六大内资银行应聘技巧与经验

　　银行是一个充满机遇又富有挑战的行业，是无数小伙伴心目中理想的归宿地，这也使得应聘银行的竞争异常激烈，必须过五关斩六将才能笑到最后。想要成功挤入银行业的大军中，你首先需要了解下 金融行业就业，何去何从。其次，你还要知道各大银行招聘过程中有哪些细节和要求。为此，乔布小编特意搜罗了一些求职达人应聘各大银行的宝贵经验，以为小伙伴们提供参考。

　　内资银行招聘的总体趋向与基本门槛

　　总体说来，目前国内的银行业招聘应届毕业生，岗位以管培、统招形式居多，先以统一的形式招进来，“一般不限专业”，这就为许多小伙伴提供了尝试的机会。

　　首先， 内资银行对学校和学历比较看重 ，尤其是国有几大银行总行和一线城市的分行。专业方面没有特别苛刻的限制，一般统招生倾向于以经济、金融、财务、会计类专业为主，计算机、法律等与银行业务相关的其他专业为辅。另外有些同学有金融或法律等专业的辅修或第二专业经历，这些基础知识都是银行所需要的，可以在简历中把相关核心课程列出。当然各银行的任职要求总会有专业范围，但实际应聘并非是非此专业不可，所以不要纠结于专业，关键要对自己的能力有信心。

　　其次， 实习经历在精不在多 ，最好能有银行业方面的经历，属于金融范畴的其他领域实习也很重要，可以证明你有一定的行业知识和认识。另外最好能证明自己自身的学习力、逻辑力、领导力等综合能力比较突出的方面。

　　第三， 银行大部分岗位对英语要求不高 ，但要达到具体标准，比如研究生和本科生通常需分别达到英语六级425分和英语四级425分以上，海外院校毕业生需雅思6分或新托福85分以上。此外， 证书不是必须的 ，个别银行会提到有证券从业资格证、银行从业资格证的优先，但是没有也没有关系。

　　最后，要注意的是，除四大国有银行需要在线网申之外， 其他大多数内资银行都是十分注重简历 的，你 要在简历中体现出你非常适合银行业，有突出的自身优势的一面 ，因此，一份专业的具有针对性的 内资行总行分行统招生、管培生个人简历(应届生初级岗位) 就显得非常有必要。内资行通常不需要英文简历，但有些特殊岗位也会有所要求，这时你可以根据 内资行总行分行统招生、管培生个人英文简历模板(应届生初级岗位) 来制作一份出色的英文简历来引起HR的兴趣。

　　交通银行

　　交通银行相对于其他几大银行来说应聘较为容易一些，只要你把简历做好，笔试面试准备充分，就有很大机会进入。

　　笔试

　　交行比较偏重综合知识，这个主要靠平时的积累，但在考试前的几天把时政和交行的历史看一看是绝对有帮助的，大概能占10多道题，时政推荐看时政一点通这个网站上的，不要嫌多，过两遍就成，交行历史主要是其官网上的那些就足够。

　　英语，虽然英语主要是靠平时的积累，但如果能在考前连着做上几天托业，绝对有帮助，托业题型虽然简单，但它要求速度，所以做题时别想那么多，尽量靠语感，这样正确率反而不低。

　　行测，这个绝对不是有些人说的行测考智商，复习和没复习效果一样，本人买了一个网上的课程，专门看了几天行测，上面教的很多方法确实管用，每天一篇行测，做上一个月就能有不小的提高。个人认为大家有机会多参加一些笔试，不管什么公司的笔试都行，其实笔试还有一个很重要的因素就是心理素质，经验越多成功几率越大。交行的笔试真的不难，只要复习了就一定没问题。

　　面试

　　交行在2014年并没有采取很流行的无领导小组讨论，他的两场面试都是半结构化，也就是多对一，这有好也有坏，好的是不用面临残酷的群殴，坏的是如果你的简历不是很精彩或者有些漏洞的话你会很难受。值得一提的是交行非常重视在校的成绩，如果你的成绩不是很好的话会很难受，记住一点如果你真的挂过科，千万不要承认，他光看你的成绩单是看不出来你是否挂科的，所以这时候咬紧牙关是非常重要的，如果你成绩不好的话就多说说自己的能力。此外，你还需要了解一些 面试技巧和注意事项，做好充足准备。

　　农业银行

　　笔试

　　农行的笔试一般较为简单，不过要想考的好点还是看速度，宁愿都蒙完，不要做不完。还有一点就是要留心四周环境，例如大家可以观察考场的上座率，如果上座率还不到50%的话基本上你就算全蒙的也可以进面试，因为有好多分母……

　　面试

　　一面是群面，9-12个人一组，一般是5分钟看材料，每人两三分钟陈述观点，25分钟自由讨论，最后推选出一个人总结，这当中分很多角色，有领导者、时间控制者、总结者，还有有效意见提供者等等。

　　群面小技巧

　　第一，也是最重要的一点， 争取做第一个发言的人 ，这不仅是勇气魄力的象征，也是为你后面成为领导者铺路，所以千万不要怯场，一定要先发言，把大体的范围和方向规划一下，这样后面的人会跟着你的思路走。

　　第二， 善于记录 ，在别人说的时候在纸上记录下别人的观点，方便你进行总结，也会获得别人的好感。

　　第三， 善于找踏板 ，有些人容易头脑过热，会打断别人的话，这时就是你的机会了，你要劝阻那个人，告诉他打断别人是不礼貌的，应该尊重每一个人的看法。

　　第四， 尽量不要举手表决 ，这种方法确实可以让你们小组尽快达到目标，但也会压灭一些好的想法，除非时间不够了，否则尽量不要提议举手表决。