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经典汽车公司企业文化建设案例分析

时间:2022-09-26 15:06:38 HR指南 我要投稿

经典汽车公司企业文化建设案例分析

  汽车公司企业文化建设整理了世界知名企业企业的企业文化建设案例,其中包括丰田、大众、三菱、吉利、奇瑞、长安、一汽、福特、宝马等汽车企业的文化资料,是汽车企业企业文化建设与管理的必备文件。小编带来的经典汽车公司企业文化建设案例分析

经典汽车公司企业文化建设案例分析

  汽车公司企业文化建设包括了企业文化建设、汽车企业文化改革、汽车企业文化分析、汽车企业文化手册、汽车企业文化规划方案。

  一、奔驰的企业文化

  1、奔驰企业精神——核心价值

  作为一个拥有百年历史的著名汽车品牌,奔驰已形成了一个核心企业精神:公平、尽责。“公 平”是指公平竞争、公平经营。这是每个企业必须遵循的游戏规则,梅赛德斯一奔驰也是在产品质量、花色品种、技术水平、市场销售和售后服务等各方面凭借自身 的实力来力争上游。“尽责”是指在将赛德斯一奔驰经营范围——汽车行业,尽到自己作为一个顶级品牌的责任,不仅为了自己的经济利益,也要兼顾社会所认同, 成为同类企业仿效的楷模。

  2、奔驰企业经营理念

  第一,传统理念。梅赛德斯一奔驰是汽车的发明者创立起来的汽车企业,它的发展也充分反映了整个汽车工业的发展,因此其经营更趋向于采用传统和高效的规则。

  第二,快乐感理念。人们的需求不会局限在马斯洛的某一需求层次上,随着科技、社会、经济和市场的发展,人们的生活水平提高了。

  第三,共同责任理念。人类社会的发展为我们周围的环境带来了不可估量的负面影响。汽车排出的废气造成了大气污染,形成酸雨;大量化学制品的合成材料的使用和废弃、乱砍乱伐、污水排放造成生态失衡。

  3、奔驰企业价值观念

  第一, 传统价值——“安全、优质、舒适、可靠”。

  第二, 潮流价值。潮流价值着重强调个性特点。

  第三, 社会价值。梅赛德斯一奔驰将首创的三滤催化系统作为欧洲车型的标准配备,成为一个里程碑,各大汽车厂商纷纷效仿,推动了汽车环保事业的蓬勃发展。

  二、宝马公司的企业文化

  宝马公司立足于全球市场,公司以市场为中心开展一切活动,宝马公司的企业文化充分体现了以市场为主导的特点。宝马公司的企业文化具体可概括为以下几个方面:

  (一)“生产紧随市场”的经营哲学

  宝马公司的全球生产网络的构建遵从“生产紧随市场”的经营哲学。公司根据当地市场情况来 建立生产网络,同时在生产管理方面紧随市场需求,采取柔性管理。在宝马公司生产方面,同员工的团队方式相互合作一样,在宝马公司内,各厂都在一个共同的生 产体系内进行大量协作。同时,公司采取柔性管理方式,各厂都根据不同的生产车型对人员灵活调配,并以灵活的工作时间和灵活的物流管理而见长。据此,宝马公 司的高度协调的生产网络不仅可以高效管理汽车生产中非常复杂的工艺流程,而且可以对某车型的需求变化迅速做出反应。

  (二)注重人的可持续发展的人事理念

  宝马公司把员工的可持续发展视为企业成功的主要因素,同时,也视其为在世界范围内领先的重要保证,并把这一理念融入到公司的经营哲学中。

  (三)社会角色定位

  作为一个全球性的企业,其成功与否已经不能仅仅以赢利水平和销售数字来衡量。全球性企业必须切实承担起环境保护、员工福利和其他社会责任,只有这样才能保证持续取得商业上的成功。

  三:本田汽车公司企业文化

  一、充分尊重个人,公平合理授权

  本田既无官僚色彩,也不存在派系和宗派主义,职工可以轻松愉快地工作。高级干部到5O岁就为后来的年轻人让位,最大限度地尊重年轻职员。力戒害怕失败的'谨小慎微作风,按照本田的说法是不工作才不失误。在对本田职工进行的一项关于“本田精神的核心是什么”的问卷调查中,回答顺序分别是独创性、要为自己工作、人尽其才、不要怕失败。

