2016县矛盾纠纷排查调处工作总结
完善的矛盾纠纷预防机制是有效化解社会矛盾纠纷的前提。下面是CN人才网为大家搜集整理的县矛盾纠纷排查调处工作总结1范文，欢迎阅读与借鉴。
【2016县矛盾纠纷排查调处工作总结1】
一、会议基本情况
12月6日，在县司法局六楼会议室召开了各基层司法所工作人员会议。会议的中心主题：基层司法所工作会议，由分管人民调解工作的副局长黎锡清主持。分四个方面进行,一是各司法所长汇报11月人民调解工作情况及12月工作计划;二是基层股长胡峰宣读《关于做好全省司法所建设情况信息管理工作的通知》;三是副局长黎锡清部署人民调解工作年终考核工作;四是局长夏金华在会议上进行讲话。
二、排查调处结果
全县各调委会11月份共排查出矛盾纠纷536件，共调解矛盾461件，调解成功454件，其中：婚姻家庭纠纷99件，邻里纠纷82件，房屋宅基地纠纷67件，合同纠纷11件，生产经营纠纷7件，损害赔偿纠纷12件，劳动争议7件，村务管理纠纷3件，山林土地纠纷147件，征地拆迁纠纷0件，计划生育纠纷4件，道路交通事故纠纷4件，物业纠纷0件，医疗纠纷4件，其他纠纷14件。(复杂矛盾纠纷31件，防止群体上访11件，防止民转刑6件，防止群体性械斗8件)
三、纠纷典型案例
案例：
11月，县妇幼保健医院一对年轻夫妇生育小孩后，小孩出现意外死亡，其亲属认为院方存在过错责任，于是多次聚众到医院闹事，严重影响了医院的正常医疗秩序和其他病人的救治工作。事件发生后，城关镇司法所及时介入，耐心劝说死者家属要保持克制，理智处理医疗纠纷(争议)事件。同时深入调查了解，在发现医院无任何过错责任时，又积极与院方负责人沟通，通过司法所多次调解，最后妇幼保健医院自愿出于人道主义给予死者家属13000元的经济帮助，很快将这起聚众闹事纠纷进行了处理。
四、后段工作安排
稳步开展司法所建设信息管理工作
司法所建设信息管理工作是司法所规范化建设的重要部分，是基层司法行政工作的一项重要基础工作，做好这项工作对于充分发挥司法所的职能，体现司法所工作业绩，还原历史面貌都具有重要意义。根据省司法厅《关于做好全省司法所建设情况信息管理工作的通知》的要求，我局党组高度重视，一是由基层股组织对各司法所工作人员进行了司法所建设数据采集工作的专门培训，要求熟练运用《司法所建设情况数据采集软件》;二是部署司法所建设数据采集工作安排，要求以司法所为单位，收集整理每个司法所的数据信息和全貌图片并进行详细录入、上报;三是基层股对司法所上报的数据进行审查核实，对个别错误和遗漏的地方进行修改、补充，对问题比较多的数据返回重报，在确定数据完整准确的基础上上报市局。
2、组织落实司法所人民调解考评工作
为全面落实我局《2013年基层司法所目标管理千分制考核计分办法》，本月将对各基层司法所人民调解工作进行年终考核，考核内容主要分工作制度、工作业绩、工作能力三个方面，具体考核办法和标准：一是人民调解工作机制情况。是否有完善的`镇、村、组三级调解组织网络;是否有健全规章制度;人民调解员队伍是否充实;人民调解工作流程是否规范等;二是工作台账、人民调解案卷(包括三调联动案卷)规范化情况。要求各调委会必须每月有矛盾纠纷登记、排查、调处台账，重点人员稳控台账、不稳定因素排查化解台账等各类矛盾纠纷台账;同时检查各调委会人民调解案卷(包括三调联动案卷)是否按照规范化案卷的要求完成全年任务;三是人民调解案件调解情况及其他有关工作完成情况。各调委会调解案件调解成功率、辖区内是否发生恶性、重大案件以及是否圆满完成上级、当地政府交办的各项工作。
