪些权益。
很多法定权利和政策，都是不少职工在咨询中才得知的。对于基层工会代表职工维权意识不强的问题，很多职工形象地称这些基层工会患上了“肌无力”，平时在那摆摆样子，到了维护权益时，却不知干吗去了。这一认识，在不少职工中很普遍。
“在一些咨询问题中，有些我们确实觉得，他们直接找公司工会就可帮助维权解决。”邢宏华称，接到职工的投诉维权后，他们会第一
时间联系职工所在的基层工会，督促基层工会维护职工的正当权益，多数基层工会还是积极的，少数基层工会搪塞了事。
邢部长称，基层工会比较熟悉职工及其工作环境等，对维护职工的正当权益，要速效得多。可往往一些职工，宁愿跑到市总工会来反映问题，而不愿向所处的基层工会反映。他觉得，这需要基层工会加强维权意识，减除“形式”印象，多给职工增加信任感，代表职工维护正当权益。
他坚称，基层工会在为职工维权中不能也不该“失语”。
窘境—— 咨询的多，维权的少
在市总工会接待的投诉咨询中，一个数字令人听到后感到尴尬。“85%的人不愿说出姓名，更不愿说单位名称，这给维权增加了麻烦。”邢部长称，职工前来投诉咨询时，作为职工的“娘家”，工会肯定要出面帮助职工维权，可往往因职工不愿说单位或公司名称，多不了了之。
邢部长称，工会的核心工作，就是维护职工的合法权益。可现在，大多数的咨询和投诉，接待中工会只能就咨询的问题，给个寻求解决的合法渠道的建议。想替职工出面维权，职工拒绝透露所在单位，工会都不知该找谁去维权。邢部长称：“可能更多的，他们是想听听工会对这事是个什么态度。”
在用工多样化的今天，劳资矛盾也日益复杂。匿名的咨询给工会增加了工作量，但实际能为职工真正维权的却少了许多。邢部长感言，这说明一点，职工处于弱势，可能有着怕公司打击报复想保着工作饭碗等心理，不愿说单位的名字，这一现象，同样也说明一些公司滥用职权的问题。
“有时我们为前来投诉的职工维权，电话打到相关公司，还未说出职工的名字，公司的人就能说出谁投诉的。”邢部长称，接到工会的电话，有的公司还很抵触，这就给职工维权增加了难度。
作为劳动者代表，工会如何为职工切实维权，职工关心，社会关注。工人在权益保护中所遇到的种种问题，工会都有责任伸张正义。可现在，这一“咨询的多，维权的少”的现象，是目前工会代表职工维权中所面临的窘境。
工人心里话
姓名：徐曼青
年龄：21岁
职业：文员
我现在做信息员，难得加班，但工作蛮轻松的，所以觉得也不用加班费。当然，时间做久点还是需要加工资的。以前在服装厂做服装，那时可不轻松，因为我们是多劳多得。有时明明业绩不好，但老板看你闲在那，会对你指手画脚。
姓名：张兆岭
年龄：26岁
职业：农民工
一天到晚在建筑工地上忙，还不就是为了多挣几个钱?我们要求其实也不高，苦点累点，反正也习惯了，就希望老板能痛快地把工资结了。城市越发展越好，也希望工资能长点，工头更人性化一点。
姓名：王文静
年龄：30岁
职业：销售员
除了工作压力大点以外，整体感觉还好。毕竟现在竞争也激烈，大家都是这么忙，自己都不好意思闲下来。再说自己闲下来，工资就少了。就希望单位能给多放几次假，让我们出去玩玩，或者就是回去陪一陪家人。
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