  二、一人一事,自由竟争

  一人一事就是废除公司强迫一个人于一项他不能胜任的工作做法。保证每一个人部自由选择一个自己的主攻方向的权利。自由竞争就是主张进行不同性质的自由竞争。为了达到共同的目标,每一个人,每一个小集体都要有自己的设想,并通过它来找到开发领域,把竞争机制引进公司内部。

  三、造就独创型人才

  要造出风格独特的产品,企业职工就必须具备独创性的头脑。横向型组织、项目攻关制度只是一种保证,归根到底,关键还取决于人。企业中能拥有多少独创性人才是本田创业以来一直给自己设置的课题。为此,本田采取了下列一些措施。

  四、顾客满意第一的原则

  信赖是一个人的履历。一般人写日记都要用“橡皮擦”,也就是把写在日记上的白纸黑字,觉 得不合适便用“橡皮擦”把这一段话擦掉。可是,信赖是不能用“橡皮擦”擦掉的,因为信赖是一天一天造成生活的日记,无法用“橡皮擦”擦掉。换句话说,信赖 是一个人的履历,用听、用看来判断这个人能不能信赖,所以,经营者只能用身教,不能用言教。更不能把过去的所作所为,用“橡皮擦”擦掉。

  企业文化是企业在长期生产经营过程中逐步形成与发展的、带有本企业特征的企业经营哲学, 是企业个性意识及内涵的总称,是一个企业的灵魂和基石。优秀的企业文化对内能够凝聚士气,提升企业的核心竞争力,对外可以树立良好形象,是企业核心竞争力 的重要组成部分,将会给企业的发展和竞争带来无比的动力。

  汽车服务公司企业愿景口号

  1、美森汽车生活馆,爱车美丽到永远。

  2、我们要做汽车服务行业的领头羊。

  3、为车添彩,车随您行。

  4、纵横万里有保障,美森汽车生活馆。

  5、满足心中愿望,观看世间美景。

  6、领跑中国汽车服务业的不断提升。

  7、引领车居文化,提高车居品味。

  8、让你的车更加亮丽风情。

  9、满足客户需求,实现自主品牌。

  10、为中国每一辆车竭诚服务。

  11、美森,营造美好汽车生活。

  12、专业打造世界顶级汽车生活馆。

  13、美森,还爱车族一个自然。

  14、美森——给你美丽车生活。

  15、我的实力源自于您的光彩。

  16、有车就有我——美森汽车生活馆。

  17、打造汽车服务业航母。

  18、美森,为你的爱车接风洗尘。

  19、给汽车一个五星级的体验。

  20、精心呵护您的爱车

  21、车到山前有美森。

  22、你的始终满意是我们的执着追求。

  23、美森,让您的汽车美起来。

  24、让每一辆汽车健康漂亮。

  25、用心服务力求完美。

  26、以车为主,一切为车。

  27、生活有愿景,好运天天行。

  28、时刻准备着,随时装扮您的坐骑。

  29、车行千万里,服务零距离。

  30、美森,遍布全球。

  31、美森汽车生活馆,汽车美容专家。

  32、发展的不仅是规模,更多的是服务。

  33、为您驾车时增加一份舒心。

  34、使您的车享受森林赋予沙漠的生机。

  35、我们要成为汽车服务行业的。

  36、懂汽车,更懂美森。

  37、懂汽车,知美森。

  38、美誉天下,森森不息。

  39、让爱车找回美森态的感觉。

  40、给御驾一个宁静至远的家。

  41、成就中国连锁汽车服务典范。

  42、打造中国最大的汽车美容连锁品牌。

  43、车美人更靓,生活更时尚。

  44、美森服务,比爱车更早一步。

  45、美森美森,爱车用新。

  46、美森——领跑中国汽车服务业。

  47、为了每一颗树,森林越来越茂盛。

  48、美森——神州处处有美森。

  49、千山万水,一起美森。

  50、人人称赞,人人信赖——美森。

  51、只要有车的地方就有美森为您服务。

  52、做汽车的守护神。

  53、服务没有极限,努力见证梦想。

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