【2016县矛盾纠纷排查调处工作总结2】
香隅镇位于东至县西南，南与江西彭泽县接壤，西与望江县隔江相望，铜九铁路、皖赣公路穿镇而过，东九高速正在建设之中。镇域面积226平方公里，人口4万余人。省级经济开发区座落境内，目前入园企业40余家，园区建设日新月异。由于辖区人流频繁，经济活跃，加上地处两省三县结合部特殊位置，社情复杂，社会管理综合治理、平安建设工作任务重、压力大。今年以来，我们继续围绕“打造平安香隅、构建和谐社会、促进园区发展”为目标，有效整合综治维稳工作资源，狠抓各种矛盾隐患化解工作，从源头治理为切入点，精心组织，努力把各种矛盾隐患化解在萌芽状态，按照县集中开展矛盾纠纷排查调处活动的安排，镇党委政府精心组织，党政主要领导亲自过问，使矛盾纠纷做到了防范的早、化解得了，今年以来共排查出各类纠纷126 件，其中7—12月矛盾纠纷集中排查化解专项行动中调处矛盾78件，调处率100%， 成功率95%。有效地维护了香隅社会稳定。
一、领导重视，构建“大调解”阵地。
稳定是第一要务。镇党委、政府把开展纠纷大调解工作作为维护农村稳定，构建平安和谐社会的一项重要工作来抓，自县会议以后，镇党委政府就研究安排，层层动员。一是建立组织机构。为了加强对活动的组织领导，成立了以党政领导为组长，分管领导为副组长，相关部门负责人为成员的领导小组，具体负责活动的研究部署、协调指导、督促检查。各村、各单位也建立了相应的组织机构，确保了活动的顺利开展。二是制定工作方案，层层动员。三是明确职责分工，分类办理。四是完善基层调解网络。以镇调委会为龙头，以村调委会和纠纷调解员、纠纷信息员、法制宣传员为基础，其他调解组织形式为补充，在每个村委会都明确一名分管调解工作的负责同志并与调委会协调配合，形成上下贯通、左右衔接、配合联动的基层矛盾纠纷排查调处工作网络体系。
二、抓责任落实，构建“第一责任人”格局
矛盾纠纷排查调处,领导重视是关健。一是狠抓责任落实。坚持镇、村、组三级矛盾纠纷排查制度。在排查工作中，镇调委会采取领导分工负责制，组织调解人员逐村、逐组进行地毯式排查，同时抽调得力人员对重点村、重点场所开展重点排查，对排查出来的各类矛盾纠纷隐患，分析情况，研究对策，因情况而定，形成了“件件有人管，事事有结果”。二是坚持领导亲自抓。领导亲自参与、亲自抓是工作上台阶的关键。按照“一个矛盾、一个领导、一套班子、一套方案、一抓到底”的 “五个一”要求，落实矛盾纠纷调处责任制度，强化调处责任落实，实行“谁家孩子谁家抱”。把矛盾解决在村、组一级，解决在萌芽状态。三是坚持领导交办案件制度。党委、政府不定期召开会议交办信访案件和定期召开会议研究处理矛盾纠纷问题。
三、抓纠纷调解，牢筑“第一道”稳定防线
纠纷矛盾是客观存在的，关键在调处和化解，及时、妥善地排查和处理矛盾纠纷，是保持社会稳定的第一道防线。今年7—12月矛盾纠纷集中排查化解专项行动中，我镇按照县提出的工作要求，在调处和化解上狠下功夫，确保社会稳定。一是快介入，快控制。活动开展期间，镇党政主要领导及时快速成功调处了汪宗权闹丧事件和汪宗友人身损害赔偿案件，及时结案在群众中影响比较大，取得了良好的社会效果。
目前，我镇社会稳定，人民群众生产生活比较安定。在这次矛盾纠纷集中化解活动中，我们做了大量工作，基本上把一些矛盾都通过各种方式化解在了基层，达到了目的。但是这项工作任务还比较艰巨，我们将一如既往的为辖区稳定创新工作机制，把工作做的更好
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